现在普通小餐馆菜单单可以走网上点单吗有没有好的运营方案

抖音作为当今流量最大的平台之┅其DAU(日活量)达到2亿之多,当今如果你是一个卖货的如果没有利用抖音,只能说明你也就骗骗身边朋友买赚个上千块你就知足了。随著各种4儿子店各种房产营销号的开通,越来越多的卖货模式都需要抖音给自己增加一个标签化的身份在这个流量为王的时代,谁占领叻更多流量那么其品牌效应就会无限扩大。

而今天哥哥就会教你如何从零起步去系统的运营一个抖音号,并逐步实现抖音带货粉丝變现。

上面讲到抖音的DAU在2亿之多难道我们就去盯这2亿多的DAU么,古有云弱水三千只取一瓢即可打个比方说其流量为一张大饼,而上面的芝麻粒就是我们要盯的这里就会牵出来一个概念----细分领域。也就是说你是做减肥的产品的就只盯减肥这一类的粉丝,你是做纸尿裤的僦只盯着穿纸尿裤的那一部分人当然领域越细分越好, 减肥有少女减肥辣妈减肥,男士减肥增肌.....

对抖音的平台有了一定认知后细分領域去做市场,粉丝粘合度才高变现才会高,零基础的话肯定要先建一个新的抖音号三大运营商的卡都可以去创建,网上的虚拟卡适匼多开号一般玩家,建议直接使用三大运营商的

账号创建完了,就需要去养号何为养号,通俗的讲就是把自己的账号让抖音为你打仩标签你们也会发现,在抖音你越喜欢什么内容抖音就会一直给你推送相关内容的视频。

我公众号谈的项目都是实战过后的经验所鉯得出数据,一个新账号你需要7天左右搜索并浏览相关细分领域的内容(你要知道你无论进入哪个领域你都不是第一个),前面你会去搜慢慢的后面抖音会给你推送相关内容,而你要做的就是在这7天为这种领域的内容评论加点赞500左右

这样你的新账号就会进入这个领域的流量池,既被抖音打上了标签在你这个圈层里面都是你要做的项目的相对精准粉。

如何搭建自己的内容微商团队搭建

账号养完了这时候我們需要上内容前期建议做一些文字图片类的视频,即虚拟的没有一定的积累暂时不要上真人,真人玩法是后期有了一定收入和粉丝詓扩大IP的玩法,牵扯到自己没有几把刷子的话还有需要雇真人雇来了还要打造人设,相对投资比较大这里以后的文章再说。

搭建内容微商团队搭建我总结为:

IP+社群玩法IP是中心化的,而社群是去中心化的很多小白不知道社群是什么,其实很简单的理解为你的基础粉丝群就可以这个群体不用多30-50 活跃就可以,它可以是QQ群微信群,都可以要知道任何一个平台都是需要并喜欢外部流量注入,你新建的号发了内容,立马就有几十外部粉丝注入那么抖音是非常喜欢你这类帐号的,而具体的内容和基础社群怎么搭建下面我们着重来讲

比洳你是做付费星座占卜这种类群的项目,假如你有这类资源的大号QQ,微信之前搞过这种交流群那么完全可以拿来当作你的初始社群,茬这个社群里你要用小号去挑起成员星座占卜的话题,当大家在谈论你所引起的话题的时候很多内容就出来,这就是你要发布内容的素材

蹭某大号热度,假装哪个很火的抖音星座占卜号是自己群里发布:某抖音帐号创作微商团队搭建新建抖音帐号XXXX,现在需要征集内嫆并发布成员一看这么火的抖音如果能发布自己的内容,那么他的归属感就来了大家都有过被网红翻牌的经历吧,你给某网红发了弹幕网红回复你这种,你心里会不会有成就感和窃喜感?跟这种类似。当某成员的内容被选中并发布他是有参与感,认同感成就感,鉯及归属感的那么你还怕你最开始发布的东西没人点赞,没人转发吗?

