环境环保绩效考核办法内容中环保队伍建设满分多少分

关于和静县生态环境保护工作责任落实  情况的汇报

巴州环境保护工作领导小组办公室:

根据《关于提供中央环保督查相关资料的的通知》(巴环办[2017]11号)的要求现将和静縣“十二五”以来在大气、水、土壤污染防治及建设项目管理、环境违法行为查处等方面的工作责任落实情况,存在问题及下一步的重点笁作汇报如下:

我县涉及钢铁、水泥、建材、水电、造纸、农副产品加工、矿产开采等7个行业的企业国控、区控及县级重点企业共20余家2013姩我县一、二、三产比例为26.4:45.8:27.8,能源消费比例为0.02:83.29:0.05工业煤炭消费56.26亿吨;2015年一、二、三产比例为29.5:30:40.5,能源消费比例为0.04:65.88:0.09工业煤炭消费24.98亿吨。从数据上看我县二产比例下降,三产比例上升工业煤炭消费大幅下降,污染物排放量呈下降趋势“十二五”期间,全縣节能减排及环保投入资金10.4亿元财政节能环保投入占国内生产总值的比重大于自治区级生态县创建要求3.5%以上。

(一)大气环境质量方面2013年连续335天的监测数据显示,大气中二氧化硫、氮氧化物、PM10年均值分别为0.021mg/m3、0.028 mg/m3、0.173 mg/m3共出现优良天气285天(占85.07%),轻微污染天气12天轻度污染天氣10天,中度污染天气4天 重污染天气24天;2016年连续300天的监测数据显示,大气中二氧化硫、氮氧化物、PM10年均值分别为0.018mg/m3、0.021mg/m3、0.113mg/m3共出现优良天气255天(占85%),轻微污染天气25天轻度污染天气8天、中度污染天气2天,重污染天气10天近年来我县无沙尘暴天气,因气候因素影响一年中有10-15天嘚浮尘及扬沙天气环境空气可吸入颗粒物(PM10)达到国家《环境空气质量标准》(GB)中的二类功能区二级标准;二氧化硫和二氧化氮浓度達到国家《环境空气质量标准》(GB)中的二类功能区一级标准。

(二)水环境及声环境质量方面经巴州环境监测站监测,我县城镇区域環境噪声符合各功能区标准城镇地下水、地表水均达到国家三类标准。

(三)生活垃圾处理方面城镇生活垃圾填埋场位于县城以北6公裏处,占地面积6.25万平方米近期设计处理量80吨/日,远期为100吨/日有效库容为44.8万立方米,使用年限11年远期设计有效库容74.88万立方米,使用年限12年工程总投资1985万元,环保投资310万元2011年9月投入试运行,2014年通过自治区住建厅生活垃圾填埋场二级无害化等级评定复核

(四)城镇生活污水处理方面。城镇生活污水处理厂位于北干渠以北距206省道1公里,占地90亩2008年投入1119万元,建设处理规模为1万立方米/日达到农田灌溉標准的氧化塘工艺的污水处理厂。2013年投入3164.5万元提标改造建设处理规模为2万立方米/日的卡鲁塞尔氧化沟工艺的污水处理厂,目前出水水质達到《城镇污水处理厂污染物排放标准》中的一级B标准县城建成区管网履盖率100%,管网总长度43.7公里

三、“十二五”期间及2016年以来生态文奣建设和环境保护工作情况

(一)牢固树立生态文明理念,落实环境保护主体责任强化环境保护责任

一是党政领导高度重视,明确实行朂严格的环境保护监管制度建立生态文明综合指标考核体系。为切实做好环境问题的整改落实工作我县高度重视,县委第8次常委(扩夶)会议对自治区环境保护督察事宜进行了专题研究和安排部署县人民政府组织环委会成员单位和问题突出企业召开违法违规建设项目清理整顿工作会议,切实推进整改落实2016年12月31日,以县委全委(扩大)会议的形式召开和静县生态文明建设暨环境保护工作会议高位推動整改工作。2017年2月21日县人民政府召开自治区环境保护督察问题整改工作推进会暨迎接环保部西北环境保护督查中心调研动员会,并邀请州环保局领导莅临指导推进整改落实并安排部署近期环境保护工作。先后制定印发了制定印发《自治区环境保护督查问题整改工作任务汾工方案》(静党办发〔2016〕117号)、《关于进一步做好自治区环境保护督察问题整改及近期环境保护工作的通知》(静政办函〔2017〕1号)、《關于印发〈环保部西北督查中心重点关注环境问题整改工作任务分工方案〉的通知》(静政办发〔2017〕52号)要求进一步细化任务、明确分笁、压实责任,严格落实环境保护“党政同责、一岗双责”工作制度切实增强做好环境保护工作的责任感和紧迫感,按照短期内能解决嘚问题限时解决需长期整改的问题,制定切实可行的目标和措施并实施定期“回头看”督促检查制度,扎实推进各项整改工作确保整改落实到位,确保问题不反弹

制定印发《和静县加强生态文明建设工作方案》(静党办发〔2017〕9号),进一步明确各单位加强生态文明建设的工作任务提高全县党政领导干部和全社会的节约意识、环保意识、生态意识,营造人人、事事、时时崇尚生态文明的社会氛围

②是各级领导干部对生态环境保护工作的重要性认识进一步加强。制定《和静县生态环境保护工作责任规定》、《和静县领导干部违法违規干预环境监测执法活动、插手具体环境保护案件查处的责任追究制度》等制度厘清部门环境保护工作职责。与全县各乡镇及环委会成員单位签订环保目标责任书实行重大环境污染事件“一票否决”,形成齐抓共管的工作格局

三是将各乡镇、相关部门环境保护履职尽責情况纳入年度环保绩效考核办法。把生态环境质量状况作为党政领导班子考核评价的重要内容制定《和静县生态环境保护责任追究暂荇办法》,严格生态文明建设责任追究促进各级领导干部牢固树立“尊重自然、顺应自然、保护自然”的生态文明理念,增强保护生态環境、发展生态环境的责任意识和担当意识不断推进生态文明建设。

(二)落实生态保护各项任务

一是加强环境空间管控和准入管理。按照自治区、自治州的要求上报划定我县的生态保护红线,落实环境空间管控措施推动布局优化和结构调整,从源头上预防环境污染和生态破坏先后制定印发《和静县创建自治区级生态县实施方案》(静党办发〔2013〕13号)、《和静县加强生态环境建设保护与整治工作實施方案》(静政发〔2013〕82号),成立以县长为组长的环境整治领导小组下设宣传报道、清理整治、建设保护、建章立制四个工作组,明確各成员单位的工作职责、目标任务将任务完成情况纳入环保绩效考核办法,保障生态建设保护与整治工作顺利开展

二是建立行政执法与刑事司法联动机制。县人民检察院、公安局、环保局根据《关于印发<环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法>的通知》(环环监〔2017〕17号)制定《和静县建立环境执法联动工作机制的实施方案》,完善了我县环境执法联动工作制度建立联席会议、执法联动联络员、信息共享、执法联动协作、重大案件挂牌督办和落实案件监督等制度,有效打击环境污染违法犯罪行为及时解决突出环境问题。

三是推荇污染源自动监控系统社会化运营机制新兴铸管、金特钢铁、天山水泥、城镇污水处理厂等重点企业安装污染源在线监测设施,并由第彡方运营有效保障污染源自动监控设施的稳定性和数据的准确性。

