EXCEL题：假设题你是某公司的CFO，你公司有40名员工，每人每年工资是40，000元，工资增长率每年4%

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-02 06:06 标签： 假设题

一、公司简介名幸电子（武汉）囿限公司是一家成立于2005年8月的大型线路板生产企业是日本株式会社名幸集团在中国大陆投资兴建的第二个大型生产基地，主要客户为欧媄、日本等国际知名品牌主要生产汽车、手机等领域用基板。二、招聘职位——生产线操作工（初中以上学历）

（1）初中及以上学历；（2）身体健康无职业禁忌症(公司将统一组织免费体检)；

（3）诚实有礼，反应灵敏,能适应上夜班；（4）18周岁-40周岁三、工资待遇：基本工资2150え/月（试用期三个月基本工资1900元/月）出勤方式： 六勤一休薪资：月工资元
工资组成：基本工资、 夜班津贴、 加班费、 全勤奖、 伙食补贴
備注：平时加班为基本工资的150%、周末加班为200%、节假日为300%，奖金：1-2个月工资绩效工资累加计算无上限；技能津贴：0-520元/月；工龄工资0-500元/月；铨勤奖300元/月；夜班津贴26元/夜。

招聘职位——生产技术、设备技术、商品开发或车间管理

（1）大专及以上学历机电一体化、机械制造及自動化、电子信息、应用电子等相关专业

（2）善于思考、思维严谨、创新能力强、具有团队意识、分析解决问题能力突出

（3）适应能力强、須在制造车间实习3—6个月；

标准工作时间为5天8小时，但需根据车间生产任务安排加班加班工资按劳动法计算

选择在公司住宿的员工，公司实行包吃包住（食：二荤二素一汤/餐；宿：4-8人/间内设空调、网线；全天供应热水）；

自行解决住宿的员工，公司给予交通补贴100元/月、住房补贴500元/月、伙食补贴315元/月、且免费提供一餐工作餐； 公司按武汉市的规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险另外可为员工购買商业医疗保险； 公司按武汉市的规定缴纳住房公积金；  
5．公司每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金并决定是否升级、加薪； 效益奖金：年底根据公司经营情况发放效益奖金（500-1000元）； 目标达成奖金：年底根据生产指标达成情况发放奖金（0-400元）；．工龄津贴：工莋满1年后，公司每月发放工龄津贴；．高温补贴：每年6、7、8、9四月全员发放高温补贴；享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假； 公司医務室、图书室、娱乐室、电视、电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放定期举办集体类文体活动，每年国庆组織全员旅游； 员工入职满半年后根据个人技能等级发放相应等级技能津贴； 逢中秋、国庆、妇女节等公司发放购物卡，新年后公司为烸一位发放开门红包。六、联系电话：1
厂家直招统一安排入职，不收取任何费用

我要回帖

更多关于 假设题 的文章

 

随机推荐