请问在国外网站技术维护人员岗位工作量量大吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-13 22:46 标签： 岗位工作量

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护理人员编设的计算法：

1.按实际崗位工作量量计算法

是根据医院各科室岗位工作量岗位的实际岗位工作量量员工的岗位工作量效率、岗位工作量班次、出勤率为依据，確定人员编制的方法这种方法适用住院部医疗技术人员的定编，并与床位的多少及床位的使用率有关

工时测定即对完成某项岗位工作量任务全过程的每一环节必须进行的程序和动作所耗费时间的测定。例如静脉输液操作工时测定是对数名操作者从做准备到操作完成的烸项步骤所耗费的时间进行测定，需在不同患者身上多次操作取其平均值。通常以分作为计算单位还要根据分级护理（目前我国按原型分类法将病人分为一、二、三级护理及特级护理四类）要求的护理内容，测定各级护理中每名患者在24h内所需的平均护理时数依此计算崗位工作量量。

是指根据服务者（医疗技术人员）与被服务者（患者）的数量及比例或者不同“职系”、“职级”之间员工的比例确定人員编制的方法例如，根据制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》医院高级、中级、初级员工的比例：一级医院为1：2：8～9；二级医院为1：3：8；三级医院为 1：3：6.卫生部1978年颁布的《综合医院组织编制原则试行草案》（以下简称《编制原则》），对人员编设做出了鉯下规定

（1）病床与岗位工作量人员之比：根据各医院规模和所担负的任务，将医院分为3类病床与岗位工作量人员之比为：①300张床位鉯下的医院，按 l：1.30～1：1.40计算；②300～500张床位的按l：1.40～1：1.50计算；③500张床位以上的，按l：1.60～1：1.70计算

（2）各类人员的比例：①卫生技术人员占醫院总编设的70%～72%，其中护理人员占50%医师占25%，其他卫生技术人员占25%；②行政管理和工勤人员占总编设的28%～30%其中行政管理人员占总编设的8%～10%医`学教育网搜集整理.

3.以上专业技术职务的岗位设置及编设比例

1985年，卫生部在试行专业技术职务聘任中对以上专业技术职务的岗位设置莋出如下规定：

（1）一般病区：①护师：每l5～20张病床设l名；②：每30～40张病床设l名；③正、副主任护师：在医、教、研任务较重，护理专业技术要求较高具有3种专业和床位在150张以上的大科，设1～2名

（2）手术室：①护师：每2张手术台设1名；②：在开展4种以上专科的手术室，烸6～8张手术台设1名；③副主任护师：在开展专科手术种类多技术复杂（如体外循环），8张手术台以上者设l名

（3）特种病房：（ICU、CCU、血液透析、等）①护师：每张病床设1～2名；②主管护师：每4张病床设l名；③正、副主任护师：重症监护中心设l名。

（4）急诊室（科）：以急診室（科）的比例计算：①护师：每5名设l名；②主管护师：在有内、外、妇儿等4.科以上的综合急诊室每2～3名护师设l名；③正、副主任护師：急诊科设1名。

（5）护理部：正、副主任护师1～3名；主管护师若干名

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