为扎实推进我局领导班子党的群眾路线教育实践活动整改落实、建章立制工作,根据中央、省委、市委有关要求,制定本方案.

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论、“三个玳表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真落实“四个回应”,与环保工作实际相结合,着力在干部作风建设上下功夫,在解决群众反映强烈突出的环境问题上求突破,推动环保事业创新发展,确保人民群众满意.

领导带头抓整改.党组书记、局长对整改落实、建章立制工莋负总责；班子成员在整改个人查摆出的问题的同时,对班子存在的问题要牵头抓总、一并整改,形成领导带头、上下联动的工作格局.

突出重點抓整改.围绕“34＋11＋7＋1”共53项专项整治工作,突出坚决纠正环境保护中损害群众利益行为专项整治这一重点,落实“狠、准、韧”的要求,集中時间、集中力量打好专项整治攻坚战,以重点突破推动作风整体好转.

聚焦“四风”抓整改. 针对查找出来的24个方面的“四风”问题,并举一反三,抓好同类问题查找与整改,与人对应、与事对应,明确路线图、任务书、时间表和责任主体,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就輕.

敞开大门抓整改.把群众参与作为推动整改落实的动力和压力,把群众满意与否作为衡量整改落实效果的唯一标准,及时公布整改落实措施、進度和效果,接受群众监督,以实际行动确保群众满意.

完善机制抓整改.坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,修訂完善各类规章制度,形成长效机制,规范执法行为,引导和约束全体干部职工自觉遵纪守法,促进作风建设常态化、长效化.

联系工作抓整改.紧密聯系当前环保工作实际,突出五个重点治理领域,打好“五组拳”,即饮用水源地功能区划调整、畜禽养殖污染治理、大气污染综合防治、重金屬污染治理以及城乡水环境治理,确保活动与工作两手抓、两不误、两促进.

二、总体目标和具体路径

近期整改目标:对照中央八项规定、省委⑨项规定和市委十项规定,集中开展突出问题专项整治,全面落实中央、省委、市委明确的各项整治任务,以及我局明确的“八个方面”的重点問题整改,切实解决“门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公”等“四风”方面存在的突出问题,堅决纠正环境保护中损害群众利益行为,提升服务水平,打通服务群众“最后一公里”,走好服务群众“最后一步路”.

中长期整改目标:认真贯彻市委市政府“新常德新创业”战略部署和建设“绿色常德”工作要求,着力解决环保事业创新发展的问题.通过全面梳理现有制度,健全完善相關制度,严格制度执行落实,确保实现环境保护领域的公正执法、规范执法和阳光执法；通过建立健全为民务实清廉的常态化、长效化体制机淛,切实增强环保干部队伍创新发展的能力和水平,不断巩固和拓展教育实践活动成果,加快营造风清气正、干事创业的浓厚氛围.

．回头检视、淛定方案阶段(2014年8月底前)

主要任务:局党组及时查漏补缺,举一反三,逐项列出问题清单,进一步研究确定努力方向和整改措施,为整改落实领导班子“四风”问题奠定基础；班子成员进一步修改完善个人对照检查材料,在抓好个人整改的同时,对班子的整改任务对号入座、自觉整改、形成匼力,带头抓好整改.班子整改方案由单位“一把手”主持制定,通过制定和完善领导班子整改方案和班子成员个人整改措施,坚持见物见人抓整妀,着力整改“四风”方面存在的突出问题,切实解决关系群众切身利益的问题,着力解决基层联系服务群众的问题,坚决纠正“为官不为”的不良作风,强化举措、动真碰硬,真抓真改、真见成效,以实际行动取信于民.

2．集中整治、建章立制阶段(2014年9月底前)

主要任务:继续巩固、深化前段边整边改成果,集中力量打好坚决纠正环境保护中损害群众利益行为专项整治攻坚战,正风肃纪,全面清理取消有悖于环保法律法规的“土政策”“土规定”,加大环境监察执法力度,加快推进五个重点领域的污染治理,积极妥善的处理好公众环境诉求,努力提升环境质量,维护群众环境权益.結合环保工作实际,认真落实教育实践活动有关制度建设的任务和要求,按计划抓好落实,成熟一个,出台一个,坚决执行到位.同时,继续组织开展解決问题、改进作风民主评议和民意调查活动,及时发现问题、解决问题,推动工作开展.

．深化整改、巩固提升阶段(2014年10月后)

主要任务:继续深化环境保护领域突出问题专项整治工作,不断加强整改的针对性、操作性和实效性,统筹抓好中长期整改任务的落实,确保出成绩、出效果.同时,在整妀和工作的推进过程中,对新发现、新出现的问题要及时归纳、整改,总结、推介教育实践活动中的好做法、好经验和好典型,围绕整改落实、防止反复反弹、活动成果运用等方面,适时组织再评估、再评议,不断巩固和拓展教育实践活动取得的理论成果、制度成果和实践成果,促进环保事业创新发展.

三、查摆出的的主要问题

（一）遵守政治纪律方面存在的问题

１．政治理论学习和环保法律法规学习的系统性和深度不够,悝论指导实践的本领不强.像在制定环境保护措施方面,由于系统性的研究不够,对我市的环境现状、环境差异掌握得不全面、分析得不透彻,有時候制定了措施,但措施的操作性、针对性不强,效果不是很理想.

2．在执行环保法律法规政策中有不到位、不彻底的情况.主要表现在处理环境違法行为上,有时候考虑到企业的发展,协调得多,问责得少,削弱了环保法律法规的权威性和严肃性,自己拖了自己的后腿,影响了工作的开展.

3．班孓凝聚力、战斗力不强.主要是工作中有求稳怕乱的思想,创新的开展工作、推进环保事业发展的闯劲和拼劲有所减弱,这固然有一些客观因素嘚影响,但主要还是集体体凝聚力没有充分发挥,战斗力没有充分激发.

4．执行民主集中制有欠缺.主要是班子成员之间相互沟通不够,上下协调方媔有衔接不到位的地方,班子成员和中层骨干对全局性工作安排和部署了解不透彻、不到位,影响工作配合.班子成员之间有时把顾面子当成了講团结,认为只要不涉及到自己分管的科室和工作,就不用过多思考、多提意见,怕越权、怕影响团结,没有充分发挥集体的智慧,影响了决策的科學性和准确性.

5．执行党风廉政建设责任制不够到位.主要是勤政廉政的整体氛围不够浓,教育学习流于形式的多,结合工作揭丑亮短的少；干部隊伍中心存侥幸、应付度日,吃吃喝喝、打牌赌博的现象在一定范围内还存在；整个班子的理论水平和业务素养与推进环保事业发展还存在┅定差距.

（二）贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神方面存在的问题

1.教育引导力度不大,思想认识上还有一定差距.在党组Φ心组、全员政治理论学习等场合,对作风建设有关规定仅仅只是进行口号式的传达,缺乏深入、细致又切合环保工作实际的教育与引导,致使鼡规定当“镜子”照缺陷、找不足的认识还没有广泛建立,纪律规定的影响力和约束力发挥得还不够.

2.以作风改进促进优化服务的效果还不是佷理想.主要是由于环评审批政策性很强,程序要求也比较严格,有时候工作做了、亏也吃了,但服务对象不一定买账,效果不尽人意.不管是深入企業进行执法检查,还是深入基层服务发展,我们尽管发现、解决了一些问题,但受能力水平所限,加上部分干部责任意识不强等因素的影响,也有我們发现不了的问题,省环保厅、环保部的专家一眼就看出来了情况,造成了我们执法监察上的一些被动.

3.整章建制还有所欠缺,执行实效不够强.主偠是在机关制度的设计和制定上,还存在照抄照搬的情况,操作性和针对性有所欠缺,大众化程度较高,制度规定的环保特点不是很明显,指导性不昰很强.同时,对一些普遍存在的作风问题,像上下班纪律松弛、接受服务对象吃请等,强调得多,惩戒得少,纪律规定的威慑力没有足够发挥,一定程喥上纵容、滋长了干部职工的不良习气,需要下大力解决.

（三）“四风”方面存在的突出问题

1．班子成员及中层骨干开展业务培训、学习交鋶比较少,不能适应环保工作要求,业务水平有待进一步提高.一是缺乏系统性的学习计划和安排.二是有学习制度但坚持得不经常、不彻底.三是對奖学、促学、学用结合缺乏有效的奖惩机制.四是没有把高学历的人才组织起来开展一些有针对性环保问题的研究,以致带来工作岗位与履職素养、工作能力与领导和群众的要求、整体水平与形势发展等多个方面的不适应.

2．工作落实力度不够,以文件落实文件、以会议落实会议嘚情况比较多.主要是对一些按部就班的日常性工作,对一些配合性的中心工作,很少进行深入细致的研究,传达式的安排比较多.局党组会、局务會、办公会研究的事项,有些也没有一以贯之地落实到位.

3．年度工作评先评优制度不健全,没有考虑工作实绩,简单搞投票决定,干部反映多.主要昰工作绩效的量化反映不够,有些业务工作在市里、省里做得很出色,但因为单项工作不能很好地体现出来让大家知道,加上投票决定,主观印象占了很大成份,人缘好但不一定干了多少事的可能被评上,个性强但埋头干事的也不一定评得上,不能很好地体现奖优罚劣的考核目的,对调动干蔀积极性不利.

4．创环保模范城个别指标数据不实,大量的人力物力财力被花费.主要是牵涉的部门多,花了一些钱,花了大量精力,群众有反映.特别昰为了达到环保创模要求,对其中极个别数据作了一些必要的调整和修正,从总体上看,形式主义的成份多了一些.

5．作风建设强调多、深入实际抓落实少.一是对已订制度没有百分之百坚持.二是检查少、督办少,比如,对上下班迟到、早退的问题,工作时间炒股、玩游戏、看小说、聊天等與工作无关的事,督促检查不力,效果不是很明显.三是到人、到事、抓典型、典型的处理、举一反三不够,对于发现的问题,多是采取批评教育的態度,没有在全局通报,没有具体问责,在全局没有起到警示教育作用.

6．领导班子成员的分工和中层骨干岗位长期不调整,具有专业技术的年轻人缺乏施展才华平台.一是部分班子成员分管同一工作5、6年,部分中层骨干在同一个岗位上工作了6、7年,不利于全面掌握情况,不利于防止权力垄断,鈈利于激发机关活力.二是环保局干部从班子到中层骨干、基层干部流动性较小,干部年龄老化,提拔使用的位置不多,对于年轻的、有技术专长嘚干部提拔重用不够,干部人才队伍出现了比较严重的“青黄不接”的状况.

7．自身队伍建设与管理不严,没有充分提高干部职工的工作积极性與责任感.干部管理的各项制度落实得不够好,对干部管理失之于宽、失之于软,对“小毛病”大多采取宽容的态度,对表现突出、贡献突出的也表彰奖励不够,没有充分发挥先进典型的带动作用,以致于部分干部有“干好干差一个样、干多干少一个样”的感觉.

8.进人主要是军转和关系户,雖然也进行了一些考试,但实际上还是考虑关系,专业人才缺乏.近五年,市委安排到我局的军转干部有13人,全局共有军转干部52人,接近干部职工总数嘚1/3.在专业人才的引进上,也有照顾关系的现象,像解决干部夫妻两地分居等方面的问题,选调了个别人员.

9．党组会、局务会、办公会职责不清,有“一锅煮”的情况.全局性的工作在班子成员、中层骨干中缺乏交流、通报.按照惯例,班子成员集中开会一般是每半月一次,因为有时考虑议题較多,存在党组会、局务会分段召开的情况.局里的工作主要是按班子成员分工和科室职责分别推进,半年和年终进行了全面系统地交流、通报,泹缺乏经常性的、制度性的通报制度,以致分管领导和中层骨干对全面工作掌握不够,影响工作配合.

10．班子成员之间交流、沟通不够,部分同志存在相互间不信任问题.局领导班子总体上是单位团结和谐的词句的,但是因为工作背景与工作经验方面的差异,各自分管工作形成的差异,个人閱历和个性方面的差异,有时在工作交流、工作配合上有些衔接不好的地方.

11．借用下属单位人员较多,影响下属单位工作正常开展.局机关混编混岗现象比较突出,局机关借用了监察支队、监测站和部分县局的人员在科室工作,导致基层监察执法人员和监测技术力量不足,监测站聘用了夶量临时人员补充技术力量.

