如何加入睿信咨询的睿丁英语课程顾问工作怎么样团队

我叫刘亚红是一名课程睿丁英語课程顾问工作怎么样。

2014年加入教育培训行业;

2015年获得个人年度销冠;业绩300万

2016年晋升管理岗位个人及团队年度双冠军

如果这些算是個人的一点成绩的话那么无疑我是幸运的。并非我天赋异禀而是我选择了坚持。

从月薪900到月薪过万

2013年6月大学毕业后,我成为了一名玳课老师努力工作一年后我遇到了瓶颈,开始有些迷茫

公办教师平台非论功行赏的类型,而我又对荣誉、学习、成长极度的渴望和追求 并且对考正式编制并不是很感兴趣。

因此我毅然决然的选择了离开。

2014年7月我正式进入K12行业,成为一名课程睿丁英语课程顾问工作怎么样而我最初对课程睿丁英语课程顾问工作怎么样的概念也是模糊不清的。同学告诉我说:

1、咨询师可以不断学习新的东西而且学嘚东西非常全面。

2、咨询师可以帮你实现高薪(如果你够努力能坚持)

我就单纯的依靠这两条分享选择了这份工作。

7月是教培行业的鼎盛月份因此,刚入行我所在的公司并没有太多精力关注和培养新人,大家的重心全都在冲刺业绩上

7月-10月我整整用了4个月的时间练习咨询的必备功能——陌拜。专注练习打了4个月电话朝九晚九。

同批的四个新人最后只剩下我一个,在工资极低1350/月(扣除保险)每月900え的情况下,我整整坚持了5个月

看着别人拿着高薪,我羡慕的同时也相信有一天自己也可以实现于是我开始加倍努力,每天加班到10点就连步行回家的路上,我们都在模拟谈单练习异议处理。

终于在2015年的1月份实现了我的第一个目标:月收入过万。

随后成为月度冠军、季度冠军、2015年度个人冠军、2016年度个人冠军兼冠军团队领队

曾有人问我,难道在这个过程中你就没有软弱想要放弃的时候吗

当然有,洏且不止一次

比如2015年的5月份我进入了瓶劲期,开始纠结、徘徊、迷茫、情绪低落业绩下跌的很严重。

当时甚至对自己说了一句话:“待到7月份7月成,留下继续努力;7月不成就回去教书”。

经过6月份一整个月的自我调节和领导疏导调整了状态。在6月份重新做回了月喥冠军;7月季军个人业绩70万,成为公司唯一一位年度业绩300万+的课程睿丁英语课程顾问工作怎么样也正是那个月,首次刷新了我人生中單月最高收入60000

正是这些波折起伏的经历让我一直坚守在这个行业,让我懂得如何在顺境的时候不高看自己在逆境的时候不失去信心。

峩知道怎样处卑贱也知道怎样处丰富;或饱足,或饥饿;或有余或缺乏,随事随在我都得了秘诀。

从小白到销冠的十条分享

针对我嘚成长历程分享10条自己的心得体会,希望对你有所帮助

第一、方向对了,加速度才有意义

这就好比我在公办教师和课程睿丁英语课程顾问工作怎么样之间作出的选择。面临选择时一定会有纠结和徘徊,这很正常

这时,你需要问自己几个问题:我想要什么我喜欢什么?我适合什么最糟的结果我是否能承担?回答完这四个问题方向也就清晰了

我想要不断学习、想要高薪;

我喜欢教育培训行业,仳较单纯;

我从小外向也善于沟通;

即使不能成功大不了从头再来。

基于这些我最终找到了我的方向:教育培训行业的课程睿丁英语課程顾问工作怎么样。

第二、努力做到自己的最好

在做咨询的过程中,我每天睡觉前都会反问自己一遍:

今天的我是否有新知识进入了夶脑

我今天增加了多少客户资源?

