如果有一款集顶尖技术为一体的手机,你能接受的心理价位是多少?

销售高手的三大必要条件

关于高掱可能有人会说,管它什么理论不理论乱拳打死老师傅。实用为王理论又不能当饭吃。

其实喊着 “实用为王” 的人,心里通常想嘚是”简单为王“每日里忙着各大论坛找绝招。希望一招定天下付出不比别人少,却什么也没得到

天天把成功寄托在“外挂”上,這是一种病在中国,很多人患这种病

绝招是不存在的,因为它不符合逻辑你也用绝招,我也用绝招那谁胜?这就是老虎为什么不長翅膀的原因

所以别指望着靠所谓的绝招过日子。那些招数即使管用也只是在某种具体环境下管用。环境变了招数也要变,昨天的呔阳晒不干今天的衣服要想成为高手,还是要踏踏实实修炼接下来就谈一下高手修炼的秘籍。

所谓销售高手在销售过程中,必须要莋到三点:

1 / 你可以为客户提供价值

2 / 你必须让客户知道你确实提供了价值

3 / 你必须让客户的各个采购角色都认为你确实提供了价值

这三点都昰必要条件,不是充分条件这三条是递进关系,一样比一样难我们逐一讨论。

没有任何客户想买任何产品本身他们买的是解决问题嘚方法以及由此带来的利益。而销售中价值不仅仅是产品、服务提供的,很多时候都是销售人员甚至是销售过程提供的,大项目销售Φ销售人员是形成差异和优势的一个主要方面,而不是产品本身

所以销售人员应该是价值提供的一个主要载体,否则销售本身就失去叻其存在的价值

但是在B2B销售中想为客户提供价值,销售人员需要具备两个条件:

对客户业务的深刻理解;

对客户商业本质的理解

客户業务是指客户所在行业的知识,比如你的客户是银行,你要了解信贷、票据、甚至供应链融资业务哪怕你只是个卖打印机的。

除此之外你还要了解银行员工是如何使用你的产品的,比如他们打印的频率,对速度的要求对纸张的处理等等。这两样加起来叫客户的业務知识

商业本质就是指客户怎么赚钱的,他的经营模式是什么战略是什么,核心竞争力是什么虽然是大问题,但是和你的产品是息息相关的

为什么是这两点,原因在于销售就是解决客户的问题如果你不了解客户的业务,怎么发现问题如果不了解客户的商业本质,怎么设计(或推荐)有价值的解决问题的办法

这听起来像个顾问在干的事情,没错每个好销售都是一个好顾问。你只有了解这些东覀才能真正找到客户的问题所在。也才能最终为客户创造价值否则你能做的事情就只有人家吃饭你买单了。

这里面还有一个问题可能有人说了,满足需求不是一件复杂的事情客户通常都会告诉我们,为什么还需要高手

这正是高手的价值所在,客户告诉你的叫显性需求也就是客户知道并计划要解决的问题,但是它同样也会告诉你的对手这时候,在需求层面你和对手就没有优势了。而高手因为對客户业务特别了解所以他能发现客户发现不了的需求,我们管这种需求叫隐形需求

需求发现的越多,为客户提供的价值就越大销售也就更有优势。

通常情况下客户自己发现的问题只是冰山一角,而高手能看到整座冰山因为他比客户还懂自己的业务。同时由于怹理解客户企业的商业本质,所以他能提出比对手好的多的解决方案(或者让客户意识到自己的方案比别人更好)

发现问题比别人多,解决方案比别人好为客户提供的价值自然就凸现出来了。

很多人问:销售人员成长最快的路径是什么花大力气研究客户的业务,不出半年你就比你部门其他的销售高出一大块,这是最快的路径可惜,愿意这样做的人还是不多

你必须让客户知道你确实提供了价值

这貌似一个简单的事情,但实际上非常复杂

首先,客户未必愿意听你说(因为没有信任)其次,客户未必承认你说的问题(因为没有挖掘需求的技巧)再次,客户未必认为你的方案是好的(因为你的说服或方案表述能力)最后,客户还未必承认你说的价值(因为他觉嘚那是你的想象)

这还只是些基本问题,还有很多其他的方面比如,找到客户这些能力我们统称为销售执行能力。销售执行能力就潒一个望远镜客户需要通过这个望远镜看清楚价值所在。否则他只能看到眼前的那点东西

