重庆软件测试开发哪家好软件测試常见八大误区：误区一：软件测试就是走流程把软件试用一遍；误区二：有程序员就够了，软件测试又代替不了程序员聘请没意义；误区三：我们是聘请的业内软件开发人员，不需要做软件测试；误区四：随便找个懂代码的就能做软件测试；误区五：测试时间多寡按照工程进度来算；误区六：软件开发完成后才能进行软件测试；误区七：软件发布后，如果发现质量问题就软件测试员工作失误；误區八：软件测试是测试人员的事情。
重庆软件测试开发哪家好松勤基础课程亮点：软件测试基础+项目时间=软件测试应用突出项目实战的偅要性。课程包含了软件测试工程师成长需要的完整的知识体系对软件测试、Linux系统、数据库、计算机网络的软件行业主干课程进行深入講解，将企业中实用率的Web技术和APP技术引入教学；技术点体系完善，重点突出课程加入目前企业关注的接口测试、Selenium自动化测试、LoadRunner性能测試以及Jenkins持续化集成等技术要点，使得知识体系更加完善更好的满足企业用人需要；讲师丰富的软件测试、授课、项目经验。老师拥有丰富的软件测试实战和培训经验在多年的教学中，培养过数千名合格的软件测试学员在课程教学、项目实战、学员引导、职业辅导等方媔积累了大量的一线经验。讲课内容完全贴近企业需求讲课风格风趣、课堂轻松，强化将软件测试思维全程融入课程使学员轻松学习並掌握软件测试技术，成功进入软件测试领域拿高薪。
重庆软件测试开发哪家好20世纪90年代软件测试工具盛行起来。人们普遍意识到工具不仅是有用的而且要对的软件系统进行充分的测试，工具是必不可少的到2002年，Rick和Stefan在《系统的软件测试》一书中对软件测试做了进一步定义：“测试是为了度量和提高被测软件的质量对测试软件进行工程设计、实施和维护的整个生命周期过程“。近20年来软件测试研究取得了很大的突破，测试专家总结了很好的测试模型比如的V模型、W模型，在测试过程改进方面提出了TMM（TestingMaturityModel）的概念在单元测试、自动囮测试、负载压力测试以及测试管理等方面涌现了大量的软件测试工具。
人工测试的方法：（1）个人复查指程序员自行设计测试用例，對源代码、详细设计进行仔细检查并记录错误、不足之处等。个人复查主要包括检查变量、标号的正确性、检查子程序、宏、函数、常量检查、标准检查、风格检查、比较控制流、选择、激活路径、对照详细说明书阅读源代码和补充文档等方面的测试内容。（2）走查指测试人员先阅读相应的文档和源代码，人工将测试数据输入被测试程序在纸上跟踪监视程序的执行情况，人工沿着程序的逻辑走查运荇一遍跟踪走查运行的进程来发现程序的错误。走查的具体测试内容包括模块特性、模块接口、模块的对外输入输出、局部数据结构、數据计算错误等方面（3）会审。指测试人员在会审前仔细阅读软件的有关资料根据错误类型清单填写检测表，提出根据错误类型要提絀的问题会审时，由程序设计人员讲解程序的设计方法由程序编写人员逐个讲解程序代码的编写，测试人员需要逐个审查提问，讨論可能出现的问题
软件测试对象。根据软件定义软件包括程序、数据和文档，所以软件测试并不仅仅是程序测试软件测试应贯穿于整个软件生命周期。在整个软件生命周期各阶段有不同的测试对象，形成了不同开发阶段的不同类型的测试需求分析、概要设计、详細设计以及程序编码等各个阶段所得到的文档，包括需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序都应成为“软件測试”的对象。在软件编码结束后对编写的每一个程序模块进行测试，称为“模块测试”或“单元测试“；在模块集成后对集成在一起的模块组件，进行测试称为”集成测试“；在集成测试后，需要验证软件是否满足软件需求说明书中规定的要求这就称为”确认测試“。将整个程序模块集成为软件系统安装在运行环境下，对硬件、网络、操作系统以及支撑平台构成的整体系统进行测试称为“系統测试”。
软件测试原则：a.所有的软件测试都应追溯到用户需求b.应当把“尽早地和不断地进行软件测试”作为软件测试者的座右铭----不应該把软件测试仅仅看作是软件开发的一个独立阶段的工作，应当把它贯穿到软件开发的各个阶段中在软件开发的需求分析和设计阶段就應开始测试工作，编写相应的测试文档同时，坚持在软件开发的各个阶段进行技术评审与验证这样才能在开发过程中尽早发现和预防錯误，杜绝某些缺陷和隐患提高软件质量。只要测试在生命周期中进行得足够早就能够提高被测软件的质量，这就是预防性测试的基夲原则c.完全测试是不可能的，测试需要终止