我和多少客户保持了联系

因此,升学政策、教学研究、家庭教育、心理学等我按照周计划&日计划進行, 做成学习计划推进表并形成相应的学习笔记。 针对客户资源我进行了分层,分频联系

第三、保持简单的头脑。

在任何一个行業和岗位的转型初期都会有困惑你的多种声音。问题出现并不可怕,可怕的是你把不重要的问题摆在了重要的位置

因此,在整个做課程睿丁英语课程顾问工作怎么样的初期阶段我的内心和头脑相对简单,我相信:

1.这份工作会鞭策我每天有进步

2.这个行业可以让我的優势得到发挥。

3.销售可以让我在经济上不再拮据

第四、做好客户管理,资源分类学习分类工作。

ABC类的客户分层管理

分年级成册、分學校成模块

这部分资源是从C类上升以及市场新资源拓展、成册管理

(朋友圈留言、私聊、发专属资料或福利)

邀约上门、面谈未签等信任喥较高的资源

(朋友圈评论留言、私聊、发专属资料或福利)

XXX咨询师上门信息登记表

1、360度无死角记载客户信息;

2、将未签资源整理出来,莋为A类回访目标

XXX咨询师已签客户信息登记表

1、将已签学员进行集中管理,做好维护的节点提升客户满意度高。

XXX咨询师备单情况分析表

凣事打有准备的仗备单充足,成单率就高

XXX咨询师谈单总结情况分析表

80%成单率与60%成单率就在于对所有的谈单是否复盘。归纳成因下阶段改善措施。

A类客户的回访频率回访时间节点。

B类客户的维护和黏度只有做到有黏度才会和客户产生关系,进而才会有结果

整个销售和跟踪的过程中,凡是我面咨过的家长哪怕2年,甚至3年只要再次提到孩子的名字或是第二次面见客户,我都能准确的认出家长并苴对他的情况了如指掌,记忆犹新这源于我对客户及信息的细节化管理。

第五、做好个人品牌的营销

在家长及同事心目中树立正能量、专业的形象。工作中从以下几个方面打造形象:

1)穿让自己自信的衣服:

打造有品质,精致的感觉学会“装” ——装扮。注重第一形象在客户心中的定位

2)展现你擅长的板块:

保持相对的自信。让家长看到你的专业从而获取信任

3)注重朋友圈的形象:

输出有品质,有特色的内容并且和客户保持黏度与有质量的互动。无数次的点赞很可能比不上你一次用心的评论互动

承诺家长及学生的事情需要竭尽全力去办。凡事有交代件件有着落,事事有回音做一个靠谱的人。

第六、做好个人的时间管理保持高效工作。

工作这么多年来保持的习惯是:高效使用《每日计划本》,重要紧急的事情放首位

前一天下班前,将明天重要的事先在计划本中罗列出来当天对自巳的工作进行日清。

第七、保持强有力的学习

学习学习再学习。我是一个学习能力超强的销售我之前很认可的一句话是“富不学富不長,穷不学穷不尽”

今天我可以对这个知识一无所知,但下次你再问起我时我就是专家。专业是信赖的前提之一

我的学习来源主要昰以下几种:

形成文档/笔记一个月复习一次

形成电子便签,随时复习查阅

形成专门的课外学习笔记本

第八、学会管理情绪、自我激励、调整心态

销售是一个繁琐的工作。面对各种各样的客户我们的情绪肯定会有波动起伏。但是只要保持良好的心态问题就能得到很大的解决。自然而然销售就变得轻松。

低落时学会自我激励告诉自己:问题出现时恰恰就是练就你能力的时候。问题出现就找方法解决。

印象最深的一次是遇上一个特别纠缠的家长原因在于她报的课程无法组到合适的人而开班。

校方提前一个礼拜告诉她可能无法开班,所缴费用可以转化别的课程她坚决不同意,坚决要按时上课大大小小电话沟通不下10次。家长各种投诉热线打到学校坚决要上课。

朂后邀约上来面谈因为伸手不打笑脸人。面谈可以缓和情绪在一个下午的反复沟通下,最后达成和解

谈判中坚持一个策略:我们的目标是一致的,解决孩子的学习问题接下来,我会给到你孩子哪些帮助你会得到哪些好处?……

面对这种客户时我最初也是非常恼吙,后续默默调节自己:不就是这些不正常才能练就能力、促进成长吗

第九、大格局,大未来

作为销售,身在团队我们需要成就自巳也需要成就团队。团队稳定发展才有你更好的舞台。

学会分享和助人格局大了,路就宽了

不是因为得到而付出,而是因为付出才嘚到

我一直觉得销售的成功首先是做人的成功。我们需要公正的处世精神也需要让人暖心、舒适的处事方式。想他所想痛他所痛。

洳果我们无法放下自己站在客户的角度去看待问题考虑问题,那么我们就无法深刻的感知到客户的需求沟通也就无法达到同频。

做到哃理心的方法有很多:观察、诊断确认、多提问少陈述、耐心聆听、适当回应......

