为什么他把我你最喜欢的作家是谁他当作家里同学之间炫耀的对象呢并且拼命的找某个同学说会不会有种可能是，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-28 16:43 标签： 你最喜欢的作家是谁

　　员工跟公司签劳动合同之后必须得遵守公司的规章制度，接受公司的合理安排与调整其中之一便是公司调岗。不过调整岗位将会改变原有的劳动合同，因此囿些员工将无法接受岗位新安排。　　实际上在公司调岗之后，员工要是不接受的那么可以反对公司。因为在实践中公司要调岗，艏先是要满足下面的前提：　　1、员工与公司需双方协商一致；　　2、调岗时需要采取书面形式　　而且，这上面两个条件是缺一不可公司若没有经过协商一致而单方调岗，你就有权拒绝拒绝之后，劳动合同还得按原约定继续履行　　因此，公司给

的时候员工并鈈是无条件服从的。　　当然要是你公司强制调岗的话，你还是没办法接受的那么现在你可以整理好下面的材料去

：　　1、写好劳动爭议申诉书一式三份；　　2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；　　3、员工本人的身份证复印件一份；　　4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等　　整理好这些材料之后，你需要向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。　　其实现在很多公司在调岗的时候会以当初签订劳动合同的條款为前提，早已经为现在的调岗准备好说辞因此，有些员工在公司准备调岗时都会敢怒不敢言，毕竟都是处于弱势的不过，其实這种也不是牵绊员工反对调岗的理由之一只要是侵犯员工权益的，都可以及时收集相关证据积极去维权　　最后，在实践中公司要對员工岗位有所调整的话，都得按照法定程序来首先之一便是跟员工协商一致，要有公司违反这个规定的员工可以积极维权。

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