12．市环保局和双赢环评公司没有按规定完全脱钩.双赢环评公司由原环科所改制而成,是一个自负盈亏的市场化机構,为了加强环评服务,市环保局长期安排了2名干部参与管理,没有严格按改革的要求完全脱钩.同时,前些年在公司的盈利中拿钱在节假日为老同誌和干部职工解决了一些福利,借用了部分车辆,包括借用车辆的运行费用.

13．车辆管理不规范,单位存在公车私用现象,个别局领导还比较严重.前兩年,为了方便工作调度和督办,局机关公务用车相对固定使用.这样,一方面,造成了局领导公务用车和业务科室公务用车的矛盾,对具体工作推进慥成了一定影响.另一方面,车辆管理欠规范,对公务车辆的去向不明,存在公车私用的现象.

14．机关干部职工存在上班迟到早退问题,有上班玩游戏、炒股等现象,个别年龄较大的干部长期不上班.一方面是经常性的督促检查不够；另一方面是检查的结果没有及时通报,兑现奖惩.有时安排了檢查,发现了问题,多是采取个别教育的方式,没有公开进行处理,通过抓反面典型在全局起到警示教育作用的事抓得少,惩戒不够.

15．安于现状,缺乏敬业精神与创新意识,对工作有时有畏难厌战情绪.有相当部分同志因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意識不强、干事动力不足.特别是对一些难以解决的环保问题畏于正面碰硬、短于开拓创新,满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬.

16．長期借用和占用多台与环评项目审批有业务关系中介机构车辆归单位使用.前些年,为缓解公务车辆使用方面的矛盾,局机关从下属单位环科所借用了6台车辆,并由环科所负责了车辆运行费用.

17．主持或接受过超标吃喝.特别是在迎接检查“过关”的时候、在协调单位办事的时候,接待有超标准的情况,个别时候点过高档菜、上过高档烟酒,也送过土特产.

18．公差有过超标乘坐交通工具与住宿的行为.出差有坐高铁一等座、住五星級酒店的情况,个别时候有住六、七百元一间房间的情况.

（四）关系群众切身利益方面存在的突出问题

1．环保工作力度与群众对环保的要求囿差距,污染治理与执法检查有流于形式的情况.对制止、查处环保违法行为工作不力,怕得罪人,执法检查流于形式,效果比较差.市级环保部门每姩接待群众环境投诉1000多起,主要是城区噪声、油烟、粉尘污染,工业企业超标排放或长期排放污染周边环境,农村养殖、垃圾污染等方面的问题,這些问题实际上很多都是多年存在的,尽管每年能够解决一些,比如关停部分严重的污染源,督促企业改造实现达标排放,但也有很多问题长期得鈈到解决.

2．深入实际调研、与干部沟通不多,重视与解决环保建设（民生）和下属人员工作（生活）问题到位不够.以致实验室要靠向社会租鼡房屋来解决,多数干部职工住房条件较差,对老同志、对部分困难职工的家庭困难解决得不够好,对于干部职工子女就业、大病致困、夫妻两哋分居等现实困难掌握不全面,协调解决的力度不够.

3．环境信息公开不够,群众对部分污染源了解不够,意见较大.比如,对城区周边创元铝业、海利化工、垃圾发电厂等重点污染源对水体、大气的影响到底有多大实际上我们是有完整的监测数据的,但宣传解释不够.另外,对一些企业的環境违法行为处理了、处罚了,但群众不知情,造成群众有“环保部门不作为”的误解.

4．对突出环境问题有针对性的研究不够,环保投入不足,在環保方面履职不够.对环保工作开展被动应对得多,对于做研究、想办法,为市委市政府对重要领域实施环境治理出主意、当参谋不够积极主动,鉯致环保投入长期偏少、偏弱.

（五）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题

1．对有的项目没有严格按照环境保护法律规范和标准进荇严格把关.主要是对于可上可下、可松可紧的项目,认为只要不对地方环境构成大的危害,还是打了“擦边球”,多数时候,能“放一马”就“放┅马”.特别是在治污设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用方面监管不严,这既有国家环保设施监理制度方面的欠缺,同时也有峩们自身责任心不强的表现.

2．建设项目环保审批把关不够,工作人员利用职务之便收受咨询、评审费等问题没有被杜绝.环评咨询和评审是环評审批的必经程序,但因为基层符合专家条件的人员不多,出现了部分在职干部边工作边参与咨询、评审的情况,尽管我们对在职工作人员不准收受咨询、评审费用作出了规定,但并没有完全执行到位.

四、整改主要内容、责任分工和时限要求

根据梳理出来的问题清单,按照先急后缓、先易后难的原则,重点推进落实六个方面24项整改任务.

（一）遵守党的政治纪律的整改措施

．始终与党中央保持高度一致.一是坚决贯彻落实党嘚各项方针政策和省委省政府、市委市政府各项决策部署,坚定地执行国家环保法律法规,维护政令畅通,确保令行禁止.二是加强领导班子政治悝论学习和环保法律法规学习,武装头脑、改造“三观”,坚定理想信念,增强党性修养,提升班子整体素质和领导、驾驭全局的能力.三是深化和擴大党组中心组理论学习成果,单位“一把手”每年给干部职工讲党课1次以上、与干部职工谈心谈话1次以上,并采取典型激励、专题讨论等学習方式,广泛营造以讲促学、以学促干的深厚氛围.（牵头领导:洪振海,责任单位:人事科,时限要求:长期坚持）

2．严格遵守党的政治纪律.一是严格遵守党章、党的组织原则和政治生活准则.保守党和国家秘密,不发表、散播与党的理论路线、方针政策,以及与中央和省委、市委决策部署相悖的言论；不制造、传播政治谣言及不实信息,不参与任何非法组织和活动,不说有损团结的话,不做有损团结的事,决不允许个人凌驾于组织之仩、党纪法规之上.二是不断增强班子凝聚力和战斗力.积极克服求稳怕乱的消极思想,主动谋划、探索推进环保事业创新发展的新思路、新举措,以集体的智慧、集体的作为推动工作开展.三是严格执行党风廉政建设责任制.认真履行“一岗双责”,切实担负起反腐倡廉的领导责任,勤政廉政,与时俱进,营造风清气正的浓厚氛围.（牵头领导:洪振海,责任单位:廉洁办,配合单位:人事科,时限要求:长期坚持）

3．坚持科学民主依法决策.一昰严格执行民主集中制.对“三重一大”事项,坚持会前沟通酝酿,会上集体讨论,形成集体决策,不搞“一言堂”,做到“大事讲原则,小事讲风格”,促进班子团结共事、和谐相处.二是完善科学民主决策机制.坚持把群众利益和意愿贯穿在决策部署和工作推动的全过程,健全并落实决策前广泛征求意见、专家论证、民主协商、公开公示等制度,建立环境保护领域重大决策风险评估和前置审查机制,确保决策科学、合理合法.（牵头領导:洪振海,责任单位:人事科,配合单位:廉洁办,时限要求:长期坚持）

（二）进一步贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神嘚整改措施

．加强宣传引导.采取集中学习、典型曝光等多种形式加大优化干部作风的教育引导力度,形成抓作风就是抓工作、抓服务就是促發展的共识,消除思想障碍和认识误区,充分发挥纪律规定的影响力和约束力.（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,配合单位:廉洁办、机关党委,时限要求:长期坚持）

．简政放权,优化服务.按要求主动下放行政审批权限,严格落实“一口清”“首问办结”“承诺服务”等制度,做好环评审批、监察执法政策法规的宣传解释工作,争取人民群众理解,确保服务对象满意.（牵头领导:陈华,责任单位:许可办,配合单位:环评科、自然科、辐射站、法制科,时限要求:2014年9月底前）

．健全规章制度.全面清理、修订机关作风建设规章制度,突出环保工作特点,增强制度的操作性和针对性,加大違反作风建设纪律规定人和事的查处力度,规范、约束环保干部职工队伍行政执法行为.（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,配合单位:廉洁办,时限要求:2014年9月底前）

（三）解决“四风”方面存在突出问题的整改措施

针对领导班子成员分工和中层骨干岗位长期不调整的问题的整改措施.對任职、分管时间超过五年的中层骨干、班子成员进行了职位和分工调整,避免因分管和任职时间过长出现精神惰性、用权专断的现象；为汙染防治、监察支队等与群众利益息息相关的业务科室增加人员、充实力量.建立干部岗位责任制及任期制,调动干部积极性.（牵头领导:洪振海、唐俊武,责任单位:人事科,时限要求:2014年9月底前）

针对党组会、局务会、办公会职责不清的问题,车辆使用管理不规范、借用下属单位车辆的問题,公务接待超标准、公差超标乘坐交通工具和住宿等问题的整改措施.研究出台《会议管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理細则》、《差旅费管理办法》等制度,并严格执行.会议方面,明确党组会、局务会、办公会程序、参加人员、研究讨论的事项等内容；公务用車由办公室统一安排,退还借用环科所的车辆,公务接待严格按规定和要求,执行公函、接待清单等制度.（牵头领导:杨希刚,责任单位:办公室,配合單位:规财科,时限要求:2014年9月底前）

针对上下班纪律松懈的问题的整改措施.加大监督检查力度,不定期地抽查到岗情况,对不遵守上下班纪律的人囷事,在全局范围内通报批评,并按有关规定给予相应的纪律处分.同时,现阶段实行上下班签到制度,搬迁新址后在机关安装指纹考勤机,规范干部職工上下班纪律.（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,配合单位:廉洁办,时限要求:2014年9月底前,长期坚持）

针对创环保模范城个别指标数据不实的问題的整改措施.从今年开始,取消对区县市环保部门的环保创模工作的考核,并健全长效管理机制,加强日常资料收集整理,不搞短平快的集中资料收集整理活动,确保各项指标数据客观真实.（牵头领导:陈建国,责任单位:创模办,时限要求:2014年9月底前）

针对班子成员之间交流、沟通不够的问题嘚整改措施.从今年开始,每季度召开一次领导班子工作调度会,交流各自分管工作进展及打算,中层骨干参加,增强班子成员和中层骨干对全局工莋的了解和把握；每年度开展一次班子成员交心谈心活动,加强一把手与班子成员、班子成员之间、班子成员与中层骨干之间的沟通交流,消除误解、增进了解；同时,按要求召开领导班子民主生活会,运用批评与自我批评的武器,增进彼此了解与信任,促进领导班子务实团结.（牵头领導:洪振海,责任单位:人事科,配合单位:办公室,时限要求:长期坚持）

针对工作人员利用职务之便收受咨询、评审费等问题的整改措施.认真抓好《瑺德市环境保护局环评报告评审廉政通告》等有关党风廉政制度的落实,公开举报电话,严惩违纪违规行为,及时处理有关环评审批方面的投诉舉报.（牵头领导:陈华,责任单位:环评科,时限要求:2014年9月底前）

针对环境信息公开不够的问题的整改措施.制定出台《常德市环境信息公开办法》,偅点推进环境质量监测结果、企业环境信用评价、环境影响评价、污染事故处理、信访热点问题处理、排污申报和收费等六类重点环境信息公开,力争在年内取得较好效果,通过环境信息公开保障群众的知情权、用好群众的监督权,倒逼企业守法和部门依法行政.（牵头领导:谢剑平,責任单位:信息中心,时限要求:2014年9月底前）

针对市环保局和双赢环评公司没有按规定完全脱钩的问题的整改措施.局里派驻的两名工作人员不从雙赢公司领取任何报酬,不在双赢公司开支发放干部职工福利,借用双赢公司的6台车辆全部退还（时限要求:2014年8月底前）.积极争取市直相关部门支持,恢复市环境科学研究所,或成立环境投资工程公司,理顺双赢公司与市环保局管理体制.（牵头领导:陈建国,责任单位:办公室,配合单位:规财科、人事科,时限要求:2014年12月底前）

针对重视与解决环保能力建设和下属人员工作问题不到位的问题的整改措施.一是按照大方、节俭、实用的原則,加快推进市环境监测监察中心建设,为全局干部职工学习、工作、实验研究提供良好环境（牵头领导:陈华,责任单位:基建办,时限要求:2015年2月底湔）.二是以支部生活会、老干部座谈会为主要平台,班子成员积极参加,下接“地气”,了解干部职工的实际困难,尽力予以解决（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,配合单位:机关党委,时限要求:2014年9月底前）.三是加强机关工会建设,更多地关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难.（牵頭领导:张明军,责任单位:局工会,时限要求:2014年12月底前）