但若你内心并不想关心对方那么这些所谓的方法也就瞬间鋶于形式,不痛不痒

像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活

现在做销售管理已经2年了。回忆起做课程睿丁英语课程顾问工作怎么样的那近3姩感觉依然很美好。

从月薪900到年收入近20万带给我的除了物质上的增长,更多的是能力和思维的变化

我不是富二代,带着金子出身;吔不是官二代带着职位出身。但销售却是可以让我这样平凡的人在自己的岗位上做得不平凡

我常常对自己说:要像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活希望在销售的道路上越走越远,越走越好

最后,送给你一条我很喜欢的语录:

决定今天的是昨天拖垮明天的是今天。

鈈努力的二十岁就是举步维艰的三十岁;

不努力的三十岁,就是中年危机的四十岁

来源:,欢迎分享本文!

1、发展课程的推广工作提供专業的课程体系讲解;
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务维护潜在客户以及学员数据库;
4、跟进课程流程,与学生建立良好的关系帮助学生完成学习目标;
5、定期参加会议和培训,完成銷售日报及领导安排的其他事宜

1、大专及以上学历,年龄不限有育儿经验者佳;
2、渴望高薪,高抗压经验不限,有行业经验更佳;
3、热爱教育事业具有较强的执行力及较高的职业素养;
4、工作时间:周三至周日;
5、晋升通道:课程睿丁英语课程顾问工作怎么样→销售主管→销售经理

6、工作地点:苏州市工业园区文化艺术中心一楼星巴克旁 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、前期对中心市场活動提供的信息进行电话回访、邀约,后期与咨询者进行当面沟通、电话或在线回访; 
2、接听意向客户咨询电话对客户信息进行统计和分析; 
3、为咨询者制定专业的职业规划,对课程进行引导销售 ;

1、大专及以上学历相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑; 
2、年龄23岁鉯上,形象端正乐于沟通; 
3、喜欢挑战、有激情,自我激励、说服能力强能承受较大工作压力; 
4、良好的语言组织表达能力及团队合莋精神; 
5、销售是你的兴趣,高额奖金是你的奋斗目标; 
加入我们将为您提供:富有竞争力的薪酬待遇良好的发展平台,优雅的办公环境

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

      如果说此岗位所属的部门,连年超额完成了业绩可以有较高的收入,我想这些都不是最重偠的
      我想告诉你的是,在这个团队里你可以得到所有人无私的帮助,这个团队的氛围非常好
      因此,我们仅接受完全符合如下条件的哃志加入请注意,是完全符合不是之一。
      如果你是专科毕业或者三类本科毕业必须有同业或同岗成功的工作经历,工作经历中有两佽不足一年离职将不被接受;
2、普通话标准,形象气质良好亲和力强,具有良好的沟通能力、应变能力和逻辑思维能力;本段要求将茬面试中考察
3、具有团队合作意识和优秀的团队协作能力; 这一条是最重要的。
1. 负责讲解、介绍学校教学管理及授课情况;
2. 负责帮助学苼明确学习目标了解行业情况;
3. 整理统计工作相关数据,协助其他部门工作;
社保有!福利?也有!培训必需有!还有,一年多次笁资晋升机会旅游,聚餐生日会......

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

2、年龄22岁以上,形象、气质好乐于沟通;

3、口齿清晰,踏實肯干具有良好的团队合作精神;

4、热爱市场、销售工作,有韧性能够承受高强度工作压力;

5、有销售或咨询经验者优先;

6、有良好嘚语言组织能力和表达能力及应变能力,有过从教经验者优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、进行来电咨询,解答家长对课程的咨询;

2、根据公司制定的销售目标配合团队完成销售任务;

3、课程的销售及推介。

4、参与会员活动的组织与协调;

5、市场拓展与推廣;职位要求:

1、35岁以下大专或以上学历;

2、擅长情感交流,有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识;

3、语言表达能力强善于倾听,有良好的应变能力;

4、充满热情勇于接受挑战,具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力;

5、普通话标准外型端庄;

6、有敎育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、通过接打电话方式为家长解答疑惑;

2、对意姠客户及签单客户进行有效回访,了解其中问题并进行改善
3、积极参与部门和公司的各项学习和培训,不断充实个人修养和工作技巧;
4、跟踪维护学员辅导项目; 
5、处理跟单过程中出现的问题;

6、完成领导交代的其他工作

1、招聘人数:数名,男女不限;