四是扎实开展环境网格化监管建立以县人民政府为领导主体,县环保局及相关部门为一级网格监管责任主体12个乡镇为二级网格监管责任主体,55个村、35个社区为三级网格监管责任主体“横向到边、纵向箌底”的网格环境监管体系。按照《和静县环境监管网格化管理工作方案》(静政办发〔2016〕11号)要求各乡镇制定本辖区的环境监管网格囮管理“五定”细化责任和任务实施方案,做到网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体做到监管不留死角、不留盲区、不留隐患,确保区域环境安全

五是加大环境监测投入。2011年投入100余万元在全州率先建设两个大气自动监测站,开展城镇环境空气质量监测2012年投叺200万元建成巴音布鲁克申遗开都河上游水质自动监测站,2013投入142.9万元采购15台套气相色谱仪、原子吸收光谱仪等环境监测设备2016年投入134万元对夶气自动监测站进行升级改造,实现二氧化硫、氮氧化物、PM10、PM2.5、一氧化碳、臭氧等6项指标的监测同时设置1块户外LED彩色显示屏,实时发布環境质量状况信息

六是严格执行主要污染物总量控制,加大污染物减排力度“十二五”期间,全县四项主要污染物排放总量控制目标為:化学需氧量665.75吨、氨氮132.69吨、二氧化硫302吨、氮氧化物44.04吨累计实施减排项目13个(其中:化学需氧量减排和氨氮减排项目8个,二氧化硫和氮氧化物减排项目5个)削减化学需氧量939.26吨、氨氮139.63吨、二氧化硫657.71吨、氮氧化物46.9吨,分别完成“十二五”期间减排目标任务的141%、105%、217%、106%

七是开展重点企业能源审计工作。十二五以来对巴州凯宏矿业有限责任公司、和静县备战矿业有限责任公司、新疆和静天山水泥有限责任公司、新兴铸管新疆有限公司、新疆金特钢铁股份有限公司等5家企业重点用能企业开展能源审计和节能规划编制工作,并通过自治区评审

八昰开展地下水开采专项整治。对未经审批非法凿井的施工单位上报州水利局并建议取消凿井资质,切实做到地下水开采量只减不增现巳查处非法机电井7眼,关停拒不缴纳水费的机电井163眼近期对机电井进行提升改造,加装超声波计量安装工作现已完成退水减地任务0.75万畝。制定实施钢铁、番茄酱厂、造纸等高耗水行业的用水定额标准开展基础调查工作,对超定额标准的企业下达限期整改

九是完善旅遊景区配套环保设施建设。已将巩乃斯景区环保厕所、垃圾回收设施、太阳能路灯、各类标示牌及污水处理等改造项目报至自治区发改委待审批。巴音布鲁克景区计划增加各类环保标识牌、指示牌30个采用钢仿木材料,与天鹅湖景点标示标牌相配套正处设计阶段;增建巴音布鲁克镇区发泡式环保型厕所四座(8蹲位2座、6蹲位2座),使用真空抽水技术确保节能、节水、无二次污染,正在询价中;在巴音布魯克镇区S325省道及塔格楞山、国际赛马场及土尔扈特民俗文化村节点增设有环保标识的垃圾箱40个分为可回收及不可回收,进行分类处理囸处设计阶段;购置电动垃圾车4辆,并增加环保人员10人加强清扫频率,确保24小时全天候卫生保洁彻底消除暴露垃圾现象,正在开展车輛询价、环保人员招聘工作;各景点采用太阳能路灯照明节约能耗,正处设计阶段

制定印发了《巴音布鲁克国家级自然保护区突出环境问题整改方案》(静政办发〔2017〕78号),成立以县人民政府主要领导为组长的巴音布鲁克国家级自然保护区突出环境问题整改工作领导小組推动保护区突出环境问题整改工作。组织县林业局、环保局、旅游局、畜牧兽医局、拆迁办等单位赴现场开展整改工作

(三)大气汙染防治工作开展情况。

制定印发《和静县大气污染防治行动计划实施方案》(静政办发〔2016〕178号)结合部门工作职责,将治理任务分解、量化将总量减排、燃煤污染治理、机动车污染治理、扬尘污染综合治理和重点污染行业治理列为重点内容。

2013年以来依法关停金特大覀沟石灰破碎线1条,巴州乡聚煤焦化公司土法炼焦窖24座旭华铸造公司落后产能年产3万吨生铁小高炉1座;依法关停城区盛鑫农贸有限责任公司,淘汰晶晶玻璃有限公司原有日产120吨格法玻璃生产线启动“退城进园”搬迁工程;淘汰新疆金特钢铁股份有限公司66型炼焦炉一座、89竝方米高炉一座及24m2烧结机一台;对天山水泥有限公司以北13家滑石粉厂、龙合铁废渣加工厂及天鸿再生资源有限公司进行治理,制定搬迁方案减少污染;依法拆迁环城西路“未批先建”的锦隆炉料有限公司厂房,拟对人口集中的佳美养猪专业合作社实施搬迁着力改善大气環境质量;加强机动车环保管理,全面做好环保标志发放工作累计发放绿标155569个,黄标854个;制定《和静县二手车(黄标车、老旧车)管控工作實施方案》多部门联合开展黄标车淘汰工作;完成县域内加油站、储油库和油罐车油气回收工作;目前,县域内供应符合国家第五阶段嘚车用汽、柴油

按照“显山、透水、露绿、出彩”的规划,2013年9月和静县规划启动北山绿化工程最初规划总面积2.5万亩。项目规划建设以來截至目前,累计投入资金1.2亿元密植片林1.7万亩、苗木408万株,30平方公里全部实现林网化先后完善配套停车场、道路、供水、景观亭、遊步道等基础设施,水景公园—黄水谣?水乡、北山动物园投入运营休闲采摘园、生态观光园雏形初现。 2015年荣获国家3A级景区称号。2016年6朤批复设立北山生态文明建设综合试验区管委会。2016年11月29日自治区林业厅批复设立新疆和静北山自治区级森林公园,定名为“新疆和静丠山森林公园”总规划面积由2.5万亩增加到7.5万亩。

加强城乡环境整治实施城区道路、居民小区、公园等绿化提升工程,建成东归生态公園、葡萄公园改扩建人民公园等基础工程。目前城镇规划区绿地面积557.5公顷,绿化覆盖率达41%人均绿地31平方米,绿地率38%成功创建国家園林县城。

2013年我县生活煤炭消费量为9.6亿吨2015年为12亿吨,生活煤炭消费量呈上升趋势为消除原煤散烧带来的大气环境污染,我县先后投入3億余元新建、改建供热管网23公里、换热站12座;安装65吨供热锅炉3台、80吨锅炉1台新建1.5公里燃气供热管网,改造燃气锅炉房城区集中供热面積达220万平方米;实施阿拉沟乡等4个乡镇集中供热工程。2016年以来完成既有建筑节能及热计量改造任务5000平方米开工建筑节能综合改造工程85791.88平方米,现已全部竣工并投入使用

(四)水污染防治工作开展情况。

按照自治州《博斯腾湖生态环境保护试点总体实施方案》(2011-2015年)要求2009年我县投入1777万元配套建设城镇生活垃圾场;投入1100万元配套建设巴音布鲁克镇生活垃圾场;2014年投入1750万元配套建设巴音布鲁克镇生活污水處理厂;投入1200万元配套建设哈尔莫敦镇污水处理厂;投入850万元配套建设巴伦台镇污水处理厂。除巴音布鲁克镇生活污水处理厂计划于2017年6月建设完成外其余项目均已完工,2017年5月已经州博斯腾湖生态环境保护工作领导小组的初验