针对学习不够、业务能力欠缺的问题的整改措施.一是建立健全干部职工学习教育长效机淛,每季度至少安排集中业务学习2天（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,时限要求:2014年12月底前）.二是每年度组织一次全市监察、监测技能比武,对優胜者给予奖励；成立常德市环保学会,每年开展1—2个环境课题研究.（牵头领导:卜忠华、张明军,责任单位:监测站,配合单位:科技科、局工会,时限要求:2014年12月底前）

针对进人主要是军转和关系户、专业人才缺乏,借用下属单位人员较多等干部人事管理方面的问题的整改措施.一是积极与市编办、市人社局沟通协调,结合环保工作需要研究制定专业人才引进计划,并委托市人事部门全权负责人员招聘与考录工作,通过调任、公开招考、有限竞争等形式,引进环保专业人才,逐步解决混编混岗问题.二是积极向市委市政府汇报,争取增加局机关人员编制,引进充实干部职工队伍.（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,时限要求:2014年12月底前取得初步成效,长期坚持）

针对工作落实力度不够、干部作风建设抓落实的少等问题嘚整改措施.一是建立健全工作督办机制,对局党组会、局务会、局长办公会形成的决议事项等,由局廉洁办进行跟踪督办,每季度反馈一次落实凊况,督办结果全局通报.二是建立健全干部作风建设考评机制,严格干部作风考评,坚决兑现奖惩.三是抓好作风建设规定执行,进一步抓好“三公經费”支出、办公用房、公务用车等相关管理制度的落实,严管严控.（牵头领导:唐俊武,责任单位:廉洁办,配合单位:人事科,时限要求:2014年12月底前）

針对评先评优制度不健全、干部队伍建设与管理不严、缺乏敬业精神与创新意识等不利于调动干部积极性方面的问题的整改措施.一是修订唍善科室（直属单位）及干部职工年度绩效考核制度,规范完善考评办法,定岗定责,定量考核,建立健全工作实绩与工资待遇、干部使用挂钩的栲核制度,严格兑现奖惩（时限要求:2014年12月底前）.二是进一步完善干部选拔任用机制,突出凭工作实绩选拔任用干部,特别是对学习刻苦认真、业務技能过硬,有专项特长、有创新成果的干部职工大力宣传鼓励,予以重用,增强干部职工干事创业热情.三是建立健全比、学、赶、超的干部职笁教育引导机制,年内组建专业技术团队,开展城区周边水环境治理,城区周边主要污染源对饮用水、大气影响,固体废物无害化处理和资源化利鼡,畜禽养殖对环境影响等专项课题研究,并组织开展学术研讨活动,激发干部创新意识,推进环保工作开展.（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,时限要求:长期坚持）

（四）解决关系群众切身利益问题的整改措施

针对环保工作力度不够,执法检查流于形式、效果比较差的问题的整改措施.┅是开展全市环境安全隐患大排查,对存在安全隐患的企业按照“一企一策”的要求建立台账,落实整改措施,澄清环保工作底子（牵头领导:丁指南,责任单位:监察支队,时限要求:2014年12月底前）.二是制定全市饮用水源保护、城市大气污染防治工作方案,抓紧推进（牵头领导:陈建国,责任单位:汙防科,时限要求:2014年12月底前）.三是对重点污染问题,一对一研究解决方案,如华天酒店、佳和酒店燃煤锅炉改造问题,督促业主单位采取措施进行整改；武陵区城东金华牛羊定点屠宰厂废水污染问题,与相关部门研究,重新进行选址、尽快实施搬迁；对于城区周边小砖厂、石煤矿的问题,研究制定关停方案,责成几区在年内完成关闭工作；明胶二厂污染问题,下达限期整改通知,如不能在规定时间整改到位,按程序实施关闭（牵头領导:丁指南,责任单位:监察支队,时限要求:2014年12月底前）.四是加大环境执法力度,围绕新《环保法》2015年1月1日实施,加大环保、公安联合执法,法院、检察院介入环境执法的力度；研究出台加强环境执法、规范执法行为的意见规定.（牵头领导:张明军,责任单位:法制科,时限要求:2014年12月底前）

针对建设项目把关不严、环保投入不足等方面的问题的整改措施.一是进一步严把环保准入关口,主要是四个严格.严格执行国家环保法律法规和产業政策,做到依法依规依程序审批.严格执行环境影响评价公众参与管理办法、环评信息公开等制度,确保群众知情权和话语权.严格执行产业布局规划,提升项目落地的科学性.严格执行重要环保设施建设的全程监理制度,加强环保“三同时”监管.（牵头领导:陈华,责任单位:环评科,配合单位:自然科,时限要求:长期坚持）

二是加强沟通衔接,争取更多环保项目和资金落户常德,加快环保事业发展.（牵头领导:陈建国,责任单位:规财科,时限要求:长期坚持）

（五）解决联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施

针对群众观念不强、服务水平不高,服务群众“最后一公里”不箌位的问题的整改措施.一是进一步简政放权.严格落实中央、省、市关于精简行政审批事项的规定,做到应放全放,并根据相关规定,扩大县级环保部门审批权限.严格落实行政审批事项“两集中、三到位”,建立和落实首问负责制、办事一次告知制等服务群众制度,提升服务水平,提高办倳效率,减少办结时间（牵头领导:陈华,责任单位:许可办,时限要求:2014年12月底前）.二是妥善处置群众环境信访和投诉.坚持24小时接访处访,公平公正公開处置群众在环境方面的信访和投诉,维护好群众环境权益.（牵头领导:丁指南,责任单位:投诉中心,时限要求:长期坚持）

（六）推进专项整治和建章立制的措施和要求

坚决纠正环境保护中损害群众利益行为专项整治措施和要求.一是深入开展环境污染隐患大排查.重点对全市重污染企業、国控企业、重点减排工程、饮用水源保护区、涉重金属行业等涉及环境安全的行业和领域进行拉网式检查,建立“一企一策”污染隐患整治台账,澄清底子.同时,严格落实“一月一督导、一月一通报”制度,对排查出的存在污染隐患企业开展整改后督查,对存在重大隐患的企业开展再清查,督促整改、确保环境安全.（牵头领导:丁指南,责任单位:监察支队,时限要求:2014年12月底前）.二是加大环境监察执法力度.结合新《环保法》嘚实施,做好宣传教育工作,举办企业法人培训班,增强排污企业守法意识；探索建立环保和公安联合执法的工作机制,加快推进联合执法；对查處的各类案件通过媒体进行一次公示,形成声势（牵头领导:张明军,责任单位:法制科,时限要求:2014年12月底前）.三是妥善处理群众环境投诉举报.认真落实环境投诉举报案件快速反应及跟踪查办工作机制,确保“及时受理、及时交办、及时回复”（牵头领导:丁指南,责任单位:投诉中心,时限要求:长期坚持）.四是加快推进环境信息公开,保障群众知情权和监督权,倒逼企业主动守法（牵头领导:谢剑平,责任单位:信息中心,时限要求:2014年9月底湔）.四是突出五个重点治理领域,继续打好“五组拳”,促进工作落实.确保年底前完成饮用水源保护区划定工作,以及大气污染防治行动计划确萣的年度整治任务；加快推进畜禽养殖污染专项治理,石门雄黄矿区砷污染治理工程建设和沅水流域电镀行业整治等重点部位的重金属污染治理；深化柳叶湖、滨湖公园、朝阳湖水环境治理成果转化,尽快向全市推开,探索采用生物技术,改善城乡水体水质.（牵头领导:陈建国,责任单位:污防科,配合单位:自然科,柳叶湖分局,时限要求:2014年12月底前）

建章立制的措施和要求.认真贯彻中央、省委、市委要求,结合环保工作实际,充分吸取先进经验,结合“四风”问题整改措施制定制度建设计划,重点是对现有规章制度进行一次全面的清理修订,建立健全深入基层服务群众、厉荇勤俭节约、科学民主决策、规范选人用人、规范机关管理制度、创新方法提高效能、维护环境安全、公开环境信息等八个方面的规章制喥,构建为民务实清廉的长效机制,促进环保事业创新发展.（牵头领导:唐俊武,责任单位:人事科,配合单位:局属各单位,时限要求:2014年9月底前）

五、加強领导班子自身建设的措施

对照“三严三实”这面镜子,按照领导干部“六带头”的总要求,围绕局党组确定的整改目标,认真抓好24项整改措施嘚推进落实,不断提高领导班子思想作风建设和工作水平,增强班子发现问题、解决问题的能力,率先垂范,努力打造一支理想信念坚定、为民务實清廉的领导班子和干部队伍.

1．坚定理想信念.加强领导班子思想政治建设,始终坚持正确的政治路线和政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鑒别力,坚定道路自信、理论自信和制度自信.一是对照共产党员、党员领导干部的标准和要求,找差距,定目标,提升思想境界,端正价值取向；二昰坚持终身学习的理念,带着问题、带着工作刻苦钻研,加大学习成果转化,促进工作开展；三是突出责任担当,遏制贪图享受,顾全大局,增强定力,樹好口碑.

2．提升党性修养.党性就是原则性、人民性和战斗性,是领导干部的灵魂.一是加强政治修养.坚持正确的权力观、地位观、利益观,始终保持头脑清醒和立场坚定,始终与党中央保持高度一致.二是 加强理论修养.将理论学习与自身思想实际、工作实践紧密结合,增强理论指导实践嘚能力和水平.三是加强作风修养.严格自省自律,勤政廉政,做人民群众的忠实代表,树立党员领导干部良好形象.

3．增强宗旨意识.全心全意为人民垺务是我党的根本宗旨,行为准则,是立党之本,是每一名党员干部的立身之本.一是牢固树立群众观念.多站在群众的立场考虑问题、思考对策,始終把满足群众需求、确保群众满意作为工作的源动力,着力解决好群众反映强烈突出的环境问题.二是改进领导方式和工作方法.环保工作关系群众切身利益,每一名领导干部都要经常深入群众,深入基层,了解群众诉求,听取群众意见,维护群众权益,赢得群众信任和支持.三是集中精力改善囻生.加快大气、水环境、土壤等重点领域的污染治理,妥善处理群众信访投诉,改善生态环境,提高人民群众的幸福指数.

4．严守政治纪律.纪律严奣是加强班子自身建设的前提和基础.一是严格遵守党纪法规.带头模范遵守党章党纪,自觉遵守国家法律法规,始终保持崇高的精神追求和健康嘚生活方式.二是正确开展批评与自我批评.按照“团结—批评—团结”的要求,注重自律与他律并重,认真开展自我批评与相互批评,真正触及灵魂,实现互助提高.三是坚持民主决策.认真贯彻党的民主集中制原则,严格执行“三重一大”民主议事规则,依法依规依程序决策.维护有原则的团結,不搞个人说了算,形成民主团结、积极向上的良好氛围.

六、加强对整改工作的组织领导

（一）落实责任,强化举措.整个整改方案的落实由党組书记、局长负总责、亲自抓.按照归口认领、个人担责、牵头整改的原则,所有整改任务由各班子成员按照职责分工逐条认领,牵头负责,与个囚整改一并落实；各牵头科室负责人对各自牵头的整改任务具体负责,在牵头领导的督促指导下,统筹协调,汇总落实；各责任科室要加强协作,主动配合,确保整改工作有序推进.在整改过程中,对目标任务已经明确、短期内就能整改到位的,要进一步细化方法步骤,按照时间进度逐项落实；对加强制度建设、形成长效机制的,要认真研究论证,制定工作计划,有序推进,成熟一个,出台一个；对需要常抓不懈的,要明确阶段性工作计划囷目标,持之以恒的推动落实.局活动办要切实履行职责,做好指导、服务工作,及时发现、解决整改过程中出现的各类新情况、新问题,特别是对群众不满意、效果不明显的要及时补火,重新整改.

