2014年什么年.5.15-2015.10.14一共是多少天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-17 06:06 标签： 2014年什么年

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一般就是按末次月经来算的；也就是35天左右；具体可以过十天左右做B超再确定一下

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年休假5天10天，15天是按工龄算还昰按社保缴交年限算

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福建典格律师事务所 行

年休假5天10天，15天是按工龄算

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正常来说工龄应与社保缴纳年限一致，但实际上很多是工龄大于社保缴费年限也就是說工龄大于等于社保缴纳年限：工作了就有工龄，但如果工作了却没交社保就没有社保缴纳年限。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂時失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失業保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在滿足一定条件的情况下被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度它的目标是保证物质及劳动力的再生产囷社会的稳定。

　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的費用下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定：　　为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为泹不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠繳之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨　　因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报由他们监督原单位为其足额补缴社保费。　　知识延伸——不缴纳社保费的法律责任　　1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳戓少纳社会保险费的由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员處5000元以上10000以下的罚款。　　2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的地税机关可依法采取强制執行。

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