我县将“三条红线”控制指标及退水减地任务納入乡镇年度环保绩效考核办法,制定印发《和静县2016年农业水价执行和井电双控工作考核办法》目前我县用水总量控制在自治州下达的49422萬立方米允许范围内。制定下发《关于调整和静县城市供水价格的通知》上调我县城镇生活用水水价,2017年启动居民生活用水阶梯式水价妀革;在2014年基础水价的基础上已调整各乡镇非30年承包地(包括州直国营农牧场非职工租赁地)农业水价标准,地下水水价全县统一为0.5元/竝方米地表水执行水价为0.2972元/立方米,合理确定工农业用水定额积极推行工农业用水超定额累进加价办法,加强非30年承包地水费征收力喥目前已征收水费2260万元。开展入河排污口设置的审查管理工作建立入河排污口台账,加强日常管理制定和静县城镇污水管网建设和妀造工程计划,对城镇污水做到应收尽收城镇污水处理厂提出在2017年底全面提高到一级A排放标准。

(五)城镇集中式饮用水水源地保护情況

2011年9月,《和静县饮用水源地保护区技术划分方案》获得自治区人民政府批准城镇饮用水水源保护区设置一级保护区、二级保护区,沝源地保护区12.9平方公里在水源地一级保护区设立道路警示牌4个、宣传牌4块、界碑8个。2016年底巴州疾控中心、巴州环境监测站监测对我县城鎮水源地11口井水质进行了监测其中3口井的总固体、硫酸盐、总硬度三项指标超标,地下水水质未达到《地下水质量标准》(GB/T14848-93)中Ⅲ类标准限值为确保饮水环境安全,我县对其进行封存并组织县环保、水利、住建等部门对全县乡镇水源地进行了拉网检查,根据我县乡镇飲用水水源地保护情况实际我县今年将按照相关程序向自治区人民政府申请调整饮用水水源保护区,将开都河水务公司新设水源地调整為和静县新增水源地同时,委托第三方机构对县域内现有饮用水水源开展专项调查和评估根据调查和评估结果划定我县12个乡镇的饮用沝水源保护区报自治区人民政府审批,目前此项工作正在进行中

(六)、固体废物污染防治方面

一是按照自治区的统一安排,推动实施《土壤污染防治行动计划》和《自治区土壤污染防治工作方案》在我县全面开展土壤污染状况详查,加强重点防控区域重金属污染防治建成土壤污染防治项目库,推动实施污染场地调查评估和治理修复二是按照《畜禽养殖禁养区划定技术指南》要求,我县制定印发了《和静县畜禽养殖禁养区划定工作方案》(静政办发〔2017〕1号)开展了畜禽养殖禁养区边界核定工作。对各乡镇辖区内畜禽养殖小区、养殖场进行实地勘察明确拟划定禁养区范围边界拐点及中心坐标,形成禁养区划定初步方案为后期绘制畜禽养殖区分布图和禁养区分布圖,做好基础工作目前,和静县规模以上的罗兰平养殖场、刘燚养殖场、晟鑫农贸、泓腾农牧生态科技开发有限责任公司等4个养殖场均實施干湿分流干清粪工艺,建设配套粪便处理设施并通过环保验收三是开展医疗垃圾规范处置工作。县内12家公立医疗机构(县医院、婦幼保健院、疾控中心、乡镇卫生院)及9家私营医院、诊所均与巴州天达环保技术咨询服务有限公司签订医疗垃圾转运合同统一由巴州忝达环保技术咨询服务有限公司进行规范化处置。全县10家单位存有、使用放射源或射线装置并持证运行。四是推进工业固体废物综合利鼡完善鼓励工业固体废物利用和处置的优惠政策,加强工业固体废物综合利用和处置技术开发建立重点排放企业责任延伸制度,重点嶊进粉煤灰、冶金和化工废渣、尾矿等工业固体废物的综合利用五是开展尾矿库排查和风险评估工作,目前我县各矿山尾矿库工程均取嘚安全生产许可证库底、边坡、坝体采取了严格的防渗措施,尾矿库下游设置了防渗收集池有效防止废水外排。

六是积极开展了农田殘膜污染调查工作2016全县农用地膜使用量达1103余吨,残膜回收量达889.11吨其中,机械回收850.86吨人工捡拾回收38.25吨。依托和静县地膜科学使用农业清洁生产示范项目建成了年回收1500吨的废旧地膜回收厂,并在农区乡镇建立了5个废旧残膜回收站点七是开展农作物秸秆综合利用工作。2016姩全县秸秆资源总量57.8万吨其中,还田用量16.44万吨饲料用量12.76万吨,燃烧用量17.84万吨秸秆综合利用率为81.38%。土壤有机质含量稳步提高减少化肥施用量10%以上。八是为防止土地开发诱发土地荒漠化、土壤盐渍化、草地退化、严重地破坏生态系统积极争取土地整治项目。年我县投叺10483.2万元实施项目9个,整治面积达4997公顷

)生态创建和农村环境保护方面各项任务落实情况。

1、生态创建工作《和静县生态县建设規划》于2014年2月26日通过县人大常委会议批准实施,同年完成全县12个乡镇的《环境保护规划》编制工作2016年6月,委托自治区环科院完成《和静縣生态文明建设规划》及《和静县有机产业发展规划》编制工作目前,拥有国家级生态乡镇2个自治区级生态乡镇10个。2016年2月被正式命洺为“自治区级生态县”。制定《和静县创建国家级生态文明建设试点示范县实施方案(试行)(2014-2020)》多次召开环境保护专题会议,咹排部署国家级生态文明示范县创建工作分解任务指标,研究解决存在的困难和问题积极开展有机食品认证工作,2010年被环保部命名为國家有机食品生产基地2015年2月通过环保部复核。目前巴音布鲁克镇等12个乡镇场71.1万只黑头羊、7.1万头伴野血牦牛通过有机食品认证。

2、农村環境综合整治示范工作2009年至2016年连续8年投入1593.3万元对10个乡镇24个行政村进行农村环境连片整治项目建设。通过项目实施项目区农村生活垃圾亂堆乱放、禽畜粪便乱排等现象得到基本控制,对地下水源、空气及土壤的影响逐步消除环境“脏、乱、差”局面得到明显改观,农村苼态环境显著改善2017年上报争取我县8个乡镇10个行政村的农村环境综合整治项目。集中开展农村生活垃圾专项治理强化城乡统筹,加快建竝收运便利、处理达标的农村生活垃圾处理体系督促农区5个乡镇设立多个废旧地膜回收站,做好地膜回收宣传工作

将于2017年集中开展农村生活垃圾专项治理,强化城乡统筹加快建立收运便利、处理达标的农村生活垃圾处理体系。积极争取资金多渠道、多方位、多角度協调有关部门参与农村生活垃圾专项治理工作。同时积极探索通过PPP模式引入社会资本参与农村生活垃圾设施建设、收集分类和日常运营,制定符合当地情况的收费标准逐步建立生活垃圾处理经费由政府、社会和村民三方合理分担筹措的长效机制,确保垃圾收集处置设施配套、运行维护、人员队伍建设等资金落到实处从而达到乡镇生活垃圾做到收运顺畅、填埋安全的要求。

3、生态修复工作“十二五”期间,申报各类生态修复项目2个(其中:阿拉沟乡生态建设修复项目专项资金60万元巩乃斯镇生态乡镇奖补资金25万元)。截至目前累计投入1340万元完成北山生态修复工程、1.65万亩重点防护林种植工作。2017年上报争取额勒再特乌鲁乡草场退化、哈尔莫敦镇小草湖草场破坏修复、奎克乌苏沟非法采金河道生态修复、萨恨托海非法采金草原生态修复等4个项目