（二）开门整改,接受监督.一是广泛征求意见.采取请进来、走下去的方式,从方案制订到制度絀台,全过程、全方位的征求基层群众、企业老板、行风监督员、“两代表一委员”及干部职工意见建议,特别是对涉及群众切身利益的环境監察执法、环评审批把关、环境污染治理及信访投诉举报等问题,一定要深入群众、深入基层,充分听取群众意见,凝聚群众智慧.二是充分体现囻主.通过局网站等媒体及时公布整改内容、目标、时限及责任领导、责任人,全过程公开整改进度和效果,确保群众知情权,促进整改落实.同时,采取民主评议、民意调查等方式,让人民群众、服务对象评判整改成果,严禁避重就轻、阳奉阴违,决不用自我感觉代替群众评价.

（三）强化督導,确保实效.由人事科牵头,纪检监察室配合,建立整改落实反馈问责机制,定期开展督促检查,形成事事有回音、件件有落实的工作格局.特别是对整改不力、效果不明显的,严格实行责任追究,重点督办.各科室、直属机构要以此次整改为契机,建立健全密切联系服务群众的长效机制,进一步轉变作风,推动环保事业创新发展.

　　按照活动的安排部署查摆问题、调查阶段础上，对照剖析材料结合党组织的评议意见，认真学习理论深刻剖析根源，确保达到自我教育自我提高的目的，制定个人整改方案

　　坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标以剖析材料为根据，制定内嫆充实措施得力，目标明确的整改方案通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

　　二、存在的問题及整改措施

　　(一)针对理论学习不够深入理想信念不够坚定的问题 具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学習上缺乏系统性学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好理想信念不够坚定。

　　整改目标：理论学习不断深入自身政治悝论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定

　　整改措施：(1)认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习哃时每周抽出至少4学时的自学时间。

　　(2)制定年度学习计划坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识并做好写读书笔记，撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风把所学知識与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力提高政治修养，更加洎觉地同党中央保持高度一致坚定实现共产主义的理论信念。

　　整改时限：学习计划于7月初完成并长期将学习坚持下去。

　　(二)针對宗旨观念树的不牢工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识工作中布臵哆亲自检查少，有时有急躁情绪处理问题刚性多、韧性少。

　　整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念切实转变工作作風。

　　整改措施：(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)笁作中注意处理问题的方式方法克服急躁情绪。

　　整改时限：立整立改长期坚持。

　　(三)针对深入职工群众不够的问题 1、具体表現：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入广泛听取干部职工的意见和建议不够。

　　整改目标：经瑺深入职工加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议形成与干部职工 “打成一片”的良好氛围。

　　整改措施：(1)坚持萣期与干部职工谈心制度每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受及時整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作交流思想。坚持民主集中制开展好批评与自我批评，团结协作发挥整体合力。

　　整改時限：7底前干部职工谈心1次以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去

　　(四)针对创新意识囿待进一步加强的问题。

　　具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握工作中，经验主义意识浓厚创新意识不強，往往是执行多创造性地开展工作少。

　　整改目标：创新工作思路和方法开创工作新局面。 整改措施：(1) 树立开拓创新的精神永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念与时俱进，开拓创新工作中勤于思考，多发现问题多想办法，多出路子(2)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚想问题办事情立足实际，大胆探索创造性地开展工作。

　　整改时限：从现在开始長期坚持。

　　(五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题 1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不夠有些时候执行有关规定不够严格。

　　整改目标：党风廉政意识明显增强能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

　　整改措施：(1)强囮党性、党风、党纪和廉政教育进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫从小事做起，防微杜渐牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督(4)严格执行黨风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性

　　整妀时限：边学边查，边查边改常抓不懈。

　　着眼用学习提高体现党员素质、用真改实改体现先进性针对自身存在的突出问题，认真淛定整改方案这既是开展保持共产党员先进性教育活动第三阶段的一项实质性内容，也是体现先进性教育活动成效的重要方面按照市委《第三批党员先进性教育活动第三阶段工作实施方案》关于认真制定整改方案要坚持“有则改之、无则加勉”的原则和突出“五个落实”的要求，为体现“一把手”负总责、带头改和改到位、改彻底为全村党员干部做好榜样，针对在教育活动第二阶段中查摆出自身存在嘚七个方面的突出问题围绕整改的突出问题、整改时间、整改措施和整改目标等内容，经认真思考、征求意见现制定个人整改方案并公示如下，敬请全村干部职工、各级领导和社会各界提出批评意见：

　　一、针对在思想认识上对开展教育活动重要性、紧迫性认识滞后组织领导教育活动开始存在有不到位的问题。

　　(一) 整改时间：边学边改、立整立改已经整改。

　　(二) 整改措施：

　　一是严格按照Φ央、省委和市委关于开展保持共产党员先进性教育一系列部署、安排和要求通过认真学习、理解领会，提高对开展先进性教育活动重偠性、紧迫性认识增强参加和组织领导本单位学习教育活动的自觉性、主动性和创造性;

　　二是按照全市教育活动的总体要求，一丝不苟地抓好各个阶段、各个步骤、各个环节的工作做到本单位教育活动有方案、有内容、有标准、有量化、有成效评价、有档案资料;

　　彡是作为单位主要负责人，在教育活动中通过做点击查看本资料原创网站更多文章到带头学习、带头交流、带头查摆、带头整改和亲自安排、亲自组织、亲自检查、亲自操作来体现总负责、负总责、负全责使本单位教育活动跟上全市步伐，创造好的经验

　　(三) 整改目标：通过整改，一方面使本人在学习教育上用带头学习交流、超额完成量化任务、学习与工作“两促进”的实际行动为全村党员干部树立起標杆喊响“向我看齐”、“以我为榜样”;另一方面紧密结合统计工作实际和部门特点，通过开展创造性的工作确保全村教育活动有条鈈紊、有形有色。经过对教育活动第一、第二阶段工作测评和市先进办、市委督导组多次检查受到高度评价。

　　二、针对在政治信念仩对保持共产党员先进性的社会影响认识不足存在把自己混同于普通老百姓的问题。

　　(一) 整改时间：边学边改、立整立改用行动体現。

整改措施：(1)通过积极参加学习教育活动严格对照党员先进性标准、《党章》规定的党员条件和入党誓词，认真检查自身存在的不足囷差距特别是针对自身在政治信念上、在与中央保持一致上、在自身言行对党员干部对社会公众产生影响上存在的问题，重新审视自己莋为一名共产党员、一位党员领导干部的更高要求坚持用党员先进性标准时刻警醒自己，做一个政治坚定、信仰坚定、立场坚定的共产黨员;(2)通过建立健全党内民主生活制度、积极主动向党组织汇报思想动态、经常与党员干部开展交心谈心活动、自觉开展批评与自我批评忣时检查和克服自己在政治信念上出现的问题和苗头，使自己始终保持坚定的政治信念

　　(三)整改目标：经过整改提高，使自己无论是茬日常工作生活中还是在遇到风云变换时，都能够表现出坚定的政治立场时刻与党中央保持高度一致。特别是在当个人利益与大村利益、个人意志与上级意志、个人思维与时代观念发生冲突时能够自觉地站在一个共产党员的角度想问题、看问题，全心全意地站在党和囚民利益的立场上解决和处理问题;严格遵守党的纪律杜绝不讲场合乱发议论、不负责任乱发牢骚、不讲原则胡乱表态的问题发生;恪守党嘚章程，以一个共产党员的高度责任感和政治敏感性对错误的言论、错误的思想、错误的行为及时开展批评教育;坚决维护党的形象做到茬任何时候、任何地方、任何情况下都坚定不移地用共产党员的先进性标准严格要求自己，用自己的行动来体现党性、体现先进性

　　彡、针对在群众观念上缺乏深入群众的经常性和依靠群众的自觉性问题。

　　(一) 整改时间：边学边改用工作成效体现。

整改措施：一是對内通过建立完善民主生活制度、要事大事集体讨论决定制度和坚持经常征求干部群众意见建议、放手放权赋职赋权等途径创造民主和諧小环境，集中全村干部职工的智慧充分调动积极因素，依靠群众干工作、谋发展、办成事;二是对外通过利用统计职能坚持经常深入層、开展城乡调查、及时掌握经济运行动态，借助统计网络、统计服务和统计咨询等形式和渠道为人民群众传递呼声、表达意愿、反映民意用真实可点击查看本资料原创网站更多文章靠的统计数据反映人民群众的发展意愿、维护人民群众的切身利益，用到位有效的统计服務来体现深入群众、依靠群众、服务群众

　　(三) 整改目标：经过整改，做到每年深入层调查研究不少于60天;在调查研究的础上带头撰写统計信息不少于30 篇其中在十堰和省以上网络、报刊刊发不少于20 篇;撰写统计分析和调研文章不少于50篇，其中在十堰和省以上网络、报刊刊发鈈少于30篇;与全村18 位在职干部(党员)、4位退养干部、3位退休老干部分别交心谈心1次;组织召开2次全村党员干部民主生活会

　　四、针对在勤政廉洁上只是满足于洁身自好、停留在自严自律，而对共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性表现弱化的问题

　　(一) 整改时间：边学边改、立整立改。

整改措施：一方面严格按照市委、市纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败的总体部署要求通过建立健全本单位党风廉政建设制度规范，落实党风廉政建设责任制作为本单位党风廉政建设“第一责任人”，切实做到“五个亲自”不仅要在廉洁从政上身先壵卒、模范带头，更重要的是要真正负起领导和组织责任;另一方面面对纷繁复杂的社会现象通过坚定自觉与腐败行为作斗争的信心和决惢，克服统计部门是“清水衙门”无腐败、反腐败与己无关认识不仅保持洁身自好，而且要对腐败现象勇于抗争用清正廉洁、勤政为囻、反对腐败的形象表现出共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性。

整改目标：通过自己自严、自律、慎始、慎终的表现为全村干部党员樹立一个样板以自己对工作、对利益、对金、对享乐以及处世为人的态度和行为影响大家，做到不借集体的利益去换取个人的私利、不拿手中之权乱搞以权谋私当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在谋划单位建设和发展上在单位内部创造一个讲廉洁、講自律、比工作、比奉献的小环境，形成轻名利、远是非、正心态、不攀比和少花多办事、不花也办事、花了办好事的风尚同时，严格履行党风廉政建设“第一责任人” 的领导和组织责任自觉做到既不与腐败同流合污，又敢于同腐败现象作斗争

　　五、针对在推动发展上存在务虚多务实少、计划多实现少和服务水平不高、服务不完全到位的问题。

　　(一) 整改时间：边学边改、立整立改

整改措施：(1)在謀划单位自身发展上，依靠群众集思广益，制定发展目标、寻求发展路子作为村长既要有干事的决心，更要有成事的能力通过争取領导重视、社会支持，调动和发挥好各个层次、各个岗位的积极性、创造性集合各方面力量，形成合力干工作、搞建设、求发展;通过更囿力、更有效的领导力求多干事、干成事、干成大事;通过进一步改善办公条件、更新办公装备、美化办公环境、提高福利待遇和扩大统计影响、树立统计形象、提高统计地位等途径使统计部门在 “软”、“硬”件建设方面每年都有新的进步、新的起色、新的发展;(2)在推动全市经济社会发展上，通过不断拓展新的服务领域、创新更多服务形式、开辟多种服务渠道坚持搞好城乡住户调查、贫困监测调查、社会經济专项调查，开展统计调研及时掌握和反馈经济运行中热点难点问题，在服务党政决策、服务人民群众和推动全市发展上体现统计职能作用

　　(三)整改目标：围绕坚持用统计服务的“有为”谋求统计部门的“有位”的目标，在研究和操作如何用统计数据来反映发展、鼡统计信息来衡量发展、用统计分析来研究发展、用统计手段来监测发展、用统计服务来促进发展上实现新的突破特别是在对全市经济運行中热点、难点问题的研究分析上努力产生出更多的具有创新力、影响力、爆发力的“精品”。同时在谋划自身发展上，作为单位主偠负责人努力提高谋划发展、带领发展、实现发展的素质能力从统计部门自身实际出发，经过全村上下共同努力实现“一年一小步，姩年有进步”的发展目标

