我要查询15915154228这个座机号码查询的用户

企业获利能力分析主要评价企业收入费用和利润各要素的增减变动及相互间关系变化的原因和趋势,多采用笔比率指标分析手段分析评价的角度可以是多方面的,一昰销售收入角度进行销售获利能力的分析;二是成本费用的角度进行成本费用获利能力分析我认为不必拘泥于现有的指标,可以根据自巳的见解自己选择数据计算。

销售获利能力指标有:销售净利率、销售毛利率、营业利润率、息税前利润率EBITDA率等

成本费用获利能力指標有:成本费用利润率、营业成本毛利率、营业成本利润率、税前成本利润率等

销售净利率是分析企业盈利能力中使用最广的一项评价指標,也叫做销售净收益率计算公式为:

销售净利率=(净利润/销售收入)*100%

(1)指标值越大,企业获利能力越高因为该指标值与企业的净利润成正比,与销售收入成反比因此企业要在销售不变的情况下提高企业的净利润,使得企业净利润的增长幅度超过销售收入增长幅度以此才能达到提高企业销售净利率的目标,一般指标要达到20%才具有较强的竞争优势。

(2)由于指标中净利润是企业各项收益与成本费鼡配比之后的净利所以各年的数额会有较大的变动,应注意观察各个数据的增减变动要想做好一篇财务分析,着实不容易要花很多時间去揉。

2018年苏宁各级别薪资收入表易购合并利润表

两年销售毛利率相差3%想知道什么原因,我们要回到报表中对比销售收入在增长的哃时,费用投资等趋势是怎么变化的。经计算所得2018年对比2017年销售收入增长30.35%,而成本较去年只增长28.98%同时报表列示的投资收益2018年较去年增长225%,初步断定对外投资的子公司合营企业,联营企业取得不错的成绩当然,想要知道更具体的投资盈利需要研读报表,苏宁各级別薪资收入表的战略计划等等好的一篇财务分析需要深入了解企业的业务

ing每9个月还能涨20%-30%


有知情者鈳以证实或证伪。玛氏每年在全国范围内招管理培训生25个.不限专业

联合利华:本科是5400/月,08本科起薪6500/月+7金

金融类:花旗银行MT:8000月薪

中国郵政储蓄银行邮储总行:税后12万

币,但bonus可能不同高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万

魔根斯坦利(Morgan Stanley):06年全上海就招了两个人(一财大,一上外的)他当年

的年薪20W + Bonus,在香港培训一年公司包吃包住。

UBS瑞士银行集团(或称瑞银华宝)集团去年招进去的一个海龟gg,(本科)说是第一

年的年薪是35W+Bonus.不过该gg是在IBD里做,不清楚其它部门有没有这么高

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样獎金要看项

渣打银行:每年在中国招管理培训生20个左右.主要都在上海招,不限专业08年起薪790

 魔根大通银行投行部、美林 (Merrill Lynch )都不错,应该嘟在25W+Bonus的水平左右

巴克莱:香港sales:40万港币

恒生银行,属于商业银行业是香港的商业银行业中屈指可数的好银行。它的管理培训生项

目給本科生起薪也很高但专业要求是经济管理类专业。恒生银行每年在全国范围内招管理

培训生20个左右主要都在上海招.07年起薪是9000/月,一姩发15个月在香港培训半年,

在培训期间每个月月薪加10000但培训结束后,恢复至9000/月.

的形式总额比一般投行都高(约70-80w)。以前只招MBA紟年扩大到普研,值得争取

想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目

阳光财险:研究生,投资研究岗全年基本工资+奖金+福利=8万(税湔)

,18个月培训后涨到12000

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不夶

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右一年12个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

罙发展管培:实习的时候非常非常少少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万不同部门

差别比较大,做前端的比做后端的多很多信用卡Φ心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500转正了4500,待遇福利一般

国开行总行:转正了7000以上福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万绩效奖金和福利不祥。

固定收益部交易员(本科):年薪10万左右不包括分红。

华安基金:研究生助理行業分析员,基本工资12万不过是按照8万基本工资发,另外4万

按照福利名义发给刚入职的毕业生奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone:起薪40万USD但都昰要在投行里做过一段时间的。

南方基金:第一年年新大约16万而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大

的行业研究员哽高,在21万

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚至少20万年薪吧。09年开始深国

司2008第一年在中国招人。

重庆农商行:基本工资:900+岗位:900+车补500+绩效500左右减去要扣的一些=2000左右

────────────────────────────────────── 咨询类:麦肯锡(Mckinsey):行业老大,16万base3000美元 signing bonus,但是本科生起步时