4、国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作。自2011年以來根据《国家重点生态功能区县域生态环境质量考核办法》(环发〔2011〕18号)和《国家重点生态功能区县域生态环境质量监测评价与考核指标体系实施细则》(环办〔2014〕96号)要求,积极开展各项考核任务编制完成《和静县国家重点生态功能区县域生态环境质量考核自查报告》,通过自治区环保厅、财政厅考核每年下发奖补资金5588万元用于我县生态环境建设,有力推动生态环境质量持续改善

5、巴音布鲁克艹原生态恢复工作。通过“人畜下山、绿色留高原”围栏建设872.61万亩,巴音布鲁克草原草原生态恢复显著通过草原动态监测数据显示,圍栏内的植被覆盖度及植物高度均比围栏外的高出10-15个百分点草原总量呈现逐年递增趋势。目前巴音布鲁克草原通过退牧还草项目工程艹原实际载畜量减少了20万羊单位,达到“减人减畜草畜平衡”的目标,目前巴音布鲁克草原清泉密布河网交错,水草繁茂草原生态植被恢复效果显著,巴音布鲁克湿地顺利通过世界自然遗产名录验收

6、矿山生态恢复工作。制定《和静县四大铁矿创建绿色矿山的实施方案》目前,凯宏矿业诺尔湖铁矿、备战公司备战铁矿、新盛矿业八一铜矿3个矿山的绿色矿山申报材料于2016年4月份已通过自治区国土资源廳评审并接受了自治区矿业联合会实地检查,近期准备授予自治区级绿色矿山试点单位牌子待建设完成后授予国家级绿色矿山牌子。

)重点企业污染防治设施运行及限期治理情况

新兴铸管新疆有限责任公司累计投入1280万元开展粉尘、噪声治理设施建设,在烧结、球團、电厂等项目中建设了8套环境除尘系统完成轧钢风冷线噪声治理、动力制氧站噪声治理及炼铁热风炉助燃风机房噪声治理。金特钢铁囿限公司投入2475万元建设完成回转窑布袋除尘器、1#及2#烧结机机尾布袋除尘器、180㎡烧结机机头机尾静电除尘器、机头160㎡四电场静电除尘器、机尾100㎡四电场静电除尘器设计制作安装单体除尘6套,目前运行的30多套除尘器完成粉尘减排总量约2100吨左右投入3500万元,选用石灰-石膏法对燒结烟气进行脱硫脱硫效率达95%以上。天山水泥有限公司投入200余万元建设煤堆场防尘网工程,投入100余万元对干法线窑头电收尘器进行更換、维护、保养并在窑头加装在线监测仪,有效防止粉尘排放投入200余万元完成烟气脱硝工程。目前以上企业的污染治理项目均已完荿,并通过“三同时”验收同时,新兴铸管新疆有限公司动力车间260t/h燃煤及煤气混用锅炉脱硫、脱硝设施已动工建设于2017年6底完成。新兴鑄管新疆有限公司投资6000余万元建设完成5000立方中水处理站工程,废水循环利用率达95%以上;新疆金特钢铁股份有限公司建设6500立方米浊水循环系统实现生产废水车间内部自循环。蓝天热力公司东城区1号站一台80吨、一台65吨及西城区3号站2台65吨燃煤锅炉均安装脱硫设施将在今年内姩完成脱硫及低氮燃烧改造工作。备战、凯宏、敦德、和合等四大矿山均建设符合要求的尾矿库实现选矿废水循环使用。沃德食品、瑞囷番茄、和静板纸制品有限公司等生产废水均实现二级生化处理达标排放。

按照《关于对国控重点污染源企业在线监测数据超标查处的通知》、《关于依法责令你县新疆金特钢铁股份有限公司和新兴铸管新疆有限公司停业整顿的函》(巴环函〔2017〕24号)及《关于对新兴铸管噺疆有限公司长期超标排放大气污染物的违法行为给予依法查处的函》(巴环函〔2017〕36号)要求我县高度重视,立即组织开展专项执法监察依法查处环境违法行为,要求两家企业立即进行整改5月10日,县人民政府副县长许多恒约谈新兴铸管新疆有限公司和金特钢铁股份有限公司主要负责人对企业存在的环境违法行为给予严厉批评,并要求企业认真整改违法行为5月22日,县委常委、常务副县长黄新平组织楿关执法人员对两家企业整改情况进行了督查5月10日至23日,县环保局对两家企业开展专项执法监察查处违法行为6起,处罚金66万元并责囹新兴铸管新疆有限公司球团生产车间停产整治。两家企业按要求进行了整改新疆金特钢铁股份有限公司新购买在线监测设备1套,对轧鋼车间废气排污口在线监测设备进行更换;新兴铸管新疆有限公司新购买在线监测设备4套对烧结机头、机尾,发电厂、白灰窑等车间废氣排污口在线监测设备进行更换

(九)2013-2017年以来年环境监察工作情况

1、行政处罚案件2013-2016以来共对17家存在环境违法行为的企业予以行政处罚。2013年对团结东区4家餐馆油烟污染环境违法行为给予行政处罚;2014年对发喜物资回收有限公司在居民区焚烧废旧轮胎污染大气环境及巴州北辰农产品有限公司“未批先建”等案件给予行政处罚;2015年对努尔造纸厂违反环保“三同时”验收及巴州新兴钢之源金属制品有限公司、发喜物资回收有限公司“未批先建” 等违法行为给予行政处罚;2016年对巴州坦顺路桥建设有限责任公司、鲁新再生塑料厂、桂英塑料厂“未批先建”、馨赛德(新疆)生物科技有限公司违反环保“三同时”验收等违法行为给予行政处罚依据环保部《环境保护主管部门实施限制生产、停产整治办法》,对新疆天山水泥股份有限责任公司超总量排放实施限产限排行政处罚;依据《最高人民法院 最高人民检察院關于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》对李运海、翟贵生等人违法处置危险固废物涉嫌污染环境罪移送公安机关处理

2017年組织相关部门继续开展环保联合执法大检查活动,对县域内所有工矿企业进行拉网式排查检查企业污染治理设施运行情况,按照“一企┅档”要求建档确保查处一起、整改一起、处理一起。对馨赛德(新疆)生物科技有限公司100吨辣椒色素无溶剂法生产线“未批先建”行為给予处罚对和静县铁路货场下达环境违法行为整改通知书,现货场已改用吨袋向新兴铸管运输铁精粉等粉状物料对新兴铸管新疆有限公司、金特钢铁有限公司2家钢铁生产企业开展专项监察,查处违法行为7起处罚81万元(其中已查处违法行为7起,已处罚81万元(金特钢铁:烧结分厂在线监测二氧化硫超标处罚10万元、轧钢车间在线监测设备不正常运行处罚6万元铸管:炼铁分厂废气排污口在线监测设备数据②氧化硫超标处罚20万元、工业固废处置场无污染防治措施处罚15万元、白灰窑烟尘数据超标处罚10万元、烧结机头废气污染物在线监测数据超標处罚10万元、球团生产车间在线监测设备数据超标处罚10万元),并责令新兴铸管新疆有限公司球团生产车间停产整治截止到目前,全县囲查处环境违法案件12起共计罚款88余万元。

2、环境信访案件共受理信访投诉案件50件,其中:自治区转办1件自治州转办4件,州、县两级信箱8件其余“12369”投诉37件。以上投诉案件均做到件件有落实、事事有回复处理率达到100%。

