服装生产管理流程软件有没有知道的

每个从事外贸服装加工行业的朋友都会知道在服装生产的过程中会遇到多少烦心的事情,很少有哪个单子在生产的过程中顺顺利利, 不是今天这个地方出什么毛病, 就是明天那个地方出什么毛病。 关于这个问题, 我提一些自己的看法, 希望和大家一起交流。
关于定单在报价、定料过程方面这里就不多讲, 主要讲一讲在工厂投产之中容易发生的一些问题。 第一:样品的生产, 样品的生产是一道很重要的工序, 不过这道工序的重要性大多数厂家都没有重视起来, 如果在工厂刚刚接到单子开始做样品时就重视起来, 将来在大货的生产过程中的许多问题都可以避免。 一般工厂技术科都有专门的打板师、样品员,一般的程序是这样的, 客户有的提供样板, 有的不提供样板, 提供样板的由样板师审核以后交给样品员剪裁缝制。 没有样板的就要先打板再缝原始样由客户确认修改。但是在这个过程中, 有很多工作大多数工厂都没有重视起来, 比如从打板到剪裁到缝制过程中会有很多需要注意的问题, 这些工作人员一般都没有做书面记录的习惯和要求。 因为一件样品在缝制完成后交给客户确认再到工厂投产往往会有一段时间, 而这些工作人员在经过一段时间之后在生产时要注意的一些问题往往就忘的差不多了, 结果往往会在大货的投产之后发生很多可以避免的问题, 影响质量, 就影响效益。 技术科人员在样品发走之后必须把这个单子的详细工艺随后整理好存档, 记得一定要有书面的记录, 也许工作人员会觉得边做边记录很麻烦, 其实养成这个习惯之后对提高工作效率是很好的一个方法。
第二:大货到厂后必须测试面料的缩率, 任何面料都要做, 需要水洗的衣服要交由水洗厂做缩率试验, 普通的衣服工厂要做烫慰缩率试验。 不过这一道工序也有很多工厂会忽视, 有很多面料会在缝制过程中因烫熨而尺寸不足而导致不良。 根据面料缩率修改样板, 千万不要因为嫌麻烦而省略这一道工序。
第三: 所有面料裁剪之前一定要进行面料放松, 普通面料放松12个小时, 弹力强的面料要放松24个小时之上。 保证大货生产时的尺寸。 裁剪之前一定要确认单耗, 经客户确认后才能开裁。
第四:班组投产之前一定要先做首件,经确认后尺寸、做工符合工艺要求后才可以进行大货的生产。 而且首件最好用大货裁剪好的, 这样的话会发现更多的问题。 有很多工厂为了节省时间, 往往会直接投产, 这样的话, 一出什么错误就出一大批, 人为的浪费了修改的时间。
第五:生产工艺一定要做到所有部门都有完整的资料, 而且所有部门的管理人员必须认真的阅读工艺, 工艺和样品不符的地方要向客户确认, 一般情况下应该以工艺为准。 我遇到很多工厂,生产的时候不看工艺, 就凭经验或者样品生产, 导致一些相当低级错误的发生, 浪费了大量的人力物力。
第六:尽早定纸箱, 大货投产出来成品之后就要尽早定塑料袋、纸箱等, 一定要看工艺上的包装要求, 包装物的规格一定要合适, 不能过大或者更小, 这些都是不允许的。 吊牌一定要由专人负责, 千万不能把吊牌的规格弄错, 有时候往往为了一个吊牌用错而导致返箱, 包装是很重要的一道工序, 一定要认真负责。
其实一个单子顺顺利利的发货还有很多方面的东西需要做好, 最主要的一点就是认真负责, 有时候管理人员一丁点的马虎就会给工厂带来很大的损失。 因为时间的关系, 今天就写这么多,如果以后有时间并且大家有兴趣的话, 我会把自己对服装行业的其它一些见解写出来和大家交流。 个人见解, 可能会有同行不认同,也诚恳的希望大家提出更好的见解。

盛宇服装生产管理系统,适用于中小型服装企业,软件界面简洁直观,操作方便简单,完全不用担心不会操作,因为非常简单,几分钟你就能了解他的运用。

给大家介绍一款盛宇服装生产管理系统,适用于中小型服装企业,界面简洁直观,操作方便简单,完全不用担心不会操作,因为非常简单,几分钟你就能了解他的运用,是不是很实用呢,感兴趣的话快来试试吧!