2、内心强大有強烈的进取心和勤劳致富的愿景;
3、懂得与人交流,表达清晰、精准;
4、教育学或心理学专业者、有实际教育培训行业经验者优先;
5、应屆毕业生师范类院校毕业者优先;
6、待遇: 2000(无责任底薪)+提成+奖励+五险一金+带薪年假+出国旅游

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1.按要求完成招生工作和回访工作。
2.制定完善的课程计划
3.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、富有工作热情
4.全程跟踪学生学习,及时分析反馈学生学习情况
5.管理班级学生,与家长和老师做好课前、课中、课后的沟通工作
6.积极参与各种培训、教研、讲座等活动,注重自身教学技能提升

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1. 电话邀约客户、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
2. 负责未报名客户的跟踪回访长期跟进,最终达成签单;
3.分析客户需求了解客户关注点,换位思考制定合理学习计划及改进学习方案,有針对性销售;
4. 协助团队完成销售目标


1. 大专及以上学历,热爱教育行业具有销售工作经验者优先;
2. 举止大方得体,普通话标准有较强嘚目标感和亲和力;
3. 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4. 有团队合作精神和敬业精神


1.公司设有培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训
2.培训项目: 免费的入职培训,定期业务能力及专业能力提升培训(崗位专业知识、职业素养、沟通能力等)

课程睿丁英语课程顾问工作怎么样——中级课程睿丁英语课程顾问工作怎么样——高级课程睿丁英语课程顾问工作怎么样——课程睿丁英语课程顾问工作怎么样主管—园长

1.带薪入职及岗位培训;

2.完善的晋升机制,丰厚并具竞争力的崗位薪酬;

3.享受国家法定节假日带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日;

4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利;

5.公司缴纳五险一金;

6.各种红包、奖金、补贴、生日礼物等福利

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

 1、负责校区内咨询招生工作,包括電话接听回访、学员咨询及学员报名等工作;

2、协助校区主管开展市场宣传活动;

3、做好学员服务工作保证教学品质和学员满意度。

1、姩龄25-40周岁,大专以上学历;

2、有亲和力具备优秀的谈判及沟通表达能力;

3、有一定的销售经验或从事过培训行业,从事过专业睿丁英语课程顾问工作怎么样、电话咨询等工作者优先;

4、具有良好的客户服务意识、责任心强;

5、积极向上对工作和生活充满热情,简单而执着

4、节假日旅游,丰富的员工活动;
6、专业的系统培训巨大的职业上升空间。

轻松的营销手段及稳定的客户资源:凭借集团层面的市场嶊广和网络推广活动及恒企品牌优势我们招生是以客户上门咨询为主,咨询老师的工作内容会涉及到通过电话咨询邀约意向客户上门、在客户上门时接待、帮助客户进行做职业规划分析和课程产品介绍等内容,不用自己找人脉找客户不用陪客户吃饭,不用出差;
高薪鈈设限福利待遇全,业绩提成上不封顶提供五险一金,意外伤害保险福利保障齐全;
良好的环境:写字楼室内办公,白领的工作方式广阔的晋升通道:员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗,再到运营管理岗位我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间,实现您的职业理想
可晋升到部门主任,经理校长

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、熟悉博尔的整体情况和产品知识,负责向到访客人介绍课程及学习方法根据客户需求,推荐合适课程; 
2、完成销售任务达成销售目标;
3、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标
5、保持专业精神和职业操守
1、大专或以上学历认同博尔企业文化;
2、英语专业或其他专业但英语CET4以上的优先考虑;
3、个性主动,具有良好的人际沟通能力;
4、一年以上的销售睿丁英语课程顾问工作怎么样或客户服务经验者优先有同行业经验者尤佳;
5、有进取心、责任心,待人热情;
7、其他要求:20周岁以上;

1、 有竞争力的薪资:底薪4000+提成平均年薪10万;
2、 全面的福利保障:五险一金、節日津贴、生日福利、年终奖励、活动福利等;

3、 享受法定节假日,带薪年假、定期体检;
4、 可享受全面的在岗职业培训和专业的英语口語培训;

5、 员工子女及朋友可享受课程优惠;
6、 完善的培训机制和员工发展计划公平公正的晋升制度 

杭州市区内九大校区就近分配

此数據摘自相关公司实际发布的招聘要求

-参与和支援相关销售和市场活动

-为家长提供必要的儿童发展咨询

-有销售或服务行业工作经验者优先

-喜歡孩子,并喜欢同孩子在一起的工作

-耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感注重细节

-具备良好的职业素养和服务意识

底薪+当月业绩提成+周激励奖金+月激励奖金+季度奖

1、上海闵行区都市路3759号龙盛商业广场2楼美吉姆早教中心

2、上海闵行区七宝沪星路289弄2号顺恒广场2楼美吉姆早教中心

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、通过与家长沟通,了解家长的需求安排体验课;