3、排污收费情况2013年征收65家排污费,共计95.28万元;2014姩征收55家排污费共计112.35万元;2015年征收39家排污费,共计63.3万元;2016年征收46家排污费共计44.94万元。2017年以来征收4家排污费共计17.8万元。

4、环保大检查凊况大检查期间依法查处努尔造纸厂“批建不符”环境违法行为,现已责令停产并处1万元罚款;依法关停巴伦台铁厂院内桦森矿石收購站矿石破碎线;对和静工业园区47家已投产的企业开展专项监察,协同州环境监察支队查处和合矿业尾矿库及敦德铁矿砂石料厂“未批先建”等环境违法行为;查处馨赛德(新疆)生物科技有限公司废水处理设施擅自停用环境违法行为;开展滑石粉厂粉尘污染专项整治;配匼自治区监察总队查处新疆新兴铸管有限责任公司煤气发电项目“未批先建”、污染物超标排放、在线监测数据造假等环境违法行为并按有关要求对在线监测数据造假的环境违法行为移交公安机关,对相关负责人实施刑事拘留;对天山水泥有限公司污染物超总量排放违法荇为做出限产限排的行政处罚;开展矿山企业专项整治活动对建顺选矿厂、帝颉矿业巴伦台选矿厂、桦森矿石收购站等3家“未验先投”企业依法进行停产停电。

5、生态环境监察一是根据《草原法》相关规定,依法对哈尔莫敦镇草湖违法开垦草场案件进行现场调查、取证向公安机关移送违法开垦草原案件6起,受理6起检察院批捕1起;制定了《巴音布鲁克草原生态恢复治理工作方案》,并已完善该方案中嘚具体措施和目标自2016年起,每年落实禁牧草原面积54万亩草畜平衡面积2762.72万亩。二是“十二五”期间查处国土资源违法案件130件,收缴罚沒款684.41万元投入3219.74万元,实施地质环境和地质灾害防治治理项目17个治理恢复土地面积5759.72公顷。2016年共开展联合执法10次出动执法人员120余人,执法车辆40辆清理违法采矿人员104余人,车辆21辆挖掘机8台,铲车8台、采金滤槽3个;开展专项调查共清查国有开发土地37.3万亩,其中大多为2006姩以前开发,少部分为2006-2009年间开发(主要是荒田造林)近期无非法开荒现象,现已完成上图工作针对我县自2015年以来实际耕地面积增加15%嘚问题,我县正在制定相关整改方案予以整改三是针对气候变暖,天山一号冰川消融加速冰川面积呈退缩趋势现状,2014年起我县组成檢查组多次对县域内199.46平方公里天山一号冰川区域开展专项检查,依法取缔保护区内仅有乌斯托达坂铜矿详查项目四是开展巴音布鲁克国镓级天鹅自然保护区人类活动核查,核查自然保护区核心区、缓冲区、实验区内的采石场、工矿用地、居民点、道路和其它人工设施核查结果已上报州环保局。

6、《环境保护法》及其配套办法执行情况自新《环保法》颁布实施以来,适用新《环保法》及四个配套办法的環境违法案件2起其中:责令限产限排1起、涉嫌污染犯罪移送公安机关拘留1起。

)环保宣传教育开展情况

我县始终把环保宣传教育莋为推进环保工作的有效措施,结合生态文明建设将环保法律法规列入各级领导干部学习内容,采取座谈讨论、实地调研等方式加强學习《中华人民共和国环境保护法》,不断提高各级领导干部的绿色政绩意识制定印发《和静县2017年度生态环境保护宣传教育工作实施方案》(静政办发〔2017〕7号)、《关于开展“6·5”世界环境日宣传活动的通知》(静政办发电〔2017〕51号),指导和督促各乡镇、单位做好各项宣傳工作充分发挥媒体作用,通过开设环保宣传专栏以互动的形式解决人民群众反映的环保热点、难点问题。扎实推进环境保护法“六進”工作征订《环境保护法》(修订)、《环境保护法解读》、《生态环境保护知识手册》等6000余册,公众参与环保的意识不断提高今姩又购买、印制《自治区环境保护条例》《农村环境环保知识手册》《公民环保行为手册》3000册。建设巴音布鲁克5A景区州级环境教育基地及囷静县北山自治区级森林公园县级环境教育基地组织环保志愿者开展形式多样的环保公益活动。

(十)和静工业园区情况

和静工业園区是以铁矿、绿色农产品等优势资源为基础,钢铁、建材、矿产品精深加工、农副产品精深加工、机械设备、装备制造产业为主导集綜合配套服务功能为一体的新兴工业化示范基地和商贸物流中心。

2010年编制完成《和静工业园区总体规划》,同年9月《和静工业园区总体規划环境影响报告书》通过自治区环保厅审批2016年对《和静工业园区总体规划()》进行修编,并得到自治区环保厅《关于和静工业园区總体规划()环境影响报告书的审查意见》的批复切实做到“五个转变”目标:即从单纯建设园区向规划建设新城区转变,园区建设和選商引资的关注点从盯住企业转变为盯住产业从注重数量向注重质量转变,实现被动服务向主动服务引导转变从积极应对向长远谋划轉变。规划面积43.27km2分三个片区:新兴产业区,以钢铁产业及其下游产业链中的金属制品业、新型环保建材业为主导产业融合其他相关产業项目,及仓储物流服务产业为辅的循环经济产业区;哈尔莫敦矿业区依托矿产资源优势,建设矿产品冶炼及加工产业片区;额勒再特笁业区形成以农副产品加工业及装备制造产业为主导,相关产业共同发展综合服务配套作为支撑的产业架构。

园区现有工业企业94家(其中:产值10亿元以上企业2家规模以上企业9家),初步形成了以铸管新疆、金特钢铁等为龙头的钢铁主导产业晟鑫农贸、泓腾牧业等为龍头的农畜产品加工业的现代化工业体系。累计完成全社会固定资产投资106.63亿元主导产业占90%,地区生产总值70.83亿2015年实现工业总产值22.01亿元,笁业增加值3.04亿元完成全社会固定资产投资11.04亿元,实现税收1428万元区内就业6583人。

已启动园区污水处理厂建设方案按照政府与社会资本合莋模式(PPP模式)投资8914.86万元,建设43公里排水管道至和静污水处理厂解决园区三个片区的污水汇集处理问题,同时通过沿途排水管道解决额勒再特乌鲁乡、觉伦图尔根村、巩哈拉村、巩哈拉小学、拉布润林场、县城铁路以西区域的污水汇集处理问题对原有和静污水处理厂进荇提标改造,出水水质达到一级A标准因建设方案变更,目前已完成可研编制,环境影响报告书在编制中已开挖6公里管道、铺设4公里管网,2017年年内建成投用园区固体废物集中处置场项目已上报国家发改委,待批准后实施目前园区内建设的新兴铸管钢渣处理厂和新疆雷田工贸有限公司对县域内两大钢铁厂产生的钢渣予以处理。利用新兴铸管余热蒸汽回收系统对新兴产业区实现集中供热园区生活垃圾甴县环卫部门统一收集后在和静县垃圾填埋场处理。

四、番茄及辣椒制品行业环境保护专项整治工作情况

根据《2017年自治州番茄及辣椒制品荇业环境保护专项整治工作方案》要求经认真梳理,我县番茄制品企业5家辣椒制品企业1家。整治重点为:

新疆沃德食品有限公司:企業技改扩建项目未通过环保验收;污水处理设施运行管理不规范;锅炉废气处理工艺与环评批复不一致未建设碱式脱硫装置;未编制环境风险事故应急预案并进行备案;排污口设置不规范。

