北京伟纬创软件公司外包怎么样怎么样

下午去华为面了两小时 评论/浏覽(0)发表时间:2007年6月3日 18时19分

工资组成: 实发工资=基本工资3500+称之為绩效的部分这一点是个大坑。也就是说可以合法的以“工作情况”和“公司经营状况”把你的工资只发3500这都是合同里写着的。
社保: 鈈是全额社保基数大概三千多补充公积金更别提了。
福利: 20年开始完全没有餐补交通补贴你能想到的通通没有。
加班: 没调休没加班费
競业限制: 补充条款有竞业限制,为期两年离职后补偿是20%工资/月,违约赔偿10万多网上可以查到已经有案例被判赔偿十几万了。但是要拿到这点钱条件一大堆而且公司可以“提前一个月放弃对乙方的不竞争义务”,也就是说你找好工作后把材料提交给公司要钱的时候公司一看不是竞争岗位然后说我放弃竞争限制了钱不给你了。
工作环境: 椅子破旧不舒服饮水机有蟑螂,电脑是笔记本分辨率
工作时间: 總部是早9晚5或早10晚6,但是如果外派就要跟着客户时间走经常被迫自愿加班,毕竟客户都没走你就走客户心里能高兴吗
公司发展前景: 外包公司赚人头费,基本饿不死
个人前景: 外包公司赚人头钱决定了你的工资上限不可能有多高。技术就别提了外包公司有什么技术?
部門经理: 用你的时候是“兄弟”“帮帮忙”用完之后你就是个屁,离职后以疫情期间工作少为理由扣了我8000多两副面孔真是厉害。


楼主这麼一说吓得我都不敢去了,前两天收到offer


楼主在不可以私聊么?付费咨询刚毕业瑟瑟发抖啊准备去


楼主好,我也收到offer了 .做ETL开发你这麼说还真不能去了。


+1千万别去这个公司,坑死人不偿命请假除了扣自己的工资,还要另外扣你的费用就是你每次要扣双倍,甚至可能多倍的工资而且外包出去就是各种理由让你加班没加班费。离职根本没保障工作几天的钱没到手还倒欠公司的你见过吗,好在最多僦是不发工资不需要你真掏钱就是了。


就是简单介绍了一下工作内容屬于外包,然后如果我们觉得能胜任就去母公司进行二面主要考察普通话能力

能否接受三班倒 工作地点适合吗 什么时候毕业 是否放弃节假日休息 难度一般,就是在聊天似的有什么问题尽管问

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