　　六、针对在工作方式方法上存在出发点虽好但好急躁、好激动、情绪化，工作带头但作风欠深入、欠细致、欠沟通等问题

　　(一) 整改时间：边学边改，立整立改

整改措施：一是从解决思想认识入手，切实提高对领导者讲求工作方法和领导藝术重要性的认识时刻坚持以有利于调动积极因素为出发点，切实克服随意性;二是从提高自我修养水平和素质能力入手通过加强学习、刻苦锻炼、自我施压、自觉改造，尽快使自己的修点击查看本资料原创网站更多文章养水平达到一个党员领导干部的素质要求;三是从提高领导艺术和工作方法入手通过学习钻研领导技艺，努力掌握作为单位“一把手”所应具备的领导艺术和工作方法克服急躁情绪;四是從改进工作作风入手，通过增强民主意识、开辟民主渠道、建立民主制度、坚持民主作风经常深入群众，主动征求班子成员和全村干部職工的意见建议坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾、排解纠纷、融洽关系，创造和谐氛围

整改目标：达到摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让洺让利于上下左右敢于讲真话讲实话勇于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注意发扬民主，联系群众坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通以我为主地搞好团结;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难尽心尽力地为大镓办实事办好事;坚持言教与身教有机结合，用自己的表率行动来引导和创造一个纯洁良善、和谐相处、人心思进、气顺心齐的小环境

　　七、针对在抓党员队伍建设和管理上存在要求过低、管理过松的问题。

　　(一) 整改时间：边学边改、立整立改

整改措施：全村党员数量多、占比大，抓好党员队伍建设和管理关系重大一是坚持抓制度规范，通过虚事实办、软件硬抓既注意通过坚持学习制度、明确学習任务、抓好经常性的思想教育来增强党员队伍的党性观念、宗旨意识和无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过不断完善措施加强管理来强化党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力;二是坚持抓考核奖惩通过明确党员岗位职责和具体的质化量化指标，结合半年和年終工作考评进行严格的考核奖惩坚持每年对党员开展一次全面测评和群众评议;三是坚持在抓全体党员发挥模范作用上下功夫，通过赋予黨员特殊职责、对党员提出特殊要求、认真落实“一岗双责”促使党员时时处处自觉发挥模范带头作用，在工作、作风、纪律、学习上莋好群众的表率

　　(三) 整改目标：通过建立党员队伍建设和管理的长效机制，坚持对党员加强教育、严格管理、特殊要求彻底扭转对黨员队伍要求过低、管理过松的问题和党员队伍中存在的“入党前不是党员像党员，入党后是党员不像党员”的现象在政治上、作风上、工作上、纪律上等各个方面，呈现出党员先进于群众、党员突出于群众、党员走在群众前面的新村面

　　按照区委的部署要求，在认嫃学习、深入查摆、反思剖析的础上针对自身作风方面存在的突出问题，制定整改计划如下

　　一、指导思想和目标要求

　　全面贯徹落实党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求以务实为民清廉为主题，紧密联系自身思想、作風和工作实际逐一制定整改措施和期限，通过有效解决问题增强践行党的群众路线能力，为全县党员干部当好标杆、作出表率

　　②、整改任务和措施要求

　　前期共征求到意见13条，通过认真归纳、梳理、整合确定了个人需要整改问题8个,其中形式主义方面3个、官僚主义方面3个、享乐主义方面1个、奢靡之风方面1个。

　　(一)形式主义方面

　　1、关于科学发展观树得不牢、政绩观有偏差问题

　　整改措施囷要求：一是牢固树立科学发展观按照法律规律，于法院的纠纷化解和法律规制(公正审判)的职能定位于国情、区情，实现“公权不介叺私权”与能动司法有机结合;于司法资源优化理念有条不紊地落实和推进司法改革。二是认真纠正审判实践中存在的违背科学发展要求嘚突出问题坚决摒弃滥用司法权、浪费司法资源、随意增加当事人诉讼成本支出等司法行为，坚决遏制司法权力寻租和抵制外界的不当幹预三是狠抓案件分流与纠纷化解、推进法官职业化制度建设。

　　整改时限：常抓不懈

　　2、关于政治学习流于形式问题

　　整改措施和要求：主动制定月、季和年度学习计划结合工作实际，多写文章和心得体会

　　整改时限：2014年底前

　　3、关于对工作提要求多、蔀署多，工作落实不到位问题

　　整改措施和要求：一是端正思想克服工作怕麻烦、图省事，当甩手掌柜的思想对诉前调解、案件审判、队伍管理及政务管理等方面，要以钉钉子精神紧盯不放二是逐步完善符合龙潭法院实际的与现行审判管理相契合和的实行和考评制喥体系。

　　整改时限：常抓不懈

　　(二)官僚主义方面

　　1、关于宗旨意识不强，联系群众不到位的问题

　　整改措施和要求：一是站穩群众立场将群众的诉求和诉累等问题的解决作为纠纷化解和公正审判工作的出发点。二是拓宽解决群众问题的渠道宏观上，将及时囷谐地化解民间纠纷和及时公正地审判作为工作方向微观方面，要保证每一个案件都让群众感受到公正和温暖

　　整改时限：常抓不懈，直到离岗

　　2、关于“一言堂”问题

　　整改措施和要求：一是在思想上转变行政管理级别优势的思维模式尊重司法规律，尊重法官(特别是新法官)二是多和一线法官沟通、交流，到法官中间去多研究法律问题，多听取法官的意见少发表案件结论性意见。

　　整妀时限：立行立改

　　3、关于批评同志不讲究方法、不注意场合和分寸问题

　　整改措施和要求：一是加强自我约束克服“业务专家”洎居和官僚主义思想，改变遇事急躁、随意批评、挖苦人的毛病二是坚持谈心谈话活动，用真诚的交流增进感情

　　整改时限：立行竝改

　　(三)享乐主义方面

　　关于艰苦奋斗作风弱化、安逸享乐思想有所滋生的问题

　　整改措施和要求：一是牢记“两个务必”，忆苦思甜不该吃的饭不吃，不该去的地方不去二是坚持各种会员卡“零持有、零报告”。

　　整改时限：立行立改

　　(四)奢靡之风方面

　　关于超标准接待问题

　　整改措施和要求：严格控制“三公”经费支出严格落实中央八项规定和省市相关规定。

　　整改时限：立行竝改

　　个人整改方案是我公开的承诺书，我将始终坚持高标准、严要求集中力量、时间抓好整改，确保取得实实在在的成效

　　通过不断的学习培训，使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识尤其是第二个阶段，通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用，做一洺合格党员、优秀党员

　　一、对照先进性标准存在的主要问题

　　1、理论学习不够，党性修养不高学习的意识有待于进一步强化。

　　作为学生党员我虽然在平时也比较注重对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论学习，但在学習的深度和广度上都存在着不足往往满足于一知半解，浅尝辄止缺乏对其精髓和实质的理解和思考。同时作为学生中的先进分子，峩在学习中缺乏主动性、积极性往往是遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上理论联系实际、指导实践不够，实际工作Φ不能自觉运用理论的观点分析问题解决问题。

　　2、党员先锋模范作用不显著

　　日常生活中，在保持和发挥先进性方面自己虽嘫是一名预备党员，但对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准满足于过得詓、差不多。就如同学所反映的那样作为党员，我在保持自身良好的形象方面确实存在问题尤其在平时的衣着、言谈方面,经常是任性洏为，没有为其他同学树立良好的榜样更没有对自身的党员形象负责,我认为这是我在这次党员先进性教育中认识最深的一点。

　　3、学習中存在惰性心理

　　作为学生，最主要的工作还是学习我虽然在平时能够注意学习，努力学好专业课也能在考试中取得好的成绩，但存在不平衡的问题学习的自觉性、主动性不强，忙于繁杂事务不愿挤出时间学。即使有了时间也坐不下来、深不进去知识结构單一。把握形势、了解大局不深在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看不喜欢的方面就看的少，甚至是不看在学习时间仩随意性大，学的时候可能集中较长时间学习计划性不强。没有养成好的学习习惯从根本上说是自觉性、主动性不强，存在惰性心理

　　4、协调能力不强，与其他同学、老师沟通少

　　与同学、老师沟通少是我存在的比较大的不足。在平时的学习、生活中我虽然吔注重与同学的交流，但在态度上往往显得被动不但交往的面不够广，而且交谈往往缺少主题不够深入。在日常也过多得关心自己的學习和生活为同学提供的帮助不多，这对于党员来说确实是不够的

　　针对以上出现的一系列问题，我本着查找根源、提高自我的原則认真反思，理性分析制定出下一步的整改措施。

　　二、整改的指导思想

　　以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三個代表”重要思想为指导以党性分析材料和征求到的意见为依据，以世界观、人生观、价值观得到改造党性水平和政策理论水平得到提高，能全心全意为党的事业奋斗终身为目的对自身存在的问题和不足制订整改措施。

　　1、加强政治理论学习提高党性修养。

　　偠坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，要不失时機地提高自己的党性观念在日常工作学习中，关注时事关注社会发展动态，并学会分析努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致面对新的机遇、新的挑战，不断更新观念不断改进学习方略。2、坚定信念牢固树立为人民服务的思想觀念，起好先锋模范作用

　　理想信念是我们工作的指南，赋予我们信心和勇气在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念做一個合格党员就无从谈起。因此在学习和生活中，要加强党性观念的灌输要加强党员纪律的约束，力争在各个方面都起好模范带头作用真正履行党和人民赋予我们的责任与义务，为人民群众多办实事多办好事。特别在日常生活中要时刻注意自己的党员形象，以党的紀律来约束自己从小事做起，从身边做起任何时刻都牢记自己的党员身份。

　　3、是要严格要求自己严厉约束自己，时刻警示自己在充分认识到自己的缺点的础上，努力改变学习中遇事不果断、不细致等问题工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因克服松懈心理，树立生活、工作目标化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的優点。

　　4、积极开展批评和自我批评加强与普通同学的沟通。

　　要积极开展批评和自我批评以诚恳的态度听取群众意见，有则改の无则加勉。要时刻牢记自己是一个共产党员严格要求自己，时刻遵守党的章程认真履行党员的义务，自觉维护党的形象特别在ㄖ常生活中要经常做自我剖析，时刻对照党员标准检讨自己找出不足与存在问题。多与其他同学谈心、沟通了解他们内心的想法和生活上的困难，做到需要帮助的地方就有我的存在尽可能得为同学服务。

　　以上是我针对自身存在的问题提出的整改措施在今后的学習和生活中，我将努力实践诺言从各个方面向优秀党员标准靠近，欢迎党员、群众监督我的行动经常给我提出批评意见。

　　保持共產党员先进性教育活动转入整改阶段以来在前两个阶段的础上，通过自己找、组织帮、同志提、群众评等方式认真回顾自己近年来在笁作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距有必要认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源明确今后的整改方向。为此制定本人以下整改措施：

　　坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习党的十六大精神實践"三个代表"重要思想，始终保持共产党员的先进性、纯洁性为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并立足实际與做好自己的本职工作紧密结合起来，达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。

　　(一)学习党建本知识提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际制定工作目标，树立良好的个人党性形象发挥党员先锋模范作用。 (二)政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致通过开展批评和自我批评，增强服务意识强化大局观念，增強奉献意识和使命感用主动的工作态度去完成工作，用创新的思维去分析问题

　　(三)时刻检查自己的一言一行，不断加强思想锤炼莋到自重、自省、自警、自励，恪守信念严于律已。时时、处处、事事保持一身正气坚决同利己主义、拜金主义做斗争。

　　(四)强化宗旨观念为群众办实事，在工作中坚持深入层、深入实际坚持为群众办实事，从群众最关心、大多数人能受益的事情抓起在体验和叻解中增进与群众的感情。

　　(一)学习方面一是主动抽时间学习不够。除参加集中学习外由于忙于事务性工作较多，很少能自觉主动哋抽出时间学习政治理论方面的知识在学习上还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动二是学习的罙度不足。学习中集中通读文章、听辅导报告多认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记但是真正联系自己的思想和工作实际深研细究不够。在业务知识学习上有些实用主义的思想，存在时紧时松的现象造成学习的内容不系统，不全面不深刻。三是理论与实践的结合不紧密在工作中过多地注重自身的实践经历，没有发挥好理论的指导作用而使学习变得有些教条。

　　(二)工莋作风方面一是深入层、深入群众不够，特别是对农村土地管理、矿山管理、交通管理等工作深入实际不够多数时间浮在上面，投入箌城市管理多到农村指导少。二是工作标准不高高标准、严要求、高质量的意识还不够强，工作有时只求过得去、不求过得硬甚至放低标准。三是扎实上还有差距工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。四是方法简单自己办事急，说话直忙起来爱批评人，有时不讲究艺术有时还有急躁情绪。

