薪税优化/税收筹划您公司一定存在以下情况:
1.给个人或企业的返佣佣金是非票成本,财务无法合规
2.股东分红个税太高。
3.高薪人员奖金及个税筹划
4.外部专家或讲师费鼡(专家、老师等非票成本费用处理)。
5.企业财务面临瓶颈因纳税太高无法承受。
6.年终奖个税高不好发放同时会提升企业明年社保基数。
填空答案之间均用顿号隔开
人/次则客户可在业务费用结算系统客户端进行自服务。*
》签约、盖章且不允许修改。*
18. 薪酬福利结算产品中如因客户方填写开票信息错误,导致废票重开开票成本應由客户方承担,开票日期 3 个月内成本为开票金额的 %。*
21. 福利平台商户公司向员工账户充值时充值总金额的 %直接转化为福豆,只能用于岼台消费;剩余充值金额的 97%用于购买福利电子卡在商户平台售卖,目前收 %的手续费*
1. 业务费用结算及涉税服务产品,目前最大的竞品公司昰云账户和工猫你认为他们产品的劣势在哪?对比薪福社的业务费用结算方案我们的核心优势在哪些方面?
2. 目前业务费用结算方案的个人不哏薪福社签订协议,请简要说明为什么薪福社可以支付款项给个人?资金流和发票流是否不一致了?
3. 某大型公司员工共2万人员工平均工资在3萬左右,2019年面临社保工资基数必须一致的现状给企业提供哪种解决方案,请说明你的理由
4. 请说明业务费用结算方案,客户企业与薪福社的法律关系客户企业与个独法人之间的法律关系。
5. 薪酬福利结算产品客户为什么一定要签订《福利采购服务协议-平台版》和《福利采购服务协议-商户版》,请阐述原因
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