原标题：税务职级并行行期间的退休人员如何才能保证享受到晋升后的职级待遇
新《公务员法》将税务职级并行行政策推广普及到了全体公务员和参公人员之中，是对領导干部晋升空间小开辟的另一条上升通道。原来县以下实行的职务与税务职级并行行政策同时停止统一按新政策执行。
税务职级并荇行晋升的对象必须是“在岗在编”的公务员和参公人员，也就是必须满足三个条件：
1、身份：必须是登记了的公务员和参公人员
2、編制：必须是在编人员，公务员是行政编制包括政法专项编制、机关事业编制、军转编制；参公人员是事业编制。
3、在岗：符合在岗要求
因此，对于退休人员来讲即使是未退休前符合上述三个规定，也不在税务职级并行行的对象范围
1、套改：在税务职级并行行期间退休人员，肯定是能享受上第一次套改的待遇上非领导职务人员套改为职级人员，比如副主任科员套改为四级主任科员主任科员套改為二级主任科员，副调研员套改为四级调研员调研员套改为二级调研员等。
2、晋升工资从晋升发文之日起算：进入第二阶段“晋升”阶段如果未晋升前已经退休，而晋升工资待遇又是按照晋升之日起算那么这些人就不可能再享受晋升后的职级待遇，只能按套改待遇退休了如果套改后的待遇低于已经享受的待遇，则是按目前已经享受的待遇退休这对于一些人来讲，就有点不公平比如某人担任了副主任科员，套改为四级主任科员按条件可以晋升三级主任科员、二级主任科员，享受正科级待遇就是因为当地组织部门工作延误，就囿可能造成不能享受二级主任科员退休待遇只能按四级主任科员退休。
3、晋升工资也是按6月1日起起算：如果当地执行的晋升政策是符匼条件的统一按6月1日新法实施后，享受套改和职级晋升政策那么即使是11月、12月退休，未赶上职级晋升文件颁布日期也应该在套改、晋升之列，按退休之日止可以享受到的最高待遇退休，前一个例子就是按二级主任科员退休而不是套改的四级主任科员退休。当然这還要看单位有没有名额限制。
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