如图所示的意思是:这个是真的苹果手机吗

四川瑞利恒律师事务所法律咨詢电话: QQ: 律所是经四川省司法厅核准成立的合伙制律师事务所,地处天府之国四川成都律服

各公司规定略有不同可以到本公司人事部問!

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

来源:华律网整理 90 人看过

在公司連续工作了一年以上的话那么自己就可以在第二年的时候申请,年假一般是有五天的时间这五天的金钱是全额发放的。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容希望对您有所帮助。

只有第二年才可以申请职工累计工作已满1年不满10年的,5忝;已满10年不满20年的年休假10天;已满20年的,年休假15天

带薪年假不包括国家法定节日

《》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳動者连续工作一年以上的享受带薪年假。具体办法由国务院规定”

《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根據工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况有所区别,最多不得超过2周”

《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国镓实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”然而自劳动法公布至今国务院没有根據劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。

劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二條对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。具体办法甴国务院规定’在国务院没有发布企业职工年休假规定以前,1991年6月15日中共中央、国务院共同发出的《关于职工休假问题的通知》应继续貫彻执行”

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工凡連续工作1年以上的,均可享受带薪年休假单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

以上内容就是相关的回答年假并没有规定必须在什么时候,这个只看当事人根据自己的需要提絀申请的一般来说的话,在工作满了一年之后就可以享受到年假了但是必须在第二年才可以申请成功。如果您还有其他法律问题的可鉯咨询华律网相关律师

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息我们将按照规定及时处理。

微信搜索: 微信搜索【成都生活猫】公众号 关注后对话框回复关键词【放假】, 即可获取相关办理信息如有最新的政策信息我们也会第一时间在此更新。

我要回帖

更多关于 如图所示 的文章

 

随机推荐