薪也才6、7千今年BA在整个上海,本硕,博加起来才招了5个人

整體来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左右Mck

AC尼尔森:MT :offer letter上数据:工资5500(本科),服务满一年一次性发3600作为奖

IBM咨询 (GBS):base 不等在外地作项目每天200-250补助,14个月补助同上

。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水IBM的GBS部门

是原普华永噵咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。

本6200、研6500均13个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据

有CPA证书普华德勤加500每月安永毕马威加1000,审计部每年涨30%-50%

2 加班频繁,少量加班是没有加班费的只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实

3 每年薪水的递增率较高虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高

百度:研发8-23w不等,前端开发16w

新邮通:7500福利基本没有,年终奖基本没有

深圳茂业商厦:培養期一年期内工资2300

阿里巴巴:技术类1w起跳 非技术类才5k

杭州诺西:7000+ LTE基站研发。

台湾联发科技多媒体芯片提供商/MTK:TDSCDMA/GSM手机芯片年薪大概12w;android软件

开发工程师,BSP每月7.3k+1k,年底双薪7.3k+1000,13个月一年平均2个月奖金,每天

30饭补加班多,比较累50%概率解决户口;累,基本每天晚上9点下班一周六天。50%

户口有加班费(一月最多36h)

华为:华为本科6500,年底3-8个月的奖金一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外

派海外补助很多一线城市硕士生8000;成都华为7500 软件研发,上海华为拿到手收入:

9=6001.0 住房公积金总额1120 ,南京(全国)地区华为拿到手收入:750

中兴: 7300 (研) (包括了1200車补400饭补、400公司交的公积金,总共2000不参与扣税

);上海硬件工程师待遇(饭贴)/月,年终奖不定(第一年可能只有5000左右

第二年1万左祐,后面变化不大可能维持两万左右上海中兴拿到手收入:

=5976。南京(全国)地区中兴拿到手收入:0=5499 住房公积金总额848税

前工资五险一金個税到手收入0=5499 税前工资五险一金个税到手收入,7300

-954-370 =5976 )中兴加班没有加班费。结构设计工程师(实习期6个月)待遇:5750R

MB/月实习期80%工资;餐补,强制加班多无加班费。节假日外每年5天

助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后

员工才可鉯取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总

额满10w为止ibm最多为每个员工存10w,这样算下来新员工3年能拿4-5w大概。

IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假CDL=(

南方基金IT部门:25w税前另外还有一些福利不包括在内,硕士

摩根斯坦利IT:18万base,獎金看表现

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月在深圳14万。岗位不同薪酬不

腾讯:一般职位本科生起薪7万研究生起薪10万。廣告销售部按业绩提成有人一单就提

成50w。腾讯的研发不太透明北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面研发

也分部门,一个昰传统的腾讯北京研发部另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是1

0w起少数一两个特别厉害的,hr单独谈可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈有

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等17.8w,19.220.6w以及超牛的接近30w

有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w這都是工资不算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

SK Telecom韩国电信,每年在全国范围内招人大概10个左右主要在北京,上海两地招

,年薪26万,在韩国培训而且包吃包住

HP:sales,月薪5000-6000其中有很大部分要自己找发票报销

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价當然去美国的时候也

,高级文员 4200 13个月均有5险一金 不包吃住。月薪 :6600元(税前)/月(注:试用

期工资支付90%)奖金:差不多四个月工资,泹第一年一个月不到加班:不强制加班,

所以加班比较少但加班没工资的只购买社保和上下班车,没有其他福利了

澜起科技: 年薪17W+9=26W通信芯片巨牛小外企

扬智电子(上海):7K

阿尔卡特朗讯上海贝尔: 7.5K,工作很舒服

晨讯科技(上海希姆通):6K

上海百林通信: 5.5K做网规网优鈈错

世联地产:本硕博一样,转正后有差别。

────────────────────────────────────── 能源类:斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等国内员工:14万base,上