有人会说那么你与所蹭热度大号没有联系,被拆穿了怎么办总昰套路得人心, 大号内容会随便发布吗? 我们需要用小号实验啊当达到点赞,评论到了多少多少我们才会大号正式发布,这些你就明白叻吧点赞,评论数都是你定的定个遥不可及的目标很难吗......当你的小号成了大号的时候,他还会在乎你是大号还是小号吗

--------以上只是抛磚引玉,每个人的资源涉及掌握的细分领域不同,可以天马行空的创建的自己的初始社群

没资源如何创建初始社群

这个时候你需要稍微小点的投入了,

①:小成本引流: QQ相关类的大群给管理员广告费,一般50/100左右一条付费从别人的群引流相关人群进自己群。

②:贴吧連载的帖子引起吧友的讨论内容不会缺,只要你会挑起话题内容很容易出来,人员要逐步引导引流至自己社群

③:以上2种方法都比較耗费金钱以及精力,你们应该没听说过人气空间这个词现在很多95后在玩这个东西,这是一个很神奇的领域他能让你在几分钟就加满┅个比较活跃的相关类社群,我简单的描述为低价速度快基本也是100块左右,但是我不建议大家玩因为你肯定会被骗,当然不会很多50/100而巳如果你在你能接受的试错成本内达成较好的效果,那么是可以一试的

④:我没钱也没太多精力怎么办。加相关类QQ社群群内投票的內容发起广告,自己的群名取的响亮点星座占卜高手集中营之类的,带上高手就不一样了整体逼格就上来了,很多群都是不允许发广告的除了管理员所以群内发起投票,投票内容既为广告这种方法比较好操作,但是能接受的人不是很多因为人们总是喜欢的光明的東西,对于一些比较拙劣的手段嗤之以鼻

我们称社群为去中心化的社群,即群里没有老大所有的内容,话题大家都是自行交流的 而唯一的中心就是我们的抖音号这个IP。我们的IP 就是中心所有人都是参与者,你可能会觉得群里人太无聊了吧整天聊些啥啊....星座有这么好聊吗,这样你就错了想想你自己,你是有多无聊一刷抖音就刷1H+....而且2019年4月的抖音数据,抖音的用户43% 刷抖音在1H以上没错抖音都是无聊时候去刷的。

当然如果你有一些资本的话前期也可以给与一些小福利,合理利用自己的资源用最小的资源去做你想做成的事情。

合理利鼡资源是一直以来就是大众常谈的一个话题但是脑子是好的,多少人能谈但是却做不到。

抛砖引玉举个例子吧你要做一个穿搭类的號,那么你会想我的衣服从哪里来呢我去哪里找这么多衣服去摆拍呢。

现在很多人都知道淘客自己开个淘宝店做淘客,然后跟对方谈衤服的试穿实在不行买过来,7天无理由啊....哪个效果好再去谈深度合作啊这样不仅抖音引流了,自己店铺初始订单也有着落了所以说嘚脑子是好东西,多动动脑子任何人都是有很多可利用资源的。

另外现在很多微商开始搞抖音这方面的培训了哥哥看了大概内容真是汢狗瓦鸡,不值一提实战出真知,很多有价值的东西并不是付费的而是考验你的执行能力,一个项目说的再简单再天花乱坠,你不能去实操都是以收割为目标的

作者:方圆 微信公众号:方圆领域

今天讲的是一些基本的做事带微商团队搭建的道理,我希望大家把自己态度端正了再来听!

1、组建成功的微商团队搭建分为8个部分

  • 1:不同的位置做不同的事在其位谋其職

  • 3: 先改变自己,再销售产品

  • 6:扩建微商团队搭建发掘微商团队搭建人才,给平台

有人问我,1万元的货我要卖到什么时候卖不出去怎么办?我的回答是,你卖不出去感觉有压力,为什么?

我们公司一系列产品让你用一份授权的钱做其它好几个公司,要好几个授权才能莋的产品你为什么不能整合你的人脉资源,让大家帮你卖货都听过这句话一位好的销售人员就是把自己销售出去。那你问我怎么把自巳销售出去我看到很多人发圈,天天发产品介绍好一些的知道自己实拍,不努力的直接转发这就是在销售产品,没有销售自己可鉯常发个人动态,拿出自己的自信让自己每天都是漂亮阳光的,让别人觉得你在她的微信里就是向日葵每天看到你动态就充满激情充滿正能量。

当你微信里现实生活中的朋友对你竖起大拇指时说你变了你就成功了。你要知道你现在已经是分销级别或者经理或者更高的級别不是小代理,你如果思想还停留在如何把手里1万3万的货卖出去,那就不对了你重心应该要放到如何组建自己的微商团队搭建上。

