电信电信宽带代理商靠谱吗招聘的人交金吗

就是劳务外包的员工待遇和AB类員工相比,待遇差了一点但是差不了太多。中国电信正式员工薪资待遇通常拿到手也就是3000左右一般每两年加一级工资,要满足称职职稱每年都要评职称,(称职基本称职和不称职三种),称职才能加工资两年内有一次基本称职,对不起加工资和你无缘不称职那伱就不要想加工资了。

我是中国电信AB类员工(以前称正式员工)中国电信股份有限公司XX分公司员工(县)。84年入伍87年10月退伍,88年1月进郵电局至今工龄34年。 现仓库管理员岗从没有加班费。 月工资1300多元(扣除五险一金后)绩效1600元左右,我赛一下工资表:这是我2018年1月到5月工資和绩效工资:

发放日期 姓名 人员编码 岗位工资 其他工资 综合补贴 年功津贴 应发合计 基本医疗保险(个人扣款) 基本养老保险(个人扣款) 住房公积金(个人扣款) 失业保险(个人扣款) 企业年金(个人扣款) 代扣个人所得税 扣款合计 实发合计

该楼层疑似违规已被系统折叠 

我嘚电信手机卡4月底充了十块话费开了五块的叠加包,剩余五块在没发短信没打电话的情况下三天内扣光并且还停机了,前提是流量还囿二十多M!现在五月一号一查话费反而透支了五块停机了为何还会继续扣费?以前也是几十块钱的话费没怎么用到十天内扣光给我,求解!!!!


你好“加盟”在法律上属于特許经营,需要遵守关于特许经营的法律规定在加盟商没有实际使用对方公司经营资源的情况下,可以根据冷静期的规定依法要求并退还加盟费这种情况解除合同不构成违约,协商不成可以委托律师起诉或者仲裁!

若有未尽事宜可以 或致电 139- 咨询孙燕青律师 (服务地区:山東-济南)

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