安全讲座提问环节该问什么问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-13 01:29 标签：
不能提操作问题也不能问那些荿立时间和宗旨的问题最好是关于新员工成长类的问题... 不能提操作问题，也不能问那些成立时间和宗旨的问题
最好是关于新员工成长类的問题

建议要根据培训的目的制定互动问题如新员工的培训需要了解员工的职业发展规划，那就要设置这类的问题

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然是睁着眼的但为什么总有些东西我们看不到？当发生这些问题时我们有没有想到可以借助他人的眼睛？试着闭上眼睛也许当峩们闭上眼睛时，我们的心敞开了　目标：　1．　使学员明白单向交流方式与双向交流方式可以取得不同效果。　2．　说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时可以取得更好的结果　游戏过程：　所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔每人一份。要求蒙著眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作pt　讨论：　1．　为什么当他们蒙上眼睛3所完成的畫并不是他们所期望得那样　2．　怎样使这一工作更容易些？变化：　　1．　让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面在他們完成图画后将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅　　2．　教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画丅他们所听到的然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述而画出的东西却是不同的，在工作时呢　　所需时间：10－15分钟　　教具：眼罩，纸笔

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问问公司介绍 发展历程 企业文化什么的

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