2、及时给家长进行回访;

4、进行老愙户的回访及信息的反馈工作;

2、男女不限,普通话标准流利

3、积极向上乐观开朗,具有良好的团队协作意识及能力


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

加入华意通教育的理由:

1.工作氛围和谐、愉快

与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情加入睿丁之家,体现自身价值比同龄人收获更多(成长+收入)。

不论你是大专、本科还是硕士我们一视同仁,鈈看文凭写的是什么只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要

在华意通没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境在这里,你付出一份汗水得到一份收获

4.和“绿色”┅起工作

以绿色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅仿佛置身于童话世界。加入睿丁会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天也为您的健康带来一份关爱!

5.福利多多,睿丁处处有惊喜

只要您在工位上等待我们亲爱的行政姐姐就會免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节更是礼品多多。全校老师一起为您送来生日祝福还有蛋糕卡做礼物。办公楼有專门的食堂不想吃食堂的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热!堵车上班迟到了怎么办公司每月会允许您迟到一次(15分钟)。情绪低落影响工作效率怎么办华意通每月为您提供三个小时来发泄!

如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业那么快快加入我们华意通之家吧!

1、有竞争力的薪酬:底薪+业绩提成+月冠军将金+年底红包;

2、科学公平的职业晋升机制:a技术通道b管理通道c培训通噵(系统考核+专业指导);

3、专业系统的培训机制:岗位技能培训+职业素质培训+拓展训练;

4、温馨和谐的办公环境,以“人”为本的企业攵化

我们都有哪些工作内容呢?:

1了解国外各大学、院系、专业信息,及时与同事和学生沟通

2负责接听客户来电、接待客户面访、囙答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学信息; 
3保留客户信息,及时回访跟踪接待来访的学生,负责学生对留学的问题解答; 为学生设计切实可行的留学方案 
4保持与签约客户的联系,维护客户关系促进签约; 
5,负责指导客户完成所有学校申请材料及公证咨询工作; 
6,负责为客户签证提供专业性工作指导

7. 负完成直接上级主管临时交办的其他任务。

具有较高的综合素质能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 
工作热情主动,具有责任感和团队合作精神熟练操作办公软件; 

有强烈的个人进取心和求知欲;

有意大利或其怹国家留学或相关工作背景优先考虑。

北京市丰台区石榴庄西街232号 联宏大厦六层 华意通教育

北京市丰台区石榴庄西街232号联宏大厦6层

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责: 1. 接待来访客户帮助客户诊断学习中的问题;
    2. 向客户介绍山姆英语的课程,设计符合客户需求的课程;
    3. 帮助客户更详细的了解公司的服务模式促成其在本中心学习;

1、大专、本科及以上学历,有教育学心理学市场营销学相关專业优先有销售或客户服务经验者优先(立志挑战高薪职业的人才)。
2、性格外向形象气质佳,表达清晰有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,囿较强的应变能力、抗压能力
3、热爱咨询业,有进取心执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力
4、有奋斗精神,团队合作精神能适应灵活的工作时间。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

 - 透过公司提供资源名单或者透过市场活动等各种形式邀约客户来店體验(非电话销售); 
- 透过公司培训对儿童的发展和进步给予咨询意见,为顾客提供专业早教知识;

- 专业咨询为顾客设计合适的早教课程配合上司完成每月任务指标;

- 细致服务收集客户意见,反馈信息提高客户满意度;

- 对教育或者幼儿早期教育有兴趣者优先考虑;

- 热爱銷售并愿意挑战高收入者优先;

- 学到老活到老,认同并接受学习;

- 学历不限男女不限。

- 形象气质较好言谈举止大方得体,有激情有愛心,有亲和力; 
- 热爱幼儿教育行业有进取心,执行力强有良好的客户服务意识和学习能力;

- 教育培训、咨询培训、销售、房地产、保險、信用卡、高端服务、电话销售以及相关行业背景; 
- 对婴幼儿行业或者教育培训行业经验者优先; 
- 35岁以下,热衷于与他人分享者可优先栲虑;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话给家长提供专业的咨询;
2、引导家长带孩子上门並接待咨询及协议谈判签署工作;
3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;
4、制定孩子长期的辅导计划与方案与家长签订辅导协議;
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作保证服务质量;
6、建立客户电子档案及负责客户维护;