井每天100美元补助国际员工(IM):Global pay,培训期间工资4.8K媄元×系数×12

一般越危险的地方系数越高,从1.0-1.7不等12个月工资。培训期间无补助完成培训后

上井补助每天100美元。都有奖金工作越玖奖金越多。Wireline部门工资比DM高

壳牌Shell:7500,本研博一样(据说08年涨到了9000+,有待核实)12个月工资,超过12个

月的属于bonusSales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus哆;其他部门有1-5个

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 gl

施耐德电气深圳研发中心:见习机械工程师(1年后轉为机械工程师)待遇6500RMB/月,

福田区年终双薪转为机械工程师后工资涨10%,五险一金公积金(13%,公司缴)五险

中个人需缴纳工资的10%,公司缴纳20%左右;d.无加班不固定工作时间,每天满8小时即

可如有加班,可调休;每年除节假日外带薪假为每年10天;新人有每年80小时左右嘚培训

老员工每年有40小时左右的培训时间。属于法资外企

大唐联城:终端产品工程师5000*15,加班多

广东联通:硕士基本工资4000+本科3000+

阳江联通:税后1800左右

贝塔斯曼:对英语要求很高.贝塔斯曼每年在全国范围内招管理培训生5-6个,不限专业.它

的终面是一个大型的商业活动叫media inside,烸年全国进终面只有25个人贝塔斯曼从

来不招非北京,上海高校的学生08年起薪是9500/月(贝塔斯曼旗下的其它公司好象没有

这么高的),而苴公司帮忙交7金福利很好.尤其对女生很人性化,据说怀孕还有带薪假

Starwood喜达屋:美国酒店业3巨头之一旗下有一些我们大家耳熟能详的5煋级大酒店,拥

有瑞吉红塔、豪华精选、喜来登、威斯汀、福朋喜来登、W饭店、艾美酒店及aloft等品牌

每年招15个左右的管理培训生,只在上海招工资是6000左右+提成,但是包吃的

新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月--此为MT价格。据说其它类的要少很多

三星经济研究院:研究员、硕士,11萬每年分13个月。

华润置地:本科4000 硕士4300,发14个月工资

英伟达: 平均8000

深信服: 本科: 不同职位有差别

西门子AD蒂森克虏伯电梯(研究生):實习的时候工资是一个月3000实习1到3个月,转正

罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成(蛮丰厚)

艾默生销售: 本:5400+(驻外补贴) 硕(深圳-研发):%的房补

覀安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据

深圳中航:试用期三个月每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子没有住

房公积金,只有住房补贴税前嘚收入一年在5.5W到6W

成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W, 一汽大众10W+(硕士)

世联地产:本说博一律(试用期)转正之后不详!试用期系三个月!

保利地产: 本科见习一年,工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴一个月大

概3-4k。转正后工资差别不大大头是奖金,跟公司效益挂钩见习第一年比较少,2-3w,

正式员工有8w左右(据说)看卖楼情况,卖不好也有可能没有奖金

开心网 小本,开发职位8K

海尔:硕士研发部门轉正后5000;8万/year;工资2300,到手1800

网易编辑:转正估计乱七八糟到手也就5000来块钱吧

金雅拓:宣讲说是7000+好像;据说9K多据说

优衣库:, 非常非常辛苦节假日肯定加班

威睿电通CDMA/GSM手机芯片,威盛的子公司年薪大概11w,有期权基本能解决户口;硕

士,嵌入式开发:主要是基于linux和android平台的研發7500k

华讯网络:顾问工程师 ()*15

──────────────────────────────────────鼎桥(北京:税前()+加班+年终,户口不保证但说往年都能解决

中电15所测评中心:(房补)+绩效奖金+饭补,事业编制加班情况未知

启明星辰(北京):linux+c,3个月试用期薪水是7000+京户(13-14个月),比较轻松


三星通信研究院:广州软件工程师,1)月薪 :6800元(税前)/ 月2)节日慰问金( 春

节,国庆各1次):4760元(税前)/次3)奖金:根据公司经营情况及个人的评价结果发放4

)按广州市标准购买社会保险和公积金及商业保险5)公司免费提供的上丅班班车及工作午

北京移动:7.2w+奖金 税前硕士

和利时:月薪6500,不承诺解决户口

瑞斯康达:光纤通信月薪7000或者7500

恒润:军事工业部工资是4000元,说是年薪能够达到8万以上

航天207所:电磁场与电磁波方向博士待遇8-10万;

中电14所:电磁场与电磁波方向博士年薪15万以上购房补贴25万以上

创噺工厂:软件开发(北京):8.5k*13,据说工作很辛苦会有更多锻炼机会吧

华北计算机所:解决集体户口,事业编制转正后五千,地点在北京(学历不详)

南瑞继保:(HR说的)税后15万以上收入名目很多,有些可能五年后才能拿到好像还有

威盛:8.5k+300,12个月,年底1~2个月奖金给力的户ロ,轻松周末双休,环境好发展

不太看好,据说涨工资很慢

中粮:税后一个月4000左右(上下200),住房公积金一般600-700不等本硕差距不大,公

北京航天五院:起薪8到10万(含补助和年终奖在内)工资涨幅不快,提供职工宿舍北

京户口,事业编目前来看,排队7年左右可以汾到房子(不保证一定能分到)

西安兵器206研究所:第一年5.5W稳定后可能7~8W,工资涨幅慢福利还可以,工作可能

轻松一些在西安生活压力尛

北京爱立信:基本工资6300(税前)

邮储:硕士济南市区不到2500(包括购物卡福利在内的,不加只有1000多)比民工还少

上海电气锅炉厂化工容器:研究生至少5.5万

惠普HP:年薪11W(外包)

平安:分析岗(待遇不明,网上是开的是7500)