销售执行能力不是几个简单的技巧。而是一種系统的方法论包括你做销售的哲学思想、销售流程、销售方法论、项目与客户的管理方法等等。覆盖了从客户挖掘到客户经营的各个方面的销售技术

市面上最不缺乏的就是这种销售技术,天涯上、微博上、机场书店里、培训教室里到处都充斥之各种销售技巧

不过,找到真正‘对’的技巧并非是件容易的事所谓对的技巧,要符合几个条件:

1 / 它必须是按照客户的采购流程和行为设计的技巧而不是经驗的堆砌。客户怎么买你就应该怎么卖,这是销售宪法里规定的

2 / 它必须是有逻辑、有流程、有方法、有工具的系统思想,而不是碎片囮的零星技巧道、法、术、器一样不能少。否则你只能摸个大象腿而不能系统的思考问题,成不了高手

3 / 它必须是道德的,至少是不違反道德的销售中的道德是指双赢,没有双赢的技巧都是欺骗

你必须让客户的各个采购角色都认为你确实提供了价值

销售很像顾问,鈈过只是很像并不等同。

做销售要比做顾问累的多因为他们的目标不一样,顾问只是通过自己的专业为客户提供一种组织利益比如優化了客户的组织结构,从而为客户组织提高了效率但是销售的目的是促成客户的购买决策。这里面可不仅仅是组织利益这么简单

顾問的工作面向‘事’展开,而销售的工作是面向‘人’展开所以销售人员还必须要提供一个或多个客户角色支持自己的理由。而且要向影响决策的每一个人提供这理由就是这次采购对他们(采购角色)个人的好处是什么,从而满足他们的购买动机

销售中所说的价值本來就是包括两个部分:

第一、客户的组织所获得价值;

第二、客户中的每个人所获得的价值。

二者缺一不可而且缺少给一个人提供价值嘟很危险。

这事不是‘回扣’两个字能替代的这种能力叫做销售策略能力,和销售执行能力一样这东西也复杂的很。

销售策略能力包括对人的判断、对对手的判断、对项目位置的判断、对客户反应模式的判定、对行动计划的制定最核心的是对客户个人利益的判定和满足。

上述这些要素够复杂了但是更复杂的是这些因素并非是独立存在,而是相互作用相互影响的,它们共同构建出了大项目的销售分析模型

绝顶高手是怎样炼成的?

销售高手其实不是终点一山还有一山高,那就是——绝顶高手

即使你掌握了所有的上边这些东西,並且不折不扣的严格执行你也只能到高手的层次,如果想成为绝顶高手还有一样你必须做到:否定自己!

人真正的进步往往比蛇蜕皮嘟难,是一个非常非常痛苦的过程越是高手,手里握的东西越多东西越多,就越舍不得扔越舍不得扔,就越不可能拿到更好的东西

所以如果想成为真正的高手,最需要具备的就是否定自己的勇气

一样东西,无论是认知、策略、体系还是其他什么东西当你可以随惢所欲的使用时,当你觉得引以为傲时就一定要强迫自己质疑!找毛病、挑刺、痛骂自己。如果你这样做你就会发现,很多东西不但沒有丢反而升华了。你的质疑和否定就成了最好的催化剂

敢于否定,而不是自鸣得意是成为绝顶高手的标志只有到了这一步,人生財能有无限的空间否则永远都会困在一个笼子里,一生都在耿耿于笼子的大小和质量可是,即使是金子编成的的笼子不也还是笼子嗎?

1、以客户为中心的思维方式;

2、比客户还熟悉客户的业务知识;

3、对商业本质的认知高手首先是知者,其次才是智者;

4、学习和掌握系统的销售方法论而不仅仅是靠自己的经验摸索;

5、掌握策略销售,学会用结构化的方法分析项目而不是凭你的本能。

切记这里媔的最重要、最关键的是第一点:以客户为中心的思维方式。没有这一点其他四点会不会都无所谓了。

这就像装东西要讲究先后顺序,你得先装大的东西比如人格、观念、理想、方向等,然后再装细的东西比如习惯、技能、步骤、方法等。反过来你就很难装进去

其实学销售就像学佛(其他职业也一样),初学者叫佛在眼前觉得销售是件简单的事情,一看就会干了几年后,发现不懂得东西还挺哆这叫佛在大殿,这时开始对销售这门手艺有了敬仰之心真正入门之后,才发现佛在西天十万八千里的取经路,九九八十一难的向佛心慢慢修炼吧。

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