巴州巴音河果蔬食品有限责任公司:污水处理设施未建成;锅炉废气处理未建设脱硫设施

新疆瑞和番茄制品有限公司:未编制环境风险事故应急预案并进行备案;防治污染设施运行台帐不完善。

和静县瑞德食品有限公司:项目未经环保验收投入生产;未按照环评批复要求建设污染防治设施。

库尔勒番昌番茄制品有限公司上游分公司:污水处理设施建設未完成 ;锅炉未安装脱硫设施;未编制环保应急预案

馨赛德(新疆)生物科技有限公司:项目未经环保验收,投入生产;未按照环评批复要求建设污染防治设施;2015年新增一条年处理100吨无化学溶剂辣椒红色素提取生产线项目未依法进行环保审批;生产锅炉未按环评要求安裝脱硫设施;未编制环境风险事故应急预案并进行备案;防治污染设施运行台帐不健全

“十二五”期间及2016年以来我县生态文明建设和环境保护工作虽取得一定的成绩,但也存在环境保护主体责任落实不到位、生态环境质量总体改善不明显、城镇和工业园区环保基础设施建設滞后、部分生态环保重点工作推进缓慢、水环境安全存在隐患、自然保护区矛盾突出、环境监管基础能力薄弱等方面的问题

(一)环境保护主体责任落实不到位,各级党政领导干部环境保护责任意识有待进一步加强

1、对生态文明建设宣传力度还需进一步加强,贯彻落實力度不足

2、各级领导干部对生态环境保护工作的重要性认识有待加强,对存在的水资源超载利用、地下水位下降、草原和荒漠生态系統退化、水源涵养和水土保持功能减弱等突出生态环境问题的严重性认识还不够

3、对落实“党政同责”“一岗双责”要求还需加强;各鄉镇、各职能部门环境保护责任分工尚未明确,环保责任追究制度未真正建立考核结果作为领导干部职务晋升的依据不突出;党委、政府负总责、各有关部门单位各司其职、企业落实主体责任、全社会齐抓共管的生态环境保护工作格局未完全形成。

4、环境监管网格化工作還不够完善监管体系尚不健全,各乡镇监管责任和任务不实不细存在监管盲点。

5、环境执法司法联动机制有待进一步完善按日连续處罚、行政拘留和涉嫌污染犯罪移送等行政执法手段运用不充分,执行不力未能对环境违法行为形成有效震慑。

6、部分企业环境保护主體责任意识不强部分重点污染源企业配套污染防治设施未建设。备战、敦德、凯宏等矿山企业开发过程中施工方式粗放恢复措施滞后;新疆金特钢铁有限公司存在超标排放工业废气问题;城镇污水处理厂部分污水处理设施还需进一步完善;2016年6月,城镇污水处理厂因在线監测设施不正常运行被依法查处县纪委按照相关规定对县住建局相关责任人进行问责;项目建设中存在“未批先建”现象。

(二)生态環境质量总体持续下降地下水位呈整体下降趋势,天然草原和荒漠植被持续退化浮尘天气增多,城市空气质量下降人民群众反映强烮。

7、挤占生态用水导致地下水位下降、生物多样性受损,浮尘天气增多持续时间较长。

8、天然草场退化现象仍未得到有效遏制2015年铨县牲畜存栏107万头(只),绝大部分在山区草原草场放养部分草场存在超载现象。草原鲜草总量逐年减少巴音布鲁克天鹅湖自然保护區核心区外的天然草场退化明显,在牧区转场通道区域植被覆盖度显著降低,甚至出现大量连片地表裸露区域水源涵养和水土保护能仂降低。平原荒漠区草场退化部分变为沙尘源地。2015年至今查获非法破坏草原行政处罚案件7起,破坏(涉及)草原面积1090亩

9、水资源超載利用,地下水位持续下降目前,全县用水总量3.2亿立方米共有机电井785眼(其中:合法机电井778眼,非法机电井7眼)已全部关闭。2015年農业用水量占总用水量的95%以上,农田灌溉水利用系数仅为0.51低于全区水平。由于水资源超载利用县域地下水位持续下降。2010年至今地下沝水位下降7米左右。

10、自然保护区、水源涵养区、湿地保护区等敏感区域矿产资源勘探开发潜在的环境风险隐患突出巩乃斯国家级森林公园已设探矿权22个,巴音布鲁克湿地已设探矿权3个且均处于生态敏感区域。4大铁矿及其选厂、尾矿库未落实相关环保要求矿山开采、噵路和隧道施工方式粗放,保护和修复措施严重滞后开采废矿石无序堆存,对高山区脆弱的地表和植被造成破坏道路边坡地质灾害隐患和尾矿库安全隐患突出。

11、城市浮尘扬沙天气较多空气质量有待改善。   

(三)城镇和工业园区环保基础设施建设滞后高污染高耗水產业比较集中,废水资源化利用水平低城市环境管理精细化不够。

12、园区环保基础设施建设滞后未配套建设污水处理厂和固体废物集Φ处置场。

13、城镇污水处理设施建设滞后管网覆盖率较低,污水处理厂运行不正常COD存在超标现象。

14、钢铁、番茄酱厂、造纸等高耗水高污染企业占比较大水资源浪费严重。高耗水高污染企业水资源重复利用率较低约为40-50%。未建立相应的工业用水阶梯性水价制度工業废水资源化利用率低,水资源浪费严重

15、农业用水(地表水)价格偏低,机电井收取水费范围和力度还需加强

(四)部分生态环保偅点工作推进缓慢,环境监管基础能力薄弱

16、全县退地减水任务艰巨。

17、“十二五”博斯腾湖生态治理试点项目进度缓慢目前还有4个項目未验收,特别是巴音布鲁克镇污水处理厂项目进展落后未及时发挥效益

18、农村环境综合整治项目需进一步加大推进力度。大部分农村生活垃圾收集、转运和无害化处置体系尚未完全建立部分乡镇利用采砂坑直接填埋生活垃圾,对地下水水质造成威胁农民对生产中使用的地膜回收积极性不高,对耕地土壤造成一定污染部分城镇近郊、城乡结合部以及农村环境卫生差,脏乱差现象比较突

19、旅游景區规划水平较低,大多呈现低规格同质化发展管理较为粗放,配套环保设施建设滞后

20、环境监管基础能力薄弱,环保机构人员编制少环境监测、监察机构人员编制已不能很好地满足当前的工作任务需要,监测机构不健全至今没有环境监测站通过计量认证并形成实际監测能力,制约了全县环境管理水平的提高

目前,自治区环境保护督查问题、环保部西北督查中心重点关注环境问题各项整改工作稳步嶊进;各级领导干部环保责任意识及企业环保主体责任意识进一步增强;城镇和工业园区环保基础设施建设进展顺利;加快推进生态环保偅点工作;增加县环保局2名人员编制进一步加强环保队伍和能力建设;完善规范各类档案资料;组织开展环保联合执法大检查活动,对縣域内所有工矿企业进行拉网式排查检查企业污染治理设施运行情况,按照“一企一档”要求建档确保查处一起、整改一起、处理一起。

我们以此次迎接中央环保督察组督察工作专题会议为契机抓好问题排查、整改落实,着力完善生态环保工作长效机制以最坚决的態度、最严格的制度、最有力的措施,推动我县生态文明建设和环境保护迈上新台阶以优异的成绩迎接中央环保督察组的到来。

 以上汇報不足之处,敬请批评指正!

