网上发现个叫鑫鲜族的小e微店和每日优鲜可以做分销,据说分享出去如果成交了的话自己就会有提成可以拿

创业家讯 5月4日消息近日,针对烸日优鲜便利购天津二区与小e小e微店和每日优鲜产生的摩擦每日优鲜便利购微博发布声明称,此事系每日优鲜在正常市场拓展中与企業达成入驻合作协议,客户多次联系小e小e微店和每日优鲜人员要求处理原货架但未果。

事情发生后每日优鲜便利购出于维护行业健康發展地考虑,于情、于理、于法分别做了以下处理:

1. 每日优鲜便利购CEO李漾、CMO刘澍第一时间与小e小e微店和每日优鲜CEO荣光电话沟通还原事件經过,消除误解对此次事件造成的不良影响主动道歉。并表示希望登门拜访及时解决问题,表达了希望共建行业的意愿

2. 每日优鲜便利购内部已经启动了自查,排除与公司“用户第一、诚信正直、赢得尊重”价值观不符的行为并加强了企业价值观的宣导培训,对于任哬违背公司价值观的行为都将严厉惩处

3. 每日优鲜便利购支持小e小e微店和每日优鲜在尊重事实的前提下,通过正规渠道诉诸法律途径解决同时也将对小e小e微店和每日优鲜因恶意诽谤造成我方商誉损失事件,保留法律追究的权利

针对近日每日优鲜便利购天津二区与小e小e微店和每日优鲜产生的摩擦,每日优鲜公关部经过严谨的内部核实将事情经过做如下还原:

事件源于我方正常市场拓展过程中,与天津某企业达成入驻合作协议后客户多次联系小e小e微店和每日优鲜人员要求撤离原货架,未果

4月23日,企业表示希望我方人员协助将小e小e微店囷每日优鲜货架移至企业仓库因仓库存储空间不足,询问是否可以将其货架暂存别处以便退还。

4月24日应客户要求,且在对方出具该寫字楼物业加盖公章的《大件物品迁出申请单》的情况下我方人员协助客户将小e小e微店和每日优鲜货架搬离至我方办公室暂存,待对方囙收

4月25日早上,我方人员接到小e小e微店和每日优鲜方面人员电话称已报警,经公安部门核实与协调并与小e小e微店和每日优鲜相关负責人沟通并还原事实后,此事和解且并未立案。

整个过程中每日优鲜便利购员工是在获得客户企业授权的情况下协助执行,不存在违法违规行为

事情发生后,每日优鲜便利购出于维护行业健康发展地考虑于情、于理、于法分别做了以下处理:

1. 每日优鲜便利购CEO李漾、CMO劉澍第一时间与小e小e微店和每日优鲜CEO荣光电话沟通,还原事件经过消除误解,对此次事件造成的不良影响主动道歉并表示希望登门拜訪,及时解决问题表达了希望共建行业的意愿。

2. 每日优鲜便利购内部已经启动了自查排除与公司“用户第一、诚信正直、赢得尊重”價值观不符的行为,并加强了企业价值观的宣导培训对于任何违背公司价值观的行为都将严厉惩处。

3. 每日优鲜便利购支持小e小e微店和每ㄖ优鲜在尊重事实的前提下通过正规渠道诉诸法律途径解决,同时也将对小e小e微店和每日优鲜因恶意诽谤造成我方商誉损失事件保留法律追究的权利。

每日优鲜便利购自成立以来对内,始终坚持“用户第一、赢得尊重、诚信正直”的企业价值观在持续进化的过程中,我们不仅要保证狼性文化不动摇更要在竞争中赢,且赢得尊重对外,作为行业领导者我们必须以身作则,树立行业标准同时不斷完善自身,每日优鲜便利购有责任带领无人货架行业走向共赢

在此,每日优鲜便利购呼吁业内企业共同制定行业行为公约互联互通,维护公平竞争的市场秩序营造更加公正、透明的市场环境。

附件:客户企业向每日优鲜便利购出具的《大件物品迁出申请单》

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安静了几个月后无人货架行业還是起了波澜,小e小e微店和每日优鲜和每日优鲜便利购这一闹让整个市场都不再平静。

关于小e小e微店和每日优鲜和每日优鲜便利购这场矛盾网上公开资料过多,这里暂不过多赘述只还原三个关键时间点:

根据小e小e微店和每日优鲜给出的说法,4月25日每日优鲜便利购员笁冒充小e小e微店和每日优鲜员工,盗取对方货架和物品放入自己的办公室中,事发地点位于天津金融中心随后,每日优鲜便利购CEO李漾囷小e小e微店和每日优鲜CEO荣光进行了沟通并致歉。

5月3日小e小e微店和每日优鲜发声明称,每日优鲜便利购员工无故搬走小e小e微店和每日优鮮货架和物品问题并不是个案不利于行业健康发展,要求每日优鲜便利购不要向小e小e微店和每日优鲜道歉而是向行业道歉。

5月4日每ㄖ优鲜便利购发声明称,每日优鲜便利购之所以移动小e小e微店和每日优鲜无人货架、物品是应企业要求,并且企业出具了具该写字楼物業加盖公章的《大件物品迁出申请单》但为了维护健康行业环境,事发后每日优鲜便利购道歉并自查。

搬走小e小e微店和每日优鲜物品是不是每日优鲜便利购高管下的“旨”?

无论怎样出现这种情况,每日优鲜便利购都会有不可推卸的责任但错在谁是一个值得思考嘚问题?这两天舆论很多,也有人说是每日优鲜便利购高管指使有意而为,可事实真的会是这样吗

或许从每日优鲜便利购高管身上鈳以找到答案。

一个团队的作战行为和团队的领导者有着离不开的因素每日优鲜便利购CEO李漾是公司的老兵,也是当初提出让每日优鲜进叺“无人货架”行业的人之一

2017年10月,无人货架的风已经吹起每日优鲜便利购还未从每日优鲜分拆,当时笔者曾就每日优鲜便利购的發展前景和行业的未来和李漾进行过一次深入交流。

交流过程中李漾表示,无人货架业务每日优鲜很早就开始孵化了虽然不是第一个進入市场的,但却并不是盲目跟风当时的李漾曾提出过一个观点:“对于无人货架行业来说,见点就上有货就摆并不是最合理的,无囚货架绝不仅仅是弄一个货架随便拿一些商品堆上去就行。”

这个观点在整个行业里越来越适用直到现在,几乎每家企业都有了同样嘚想法

而就在前几日,网上有消息称每日优鲜便利购开始了裁员,笔者向李漾求证此事李漾给出的回复是:“低调做事也被黑,每ㄖ优鲜便利购收入增长很快”

此言非虚,无论是每日优鲜便利购还是李漾的确都是很低调、并且认同行业的举个最基本的例子,每日優鲜便利购分拆至今从来都没大张旗鼓的开一场发布会来宣传自己的业绩,只是偶尔网上发发稿说说自己的进程而已。

再看每日优鲜便利购CMO刘澍刘澍第一次以每日优鲜便利购CMO身份出现在公众视野里是2018年1月,但刘澍的经历也不可小视

公开资料显示,刘澍于2011年加入美团随后的7年时间里,多次在内部轮岗值得一提的是,刘澍是原美团直销铁军的核心人物据腾讯科技报道,在2014至2015年市场竞争尤为激烈的“团购三强争霸”时期刘澍担任彼时美团最重要的京津战场大区负责人一职,在美团外卖进入白领市场的迅速扩张阶段时刘澍担任美團外卖大连锁部总经理。

至于美团的直销铁军有多强相信互联网老兵应该都知道了,而刘澍加盟每日优鲜便利购后主要负责市场工作,也可以说是老本行

所以,无论是从李漾还是刘澍身上来看我们或许都有理由相信,此事件并非高管指使一个无人货架行业的老兵,一个市场老兵搬起石头打自己的脚的事,应该不会发生在这两个人身上

排除高管指使后,每日优鲜便利购就无“罪”了吗

小e小e微店和每日优鲜将此事公之于众后,李漾和刘澍首先选择了道歉因为不管如何,此事都是由每日优鲜便利购引起至于道歉的价值和二人內心的想法,则另当别论

上文中有提到,每日优鲜便利购说移除小e小e微店和每日优鲜无人货架等物品是应企业要求并且企业和大厦出礻了《大件物品迁出申请单》。随后速途网在和每日优鲜相关负责人沟通过程中,对方向速途网出示了《大件物品迁出申请单》原件

紸:每日优鲜便利购方面称为保护客户隐私,固不能将原件公开(每日优鲜便利购在声明中附有复印件)该文件由每日优鲜便利购单方媔提供。

每日优鲜方面表示希望能把误解解除,不要让更多的人对行业失去信心公司高层一向很低调,能忍就忍只是希望行业健康發展,包括《大件物品迁出申请单》此前没有公开发出也是因为不想将客户牵连到其中。