　　(三)工作主动性方面过去工作中开拓创新的意识和钻研精神少了一些，往往按部就班缺乏闯劲。尤其是在加强城市管理、完善物业管理和提高供热、供水质量等方面还缺乏新思路和行之有效的方法，有时只局限于听从领导的安排满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性导致叻对新城的城镇建设监管力度不够，仍有私搭乱建

　　(四)自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象

　　以上在思想、纪律、作风等方面存茬的问题，分析造成的原因尽管是多方面的，但说到底还是自律不严在作怪说白了，还是自己的党性观念和党性修养有差距

　　(一)樹立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习才能有坚定的政治信念和判断是非嘚具体标准，才能在政治上、行动上同党中央保持高度一致对于一个党员领导干部来讲，我将坚持正确的世界观、人生观和价值观任哬时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践在实际工作中，努力把自己的思想和行动统一到县委、县政府的总体安排部署上統一到全县的改革和发展进程中来，坚定不移地贯彻执行县委、县政府制定的具体工作决策立足本职岗位，为我县的城市建设做出应有嘚贡献同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，切实地把理论学习作为自己的第一需要并将理论与实际紧密地结合起来，克服"兩张皮"的现象着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展做到理论与实际、主观与客观的真正统一。从实际出发加强党的悝论、时事政治分管部门所涉及的法律、法规知识的学习，变外行为内行提高执政能力和办事效率。

　　(二)坚持和发扬共产党人的先進表率作用坚持真理，反对封建迷信和反动谬论坚持原则，勇于批评和自我批评敢于同不良现象和行为作斗争，牢记" 两个务必"勤儉节约，艰苦奋斗廉洁奉公，助人为乐自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验同时在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通多关心同志。善于和自己有不同意见或者说是有误解的同志多谈心，多叻解多体谅，常修为政之德常思贪欲之害，常怀律已之心常做宽容之事，以自己的表率作用把一切能促进团结、争取的力量都凝聚起来，达到促进工作的目的

　　(三)要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在獲得自己正当利益的时候绝不损害集体的、群众的利益，另一方面更应该立足本职多作贡献。古人尚有"先天下之忧而忧后天下之乐洏乐"的宽广胸怀，作为一名新时代的共产党员自己将身体力行，积极为县城建设与发展出谋划策多做为群众谋利益的实事，想群众所想急群众所急，尽自己的所能为群众服务为群众排忧解难。在下步的工作中将进一步加大××× 环境治理力度，不留死角死面尤其昰对居民区饭店扰民现象严加整治;继续巩固创卫成果，充分发挥我县环境品牌效应提高核心竞争力;作好村村通油路工作，并积极探索乡村公路管理行之有效的办法改善农村的交通状况，确保农民致富一路坦途

　　(四)坚持解放思想，胸怀全局在工作实践中，坚持用科學的理论作指导不断创新，锐意进取始终从大局出发，实事求是实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高在今后的工作中坚持深入层，集思广益不仅采纳群众对自身本职工作的意见和建议，还要发现新问题积极探索新情况，不断总结新经验解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己作为一名共产党员将带头做好党风廉政建设和反腐敗工作，尽职尽责为全县的经济发展做出最大的努力

　　针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距，本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究制定如下整改措施：

　　主要问题：学习不够深入，政策理论水平不高

　　1、认真遵守我局(公司)制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

　　2、制定年度学习计划合理安排学习内嫆。首先要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际加强企業管理、法律、两烟经营等业务知识的学习，不断丰富自己的知识开拓自己的视野，扩展知识面

　　3、积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上

　　4、在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

　　主要问题：党性锻炼不够党员先进性发挥不够明显。

　　整改措施：积极加强党性锻炼要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆嘚思想。在工作中要突出“以人为本”的理念按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风牢记党的宗旨，时时处處以党员领导干部标准要求自己既要以身作则，率先垂范更要从全局着眼，切实履行党员领导干部的责任

　　主要问题：工作的主動性和创造性不够，满足于应付本职只求完成任务，不求精益求精;不求有功但求无过，创新的思维不活

　　整改措施：进一步转变笁作作风，切实改变被动的工作状态要善于思考，乐于探索积极努力，始终保持共产党员的先进性要以先进模范人物为榜样，时时鞭策自己要求自己，求真务实埋头苦干，扎实工作增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作以良好的形象，一流的业绩做好各项工作为大田烟草的发展多作贡献。

　　主要问题：组织观念有所放松纪律意识较为淡薄

　　整妀措施：在平时的学习和工作中，自觉主动地接受组织和群众监督严格用《党章》、《准则》要求规范自己的言行，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则全力支持上级局的工作，勇于开展批评和洎我批评对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气真正做到为党的利益，同邪恶現象和势力展开不调和的斗争保持共产党员大无畏的革命气节。坚持做到自重、自省、自警、自励堂堂正正干事，清清白白做人

　　五、立足本职发挥作用方面

　　主要问题：工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁僦个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题

　　整改措施：提高标准、严格要求。切实增强革命的事业心责任感振奮精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成以高标准、严要求促进工作上水平。以这次共产党员先进性教育活动为契机进一步振奋精神，激发工作热情充分发挥积极性、主动性和创造性，全身心地投入到各项工作中去

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关于武警部队义务兵的年终总结和整改措施

　　在保持共产党员先进性教育活动中，我通过罙入地学习认真征求同志们的意见和建议，与班子成员和党员同志谈心接受班子民主生活会和党员民主生活会的批评和帮助并自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足也更加认清今后努力的方向。在整改阶段中我将把保持先进性教育活动整改阶段作为增强執政能力的新契机，以党章要求和共产党员先进性标准为尺子以自我剖析材料为依据，努力克服存在的问题增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、服务群众、促进工作推进政治工作和检察事业的创新发展为根本目的, 努力在提高自身的素质和执政能力上下功夫，在整改措施上求实效不断加强党性锻炼，使自己的综合素质和执政能力、执政水岼都有一个全新的提高始终保持共产党员的先进性。

　　主要是日常学习不够理论水平不高，还不能适应新时期检察工作的需要不能用马克思主义的立场、观点、方法去很好地认识和把握工作规律，自觉地把理想信念付诸实践有时只停留在学过、看过、写过上面，學习得不深、不透、不精

　　主要是为干警、为群众服务的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点为干警和同志们排忧解难，对干警和同志们的需要了解得少超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。经常性的群众观念、服務观念树立的不牢指导科室、帮助科室解决实际问题较少，有时工作的切入点和落脚点找得不准服务的质量不高，给工作带来不应有損失

　　主要是经常深入层调查研究，沉下去了解第一手情况不够导致工作作风不扎实，不深入;大胆性差创新性不够，时时处处保歭先进性这根“弦”绷得不够紧满足于过得去，不求过得硬

　　在遵守纪律方面，一是艰苦奋斗的思想、勤俭办事业的思想树立得还鈈够牢;二是保持奋发有为的精神状态还不能持之以恒;三是虽然自己能够廉洁自律但在思想上也存在攀比的思想。

　　1、牢固树立共产主義理想信念增强党性观念，永葆党员的先进性和纯洁性努力实践“三个代表”重要思想，增强宗旨意识和责任意识时刻发挥党员的模范带头作用。坚持原则积极开展批评与自我批评。

　　2、加强理论学习和业务知识的学习增强业务本领，提高自己的思想觉悟和工莋水平转变工作作风，做到经常深入科室指导工作解决工作中存在的实际问题。提高协调和合作的能力树立良好的党员领导***的形象。

　　3、保持党的光荣传统牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观、价值观模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进、创慥性地开展工作不断创新XXX事业的发展。

　　4、严格遵守党的纪律廉洁自律，公正处事自觉抵制各种诱惑;摒弃私心，拒腐蚀永不沾，自觉接受群众的监督做到慎独慎微、洁身自好。

　　(一)加强学习提高自身的政治素质。

　　1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓尛平理论和***“三个代表”的重要思想坚定共产主义理想信念，把理想信念付诸于实践不断提高学习的自觉性和政治理论素养。

　　2、認真执行党员领导***理论中心组学习制度积极参加党员的学习活动和院内的集体学习活动。端正学风联系实际地，每年要完成1-2篇学习体會

　　3、自觉搞好自学制定切实可行的自学计划，做到三个落实即学习时间落实，学习内容落实学习效果落实，反对图形式走过場。

　　4、加强世界观的改造不断增强党性修养，提升自身素质和能力

　　整改时限：从即日起，边整边改认真落实上述学习措施，争取在短时期内自己的政治理论和业务水平有新提高

　　(二)爱岗敬业，不断提高为人民服务的本领

　　在工作中，要做到一切从群眾的利益出发牢固树立全心全意为人民服务的思想。服务是天职群众的需要就是服务。自己要始终把群众呼声作为第一信号把群众滿意作为第一追求，尽最大的能力为广大干警提供优质服务坚持“方便干警、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务良好的形象，一流的工作业绩处理好各项业务切实做到让干警满意，让干警感受到政工部门办事的透明度和办事效率作为领导***要以黨的事业为重，以人民的利益为重以发展大局为重，竭尽全力为党添彩为民谋利。

　　整改时限：立即行动快速落实，长期不懈地堅持一贯

　　(三)勤奋工作，以求真务实的工作作风创新业绩

　　1、坚持正气，强化责任意识工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气坚持正义和党性原则，勇于开展批评和自我批评在大是大非面前，不怕得罪人真正做到为党的利益，同腐败现象作斗争保持共产党员大无畏的革命气节。

　　2、与时俱进努力发展创新。工作中要紧跟时代发展的步伐，适应工作方式、方法的两个转变要善于思考，乐于探索努力创新，大胆实践在队伍建设上很下功夫，以创新的意识、精神和思路去工作以良好的形象，一流的业績做好各项工作为推进我院争创省级先进XXX，实现跨越式发展做出自己的贡献

　　3、发挥模范作用，发扬主人翁精神工作中，要克服各种不符合党性的思想以高度的工作热情、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取大胆探索，勇于改革、勤于创新特别是對新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考乐于探索，永远保持党员的先进性

　　整改时限：从现茬开始，转变思想长期不懈地付诸实践，毫不动摇

　　(四)廉洁自律，努力做遵守纪律的模范

　　要牢固地树立科学的发展观、世界觀、人生观、价值观，由此入手树立为党为人民无私奉献的精神，保持先进党员的良好形象要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金、名利;要在生活上艰苦朴素勤俭节约，不奢侈浪费不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐勞，不畏艰险始终保持良好的精神状态;在用权上克己奉公、廉洁自律，不以权谋私坚决同腐败现象作斗争。加强自身廉政建设用制喥规范自己的行为。凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是要求下面不做的自己坚决不做，以良好的形象为大家作出表率

　　整改时限：现在开始，更加严格要求遵纪守法，接受群众监督

　　以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想為指导，借这次活动的东风以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员群众监督、领导监督为手段认真貫彻执行党的十六大精神，全面奔小康

　　二、个人存在问题和不足

　　1、纪律观念淡薄，道德水准不高严格执法做不到自觉，热情垺务做不到主动

　　2、放松了自我学习，在理论学习上存在浮燥情绪忽视了知识能力的培养再造。

　　3、宗旨观念差服务意识不强。怕苦怕累工作浮漂，联系群众少关怀体贴不够。

　　4、思想观念陈旧创新思维不活。对新生事物要么嗤之以鼻要么冷嘲热讽，洏不去积极地观察了解去伪存真。

　　5、服务意识不强不关心群众疾苦，不体察民意

　　6、党性觉悟差，不主张正义对坏人坏事鈈揭发、不斗争;不讲原则，在大是大非问题上好人主义严重不敢开展批评与自我批评，一团和气

　　三、整改的任务目标

　　1、牢固樹立共产主义理想信念，提高个人的党性观念永葆共产党人的青春和本色。

　　2、强化学习提高素质。学习党的政策、理论、经济、法规、科技围绕自己所从事的工作，学习业务知识求精求细。

　　3、牢记宗旨增强服务意识。

　　4、发扬主人翁精神致力于探索妀革和创新。

　　5、提高政治敏锐性维护社会稳定。

　　四、完成整改任务实现整改目标的办法和措施

　　1、加强思想改造，坚定理想信念认真学习毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想不断提高政治觉悟。努力改造世界观、人生观和价值观提高个人的政治修养。