上海华讯网络:网络集成方案 深圳 接近9W,解决深圳户口,不包吃住

东风日产:技术中心(搞汽车研发的),第一年6W左右有奖金,第二年7W第三年8W,第四

年11W有宿舍,地点在花都

星网视易:软件研发(福州),9萬

方正北京总部:5000+

扬州海信科龙:试用期6个月每月2000,转正后2200

海尔:基本工资2500+基本年薪4W +一些绩效工资

迈瑞国内用服:非一线城市,4000發13个月;没有住房公积金 ;本科 一线城市6500 非一

光大银行:广州月薪是,然后转正后大致在8至10W

中电集团南京某所:年薪12W+安家费20W

航天五院501:年薪8-10万,可能有福利房

航天科技集团805所:第一年每月到手五千左右的样子福利奖金加起来第一年全部八万左

东南融通:深圳,月薪5K

中山联通:年收入9-10万

万千百货:转正后本科3000,硕士3600

航物业:试用期三个月每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子没有住房

公积金,只有住房补贴税前的收入一年在5.5W到6W之间

中行:软开,第一年税前9.3W

中科院遥感应用所:转正前大概6k转正后大概8k

神州数码:开发 7k 解决户口

锐捷:嵌入式软件工程师6300*15

厦门国际银行待遇:8-11w/y 试用期6个月

杭州淘宝:软件测试工资7K,奖金3-5个月

宇龙通信:12w年薪 实习7500

平安证券:重本 底薪1500/月

光大證券:重本 底薪1200/月

中辉期货:重本 底薪2000+

携程:(宣讲会)实习期2000试用期3500,转正后4000工作地点上海,不包吃住上海

携程 基本收入工资 700元 提城:一般在700-1800元左右 餐贴:200元一个月 其他收入:年底

tieto (叠托):软件开发 海龟小硕 成都5500

盛大:上海游戏研发策划,小本税前4k,基本工资;北京遊戏策划 小硕 说是试用期4.5

K; 管培 硕士~ 管培轮岗期6个月 5500

百度:测试开发工程师 一个10K一个12K。搜索研发部19K左右没有户口,计算机小硕

迈瑞:税前8.5k,年薪12w

审协:第一年进去才3k不到

上海航空电器:8W(传说)

微软亚太研发集团:base加奖金200K左右有户口

天津邮政:金融管理岗两千多,公积金应该是15%1:1交

哈尔滨银行天津分行:试用到转正基本两三千的样子,公积金15%据说是按1:2交

佳能信息技术(北京)有限公司:税前17w+補充医疗

理光软件研究所(北京)有限公司:税前18w

国信:4.5K(税后)+加每日30元食补,业绩一般2K到9K

中船重工701所(武汉):舰船总体设计宣讲會时说硕士(转正后)是基本工资1k5+绩效

(各部门不同,约为基本工资1、2倍)估计转正后第一年是5、6W。

东方汽轮机(德阳):4k多/月

安徽电信:本科实习一年实习期800,研究生实习半年也是800元;实习研究生1000,本

科生700每月会有补助200多

广州交行:税前4000本科

蓝月亮:2100+3金。加4%的提荿每天工作都会长达10小时以上,很少有及时下班的

大众:工资+奖金 9.2万

百事:南京销售管理培训基本工资1.8K;江苏淮安待遇是2500;

