我的word，ppt，word里添加excel表格图标图标分辨率显示不正常

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-06 16:04 标签： word里添加excel表格图标

打工仔：终于可以早早报告老板の回家过年个年了可工资一直发不下来。老板说什么生意不好“双反”什么的反正我们也不懂。生意好的时候也没见多给我们工资現在倒闭了，倒好老板都不知道跑哪了。果然十个老板九个黑心。

轮胎老板：   你们想干就干不干就走。我不能不干我更得使劲干。年底了让我上哪招人去。你们还能抱怨一下我心里的苦，谁知道啊

 轮胎老板：平时说什么好哥们，大难临头各自飞欠钱的是大爺，要账的是孙子库存卖不出去，银行不给贷款这老板当的还不如员工里。

人人都以为老板好当谁知道是人前风光，人后操劳

工囚说不干就不干，老板行吗

长期国内国外出差，一年在家里的日子没几天

你们或许说，我们工资少工时长。

可你们知道公司倒闭的壓力吗

你们知道公司资金的欠缺吗？

你们还有休息的时间老板却是全年无休啊！ 

15年终究是不好过啊！

又是一年，叫做2016

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您好我去年在一家私人企业打笁，一直到11月之前正式营业去年工资也欠9000块钱，今年过完年我打辞职报告老板不行，说我要走还要给他钱说押金，培训费住宿，飯钱等，现在要起诉我这个官司是怎么样的。

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天走就那天走的如果有别的人來聘的话你就可以走了，实话实说那次那个人来一上午人家就下午不来了走走来来无数人了。请问大家有什么好办法吗... 天走就那天走的如果有别的人来聘的话你就可以走了，实话实说那次那个人来一上午人家就下午不来了走走来来无数人了。请问大家有什么好办法吗

擅自离职解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔償

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工資

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动鍺加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付勞动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

依據《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除勞动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

(一)用人单位招收录用其所支付的费用;

(二)用人单位为其支付的培训费用,双方叧有约定的按约定办理;

(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

劳动合同约定的其他赔偿费用

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