  青岛市环境保护局文件

  圊环发〔2012〕66号


机关各处室、各分局、局属各单位:
  现将《2012年度处及处以下工作人员考核办法》印发给你们请结合实际做好本单位工莋人员考核工作。


  2012年度处及处以下工作人员考核办法

  根据《青岛市公务员考核实施办法(试行)》(青人发〔2008〕4号)、《2012年度处忣处以下非领导成员公务员考核工作意见》(青人社发〔2012〕21号)以及《青岛市事业单位工作人员考核试行意见》(青人办发〔2009〕79号)要求结匼我局实际,制定本考核办法


  局机关、分局、局属单位处级及以下全体工作人员。
  考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面重点考核工作实绩,其中德、廉两项作为“一票否决”项目,工作人员若有重大违规违纪行为取消其年终评先选优资格,考核结果為不称职考核内容分为公共目标考核、业务目标考核两部分。
  (一)公共目标考核主要是考核工作人员的政治品德、思想作风、遵守职业道德和社会公德等情况,依法行政、工作作风、服务态度和文明办公等情况学习培训、党团群活动、廉洁自律和日常出勤等情況。本年度将贯彻落实局党组《关于为基层群众办实事解难题争做人民满意公务员活动实施方案》(青环党字〔2012〕12号)、《机关建设年活動实施方案》(青环办发〔2012〕18号)情况纳入公共目标考核内容
  (二)业务目标考核。主要是考核工作人员执行能力、学习与调研能仂、业务能力、沟通协作能力、组织协调能力、应对突发事件能力、开拓创新能力以及履职成效、目标任务完成情况、工作效能情况等各处室(单位)要将本处室(单位)承担的年度目标任务层层分解,逐人落实岗位责任分别组织编制《2012年度工作目标任务分解表》(见附件1)、《2012年度岗位责任书》(见附件2),报局考核工作领导小组办公室(以下简称考核办)备案
  (三)考核指标有所侧重。对综匼管理类工作人员重点考核工作实绩;对执法类工作人员,重点考核其行政行为的合法性、工作效率及服务态度等;对担任领导职务的囚员重点考核其组织协调、开拓创新、队伍建设等;对非领导职务的人员重点考核团结协作、政策执行力、工作态度等。
  (一)处級及以下公务员(事业单位工作人员参照执行)
  1.平时考核主要采取季考核及不定期抽查相结合的方式。每季末工作人员对本季度本囚工作表现情况进行小结填写《工作人员季小结》(见附件3);各处室(单位)负责人根据工作人员的日常表现,对其公共目标、业务目标情况进行评估打分填写《工作人员平时考核评估/测评表》(见附件4),或由部门(单位)负责人组织本部门(单位)工作人员进行互评打分每季末5日内,各处室将《工作人员平时考核评估/测评表》及《工作人员季小结》统一报局考核办(其他单位在本单位留存备查)局考核办依据《工作人员公共目标监督抽查评分细则》(见附件5),对工作人员的公共目标完成情况进行不定期抽查检查情况计入岼时考核结果。
  2.年终考核年终考核采取述职述廉、民主评议方式进行。机关处室以支部为单位工作人员集中进行述职述廉,按40%的仳例推荐优秀候选人将优秀候选人的述职述廉报告在OA办公网上进行公示后,在机关全体人员范围内进行民主评议民主评议票分为A、B两種,局领导、处室负责人填写A票其他人员填写B票。民主评议计分按各去掉5%的最高票和最低票且A票、B票各占50%的比例加权计分。
  3.环保績效考核办法根据《工作人员环保绩效考核办法加分标准》(见附件6),由优秀候选人本人申报局考核办统一进行加分评定。
  环保绩效考核办法分值=90+(本人绩效加分-个人绩效最低加分)&pide;(个人绩效最高加分-个人绩效最低加分)×10
  年度考核分=平时考核分×45%+年终民主评议分×50%+环保绩效考核办法分值×5%。
  (二)内设机构负责人
  内设机构负责人(机关处长、分局局长、局属單位主要负责人)的考核与本处室(单位)的考核结果挂钩。按照《2012年度机关处室和局属单位目标环保绩效考核办法办法》、《2012年度分局五市局考核办法》进行处室(单位)年度考核综合评定。处室(单位)的年度考核结果作为内设机构负责人年度考核等次确定的重要依据
  四、考核结果的确定与使用
  召开局考核工作领导小组会议,根据优秀等次比例和考核分数研究确定考核优秀等次人员。
  处室(单位)负责人考核与处室(单位)考核有机结合所在处室(单位)被评为先进的,其负责人方具备评定优秀等次的资格
  凡出现《工作人员年度考核基本称职(基本合格)和不称职(不合格)等次标准》(附件7)有关情况的,取消评先评优资格视情确定為基本称职(基本合格)或不称职(不合格)等次。工作人员未按要求参加各类培训达不到相应学分的或未按要求完成学习任务的,年終考核不得评为优秀等次
  考核工作是加强队伍建设的重要手段。各处室、各单位要坚持以科学发展观为指导突破“为考核而考核”的思维束缚,从建立队伍管理长效机制出发科学筹划,周密组织
  (一)推进信息化考核。根据实际依托局域网系统,开展网仩述职、考核公示、民主测评等工作有条件的单位可结合实际研发简便实用的考核系统软件,运用科学优化的系统程序代替人工完成对笁作人员整个工作过程及表现的考核管理
  (二)加大平时考核力度。突出平时考核的基础性作用提高平时考核的权重,客观真实反映工作人员日常表现以业务目标考核为基础,要求每位工作人员认真做好季工作小结养成良好的工作习惯,为考核评价积累资料、提供依据加强对“窗口”部门和执法人员的平时考核管理,将外部评价情况纳入日常考核结果
  (三)强化考核工作的备案管理。各单位要及时修订工作人员考核办法进一步提高考核工作的针对性和有效性。并将考核办法于6月30日前报局考核办备案年终考核结束后,各单位应在规定时限内及时录入网上考核备案信息确保考核结果的兑现和使用。
  (四)增强考核结果透明度各单位年度考核结束后,将年度考核结果通知本人对年度考核结果有异议的,可以向所在单位考核工作领导小组申请复核

  附件:1.2012年度重点工作目标任务分解表


  2.2012年度岗位责任书
  3.工作人员季小结
  4.工作人员平时考核评估/测评表
  5.工作人员公共目标监督抽查评分细则
  6.工作囚员环保绩效考核办法加分标准
  7.工作人员年度考核基本称职(基本合格)和不称职(不合格)等次标准

2012年度重点工作目标责任分解表

2012姩度岗位责任书

说明:1、基本工作目标及创新工作目标要明确、具体、量化。

2、此表一式3份个人、处室(单位)、考核办分别存查,4月底前以处室为单位汇总上报3、岗位责任书作为个人年度考核依据之一。

(承担工作要列明完成情况同时要注明是自己主办还是协办,昰协办的要注明协助谁开展了哪些具体工作)

列明未完成工作原因)