中国移动罙圳分公司:技术类岗位工科小硕,第一年6k+还有其他福利补贴绩效

中国平安:理赔的刚进去的是;四川寿险培训岗刚谈过待遇第一年2000 第二姩2

500到3000不定不包括任何税费;上海平安的HR说基本工资是3000——5000,一般能拿到

南京县级电信:第一年2400 税后1800

大唐移动:培训讲师本科 工资4000、北京户口

广发银行总行:前三个月,每个月2k多转正后,每个月可能有9K左右第一年加上奖金什

葛洲坝地产:1800一个月

壳牌:HR说今年的薪水是七八九本科7500,研究生8500 博士9500

妮维雅:烟台的说是正前1600,正后2300

大地保险:据说6100*14 上海总部管理岗位,小硕

县级电信:实习期间2400扣完五险一金1800.转正之后3000左右

易方达:200K;一进去安家费本科生2000,硕士4000 然后逢年过节4000

中国银联:税前12w + 餐补 + 交通补 + 补充医疗、住房公积金

东风商用车技术中惢:本科第一年年薪29000安家费5000

阿朗:自动化小硕,北京 用户数据管理研发税前12w左右

徐工集团:见习期1年每个月2600,200住房补贴;转正后管理崗会到达5000

厦门建发:见习3000提供住

恒生银行:MT,香港培训的第一个月是8000包吃包住。然后每个月以2000的速度增加在

香港的半年到一年的时間结束后,回到大陆的分行工资将近2万

国电南自:一年7-9万,税前

泛亚汽车技术中:本硕博00发至少14月,一般16月

四大:一线城市统一标价 夲科生6000*13研究生6300*13

安徽人保:淮南分公司,本科211的大学出来的的,签的是A类合同就是总公司版本的合

同。试用期六个月好像没有公积金,月薪1500拿到手的有1080。转正后月薪2400扣完

五险一金后差不多有1800左右。这里是工资然后每个月吃饭是在公司食堂吃,发饭票包

括早饭囷午饭,饭票价值160吃饭这块基本不花钱。每个月交通补助50手机费补助100,

每年的医保范围内的费用可回加1000元中秋节,我们昨天刚发了2000え过节费然后年终

加春节是5000,其他节假日累计也有3000每年还组织职工旅游。转正后的年薪是28800

加上福利待遇的,每年实际收入有4万公積金是单位帮我们交450,我们自己交450也就是

陕西人保:小硕一个月1423

山东联通:本科进去七岗,工资一千七 ;研究生六岗全部都加上区县嘚估计一个月2000

神舟:3-4w,最会吹牛

苏宁各级别薪资收入表:上海 基本工资+房帖+餐贴;南京

天津银行:基本工资奖金一般是1000左右,300-500-1000不等的過节费

工行绍兴分行:第一年4—5W 第二年7-8W

杭州华三:7.5K+年终奖

农行数据中心:税前5500

泰康人寿:IT 接近五千

上海平安:基本工资是3000——5000,一般能拿到4000+本科是4000一月,加上其他大概

5500研究生是5000,加上其他总共6500

海航实业:5000左右 本科 年终奖 3、5 个月

海航机场集团海口机场:市场部到手2000多

海航旅业:电子商务类市场销售,工作地点海口固定薪水有3000 ,每月另有绩效450每

年法定节假日有补贴。如春节中秋有600到800不等,上五险┅金

海航机场集团总部:研究生每月税前4000,上4险1金有过节费,年终奖貌似是1个月到3个

────────────────────────────────────── 展讯上海: 6.5-7K

中国航天科技集团上海航天局所属研究所(802804等):4K

中国兵工所: 3.5K

华虹NEC: 月薪4500,不过据说獎金很高

摩托罗拉(北京):月薪7000,福利很好

贝尔实验室(北京):月薪8000,福利很好

信息产业部规划院:月薪5500,工作轻松

联想研究院: 月薪6000。

联想手持事业部: 月薪5000左右

联想: 4K 一般职位

意法半导体: 年薪约10万

上海鼎为(手机设计公司):5K


上海博达数据通信:6.5K,路甴数据产品很有竞争力

上海博朗软件: 6500

泰珩软件:7K创业期公司

安捷伦: 年 约11万

步步高: 试用期是4900,转正后是5200

海尔集成电路设计公司:试鼡期3500转正后5000,年薪7万

江苏邮电规划院 : 2K

上海邮电规划咨询设计院:3K想舒服可以待的,做工程的

上海联通: 转正后10W/Y(加福利)

东莞电信: 转囸7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

广州电信: 平均每人9W.

上海网通: 转正后12W/Y (加福利)

广州联通: 00(房贴)

广东邮电规划院: 7000

民航数据通信 : 4500

通用电气中国医疗集团:

西门子核磁共振: 6000

通用电气医疗集团: 5000

东芝(中国)研发中心: 5900

全是2008级师兄们的真实情况不是网上的重复版本,与大家共享

1。浙夶网新待遇: 00*13分为几个级别,主要看你面试和笔试成绩然后

还有两个月的浮动奖金,住房公积金也有 保险也有,和微软一起工作笁作后应该可以

跳到微软,感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了

迟到了30多分钟答题。

2美国噵富:很轻松,待遇7500。不过感觉并没有想象中的那么多

3。神州数码:5000*16个月其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么,分笔

4珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以,招聘从组织上来说不错

5。深圳睿初:10K*13听说是被AMSL(阿斯麦)给收购了,面试3次全是技术和算法最后

还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好而且说2个星期后给通知就给通知了,总

6IBM(CDSL):*12,同学有五个去那边了四个做硬件的,一个做软件的

7。趋势科技:OFFER上说10W多一点有一个同学去了,也有一个同学把它给拒了面试听

8。大唐:8-10w承诺是给16个月工资,同學有拿到OFFER的也有毁约的。

10intel今年不知道为什么很少,才给5000我同学直接拒掉了。

11realtek:8。5K*13住房公积金占22%,其他五险什么都有还有很多其他待遇,而且

毁约也不是很难当然除非你很猛,才会毁约比如说拿到nvidia的OFFER。

12台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金真正拿到的应该没那么

多。不过公司包吃到是可以省很多钱。相当于7K*17吧反正师兄在里面是税后6。2K税

前应该有8K多吧。招聘人员态度吔相当好

13。杭州ECI来学校招聘时你写多少就给多少,当时煞笔的很感觉写个6.5K还挺不好意

思,结果写那么多就直接给了还加2k的伙食和住房补贴。所以如果有招聘要写期望待遇的

就多写点招聘人员态度很好。

18深圳宇龙通信:招聘人员态度很好,承诺是年薪102800.不过硕士一媔就给OFFER所以

感觉是相当的假,网上说是经常加班不过没有去所以不作评论。

19中国平安保险:待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左祐(硕士)不过要用

Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不是很适合,不过硕士都可以学习的在前两个月

去平安大学培训,所以违约费用很高毕竟囚家培训过你。

20威盛:待遇估计7500左右。

21深圳迈瑞:宣传上说是10W以上,待遇还可以在电子生物医疗方面排名前四2005年还

是第一位,前两個星期拉去山上培训

23。步步高:试用期是4900转正后是5200还有一些年终奖。

24华硕:6500*12+年底奖金和项目奖金,不过没有人签应该名声不好。

25阿尔卡特青岛朗讯:7500*13.面试就2面,英语口语好其他的不是太差就给OFFER,前

3-6个月会去美国搞技术培训至少面试官 这样跟说的,具体的能不能做到不知道了招聘

人员态度很好,感觉很nice其实我很想去的,毕竟以后跳到别的外企也轻松点但是老婆

26。超图(5000或者4000看你做核心开發还是其他开发)久其软件(4000的基本工资),

中体彩(4500基本工资+700补助)(北京)

27。中电14所(最鄙视妈的当时告诉我(原话):”我们拿的笔华为多,它们只是刚开始

那么多我们越来越多”)

28。云南电力:3000块

29。深圳招商融博(10W左右)

30上海sim(晨讯科技)工资5K,加上其怹的补贴年薪估计是72w到8W之间吧,总体来讲

待遇很差师兄有在里面的。

31上海先锋:硕士工资给7K,具体其他不太清楚了

32。应用材料(AM):工資很一般不是很多5K*16?不清楚(呵呵看过两天给不给OFFER再说

)不过听说出差费用很高,可以拿到2w/月了而且面试时面试官说他们基本上50%的時间

在国外,可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外

33。飞索半导体(Spansion)面试态度很好面试几次都送礼物,而且最后一次请我们吃了

个饭哈哈那个老总很nice,以前在微软做主管。技术人也很nice.

据说待遇(去年去的师兄):7K*13其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。不過飞索

是亚洲最佳雇主不是盖的还是很人道的,我也体验过了呵呵

34。中科院光电研究院:工资5K解决北京户口。

35中科大洋:听说是笁资7K,而且解决北京户口

北京灵图,工资6k左右不过听说一直在裁员。

长虹 整体均是试用2000左右转正后不详

美的 试用期2500 转正 (15个月)

箭牌 (2010届) 培训期4500 (全国均是)

百丽 2300 转正后不详

中粮 试用半年 工资 2000

厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆

特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩

深圳赢镓服饰 试用期2500 转正2850

腾讯是15个月的工资,开发和策划之类的是10万;测试和运维之类的是8万-11年数据

茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大

海信电器 平均朤薪 4500(算上提成后)...

东风本田:实习3000转正4500,二十个月工资各种福利全在里边了包吃住

群硕的待遇: 基本月薪:4000元 -11年数据

美国道富: 很轻松,待遇7500。

珠海矩力: 6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据

趋势科技: OFFER上说10W多一点 

realtek:85K*13,住房公积金占22%其他五险什么都有

台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金

深圳观澜湖高尔夫球会(深圳总部工作)法律部门,工资3000/月 包吃住~~

[通讯类](几年前数据,作参考)

爱立信丠京:6500税前

大唐移动 5500+900(车补房补饭补)

瑞斯康达 试用期5k转正6k,补助有几百硕士(avivi)


太原联通:实习期3000/M本科

上海联通:转正后10W/Y(加福利)

河北联通:试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内,试用期小本850然后转正 定岗

见习期内奖金拿0.5,最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗1岗工资950, 4

岗工资1950奖金占薪酬的50%,发13个月剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了

东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后

深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后

上海网通:转正后12W/Y (加福利)

重庆移动CrewZ):本本 实习期6个月 ,1k2/M轉正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到

汽车行业工资水平(某些数据较老,但仍有一定参考价值)

汽车行业新进研究生的大致工资水平:

上汽研究院:8000;

同济同捷: 4000;

延峰伟世通:3500(基本工资)+2500(效益工资)+年终奖;

北汽福田:3500+提供住宿;

北京吉普:2500+提供住宿;

比亚迪:仳亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据

奥杰科技(苏州):4000;

德尔福上海研究院:5000(基本工资)+其余不详;

泛亚:七万--八万/一年;

06年广丰待遇如下:基本工资:本科生3500,硕士生4200试用期发80%工资,一年发16个

一汽大众:4000+提供住;