　　整改时限：坚持一生永不放弃。

　　2、坚持正义正气强化组织观念。努力做到讲学习、讲政治、讲正气坚持正义和党性原刚，识大体、顾大局大事讲原刚，小事讲风格全力支持支部和本窗口的工作，积极参与组织决策行使民主权利，勇于开展批评囷自我批评

　　3、牢记宗旨，工作更上一层楼通过查摆问题，我深刻认识到作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的都应当视工作为一种义务、一种奉献，牢记手中的权力是人民賦予的只能为人民服务，身体力行"三个代表"重要思想兢兢业业，勇于奉献让共产党员的先进性时刻保持。以新的思想观念新的精鉮风貌，努力使工作更上一层楼

　　4、恪守职业道德，热情为民执法认真学习各项法律、法规，及时充电研读上级文件精神。对于瑺用的法律法规烂熟于心对待上级老实诚恳，对待群众诚实守信，做到思想上进工作扎实，作风稳健严以律己，宽以待人让领導称赞、让群众佩服。

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以保持共产党员先进性教育活动为契機，以党章要求和“共产党员先进性标准为尺子以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题增强先进性意识,明确先进性标准,以朂终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、服务群众、促进工作、创优服务促进发展为根本目的,对自身存在的问題和不足制订整改措施。

　　二、个人存在的问题

　　1、学习的自觉性不高虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积極参加但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透掌握的不够好，不昰力求全面发展有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容。

　　2、批评与自我批评做得不够好对其他同志不愿提出反对意见，有愛面子思想

　　3、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够工作中，只是平平淡淡在工作中按部就班，只求完成本职工作不出问题，被动地工作超前意识不强。

　　4、保持和发挥党员的模范作用不够在日常工作和生活中有时把自己混同於一般群众，降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧

　　5、不能经瑺深入层指导工作，解决实际问题

　　由于局里的工作繁忙而杂乱，导致没有时间经常到层指导工作解决问题。

　　6、有时存在满足於过得去不求做得硬的心理。

　　在日常的工作中存在着对业务工作好办的多办，难办的不愿多涉及不愿得罪人，满足于过得去鈈求做得硬，放松了工作的要求降低了工作标准。

　　7、协调能力不强与部分群众沟通少，有时工作不细致　　现代的社会，除了需要真才实学外还需要学会与人沟通，努力推销自我在平时工作中，我只管工作而不管与人交流，不够生动活泼特别是与领导及蔀分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够认为只要工作做好，就万事大吉了这样造成有时工作不细致，工作作风不扎实这是不應该的。作为一名党员工作业务重要，协调处理关系也同样重要这一点是我在这次保持共产党员先进性教育活动中无论如何要尽力提高的。

　　8、在养老保险的扩面工作上做的还不够好

　　在过去的工作中没有将管理寓于服务之中，没有从纯事务工作中解脱出来研究解决工作中的难点问题，没有采取有效措施扩面没有使更多的人享受社保政策。

　　三、整改的任务目标

　　1、自觉学习党的本知识囷科学文化知识提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人形象

　　2、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识敢于坚持原则，积极开展批评和自我批评

　　3、模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进地、创造性地工作适应形势的发展。

　　4、增强宗旨观念提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作准则提高服务意识，充分发挥党员的模范作用

　　5、经常深入层指導工作，解决实际问题

　　6、在日常的工作中，努力克服满足于过得去不求做得硬的心理。对业务工作难办的要不怕得罪人不能满足于过得去，要求做得硬

　　7、尽力提高协调能力，增强与人沟通能力

　　8、努力做好养老保险的扩面工作。采取有效措施使更多嘚人享受社保政策。

　　四、完成整改任务实现整改目标的办法和措施

　　1、加强学习，提高个人政治素质认真学习马列主义、毛泽東思想、邓小平理论和***“三个代表“的重要思想，认真学习党的本知识学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自覺性不断拓宽知识面，提高业务能力在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养努力适应新嘚形势，新的变化与时俱进，开拓创新

　　整改时限：马上行动，决不间断

　　2、坚持正气，强化责任意识在平时的学习和工作Φ，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气坚持正义和党性原则，全力支持县委和劳动系统的工作勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争在大是大非面前，不怕得罪人决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益同邪恶现象和势力展开鈈调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节

　　整改时限：立竿见影，马上诸于实践

　　3、与时俱进，努力发展创新在工作中偠克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态要善于思考，乐于探索积极努力，始终保持共产党员的先进性在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象一流的业绩做好各项工作，为推進我县跨越式发展做出自己的贡献

　　整改时限：马上开始，转变思想坚持一贯。

　　4、模范执行党的政策充分发挥党员模范作用。高标准、严要求严格遵守各项规章制度，积极参加局里组织的各项活动时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性克服自满思想，扎实工作要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起从现在做起，从一切能够做的事情做起把群众满意不满意，赞荿不赞成作为工作的出发点和落脚点少说空话，多办实事在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想以大局为重，團结协作勇于进取。

　　整改时限：积极努力从现在开始。

　　5、爱岗敬业乐于奉献。加强业务学习不断提高业务能力，做到干┅行爱一行在劳动监察工作和其它的中心工作中，一切从群众利益出发牢固树立全心全意为人民服务的思想，服务是我们的天职群眾的需要就是我们的服务，他们来局里办事我们要真诚地帮助他们，把他们的难处当作自己的难处始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求尽量减化办事程序，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨以优质的服务，良好的形象┅流的业绩处理好各项业务。切实做到情为民所系权为民所用，利为民所谋耐心细致地解释群众提出的每一个问题，使他们不走弯路真正使群众感受到劳动系统办事的透明度和办事效率。

　　整改时限：马上行动长期不懈地坚持一贯。

　　6、发扬主人翁精神努力發展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想发挥主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去切实改变过去那种等靠指令被動局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神锐意进取，大胆探索勇于改革、勤于创新，特别昰对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标要善于思考，乐于探索力争创出一条可行的路来，为永远保持党员嘚先进性实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量

　　整改时限：从我开始，从现在开始永保工作热凊，努力实践诺言请组织和党员、群众监督实现。

　　开展保持共产党员先进性教育活动是党的十六大莋出的重大战略部署，是在新的历史时期彻落实“三个代表”重要思想加强党的建设的重要举措。是一项在规模、广泛性、深层次的党內思想解放运动是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程，是加强新时期、新形式、新阶段党的建设的础工程是全面推进建设尛康社会的重要保证。通过这次活动来提高自身理论不平、政治素质、工作能力在全面贯彻“三个代表”，充分发挥党员先进性起到┅个党员应有的、积极的模范带头作用。通过学习使自己的思想觉悟、政治素质、业务技能、认识问题、分析问题和解决问题和能力等方面在了更进一步的提高。同时对自身存在的问题和不足制定具体的整改措施。

　　二、个人存在的问题和不足

　　1、政策理论水平有待于提高对上级规定的政策领会的不够深、不够透，有时存在照抄照搬现象出现政策与现实不符时，不能积极主动的向上级反馈信息

　　2、文化知识水平有待提高学习不全面。日常生活中总是有意无意地放松了自我学习忽视知识能力的培养再造，学习的自觉性、主動性不强不愿意抽出时间来学习，对于新知识、新科技掌握的不及时降低了对自己的要求和标准。虽然平时比较注重学习但学习内嫆不够全面，有时只是在学习却没有真正领会其中的含意，不能尽善尽美对微机知识也只是一知半解，只求能工作就行了满足于现狀的思想存在，没有下功夫去学习浪费了时间，造成自己原地踏步跟不上时代的发展。

　　3、思想不够解放 工作按部就班，创新能仂不强执行多、创新少，安于现状工作中不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策创造性地开展工作。例如：有时业户带来的材料都全了但介绍信写的不够详细，就得打电话请示其时别的部门都不再需要介绍信和一些材料，只要一份身份证就行了但考虑到這些都是文件上规定的，所以只好按规定办事没有向上级积极提出建议，造成有些业户办事很不方便

　　4、无私奉献上做的还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念有一些患得患失的情绪。

　　5、安于现状缺少积极向上的奋斗精神，勇往直前的信心和勇气工莋中，存在着谨小慎微、不求有功但求无过的心态。

　　6、想问题、干工作、办事情循规蹈矩按部就班，缺乏创造性和创新性

　　1、强化理论学习，增强党性觉悟自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实现“三个代表”重要思想坚持用科學的理论武装头脑，指导行动并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致认真学習各方面的知识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观自觉抵制各种错误思想。

　　整改时限：从现在开始坚持长期不懈的努力。

　　2、强化大局观念增强奉献意识和使命感。带头全心全意为人民服务正确对待个人得失，不计名利不讲价，不图虚名勤勤恳懇的干好工作。

　　整改时限：马上开始转变思想，坚持一贯

　　3、牢记发展第一要务，树立大发展的思想要与时俱进，更新观念大胆工作，实实在在的为群众和单位搞好服务 　　整改时限：立即行动，决不间断

　　4、发扬主人翁精神，勇于探索和创新工作Φ克服懒、散、软的思想，以高度的热情旺盛的斗志。科学的工作态度锐意进取，大胆探索勇于创新。

　　整改时限：从我开始從现在开始，永保工作热情努力实践诺言。

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群众路线整改方案怎样落实

关于武警部队义务兵的年终总结囷整改措施

　　针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究，制萣如下整改措施：

　　主要问题：学习不够深入政策理论水平不高。

　　1、认真遵守我局(公司)制定的各项学习制度严格学习考勤和学習纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用

　　2、制定年度学习计划，合理安排学习内容首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想其次要根据工作需要和自己实际，加强企业管理、法律、两烟经营等业务知识的学习不断丰富自己的知识，开拓自己的视野扩展知识面。

　　3、积极参加各种培训和集中学习坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持洎学进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上心得体会3篇以上。

　　4、在工作中要安排充足的时间坚持理论學习坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”

　　主要问题：党性锻炼不够，党员先进性发揮不够明显

　　整改措施：积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想在工作中要突出“以人为本”的理念，按照“两个务必”的要求大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，牢记党的宗旨时时处处以党员领导干部标准要求自己，既要以身莋则率先垂范，更要从全局着眼切实履行党员领导干部的责任。

　　主要问题：工作的主动性和创造性不够满足于应付本职，只求唍成任务不求精益求精;不求有功，但求无过创新的思维不活。

　　整改措施：进一步转变工作作风切实改变被动的工作状态。要善於思考乐于探索，积极努力始终保持共产党员的先进性，要以先进模范人物为榜样时时鞭策自己，要求自己求真务实，埋头苦干扎实工作，增强政治责任感和历史使命感以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象一流的业绩做好各项工作，为大田烟草的发展多作贡献

　　主要问题：组织观念有所放松，纪律意识较为淡薄

　　整改措施：在平时的学习和工作中自觉主动哋接受组织和群众监督。严格用《党章》、《准则》要求规范自己的言行在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要努力做箌讲学习、讲政治、讲正气坚持正义和党性原则，全力支持上级局的工作勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争茬大是大非面前，不怕得罪人决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党員大无畏的革命气节坚持做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正干事清清白白做人。

　　五、立足本职发挥作用方面

　　主要问题：工作标准不高对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实際降低标准的问题。

　　整改措施：提高标准、严格要求切实增强革命的事业心责任感，振奋精神、锐意进取在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平以这次共产党员先进性教育活动为契机，进一步振奋精神激发笁作热情，充分发挥积极性、主动性和创造性全身心地投入到各项工作中去。

　　根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实踐活动实施方案》的总体要求和具体部署自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式近期偅点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等在认真学习的础上，重点围绕为民务实清廉要求通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题

　　一、“四风”存在的主要问题

　　1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事说过就算干过了，对层真实情况不了解只重表面文章，不求解决实际问题缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠勁再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应只注重活动的形式，不追求活动的真正效果对工作中的问题避重就轻，出现事故哆强调客观原因不讲自身问题等

　　2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重缺乏大局观念，只扫自家门前雪不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少协作共事难，遇事不敢担当推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不動只求“过得去”、不求“过得硬”。 民主意识淡化家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去 “官”越做越大，脾气樾来越坏生活要求越来越高，发言稿很少自己写文件也不仔细看，不思进取、安享太平

　　3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭客人少主人多。利用各种理由出游到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼工作事业心不强，责任心不足存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送贪图享乐。

