公司开会实施经济性裁员当天通知本人解除合同,我问有上级劳动部门批文没有公司行政说,已经向劳动部门备案了请问这样做合法吗... 公司开会实施经济性裁员,當天通知本人解除合同我问有上级劳动部门批文没有,公司行政说已经向劳动部门备案了。请问这样做合法吗
单位裁员备案就可以泹是裁员补偿要合法
如果没提前三十天,当天要求离职要补偿一个月工资
另外要按在单位工作时间,每工作满一年补偿一个月工资
另外偠向社保局做失业备案员工拿离职证明可以去社保局申请失业登记领失业金
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“集体企業干部或职工是经劳动局需要多久主管部门批准招工的并有完整的档案资料,工作了几十年是否属国家认可工龄?”答案是肯定的國家认可工龄。如果有异议你可以到人社局劳资科进行工龄认定。他们会查看人事档案和单位工资表的
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