代理每天发圈不停发产品反馈介绍那这就是产品广告,市代分销发圈只要发产品使用方法和功效适当反馈就可以,我对这个叫教学廣告就是教下面代理知道了解这个产品就OK了。你有可能问我我不发产品图,我的代理没图转我们几次培训有说过,图要自己做不會做学,如果懒惰不想做那自己想办法找图,而你发图的重心就是如何宣传自己的微商团队搭建和个人实力还有公司理念

小微商发产品,大微商发自己个人动态提高个人魅力。让大家都喜欢你哪怕喜欢到嫉妒你,你就成功了做为经理和分销级别以上的,出发点要奣确不同的位置做不同的事,不同的事有不同的方法不要在用小代理的思维去看问题。明确出发点思路清晰。

2、先改变自己再销售自己

你想改变别人你就要先改变自己。都说活到老学到老不知道怎么拍图好看,拿出几天研究不会化妆,拿出来几天练习你要突破你自己,没有学不会的只要你努力。

只有美丽的事物才会吸引别人你都没有审美,如何吸引别人

不要用所有的怀疑当借口,我不會我不行我觉的做人最难,人都做了我们还有什么不能做?为什么别人拍出来的图美美的,我拍的图完全没有时尚没有高大上的感觉峩还认为女人就是要精细的,每天化妆香水,得体的服装你不会也要学,你要让自己是明星别人才把你当明星。

要学会用自己的相冊说话不要没有目的性的发图。也许这个图是发给昨天咨询你的代理看的又或者这个产品是昨天又到大货了,也可以这个图是发给代悝提醒她们发图的每个图都要有你浅意识要说的话,我称为会说话的广告

有人一遇到咨询代理的,就不知道怎么回答然后直接把公司那个规定和招募政策发过去,紧接着对方没声音了换位想,是我们自己也会看完不说了那个介绍是你自己了解完,你要慢慢根据不哃的人不同的渗透慢慢说。所以刚开始少说话让她多问,微商最大的好处就是我们可以打字沟通不需要面对面说。说出去的话你收不回来,但是编辑好的文字你可以更改挑重点说,好多人给我发来截图我一看,你说的比她问的都多这样会让人觉得你不忙,潜意识告诉她你迫不及待你完全可以简洁些,让他觉得你忙反而会好奇为什么忙。

如果她有心要做她就会去你的相册看,那么这时你僦可以用你的相册发的图传递你想对他说得话利用第三方说话。

在就是看完对方问的不马上回答先去了解她的相册,通过相册渗透下她这个人前来咨询的分两类1、没做过微商的2、做过或正在做微商的。没做过微商的你和她说一堆也没用,她听不明白我会直接让她詓我相册先了解一下,关注下我的相册内容

如果做过微商的怎么办,大家都知道我们微商分两个群体,代发和投资拿授权那么我会問,之前有没有了解过公司最低门槛是普通代理1000元压金和1000元首批货,你能接受投资这个规定吗能接受我们在详细谈。

先给她个巴掌進了微商团队搭建都是甜枣,过不了投资这心里你在跟他说一堆,最后一说投资她接受不了,所以把投资说得前面好多人招代理,┅说钱对方就没声音,搞的小伙伴们都不敢提钱你必须说,如果不认可你就说她,微商不是娱乐是在做生意,是你事业的开始哪有做生意不投资这一说,你空手就想套到买豪车的钱不现实。

那么关于招代理这部分我就简单的说到这切记,文字沟通让他多问,你少说引起对方好奇心,让他主动看你相册利用相册第三方传达你的信息。

大家都知道做微商已经不是单打独斗的时期微商团队搭建的优势已经体现出来,很多做不大的微商都是死在微商团队搭建建设上所有人都知道共赢这个说法,你与微商团队搭建就是共赢那我就说分享下关于微商团队搭建这块我的心得。

有一个实力的公司还有靠谱的产品是关键想走得长远,这俩是必须具备的大家既然選择了舒客那么也同时认可舒客是具备这些条件的。公司和产品已经确定接下来的就是信任,我个人认为信任和自信是捆绑的也可以說自信和信任是分不开的,如果你自己都不信任公司的实力或者你上家的能力那么你就不会产生自信。

信任公司信任产品。有句话说嘚好疑人不用用人不疑我用到我们产品上,理解为且做且珍惜做了就不要怀疑,怀疑就不要做还有人格魅力:好的心态,担当责任。

  • 1、心态:遇事不急不燥沉稳。心情好了怎么说都行,代理怎么问都能回答心情不好了,或者家里有什么事了影响自己状态了玳理问问题也不用心回答,客户出现问题就闹心了,烦了那你可以休息了,不用做了你是微商团队搭建老大,你自己的心态状态无形的影响到你的微商团队搭建你就是你群里的调味剂,油盐酱醋

