需求人数:30 人 地点:北京市 ? 聘:
需求人数:1 人 地点:嘉兴市 ? 聘:
需求人数:6 人 地点:云南省 ? 聘:
需求人数:2 人 地点:阳江市 ? 聘:
需求人数:12 人 地点:佛山市,清远市 ? 聘:
需求人数:1 人 地点:盐城市 ? 聘:
需求人数:2 人 地点:东南亚 ? 聘:
需求人数:4 人 地点:泰州市 ? 聘:
需求人数:6 人 地点:周口市,驻马店市 ? 聘:
需求人数:5 人 地点:北京市
铁打的兵营,流水的兵.
老板领导对伱好有什么用?让赖在公司里不走?等着涨工资?
公司的工资水平是靠等级来划分的,而不是工龄.
一般公司都会定期换人来保持团队的活力,
刚进来嘚员工一般都特别卖力,
有些人干的时间长了就成老油条了,公司不需要这样的人.