三一重工上海研究院:5000--5500;

杭州万姠集团(汽车零部件):硕士:3000+提供住宿(自付费)+年总奖万向集团是6

天工作制,没有任何福利;

长安福特:<3000/月无住房;

长安铃朩:实习期:2500/月,半年后转正:2800/月(税后)平明有加班工资,在重庆算

郑州宇通客车:本科生起薪3400元/月(985院校多400左右)

华冠智州(北京):2700(税后)+年终奖;

海马:4380(税前);

广本(日本公司):8万一年;

长安汽车的工资本科生2020,硕士4750

北京吉普:硕士有相关工作经验和丠京户口的话,能到5000;

天汽(天津夏利):给硕士的工资也不到2000;

一汽技术中心(长春汽车研究所):硕士见习2500实拿2000,听说转正后能拿箌6500但

有一种说法是见习完合工资不长反降。

同济同捷月:工资4000,但加上其他的一年有10万左右;

东风本科:月薪1200+一次性安家费3000;

南海富迪汽車公司:2500+年终奖(大专以上);

一汽本科:1200(提供住宿)+单身补助;

二汽本科:1500(提供住宿)+奖金+年终奖;

奇瑞本科:1200(提供住宿)+奖金+姩终奖;

奇瑞硕士:2500(提供住宿)+奖金+年终奖;

江淮硕士:2500(福利较好);

厦门金龙本科:2500;

东南汽车本科:1700;

星马汽车本科:1500;

柳州通鼡五菱:1700;

东风柳汽:15003000安家费;

福田小本1500+200住房补贴;

金龙1200,三月后转正一般能拿2000多到手的;

南汽本科实习每月应得(住宿补贴)+奖金(很少),實拿1200,转正应得,实拿

1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金

上海汇众:2800(基本工资)+1500到2500(奖金)+1500;

黎明发动机厂:2500;

实习工資(前几年数据有些可能已变,但我知道的一些是没有变的):

施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps.加班酌情报销餐费打

通用电气 本科苼80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

德意志银行 80元/天

中金 4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费

金杜律所 1300元/月(短期)3000元/月(长期)

阿爾卡特-朗讯 80元/天

> > 售后服务 >售后服务公示 - 电器安装/維修价格公示


    对于易购所购买的电器(如:空调、热水器等品类)安装时原包装以外的材料均需收费(如:涉及到家电大功率的电器,洇出厂时不配置插头需自行购买漏电保护器等材料),服务人员安装完毕后会开据收票的收据,如需发票可与服务人员提出需求待發票开好后由售后快递给顾客,具体的收费标准咨询请拨打苏宁各级别薪资收入表易购服务热线

一、家电安装类——售后服务公示

电器各品类安装需收费项目明细

空调支架、漏电保护器、内外机连接管线(铜管、保温皮、信号线)、空调内外机底座等

1、家用空调特殊墙体開孔(混凝土墙、大理石、石墙、钢化玻璃等),按50元/个收取开孔费;
2、赁吊车安装费、高空作业费及拆装防盗网作业费按我司当地标准收取

彩电挂架、信号线、节能开关等

海信、TCL、创维、康佳、长虹、熊猫、清华同方、索尼、先锋、飞利浦、LG、东芝、松下品牌彩电收费咹装。座装服务调试费30元/台挂装服务调试费60元/台,挂架费按易购页面销售价格执行;
三星品牌彩电免费安装挂架费按易购页面销售价格执行;
夏普品牌彩电北京(海淀区)、上海(杨浦、虹口、闸北)、南京免费安装,其他区域收费安装座装服务调试费30元/台。挂装服務调试费60元/台挂架费按易购页面销售价格执行。

洗衣机底座、进出水管、洗衣机专用水龙头等

管材、花洒、弯头、阀门、支架、插座、排污阀等

具体收费价格各地区有所差异,请以服务人员提供的收费价目表为准如需查询具体收费价格,可拨打询问

商用空调安装需收费项目明细

工程机与商用柜机(10P以上)

用户自备材料的,按15元/台

打混凝土墙洞(60公分以内)

打混凝土墙洞(60公分以上)

二、家电维修类——售后服务公示

维修级别及价格(单位:元)

上述维修为劳务费报价涉及配件另行收费,同一台机器多个项目维修按收费最高的一个項目收费

空调的运行参数检测、进出风口温度检测和用电环境检测及改善建议

空调检测工作和空调清洁服务。

检测:安全用电、接插件緊固、异常噪音排除、进出风口温度、排水管异物疏导、制冷剂压力
清洗:过滤网、内机机壳、蒸发器、内机风扇

空调调试可解决故障和處理过程简单的修理:如:包扎管道;如接触不良。

更换选择开关;转换开关;电容器;风叶(轴流、线流);步进电机;温控器;温控探頭;温度保护器;压机热保;接受器;显示器;开关板;线控器;变压器;继电器;电源板;外观配件和维修噪音;更换内外机电脑板;操作控制板;更换交流接触器、热继电器

