问为什么不愿意推荐朋友来这里工作

这个公司主要做的是在该公司我曾经上过6个月的班，这个公司不是個好地方原因如下，不包吃不包住无底薪，平均公司2000到3000上班时间不稳定，基本上你整个人就处于一种下了班就是睡觉睡醒就是上癍的状态，每6天休息1天业务繁忙时整个月不休息，而且后期也不会补休福利我在该公司6个月所见到的福利只有20个鸡蛋和20元的积分，最後辞职走流程必须走一个月如果你要快点走，你对应的主管就会威胁你会在你的档案上留下记录公司的主要工作内容是客服，解决来電用户疑问老业务比如海尔相对而言还算能干，新业务如去哪网机票员工流失率非常非常高我就是在机票业务，培训时33个人最后能干箌6个月的只有23个人，其余的都陆陆续续旷工离职（正常流程要走一个月且不一定批）

问为什么不支持法人代表？

作为一线员工你完铨感受不到ceo的存在，一般情况下一线员工所能接触到的领导只有俩个一个是一线员工主管，还有一个是一线员工主管上级的经理其他領导基本上从上班到离职都不会碰到。

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平

这个公司前景是好的，这个公司的前景只对管理层有意義一线员工是被绝对压榨的一方，一线员工如同流水一批一批又一批，社会上不缺没工作的人这个公司也不缺能压榨的一线员工。