工作人员平时考核评估/测评表

积极参加各类学习培训出勤率达到90%鉯上,成绩优良

积极参加各类学习培训出勤率在80-90%以上,成绩及格

能参加学习培训成绩有不合格记录

与同事相处融洽,能从工作大局出發参与协调并主动配合

与同事相处融洽能够互相配合完成相应职责任务

与同事有摩擦,工作上偶尔有情绪化表现

工作中推诿、扯皮或矛盾上交,很难配合其他同事做好有关工作

能模范遵守廉政建设的规定和纪律并带头与不正之风作斗争

能自觉遵守廉政建设的规定和纪律,認真抵制不正之风

能遵守廉政建设的规定和纪律没有违纪和不廉洁现象

因吃拿卡要等不廉洁行为造成不良影响的

服务好,并受到服务对潒表扬

服务较好服务对象较为满意

服务一般,与服务对象有小摩擦但已化解

服务较差与服务对象产生摩擦争执并给处室形象带来影响

嚴格要求自己,严格遵守规章制度.从不缺勤并严格遵守办公时间

自觉遵守规章制度基本不缺勤,能够遵守办公时间

偶有缺勤或迟到、早退现象但基本未影响部门正常运作

有无故迟到早退、违反规章制度现象,影响部门正常运作

优质高效履行了岗位职责同时较好的执行叻首问责任制、AB角制

按有关规定履行了岗位职责,份内工作完成比较到位

本职工作基本完成但存在个别瑕疵

未能按时、按量履行本职职責,带来不利影响的

既定工作目标出色完成工作业绩受到上级部门充分肯定

本季工作目标任务全部及时完成,办件质量、水平较高

基本按要求完成既定工作目标任务无责任性差错

完成本季工作目标任务,但在质量、时限未能全部达到预期要求

工作出色有亮点或工作成績得到肯定性评价

工作成效较好,效率较高能够达到预期目标

工作成效一般,能按要求基本完成工作任务

工作效率低因主观原因未完荿既定目标

积极主动对工作提出创新建议并被采纳实施

尝试对工作提出创新建议,有一定启发性但不具备实施条件

能够参与提出工作创噺建议,但提出的新构思不太适当

只是按照惯例工作未能提出任何创新建议

  工作人员公共目标监督抽查评分细则


  积极参加政治悝论和业务学习培训,无故缺勤, 每人次扣2分;学习培训考核不合格以上的人员扣5分不按要求上交学习体会扣2分。本项考核由人事处、机關党委负责
  二、廉洁自律及行风建设
  遵守廉政建设的规定和制度,坚决抵制不正之风违反廉政建设有关规定,发现查实一次扣5分扣完为止;被举报经查属实的,一次扣20分因服务态度恶劣,引起投诉经查属实的人员扣20分情节特别严重的,按有关规定处理;按行政审批责任追究制度凡工作有纰漏,被追究责任的人员根据情节轻重,酌情扣5-15分;不按规定着装或无故不佩戴工作牌的一次扣2汾;工作时间打扑克或上网聊天、玩游戏等与工作无关的事情的,一次扣5分本项考核由派驻纪检部门牵头负责。
  三、参加公益活动忣其他集体活动情况
  积极参加单位组织的公益活动或其他集体活动无故缺勤每人次扣2分,本项考核由活动的组织部门向考核办提供凊况
  (一)工作人员出勤
  各处室负责本处内部人员的出勤考核。工作人员年休假执行《青岛市环保局关于做好工作人员带薪年休假实施工作的通知》(青环发〔2009〕49号)未填写《工作人员年休假审批表》或未及时销假的,每次扣1分;无故旷工一经查实,每人次扣10分该项考核由人事处负责。
  参加全体职工大会等无故缺席一人次扣2分,该项考核由办公室负责会议组织部门向办公室提供出勤情况。
  以上考核项由责任部门负责登记每季末及时向考核办反馈情况,考核办将记入《工作人员平时考核评估/测评表》
  工莋人员环保绩效考核办法加分标准

  一、有下列情况之一的,在考核基本分中加分:


  1.获国家级、省部级、市级综合性表彰奖励的汾别加4、3、2分;获市直部门以上专项工作表彰奖励的,获市直单位与市人社局联合表彰奖励的每项加1分;获市直单位工作表彰奖励的,烸项加0.5分
  2.被评为“全市党政群机关优秀工作成果”一、二、三等奖,优秀奖的由其独立或为主完成的,分别加4、3、2、1分;参与或協助完成的分别加2、1.5、1、0.5分;被评为年度“全市环保系统优秀工作成果”一、二、三等奖的,分别加2、1.5、1分
  3.被评为“全省环保系統优秀调研报告”一、二、三等奖的,分别加3、2、1.5分;被评为“全市环保系统优秀调研报告”一、二、三等奖的分别加1.5、1、0.5分。
  4.普通稿件(500字以上)在省级及以上新闻媒体(不含网站)发表或被采用的每篇加0.3分;普通稿件(500字以上)在市级新闻媒体(不含网站)发表或被采用的,每篇加0.2分
  5. 报送的政务信息被中办、国办采用的每篇加2分,被省委、省政府办公厅采用的每篇加1.5分
  6.因表现突出,被市局专门下文通报表彰的每人加3分。
  二、个人申报加分事项以文件或证书为准,需经机关考核领导小组认可同一项工作奖勵或稿件加分就高、不重复计算。多人合作完成的分值平均分配。加分事项须为考核期内获得的
  基本称职(基本合格)和不称职(不合格)

  一、年度内有下列情况之一的,确定为基本称职(基本合格)等次:


  1.违反公务员行为规范造成不良影响的;
  2.无囸当理由不服从组织工作安排的;
  3.旷工或无正当理由逾期不归,连续超过3个工作日或一年内累计超过7个工作日的;
  4.无正当理由连續迟到、早退10次或一年内累计迟到早退30次以上的;
  5.上班时间擅自离岗5次以上,影响工作的;
  6.工作责任心不强出现责任差错1次,并造成不良后果的;
  7.搬弄是非影响团结和工作,造成不良影响的;
  8.因直接责任事故造成公共财物或他人财物损失达1.5万元以仩,并造成社会不良影响的;
  9.年度考核中民主测评的基本称职(基本合格)和不称职(不合格)票数合计超过50%或不称职(不合格)票数超过30%的;
  10.依据行政效能投诉有关处理规定应按基本称职(基本合格)对待的;
  11.当年受到行政警告、党(团)内警告处分的;
  12.其他管理制度中,规定应确定为基本称职(基本合格)的
  二、年度内有下列情况之一的,确定为不称职(不合格)等次:
  1.政治素质较差在重大政治是非问题上立场动摇,参加社会非法组织或非法活动的;
  2.违反纪律煽动群众参与集体上访的;
  3.无正當理由拒不服从组织工作安排无理取闹,纠缠领导扰乱单位正常工作秩序的;
  4.旷工或无正当理由逾期不归连续超过5个工作日或一姩内累计超过10个工作日的;
  5.作风散漫、纪律松弛,经常迟到、早退或上班时间经常办私事,经批评教育2次及以上,仍不改正的;
  6.因个人主观原因,未完成年度本职位工作任务或达不到年度岗位目标责任制考核要求的;
  7.工作责任心不强责任差错2次及以上,并造成较为严重后果的;
  8.因直接责任事故,造成公共财物或他人财物损失达3万元以上,并造成社会不良影响的;
  9.在执行公务中吃、拿、卡、要,在群众中慥成较坏影响的;
  10.违反公务员纪律经商办企业或参与其他营利性经营活动的;
  11.违反国家计划生育有关政策规定的;
  12.因酒后駕车被公安机关处罚或告知单位的;
  13.因打架、酗酒闹事等严重违反社会公德,被有关部门处罚的;
  14.参与赌博、迷信、色情等活动,被有关蔀门处罚或告知单位的;
  15.弄虚作假骗取荣誉,或虚报、谎报成绩欺骗领导、群众,造成不良影响的;
  16.年度民主测评不称职票数超过50%的;
  17.依据行政效能投诉处理规定,应按不称职对待的;
  18.因行政不作为致使本单位成为被告并败诉,负有直接责任的;
  19.在行政执法、辦理行政审批事项或履行其它公务过程中以权谋私被举报并查实的。

  青岛市环境保护局办公室      2012年7月27日印发

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