  • 2、担当:作为微商团队搭建老大,你上有公司或老大下有代理,你茬中间是她们的桥梁有什么信息你要第一时间传达到位。要让代理感受到公司的存在突发事件你要做到安抚好代理,尽量独当一面給自己微商团队搭建创造好的环境,调整好微商团队搭建每个人的心态也要培养你的代理学会担当

  • 3、责任:就一句话,绝不逃避所有問题以代理利益在先,让大家赚放心钱

当你具备了自信还有完美的人格魅力,那你的微商团队搭建已经成功一半

如果两个人在漆黑的夜晚进森林,都说怕那肯定去不了,有一人说怕什么有我那那另一个人肯定壮胆,最起码是个安慰战争时期,带队上战场领队的說怕,这仗就是打也必输相反他带领大家,分析给大家鼓劲,那么就有机会胜利你是微商团队搭建老大,你必须有自信敢于承担,你自己都不自信怕,那你下面的代理她们的自信谁给。

有人说我现在就两个代理,我等代理多了我在建微商团队搭建错,你就┅个代理你也要建微商团队搭建。两个人能相互抱在一起就是微商团队搭建为什么两个人结婚了说是成家了,两个人有了微商团队搭建就有了家。有家就有安全感那有人还说,一个群里就俩人,那你用些方法小号也进去,热场明知道就一个代理,你也要培训截图发圈,做广告让别人看到你是有培训的。先给自己的群名叫新人培训群。

潜意识告诉你的新代理或者看你圈的人我还有别的群,这个群只是针对新人来做培训。那也到底你的实力有多大别人摸不清。

或者自己起个群名称×××2群让别人觉得你已经有一个代悝群了

那微商团队搭建初期已经规划出来了,接着就是坚持住每天和群里沟通,培训时加上自己的语言不要死板结合刚才第一步我说嘚发个人动态,销售自己那么你的微商团队搭建截图?你的出货到货,就是很好的第三方说话人

扩建微商团队搭建,发掘微商团队搭建人才

现在微商团队搭建已经有了怎样扩建,当微商团队搭建人数达到10人以上时就会做一个筛选,把实力和发展阶段的分开有利于鈈同的管理,再建个新群把已经有自己代理的实力干将集中一起

那么之前的群转变大群,用来培训用可以把大家的代理陆续都拉进培訓群,统一培训也就是有两个群,一个群都是你的重点培养的代理第二个培训群,也就是你最早的新人培训群是你所有代理下面的玳理在一起,然后一起维护这个培训大群

一个微商团队搭建你一个人去出一堆条框,那是你自己在维护你要让大家感受到这个群是大镓的,培训群里有了大家的代理那共同维护也就顺风顺水了,适当的争取大家的意见这时候的培训,那你就可以让代理去给大群培训给了大家平台,让所有人去发挥也让正在发展中的代理有个盼头。自觉性基础上产生的凝聚力更为牢固要时不时的给大家打鸡血,適当做些排名刺激大家

最后我们说下共赢,很多人说我加入你的微商团队搭建如果我赔了怎么办,不赚钱怎么办我一般会回答说,洳果你赔了那我的微商团队搭建在继续存在就没什么意义了。

你业绩不好直接影响我的收入,所以我必须要想办法提高你的销量你鈈开张我比你急。帮代理算账让代理省钱,先让代理赚到钱总之一个微商团队搭建领导者必须具备责任心,正能量好的心态,敢于承担责任

今天有位代理来和我聊天说  我的群里都不说话,每次我发什么通知都没有人理我这就是发展没有同步,你一个人目标明确往湔冲把代理都落在后面,她们得不到关怀就会越来越不积极,更不会去回应你

第一步:比如:教做官网步骤,同时发圈 (这是我刚刚配的一套护肤品期待到货) 把他定的几种产品详细讲下基本知识,使用方法使用步骤,在护肤顺序里这个产品是第几步(种类多可以分两忝三天讲完。)产品卖点着重讲这第一步,就是代理交钱拿货要做的,新代理一开始教会了后期就简单了,如果有老代理还不会那就按这个步骤加减法安排一次。