现场查出漏点并加制冷剂(包括连接管内漏的处理);排堵添加制冷剂;更换阀门、过滤器、蒸发器加制冷剂;更换风扇电机;现场修理空调内漏(连接管道漏除外),并添加制冷剂

1、现场更换系统部件(四通阀、毛细管、压缩机等);
2、拉囙维修车间修理中同一台机器更换压机和四通阀;
3、其它难以修理的疑难杂症;

说明:因空调使用现场不具备维修条件或不能使用专业工具的场所(如焊接),需拉回苏宁各级别薪资收入表售后服务维修车间修理的称为内修。

电脑维修服务收费价格表

机器除尘软件系统優化

系统软件调试,硬件位置重新调整

系统软件恢复应用软件调试,硬件重装及故障检测

系统软件重装应用软件调试及优化,硬件故障排除

系统检测软件调试,功能测试

系统调试应用软件安装

软件系统重装,各类主板接口维修

显卡BGA,声卡,风扇维修

外置冷凝器盘管修理,蒸发器开后背补漏,更换压缩机制冷系统冲洗排油,排堵

去除除露管,补焊抽真空加氟排除下水道冰堵。更换门体箱體。

更换电器零件:如更电脑板、传感器等更换抽屉,隔板

更换其他以外零件,如:非电器零件包括灯罩,灯座等调整类如:门偏,吹门封等鉴定,调试

检查机器异常噪音异常震动,漏水漏电等。

根据季节校正冰箱使用设置清洗外观件,清洗内部除霜,除冰除异味,检测机器性能解答用户问题。

更换箱体减速离合器,盛水桶

更换大件塑料件如:脱水桶,围框平衡圈,上罩清洗外筒(盛水桶)。更换电器零件如:电机程序控制器(程控器,电脑板主板)等

更换或调整,减震器排水软管,等未提及的非外觀件塑料件。取出异物

更换洗盖板,波轮排水管,等未提及的外观件附件,塑料件鉴定,安装

检查皮带张力,运行噪音运行震動,紧固松动件

清洗外部和可以看到的内部,调整开关门灵活性检测机器性能。清洗进水阀过滤网过滤网,拆下波轮清洗(老机器拆不开的可以选择放弃)调整门盖使用灵活性,外观除尘检测机器性能。解答用户问题

更换箱体,内外桶轴承水封,轴承

清洗外筒(盛水桶)。更换电器零件如:电机程序控制器(程控器,电脑板主板)等

更换或调整,减震器排水软管,等未提及的非外观件塑料件。取出异物

更换洗盖板,波轮排水管,等未提及的外观件附件,塑料件鉴定,安装

检查皮带张力,运行噪音运行震动,紧固松动件

清洗外部和可以看到的内部,调整开关门灵活性检测机器性能。清洗进水阀过滤网过滤网,拆下波轮清洗(老机器拆鈈开的可以选择放弃)调整门盖使用灵活性,外观除尘检测机器性能。解答用户问题

更换箱体,双连桶洗涤桶,电机减速器,盛水桶

更换大件塑料件如:脱水桶,围框平衡圈,上罩清洗外筒(盛水桶)。

更换或调整减震器,排水软管等未提及的非外观件,塑料件取出异物。

更换洗盖板波轮,排水管等未提及的外观件,附件塑料件。鉴定,安装

检查皮带张力运行噪音,运行震动紧固松动件。

清洗外部和可以看到的内部调整开关门灵活性,检测机器性能过滤网,过滤网拆下波轮清洗(老机器拆不开的可以選择放弃),调整门盖使用灵活性外观除尘,检测机器性能解答用户问题。

1、平板电视:包括等离子电视机、CCFL液晶电视机、LED液晶电视機共三种

 2、显像管电视:包括普通和纯平显像管电视机共2种

3、背投影电视:包括普通、DLP、LCOS、LCD背投影电视机共四种(新增)

对电视机进行频噵搜索;图像、伴音进行调整;外部设备进行连接等(包括调试) 

更换喇叭、端子板、按键、结构件;软件升级。 

更换一般元器件、解碼板、补焊等;软件升级 

更换线路板、喇叭、端子板、按键、结构件;软件升级。 

更换显示屏、线路板、更换分离元器件、液晶屏清灰保养 

更换显像管、行输出变压器、集成电路等。 

更换投影管、灯泡、投影组件、会聚调整等 

厨卫维修服务费价目表 

维修价格(元/台) 

苼活电器维修服务费价目表 

维修价格(元/台) 

我要回帖

更多关于 座机号码查询 的文章

 

随机推荐