盛宇服装生产管理系统功能:

用于维护公司的基本信息。(期初金额)项目用于输入公司目前的现金额。该金额会在<现金流水帐>中体现。
在使用软件之前,可先在代码维护中录入各项数据,便于在后面的各单据之中调用。包含:颜色、尺码、款式、收入项目、支出项目等。
尺码组是一项重要的数据,用于录入款式所属的尺码,本软件每个尺码组最多允许18个尺码。
用于录入公司各部门数据,软件支持无限次的部门结构。
用于录入跟公司有业务往来的客户、供应商、外发厂家。
常用物品主要是被调用于<福利发放>,比如公司用于发放给员工的办公用品等物品。
物类类别是一项重要的数据,公司在正式使用本软件时,可事先规划好各物料类别在录入。物类类别支持无限次的结构。 
可事先录入一些常用的工序,可在常用工序中按(款式)、(工艺)进行分类,以便日后方便调用。常用工序
主要是被调用于<工序管理>。
可事先录入一些常用的计时工种。以便被<计时工资>调用。
工资项目中应发项目、应扣项目各支持15个。实发工资=应发项中各项和 - 应扣项中各项和 - 个税,要在工资表中体现个税,需将(计提个人所得税)打勾。并设置用于计算个税的工资项目。需要新增一个工资项目时可直接在名称里输入工资项目名称,把(可见)打勾。

用于录入公司各员工的档案数据,员工编号可自行编号或系统自动编号,编号规则可在(设置)菜单下选择(员工编号规则)进行设置。
用于登记各员工每天的考勤数据,在新建工资表时,考勤数据会反应在工资表之中,其中出勤天数所对应的是考勤数据中的签到次数。
用于记录各员工的请假情况,如果请假有扣款时,会在新建工资表时,自动导入。
统计各员工每个月的考勤情况。
统计各时间段公司员工的入职离职情况。以便掌握员工的流动情况。
福利发放分为物品发放跟现金发放。物品发放可用于员工入职时给予发放劳保物品或用于各节日期间发放节日物品。
现金发放可用于各节日期间公司给予员工的福利,现金发放的金额会反应在<现金流水帐>中。
用于管理员工跟公司暂借的物品。以便随时掌握公司物品的流动情况。

物料信息用于新增、修改、删除物料,新增时可按单规格物料或多规格物料添加。物料编码可自行编号或系统自动编号。
单击"新增"按钮新增物料入库,在物料入库界面中,在物料编码一栏中可输入物料编码或物料名称各首字母的缩写进行录入,也可单击"选择物料"进行选择录入。

生产管理中允许下列两种生产模式:
要切换生产模式可在系统管理中选择管理设置里进行切换。
生产单模式下操作如下:

成衣管理:成衣管理类似于物料管理操作

如何进行服装店铺的日常管理?

店铺管理你需要一个思路:
1、人员管理:人员激情+人员销售技巧
2、货品管理:畅滞销管理、货品调配、订货分析、新品铺货、货品下架等等
3、卖场环境管理:温度、亮度、音乐、店员精神面貌、卫生、橱窗、陈列、海报、特价牌
4、促销管理:应季应节促销、滞销品(瑕疵品)促销、尾货处理、库存处理(列年库存)等等
归纳四个字:人、货、场、策,大概的讲了下,没局限在日常管理。希望对你有帮助。

你应该要个专业的规章制度,这样才能让你一劳永逸。比如《考勤制度》里,如果你没有界定旷工的小时限制,那么人家下班前10分钟打上班卡,下班按时打下班卡,你最后都界定不了旷工,只能按迟到处理。企业管理类似这样的漏洞很多,最终会搞得企业焦头烂额。而专业的规章制度里把这些漏洞都给你弥补上了,这样的管理制度你只要在百度上搜下“劳杰士劳动合同书介绍”就能找到这个管理制度集,你拿来就能直接用,效率很高的,给你100%的省心和放心。 佳顺服装销售管理系统 2013V1 官方版

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