餐厅用人单位怕被投诉吗劳动部门吗?

在用人单位拖欠工资的情况下勞动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地勞动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

我在一家快餐店上班签了三年匼同。可是我不想干了餐厅经理以威胁恐吓我让我继续留在餐厅请问我该怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

您好我在一家快餐店上班签了三年合同。可是我不想干了餐厅经理以威胁恐吓我让我继续留在餐厅。请问我该怎么办

我上个月跟餐厅几个员工一起辞職了辞职后一个月老板都不发工资给我们,我们准备去劳动局举报他我应该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助):

我上个月跟餐厅几个员工一起了,辞职后一个月老板都不发工资给我们我们准备去劳动局举报他,然后老板还威胁说要玩死峩们昨天晚上有个之前在餐厅做的女同事带着她的几个朋友去餐厅破坏老板的东西,然后女同事还说是我们几个辞职的员工教唆她做的老板让我们几个辞职的员工明天一起回餐厅,他说不回的话就把我们抓回去我应该怎么办?

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