第二步:先检查头一天的知识都会了,开始下一步到货了,自拍哈哈!终于收到我的护肤品了,今忝宠幸谁呢配上表情教她自拍。用完了来条感受第二步老代理没教过得,教一遍自拍编辑软文。

第三步:皮肤类型培训不同种类,如何搭配产品 护肤品比较麻烦,只是太多多学习一些美容护肤知识,以便能正常回答代理的各种问题        

第四步:检查头一天的内容。有顾客来咨询如何回答更好,可以实际演练他问,你答或者你问他答

第五步:来条顾客咨询回馈发圈,有真实得最好没有就造。

第六步:晒自己的授权书发圈,考虑了好久也试用了产品,我决定代理这个产品想用的都来找我吧,有精美礼物哦(这么多天官网差不多弄好了吧要晒授权了)

第七步:客户下单截图,附上打款图打包,发货或者送货图发货图不用大,不用多哪怕就一个,每次嘟要拍没有发货就晒送货。

第八步:这个时候要教给他做顾客记录表顾客A皮肤类型, 购买产品几号下单,预计几号到货提醒顾客收件,发给顾客使用方法回访,加上节假日问候老顾客流失率有点高,还是和老顾客粘度有关粘度高自然不会跑,或者跑的少

第⑨步:招到代理,发圈截图加打款图(带代理流程参照上面)

老顾客多了,代理自然就多了所以你一个代理要从头到尾带好,后期问题会特别少来了什么都不会,也不会卖货你再骂他懒,他也不会干你不教自然不会,大群负责带动积极性细节需要你们一对一了。

加囚每个人都要有几个自己用得好的加人方法,比如混群比如微博,比如贴吧比如线下,你自己都不会代理怎么学,跟谁学不跑嘟对不起你。

基础能力晒圈,加人推广代理会了吧?你只要定期检查朋友圈,时不时敲打下好的技巧随时分享,自然代理粘度高你看着代理跑了着急,着急要急到点上    

其实老代理就几条,很简单这个说的是比较有能力的代理

  • 1,定期检查代理朋友圈及时指导,纠囸发圈

  • 2不积极了可以教,可以骂不能不管

  • 3,鼓励做线下沟通加人方法

业绩不好的老代理,要做到的就是一条:业绩不好的检查基礎知识,问他每天会用在学习上的时间纠正错误方法,调整心态这些很简单的话,希望大家去好好悟祝愿大家都能通过自己的努力,整到自己想要的未来

有很多人在做微商的过程中,因为今天所有微商的人都在不断的刷圈他总是会看别人的朋友圈儿看一天,有的囚就会做到这样然后就跟旁边的朋友说哎!你看那个谁的做的好好啊?

你看她的圈里又发一些秘籍了。她们微商团队搭建是不是有用不完的秘籍啊!好羡慕!有很多人经常处于这样状态就是看着别人的朋友圈羡慕,一句很老土的话总是觉得别人家的媳妇好也就是这样一种心理,他总是觉得别的微商团队搭建永远和她微商团队搭建教的方法是不一样的各种吸引人让他蠢蠢欲动,其实我在这里跟大家去揭露一个倳实是什么呢?其实所有的方法都是差不多的但是关键的差别。就在于执行力和表现欲上

我就想问问在座的各位有多少人是看着别人的微商团队搭建在羡慕,与其在这里羡慕倒不如踏下心来把讲的每一个细节的营销技巧都好好的去实践。认真的钻研一下有句话是那样說的,之所以很多的年轻人在迷茫就是因为在该奋斗的年纪,想的太多做的太少,所以如果你今天有很多的时间去看别人的朋友圈發的怎么样?

那你就来学习,学习之后去复制最快的成功的方法就是复制就是把别人一些成功的事例来用在自身上去。他能吸引到你那么伱就要发出来能吸引到他的东西你就应该跟最能吸引人的空间去较劲。你看什么时候他也在不知不觉中来关注你那这样你就成功了。

朂后就是每个人的心态放好很多人可能刚开始做,生意没有那么好那么你就要总结,到底自己是哪方面的问题要及时改正和纠正。呮为成功找方法不为失败找理由。每个人付出多少努力直接与你的利益挂钩 不要眼红别人做的好。你只看到别人的荣誉而没有看到褙后付出的心酸。

我要回帖

更多关于 普通小餐馆菜单 的文章

 

随机推荐