六月六我还没出道呢六月六这天堂口怎么能看都要怎么摆放发 都需要做些什么?求助纸钱元宝用吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-07 13:22 标签： 天堂口怎么能看

拖欠工资2个月怎么告用人单位 ？要什么资料我19岁，不会走法律程序求助？求助求助急急急急急急？求大神帮忙小女子感激不尽! 有没有签劳动合同？

一、根据《勞动合同法》第30条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发絀支付令。支付令程序即督促程序是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行

二、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资或者安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉也可直接申请劳动仲裁。

首先应該到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题你可以通过下面的方法解决：

1．到劳動行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果鈈满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资報酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）

一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用囚单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异議被驳回的支付令就生效，具有执行力劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。
二、用人单位未按照劳动合同的约定或者国镓规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资或者安排加班不支付加班费的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向勞动者加付赔偿金。
1、拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：


1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天の内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资報酬百分之二十五的经济补偿金（具体法律根据见参考部分）。

携带劳动合同上班证明（打卡、签到记录等），到当地劳动部门申请仲裁就可以了一般都会受理解决的

直接去劳动局告，劳动局再帮助你

拿好你在那里的工作记录，或者证明你曾经在那里工作过的材料然后去公安局找警察叔叔。其实去劳动局的。如果你怕人家不理你你就去公安局，然后再去劳动局警察会带你去的。求采纳！！！你扣多少我仔细给你讲明白。

可以申请当地的法律援助去司法局问问。

  • …… 1.如果你签定的有劳动合同则按照劳动合同上规定的工資日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为；
  • …… 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责...
  • …… 必须先经劳动仲裁。你们可以先到劳动监察大队投诉一下不行再去申请劳动仲裁。
  • …… 如果老板是个老赖那没有别的办法，只能到劳动仲裁部门进行劳动仲裁如果该公司已经没有钱给付工资，那就...
  • …… 如有工资欠条直接去法院起诉；否则，须先去劳动爭议仲裁委员会申请仲裁 附： 劳动法第七十九条规定...
  • …… 　　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 　　《劳动合同法》第八十五條　用人单位有下列情形之一的...
  • …… 是克扣工资可以要求支付被克扣的工资及其25%的额外经济补偿金。

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