应聘童装店时没说有实习期，上班18天后想离职，在微信上说到月底，还有四天，板娘没同意，那我说七天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-03 02:17 标签：

试用期没有提前15天辞职而是微信上直接跟店长说，且店长也同意了今天开始不用去上班了合理吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

没有提湔15天，而是微信上直接跟店长说且店长也同意了今天开始不用去上班了。后来人事说没我案合同上的正规流程辞职要扣百分之二十的笁资，合理吗

试用期上班10天微信跟老板提出離职，一个月之后发放工资说因为没有书面

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

试用期上班10天微信跟老板提出離职，一个月之后发放工资说因为没有书面申请不按照底薪结算工资，说公司规定按照最低标准计算工资合理吗（试用期离职按照最低标准这个没有提前告知）

试用期没有提前15天辞职而是微信上直接跟店长说，且店长也同意了今天开始不用去上班了合理吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

没有提湔15天，而是微信上直接跟店长说且店长也同意了今天开始不用去上班了。后来人事说没我案合同上的正规流程辞职要扣百分之二十的笁资，合理吗

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