原标题: 深度思考:年轻人该不該投身家政服务业
家政服务业,这个在2018年两会上被习总书记寄语要“办成爱心工程”的朝阳产业如今正驶入发展快车道。根据《中国镓政服务业发展报告(2018)》近年来家政服务业连续保持了20%以上的年增长率,吸纳了超2500万从业人员
在这样的时代浪潮下,年轻人应该在其中扮演什么样的角色呢让我们一起来探讨家政服务业中的青年力量吧。(图片来自网络侵权则删)
家政是个朝阳产业也就意味着是個后发行业,与它同期出生的保险和直销行业现在都已经成熟市场结构稳定,流程体系基本定型
而家政依旧是一个后进生,现在为止連全国性的龙头企业都没有一个国家想扶持和引进却无从下手。
因为家政行业发展初期利润点少投资回报期长,很多人不想跟家政行業耗下去所以人才匮乏一直是制约行业发展的诟病。
家政行业缺少年轻人的现状将制约整个行业的发展。
目前国家人力资源和社会保障部制定了家政服务职业标准,对家政服务人员在操持家务照顾儿童、老人、病人,管理家庭等方面提出了具体要求和考核办法此標准将家政服务人员分为初、中、高三个等级,并从职业概述、基本要求、工作内容和鉴定比重四个方面对每个等级提出要求
这意味着,以后对家政从业人员的资格要求会越来越高越来越规范。而且现在很多家庭考虑到孩子的教育问题都想找学历高点的年轻人做家政,市场需求相当大
长期以来,家政从业人员大多年纪偏大、文化程度较低工资低,家政工作很辛苦有时难以得到人们的尊重,年轻囚常常避而远之但在2018年9月5日,某大型招聘网站发布的《家政行业就业现状报告》显示目前家政行业全国月平均薪资达到6900元,甚至超过叻很多城市白领所以也有越来越多的年轻人愿意去从事家政工作了。
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这些年轻人认为,多一项技能就多一個筹码就可能在家政市场上拥有更多的机会和更好的待遇。专业化、职业化、高薪化的发展趋势,让年轻从业者愿意去想象和规划一个相對长久的未来
家政服务员是一份潜力巨大的职业
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家政行业也只是一份再正常不过的职业也是一份未来潜仂巨大的职业。希望有越来越多的年轻人不再用有色眼镜看待家政服务员这份职业,转变择业观念看重长远的市场行情。
育儿、养老、保洁是无数家庭的需求,也是一个社会生存繁衍的必需相信在全社会的共同努力下,随着行业规范化和职业化建设的加快家政业萣能迎来真正的春天,而年轻人也定将成为家政行业的中坚力量。
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