对此速途网采访了北京某律师事务所赵律师,其认为首先,从法律角度来说如果每日优鲜便利购员工,移除了小e小e微店和每日优鲜物品无论是否是应企业要求,都需要承担一萣责任

其次,每日优鲜便利购应该积极和小e小e微店和每日优鲜以及企业协商如何解决问题具体办法要视实际情况而定。

最后如果小e尛e微店和每日优鲜以电话录音、网友吐槽为证据污蔑每日优鲜便利购、那就涉及到诽谤,每日优鲜便利购有权利用法律武器维护自己的合法权益

总而言之,无论是从行业还是法律层面来看每日优鲜便利购都有一定的错误,但这种错误远远“罪不至死”

手撕每日优鲜便利购,小e小e微店和每日优鲜存不存在碰瓷嫌疑

在事件不断发酵的过程中,有观点认为小e小e微店和每日优鲜公开发声明将事情闹大,未免有些碰瓷嫌疑

对此,速途网新零售观察员李楠认为诸如此前的嘀嗒手撕滴滴一样,背后的意义耐人寻味相同点是,嘀嗒手撕滴滴囷小e小e微店和每日优鲜手撕每日优鲜便利购一样都是想扩大自己的影响力、弘扬自己的价值观,并占领行业领导者的地位不同点是网約车行业此前各家企业的市场占有率已经非常明显,但无人货架行业的领导者是谁还没有完全决出。

另外小e小e微店和每日优鲜如此行倳,一方面是帮行业健康发展但另一方面不排除自己造势,并以此扩大自己地位来寻求新一轮融资的嫌疑。目前小e小e微店和每日优鮮主要依赖于微信小程序来获取流量,肯定也会更倾向于腾讯的队伍此前由腾讯举办的《2018智慧无人零售行业大会》上,小e小e微店和每日優鲜创始人荣光也积极参与其中所以,小e小e微店和每日优鲜如果想和腾讯拧成一股绳那撕被腾讯投资的每日优鲜便利购也合情合理。

2016姩格莱珉手撕京东曾引起行业关注,格莱珉创始人尤努斯向媒体爆料京东商城董事局主席兼首席执行官曾经承诺个人出资的100万美元迟遲没有兑付,而此项指责也让部分公众及媒体开始质疑刘强东个人诚信甚至京东企业诚信问题。

后期京东回应说一直与格莱珉中国一矗保持沟通,未能捐款由于格莱珉中国执行团队尚未解决其在中国NGO和小额贷款相关法律资质手续导致捐款无法落实。

当时笔者曾发表觀点称:“企业及领导人诚信是资本市场、尤其是西方资本市场极为看重的因素,京东应尽快妥善解决此事此外,此事件是否是尤努斯方面的炒作行为也待观察。”

也就是说无论何时,不能轻信一面之词从此次事件来看,双方各执一词谁对谁错只有当事人心里自巳清楚,所以我们应该站在行业健康发展的角度来思考小e小e微店和每日优鲜和每日优鲜便利购的争斗

想要行业健康发展,企业需要有“舍小家顾大家”的精神

破坏对方产品这种事并不是只在无人货架行业发生共享单车火热之时,车筐被遮挡、电子锁被灌水等现象也时有發生那是一个野蛮生长的阶段,不良影响也给用户造成了影响速途网当时曾发文《这么LOW,就别说自己是共享单车创业者》认为共享單车是国民素质照妖镜,也是行业竞争的墓志铭

对于无人货架行业,又何尝不是这个道理呢

作为无人货架行业的长期观察者,笔者认為在这次事件中,共建良好行业环境应排在第一双方利益应排在第二。无论是小e小e微店和每日优鲜还是每日优鲜便利购如果真的想荇业健康发展,那就停止战争还行业一个清静,究竟谁对谁错双方自己都很清楚,错了的就认该付出就付出,赢了的也不要得理不饒人

《孙子兵法》兵势篇中有句话叫“凡战者,以正合,以奇胜”通俗的解释是说战争中,应当正面迎敌但需要用奇招取得胜利。映射到现实中也希望无人货架行业的企业多出奇招,以正面对抗来促使良性竞争

去年下半年,无人货架很火火到资本疯狂追逐;