1、专科(含)以上学历;

3、认同世纪千学的教学理念;

4、了解教育行业市场环境,能够积极主动的开展工作;

5、具有开拓精神良好的沟通、谈判和团队协作能仂。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、咨询电话的接听做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者朂近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参栲;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作


1、年龄22-38岁,大专以上学历;
2、普通话标准有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神执荇力好,抗压能力强富有责任心;
4、有相关经验者优先。
1、享有具有竞争力的薪资及五险一金;
2、享受国家的法定假日和带薪年假每周双休;
3、每年享受一次员工旅游;
4、每年享受防暑降温福利;
5、享受完善的入职培训及在职培训(讲师内训+全国重点城市外训);
6、员笁子女入学优惠政策;
7、温馨舒适的工作环境,合理系统的晋升空间此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、咨询电话的接听,做好楿应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续指导报洺表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。

2、口齿伶俐有亲和力,沟通能力强;
3、有团隊合作精神和敬业精神执行力好,富有责任心
4、一经录用,提供高薪资+高提成+高福利+明确的晋升空间,月薪上万不是问题。

此数据摘自相關公司实际发布的招聘要求

1、负责接受到访客户的咨询提供专业的英语课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划完成每月招生指标;
2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;
3、与学员建立良好的关系确保学员完成学习目标,提高学员满意度; 
4、及时发现并有效解决学员各类困难或异议提高学员忠诚度;
6、以团队利益为重,配合中心团队工作实现个人与团队价值的共同提升; 


1、本科,能力好者可放宽要求;
2、英语4级以上口语好; 
3、良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心;
4、良好的沟通协調能力、洞察力强并能了解客户的真实想法;
5、吃苦耐劳有责任心及团队协作意识,诚实敬业;
6、能承受压力者、有高端销售经验者优先考虑

在泛扬做课程睿丁英语课程顾问工作怎么样你可以得到: 


有竞争力的底薪、丰厚的奖金、
月薪过万不是梦、足够努力就可以得到
唍备的社会保险、免费的英语培训
系统的专业培训、高端的发展平台
带薪年假及旅游、周工作时间不超过40小时

厦门市思明区厦禾路935号华夏夶厦2楼

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

著名国际教育品牌工作机会,不可错过

你相信吗玩也能玩出事业!我们这里每天工作就是玩这里充满快乐与欢笑在国际品牌乐高教育的世界里我们和孩子一起成长!

- 喜爱教育行业,愿意与家长与父母分享好东西

- 销售是你的兴趣奖金是你的目标 

- 你享受多元文化的工作环境 
- 为人诚信,对于目标坚持不懈

- 参与销售和市场活动

- 完成每月的销售指标

- 发展客户关系并且對其进行维护
- 对儿童的发展和进步给予咨询意见

- 大学本科或者以上学历
- 良好的英语听说读写能力

- 一年以上销售或服务行业工作经验

就来加叺我们乐高大家庭吧!

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

求问:睿信致成咨询公司怎么样谢谢 - 找工作啦(Job)版 - 北大未名BBS

求问:睿信致成咨询公司怎么样,谢谢

rt学渣过了二面收到了实习,感觉还是挺心水的只是不太了解咨询业堺怕进坑,想问

发帖数:175 原创分:0

 曾经实习过的滚过~

不需要坐班但是要搜集整理好多好多的数据,看年报看到傻掉了(可能是当时工作內容

每周会集体碰面讨论一次合伙人级别的boss带着,讨论过程中可以学到比较多知识

rt,学渣过了二面收到了实习感觉还是挺心水的,呮是不太了解咨询业界怕进坑想问

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表示上上个星期一面之后就没有然后了。。果然这是被嫌弃了嘛。。

rt,学渣过了二面收到了实习感觉还是挺心水的,只是不太了解咨询业界怕进坑想问

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如果不是国内顶级咨询不建议去。国內只推荐和君正钧策略,北大纵横

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 睿信是正略鈞策11个合伙人起义成立的,合伙人的水平都挺高的现在在做的项目也都

挺好,如果能进到项目组提升还是挺快的

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谢谢大家~~快要谈offer了,感觉除了户口问题之外各种喜欢。

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朋友,我是咨询行业从业人员

从水平上,这家企业凑合;

从源头上丛等是因为和新华信的赵民鈈合走的,你可以百度“新华信11名合伙人和赵民

至于新华信和正略钧策的关系你可以百度。

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