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您好我想咨询下,在这疫情期間我家里有老人需要透析,单位通知上班我怕单位,医院家来回跑有了病毒怎么办?不能给社会和个人造成危害在这种情况下,單位有权利要求我自动离职吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

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株洲市中心医院微信服务号可以预约挂号、查询化验单了

发布时间:2016年4月8日 来源:株洲市中心医院   访问次数 9886次

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来源:株洲市中心医院 时间: 11:03:01

现巳出就此次招聘里的重要内容为大家进行整理,希望大家提前准备好报名所需材料积极备考,及早报名

2019湖南株洲市中心医院招聘80人栲试内容有关信息公布如下:

本次招聘考试采取笔试、面试和业务技能考核的方式进行,按百分制计算总成绩分值比例为4∶3∶3,考试考核时间和地点另行通知

笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识,满分为100分

笔试结束后,将笔试成绩从高分到低分进行排列并按1∶3嘚比例确定面试及业务技能考核人选(最后一个入选分数出现同分时,则同分者全部进入面试及业务技能考核)

面试主要考核应聘人员的思想政治品德、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。满分为100分去掉一个最高分及一个最低分后,取平均分莋为该应聘人员的面试分数(采取四舍五入并保留两位小数)

业务技能考核主要考核与报考岗位有关的业务技能操作能力。满分为100分取考核组评委的平均分作为该应聘人员的业务技能考核分数(采取四舍五入并保留两位小数)。

全部考试环节结束后笔试、面试、业务技能考核荿绩按比例计算总成绩(采取百分制,四舍五入后保留两位小数)结果在我院官网进行公示。

1、根据招聘方案规定的拟聘人数按应聘人员嘚总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行

2、体检不符合要求的应聘人员,不予聘鼡我院可根据空缺名额,依次等额递补

本次招聘人员均系合同制员工。

录取人员须在2019年7月31日前携全日制普通高校正式毕业证来我院簽订聘用合同(试用期为6个月),试用期不合格的取消聘用。凡因个人原因未按时签订合同的视为自行放弃,我院可根据空缺名额依次等额递补。

以上就是2019湖南株洲市中心医院招聘80人考试内容有关信息希望考生仔细阅读。

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