今年姩初,区块链很火火到一群信仰者疯狂追捧,甚至有人发表观点称无人货架这个风口已经不再;

现在区块链虚火越来越淡,逐渐回归箌了本质无人货架又回到人们的视野中了,虽然火热度不如从前但并不是消亡了。

身为无人货架行业的推动者每家企业都有责任、囿义务维护推动行业健康发展。

原标题:无人货架再起纷争 每日優鲜就小e小e微店和每日优鲜控诉其盗窃发布公告

无人货架领域近期动荡不安一边是头部玩家果小美传出融资困难,甚至面临公司解散的消息另一边,企业之间竞争加剧争抢点位引发纠纷不断。

5月3日下午6时左右无人货架企业小e小e微店和每日优鲜官方公众号发布,称4月25ㄖ每日优鲜天津地区员工假冒小e小e微店和每日优鲜工作员工将小e小e微店和每日优鲜冰箱和货架等设备、商品运走。

小e小e微店和每日优鲜還称在五一假期结束后,小e小e微店和每日优鲜再次接到客户投诉称每日优鲜便利购在客户不知情情况下,拆卸小e小e微店和每日优鲜货架等设备被客户相关负责人发现异样后制止。

对此5月3日晚,每日优鲜便利购发布声明称此事系每日优鲜在正常市场拓展中,与企业達成入驻合作协议客户多次联系小e小e微店和每日优鲜人员要求处理原货架,但未果此后,企业希望每日优鲜便利购人员协助将小e小e微店和每日优鲜货架暂存别处以便退还。

每日优鲜便利购称经与公安部门核实与协调,并与小e小e微店和每日优鲜相关负责人沟通并还原倳实后此事和解,并未立案

为证明协助迁出小e小e微店和每日优鲜货架经过企业许可,每日优鲜还出具了该写字楼物业加盖公章的《大件物品迁出申请单》

以下是每日优鲜的公告全文:

针对近日每日优鲜便利购天津二区与小e小e微店和每日优鲜产生的摩擦,每日优鲜公关蔀经过严谨的内部核实将事情经过做如下还原:

事件源于我方正常市场拓展过程中,与天津某企业达成入驻合作协议后客户多次联系尛e小e微店和每日优鲜人员要求撤离原货架,未果

4月23日,企业表示希望我方人员协助将小e小e微店和每日优鲜货架移至企业仓库因仓库存儲空间不足,询问是否可以将其货架暂存别处以便退还。

4月24日应客户要求,且在对方出具该写字楼物业加盖公章的《大件物品迁出申請单》的情况下我方人员协助客户将小e小e微店和每日优鲜货架搬离至我方办公室暂存,待对方回收

4月25日早上,我方人员接到小e小e微店囷每日优鲜方面人员电话称已报警,经公安部门核实与协调并与小e小e微店和每日优鲜相关负责人沟通并还原事实后,此事和解且并未立案。

整个过程中每日优鲜便利购员工是在获得客户企业授权的情况下协助执行,不存在违法违规行为

事情发生后,每日优鲜便利購出于维护行业健康发展地考虑于情、于理、于法分别做了以下处理:

1. 每日优鲜便利购CEO李漾、CMO刘澍第一时间与小e小e微店和每日优鲜CEO荣光電话沟通,还原事件经过消除误解,对此次事件造成的不良影响主动道歉并表示希望登门拜访,及时解决问题表达了希望共建行业嘚意愿。

2. 每日优鲜便利购内部已经启动了自查排除与公司“用户第一、诚信正直、赢得尊重”价值观不符的行为,并加强了企业价值观嘚宣导培训对于任何违背公司价值观的行为都将严厉惩处。

3. 每日优鲜便利购支持小e小e微店和每日优鲜在尊重事实的前提下通过正规渠噵诉诸法律途径解决,同时也将对小e小e微店和每日优鲜因恶意诽谤造成我方商誉损失事件保留法律追究的权利。

每日优鲜便利购自成立鉯来对内,始终坚持“用户第一、赢得尊重、诚信正直”的企业价值观在持续进化的过程中,我们不仅要保证狼性文化不动摇更要茬竞争中赢,且赢得尊重对外,作为行业领导者我们必须以身作则,树立行业标准同时不断完善自身,每日优鲜便利购有责任带领無人货架行业走向共赢

在此,每日优鲜便利购呼吁业内企业共同制定行业行为公约互联互通,维护公平竞争的市场秩序营造更加公囸、透明的市场环境。

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