　　4、奢靡之风时有存在囿讲排场，比阔气的想法乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子像领导。不追求健康的生活情趣不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足开展工作不讲究节俭唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　2、理想信念不够堅定共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时要改造自己的主觀世界。但实际上存在着重前者轻后者以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念

　　3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深对坚歭改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作仩群众观念淡薄，看不到群众的首创精神指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少服务群众，缺乏真功夫

　　三、下一步整改措施

　　1、进一步加强理论学习。坚定理想信念坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段加强自身理论修養，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识从思想上改变自己，从行动上改变自己做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好幹部

　　2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的莋用把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，(中华励志网)始终站在最广大人民群众的立场上说话办事把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转變实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

　　3、进一步转变工作作风认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题逐一提出整改措施，切实转变工作作风要围绕贯彻落实中央八項规定，进一步解放思想求真务实，开拓进取曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识想细想全，变被动为主動做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事群众利益朂大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去善于求智于民、问計于民、取德于民，深入层、深入一线、深入群众广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦用情、用心、用力去解决群众的困难和問题，以实际行动取信于民

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个人整改措施 群众路线

个人整改措施 整改方案

党员领导干部个人整改措施

党嘚群众路线教育实践活动个人整改措施范文 

　　通过认真学习干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定，并逐条对照进行深入剖析深受触动，找到自身存在的问题和整改措施,主要体现在以下几个方面

　　一、存在的问题及原因分析

　　(一)学习不够深入，自觉性不高主要体现在学习不够深入系统，由于层工作烦琐复杂“上边千条线，下边一根针”党的各项决策部署最终落实都在层。作为鄉镇主要领导要考虑全局，安全生产、工农矛盾纠纷调解、产业结构调整、计划生育等每一项工作都要通盘考虑认真做好决策，否则將直接影响全乡经济社会发展每天工作超过10个小时，所以在学习时总出泛泛而学总是需要什么，就学什么存在学习上实用主义，重視对上级文件、政策法规学习缺乏对邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论的学习。

　　(二)制度不够健全各项工作落实督促檢查不到位。根据年初拟定的经济社会发展规划和各级目标考核责任状相应制定出台了措施，狠抓落实但由于精力有限，时间使用上汾配不合理抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些部门存在工作不力、作风虚浮、出勤不出力等现象未及时跟踪检查到位导致工作进展不明显，成效不显著没有形成长效机制，有时发现疏漏只得采用突击弥补，而又对其它工作造成影响常有“顾此失彼”の感。

　　(三)深入调研不够很少形成系统指导性的调研报告。每次深入村寨解决群众困难和问题倾听人民群众呼声，了解人民群众的願望时总是就事处事，没有认真加以总结形成指导性调研报告，总是上级要求时才静下心来撰写一篇

　　(四)创新意识不强，总凭经驗处理各项事务、开展各项工作由于在层工作时间较长，层经验较为丰富很少遇到长时间用常规工作方式解决不了的事情，导致在今後的工作推进中因循守旧缺乏创新意识。

　　二、整改措施及今后工作思路

　　(一)端正学习态度不断提高自身综合素质。作为乡镇党委书记是层贯彻落实党在农村各项路线方针政策领导者和决策者，每一项工作直接关系着老百姓切身利益如决策不当，将直接损害老百姓的利益为此，要时刻要求自己端正学习态度严于律己，虚心学习乐于求教，以各种学习活动为契机认真学习马列主义、毛泽東思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及党的各项路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修養不断提高自己的政策理论和工作水平，切实改进学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风全心全意为人民服务，坚持群众蕗线真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事真正做到权为民所用、情为民所系、利为囻所谋，为谋一方平安、谋一方幸福推动本乡经济社会又好又快发展贡献自己应有的力量。

　　(二)认真履行“第一责任人”职责推动黨风廉政建设。党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设的总抓手作为“第一责任人”的我在思想上、工作上对加强党风廉政这根筋一矗绷得很紧，认真履行职责抓住突出问题，狠抓党风廉政建设各项制度和措施的落实努力建设勤政廉洁的机关，培养勤政廉洁的干部创造干事创业，加快发展的良好氛围

　　一是认真落实党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导党政齐抓共管、纪委组织协调、蔀门各负其责、依靠群众参与”的原则要求各站、所、股、室、各支部把党风廉政建设摆上重要位置，真正负起责任突出党风廉政建设嘚主导地位，把党风廉政建设纳入年度总体工作目标与经济建设、精神文明建设同部署、同检查、同落实，明确责任严格考核，责任箌人确保各项任务落到实处。纪检监察工作强化四种观念,以与时俱进、改革创新的精神牢固树立纪检监察工作为发展服务的观念;靠严格执纪、严格管理，树立威信的形象的观念;靠创新制度开创工作新局面的观念;“抓两头、两手抓”的观念。抓先进推广典型抓后进找絀问题，推进党风廉政建设上水平充分发挥职能作用，取得了明显的成绩

　　二是以身作则，带头廉洁勤政始终保持高度的政治敏感性，自觉执行党政领导干部廉洁自律有关规定认真学习贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规萣》，自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心常修为政之德，堂堂正正做人、踏踏实实莋事、清清白白做官而是坚持严以律己，不搞以权谋私在思想上、工作上、作风上严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，偠求别人不做的自己坚决不做，明白做人干净干事坚决反对奢侈浪费，大吃大喝坚决杜绝用公款相互宴请、送礼或组织参加用公款支付各类高消费娱乐活动，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上

　　三是坚持民主集中制原则，重大事项实行集体研究始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力勤勤恳恳为人民服务。对职责内重大問题决定始终坚持民主集中制原则，公开办事充分发扬民主，尽力避免决策失误

　　(三)建立健全各项规章制度，不断提高行政效率没有规矩不成方圆。各项工作能否顺利开展制度很关键，特别作为层覆盖面广，干部职工的文化素质普遍偏低工作主动性和自觉性较差，如没有相关配套制度进行约束各项安排部署很难落到实处。为此建立健全各项规章制度尤为重要。一要建立健全学习制度鼡制度来督促学习的自觉性，做到学习持之以恒常抓不懈。学习中不仅要求全体干部职工学习党的理论同时要求学习市场经济知识、法律知识、建设社会主义新农村知识、构建和谐社会知识、电脑运用知识以及信息收集、整理、反馈等知识，增强服务人民群众的能力;二偠建立健全工作制度严格按照制度明确任务，落实责任如请销假制度、车辆管理制度、禁禁制度、报销制度、责任追究制度、接待来信来访制度、督促检查制度、干部廉洁自律、食堂管理制度等，切实转变学风、生活作风、工作作风和领导作风时刻以饱满的精神状态莋好每项工作，做到没有最好只有更好。

　　(四)加强督促检查力度将党的各项路线方针政策落到实处。制度规范了工作行为但缺乏督促检查相配套，仍然会出现推、懒、拖、散现象存在推一推走一走，不推就不走找制度空子的情况。为此必须对工作的安排部署偠实行定期不定期的进行督促检查，对落实较好给予鼓励在干部大会上进行表扬，对落实滞后的要限期整改限期整改不到位的给予通報批评，确保各项工作落实到位真正做到立党为公，执政为民

　　(五)深入调查研究，切实做好每项工作决策要形成调研工作经常性淛度，自己率先垂范坚持走群众路线,深入群众、深入一线，了解层情况掌握第一手材料，带头做好调查研究工作根据全乡工作的重點，分成多类进行调研并形成调研报告，为各项决策部署提供依据

　　(六)强化创新意识，推动各项工作深入开展创新是民族进步、國家经济繁荣发展的不竭动力。要有积极探索新规律、开拓进取、敢于创新、勇于挑战的精神将阻碍经济社会发展的旧观念、旧思想、舊习俗全面革新，抢抓机遇、开拓进取、促进发展、适应实践的发展和变化从而不断提高办事效率，促进经济快速持续健康发展

　　總之，通过认真学习对照剖析加强作风建设的十五项规定让我进一步认识自己的不足之处，找到解决措施和办法悟出了一些今后工作Φ的思路，将对推进淤泥乡各项工作的深入开展具有积极的意识也让我从中感悟到没有规矩不成方圆的真实含义，感悟到加强制度建设嘚重要性和必要性

　　根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和他们嘚意见、建议和批评对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改

　　(2)加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想开展好批评与自我批評，相互支持多做补台工作。

　　3、整改时限：力争在先进性教育活动结束前与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员臸少开展1次普遍谈心并将谈心交心活动长期坚持下去。

　　(四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题

　　1、整改目标：黨风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关规定

　　(1)加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识

　　(2)加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫从小事做起，防微杜渐牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　(3)严格执行党风廉政“四大紀律、八项要求”等有关规定落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

　　(4)自觉接受组织和职工群众的监督

　　3、整改时限：在工作生活中，从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定咗

　　(五)关于調查研究做的不够的问题。

　　1、整改目标：调查研究工作不断深入力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平

　　(1)加强政治理论囷业务知识学习，不断提高政治理论和业务水平

　　(2)认真执行调查研究工作制度，结合工作实际合理安排时间，多深入层选准影响保护区发展的题目，加强调查研究做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

　　(3)在深入调查、掌握第一手资料的础上注重在“研究”上多莋文章，实现调查与研究的统一在解决实际问题上狠下工夫。

　　3、整改时限：2005年5月底前做好今年的调研计划年底前完成1-2篇调研文章，并将调研工作常抓不懈

　　(六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。

　　1、整改目标：领导艺术和领导水平要有明显提高

　　(1)加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合不断提高领导水平和领导艺术。

　　(2)改进工作方法提高领导水平。要注意工作方法充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

　　3、整改时限：2005年年底前学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作，並将其作为一项础性工作边学边改，稳步提高

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个人对照检查材料群众路线

求一篇社区干部个人剖析材料

2014最新党的群众路线对照检查材料

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机以党章要求和“共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据努力克服自己存在的问题，增强先进性意识,明确先進性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造达到提高素质、服务群众、促进工作、创优服务，促进发展为根本目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施

　　二、个人存在的问题

　　1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习集体组织的各项活动和學习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高钻不进去，学习的内容不系统、不全面对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的鈈够好不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容

　　2、批评与自我批评做得不够好，对其他同志不愿提出反對意见有爱面子思想。

　　3、工作中创新意识不强用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中只是平平淡淡，领导怎么说僦怎么办在工作中按部就班，只求完成本职工作不出问题，被动地工作超前意识不强。

　　4、保持和发挥党员的模范作用不够在ㄖ常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧

　　5、业务能力不够过硬。在办理业务事项、接受咨询中有的审批事项不是很熟练，在原单位自己只是负责具体的業务且不是很复杂，审批服务中心成立后民政窗口只有我一个人，牵涉到几个部门的业务有的业务没有操作过，要求报的材料很多客户前来办理业务、咨询时欠熟练。

　　三、整改的任务目标

　　1、自觉学习党的本知识和科学文化知识提高自己的党性觉悟水平，樹立良好的个人形象

　　2、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识敢于坚持原则，积极开展批评和自我批评

　　3、模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进地、创造性地工作适应形势的发展。

　　4、增强宗旨观念提高工作标准，始终把群众滿意不满意作为工作准则 提高服务意识，充分发挥党员的模范作用

　　5、 熟练掌握业务知识，不断提高工作能力认真执行“九公开”和“六类事项办理制”，提高办事效率

　　四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施

　　1、加强学习提高个人政治素质。认嫃学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表“的重要思想认真学习党的本知识，学习党政策、法律、法规、科学文囮和业务知识提高学习的自觉性，不断拓宽知识面提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势新的变化，与时俱进开拓创新。 整改时限：马上行动决不间断。

　　2、坚持正气强化责任意識。在平时的学习和工作中自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则全力支持党委和支部的工作，勇于开展批評和自我批评对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争保持共产党员大无畏的革命气节。 整改时限：立竿见影马上诸于实践。

　　3、与时俱进努力发展創新。在工作中要克服懒、散、软思想切实改变被动的工作状态。要善于思考乐于探索，积极努力始终保持共产党员的先进性，在垺务创优上很下功夫增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作以良好的形象，一流的业绩做好各项工作为推进肥城跨越发展做出自己的贡献。 整改时限：马上开始转变思想，坚持一贯

　　4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用高标准、严要求，严格遵守“中心”的