IT培训机构老师5年后出路到底怎么样，学IT到底有没有出路

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-08 06:19 标签： 培训机构老师5年后出路

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技术很多人看到IT行业越来越火，想转行做IT，但是苦于没有基础就找了IT培训机构，但是在选择IT培训机构时又在担心:IT培训真的有用吗?智朗瑞博IT教育培训告诉你一个肯定答案，当然是有用的！


目前IT行业是我国正在高速发展的产业，也是世人瞩目、风口浪尖的朝阳产业。IT行业不仅为社会发展做出突出贡献，也成为年轻人热衷的发展领域，更是新一代青年实现梦想、创造财富的*选择。

那么IT编程行业这么火爆，怎样才能在IT行业找到自己的定位呢？

IT教育培训的范畴很宽泛，首先要找准自己的定位，看自己想做什么，擅长做什么，对自己有一个正确的判断，不建议跟风或效仿他人，与人“攀比”。在此基础上，再去关注相应的细分领域，例如Java软件开发、编程、设计、运营等领域，但就总体就业需求来看，互联网领域是人才需求*的行业。

IT技术日新月异，产品层出不穷，希望找到好的工作，或是为进一步晋升做准备，都需要更好的产业，和新技术接轨，不断学习。然而越来越多的IT企业在激烈的市场竞争中，加快了研发市场推进速度，企业没有时间和精力培养新人，更希望能够使用直接上岗的“成手”，或是具备企业基本能力要求的“半成手”。

而高校毕业生面临找工作的压力，又从象牙塔之中学不到企业实际的内容，所以对于刚出校门的以及即将毕业的大学生就业前来说，参加IT培训机构对他们来说至关重要。高校教育重在培养深厚扎实的高等人才基础素质，而就业需要的是实际操作上的精和深。那么大学生在就业之前经过一段时间的企业案例实训以及模拟企业团队开发的实战，这样无疑是对大学生的就业起到一个实质性的推进作用。另外，很多在职工程师也需要不断充电，以获得更好的待遇和晋升阶梯。

由此可见，IT培训机构是一座桥梁，以此来解决学校基础知识与IT企业需要的实际操作能力之间的问题。由于体制原因，任何高校不可能随着市场需要和当前IT企业需要的技术，来进行教学。而学生就业，恰恰缺乏这方面内容，企业招聘，也恰恰看重这方面内容。所以IT培训的存在，对渴望从事IT行业的学生，对希望尽快找到工作的学生，有重大的作用和意义。

北京智朗瑞博IT教育培训为解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀Java人才的困扰，专注培养Java高端软件人才，拥有全国权威的Java教学就业保障团队，具备至少十年以上的Java专业教师，师资雄厚，课程*前沿，作为*一家只专注Java单科教学的培训机构，智朗瑞博始终坚守Java阵地，把精力放在课程升级创新上、严控教学质量上，不遗余力地坚持将Java做细做精。

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你可以算一下，学费除以课时，培训机构收费其实真的不太高，而且这种事情多是靠个人努力，其次才是培训机构的专业性、老师的教学质量

IT学生网的创办者 Java开发工程师 C#WEB开发工程师 全国IT培训和技术学校品牌调研工作者

大部分的IT培训机构是不值得去的

胡** | 河北 邯郸 | 刑事犯罪辩护

  • 诉的分离:诉的分离是诉的合并的对称，是指人民法院受理案件后，将几个诉从一个案件中分离出来，作为若干独立的案件分别进行审理和裁判。 诉的分离的目的在于避免诉讼的复杂化，便于法院顺利的审结案件，确保案件审理质量。

  • 债的混同:债的混同是指债权债务同归一人，使债的关系消灭的事实。混同是债消灭的原因之一。债的混同有广义与狭义之分。广义的混同包括三种情形：所有权与他物权归属于同一人；债权与债务归属于同一人；主债务与保证债务归属于同一人。狭义的混同仅指债权与债务归属于同一人。通常所说的混同仅指狭义的混同而言。

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租房，在学习了一个月以后，培训机构表示没有老师和设备来支持下一阶段的学习，我和另一个同学当即向他们提出交涉，结果是他们同意退还全部学费，但是不同意赔偿我因为辞职而造成的误工和房租等相关损失(原单位提供住宿)，请问如果打官司我胜诉的可能大么。ps.对方是一个在美国上市的正规培训机构。

就你说的情况如果诉讼的话，直接损失可以要求赔偿，间接损失不能得到赔偿

我在一家IT公司面试，面试之前没说缴纳任何费用，只是无薪培训2-4个月，管吃住。然后我就签了培训合同。结果签完合同以后说需要缴纳学费，然后在我不完全理解的情况下，公司用我的手机身份证银行卡，在网上进行了贷款，用的是交学费的名义。公司到手17980元，而我还没有去公司上班，就已经背上了贷款，需要每月还款将近200元，还6个月，然后再每月还款将近1700元，还12个月。我在了解了这个事的第一时间，钱还没有贷出来的时候，要求公司取消掉，但是公司以有损自己在银行的信誉度为由拒绝取消。现在我就想问问，这违法了吗？我想要取消掉应该怎么办？发生时间是，贷款到账时间是。

你好，公司的行为是违法的，你可以选择报案处理或者到法院起诉。

面试一个IT公司，说前期培训，合格后上岗，入职第四个月起每月需要交1300元作为培训费，需要交10个月，请问这靠谱吗

杨律师，你好，是如职后第七个月开始每个月要交纳1000多的培训费，为期一年，您看靠不靠谱啊

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