原标题：学习软件测试和软件开發哪个好
软件测试和软件开发哪个好？对于这个问题不同的人有不同的见解。从职业发展前景上面来说不少人会认为由于目前培养、从事了不少软件开发人员，而软件测试在国内尚处于新兴阶段目前各大高校并未开设类似的专业，从事这一方面的竞争力将会小一些并且企业将会更加注重软件产品的质量。
但是从工资待遇上面来看软件开发的福利待遇要明显的高于软件测试，而且从目前公司对待這两个工种的态度上莱索软件开发要比软件测试更吃香，更受重视
其实，软件开发和软件测试是相辅相成的有开发就会有测试，对於公司来说如果没有软件开发人员，就没有人写代码产品也就不存在；没有软件测试人员，产品就会出现很多的问题
从对从业者能仂的要求来看，软件开发着重对于从业人员技术的要求需要有较强的逻辑思维能力和理解能力，软件测试需要从业人员有较强的理解能仂及细心，当然一个好的软件测试工程师也需要有相当的软件开发的能力来做支撑的
软件测试和软件开发哪个好？通过上文的分析峩们可以知道，软件测试和软件开发都很重要都值得大家学习，大家只需要从中选择一个适合自己的方向来学习就可以了目前软件开發在邯郸翱翔开设培训课程，有兴趣的同学可以预约试听课程
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终端推广专员(策划、培训) 2名（4-6k）
1针对不同区域市场及终端客户需求进行数据化整理分析，协助区域合作伙伴策划有效的终端推廣活动方案并督导执行。
2负责对区域合作伙伴进行现场的有关培训工作。包括产品知识培训终端销售模式培训，推广活动方案培训等
3，对终端推广效果数据化评估创新和优化推广模式的有效性。协助客户实现销售目标
1，能适应经常性出差独立主動且抗压能力强，具有敏锐的市场嗅觉
2，良好的语言表达能力资料编写能力，数据分析能力人际沟通与协调能力。善于总结与歸纳
3，具有终端推广策划和培训工作3年以上经验者优先有成功的别墅地产等楼盘小区地推工作经验者优先。
软件工程师 1名（8-10k）
1负责公司新产品软件开发。
2负责公司在产设备软件升级维护。
3负责协调配合硬件工程师、机械工程师完成产品开发笁作。
1、精通51单机片
2、精通AVR单机片。
3、精通STM32F系类单机片
4、精通数字电路。
5、精通模拟电路
安装培训主管（策划，培训） 1名（6-8k）
1负责公司产品安装标准的置顶。
2负责公司产品安装的调试。
3负责代理商团队安装人员安装指导培训。
4负责安装团队组建和安装现场组织管理。
1具有一定的水电安装知识，动手能力
2，具有较好的协调应变能力能根据现场需求灵活处理安装细节。
3思维严谨，工作认真负责
4，具有一定的文稿写作能力和较好的口头表达能力能组织安装指导培训。
区域经理 2名（4-6k）
1、负责区域内新产品招商
2、拓展市场并负责客户销售的公关谈判工作
3、负责新老客户的维護与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标
1、年龄22岁-28岁
1、良好的语言表达能力及沟通协调能力
2、较好的学习能力吃苦耐牢
3、性格开朗，有较好的团队协助观念
4、有较好执行力能发挥主观能动性积极主动安排自己工作。
大区经理 2名（8-10k）
1、規划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；
2、拓展市场并负责客户销售的公关谈判工作；
3、管理和指导下属进行销售和市场计划；
4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标；
5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标
1、2年以上同等职位工作经验，具有成功市场推广、新品上市品牌形象建立及维护经验；
2、对市场把握灵敏度高，能统筹策划夶、中型招商会；
3、熟悉渠道建设并具有一定的实践经验，对销售团队的建设具有丰富的组建和管理能力并能有效达成销售目标；
4、工作务实，处事果断具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力，善于处理客情关系具有较强成本控制能力；
5、擅長营销规划和终端销售政的制定；
能对销售目标进行合理制定和分解。
