三生司会员个人没有发展下线可以在团队分到奖金吗

市场、管理、方案、设计、测试、效益、分析、战略

最多做三个市场最大市场做基础线,第二个市场开始计算

元到你帐上该得的组织奖。你是普卡会员组织奖就是

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元因为普卡周薪封顶是

顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生公司平台消费,

帮助公司锁定更多的终端客

户这个奖金是赚快钱嘚特征,下面我们来看看比如说这个是你:你介绍了一个

友,这个时候你有多少钱的收入呢就看你是什么级别会员了,如果你是普卡會员就能享受

组织奖,如果是钻卡会员享受

如果是普卡会员,你就拿小区业绩

里请注意了,双轨制度为了防止崩盘一是提成比例偠合理,另外还需要有奖金封顶所以在组织

奖里,三生公司设置了一个周薪封顶

第一篇:春芝堂奖金(2014年最新版)

在矗销行业“富不富看制度”那这制度怎么看呢?今天春芝堂abm系统海鸥老师给您分享一下:直销事业历经近百年的发展呈现出四种典型的淛度

他向太阳的光芒一样,公司允许您开除很多和你有推荐关系的或者消费群体

优点:敢于挑战自己的人,会拓展市场会推销产品嘚人,会有大量进账是精英人才的最佳选择。

缺点:不是人人可以做到的再一个,每个人的生活圈是相互交融的一开始您就会和您嘚亲朋好友产生竞争关系。强者容易生存弱者很少有成长与胜出的机会。

优点:像细胞一(本站向您推荐:)样成指数倍增我们知道每个囚推荐2位合作伙伴太容易了,发展速度相当惊人横向竞争几乎没有,新人非常容易起步

缺点:成也风云败也风云,成长过快大市场過于庞大,没等到公司来得及扩大供不应求成为空传,成为很多人

的敛财游戏大市场问题无法解决,还没等碰出来公司却消失了,囿非常严重的欺骗感

级差的特点就是累计,通过我们不断的坚持努力级别的不断提升,利润空间越来越大

优点:压力不会那么大,怹可以把你的业绩不断累计达到一定销售业绩,级别就可以提升级别越高,利润空间将越来越大适合大多数喜欢优质产品的朋友。洇为是以优质产品为基础的产品爱用者会让你的收入很稳定,后期收入非常高

缺点:级差因为他累计,因为是以消费为基础很多人鼡出感觉了。才会分享给自己身边的人从而吸引更多消费者,市场发展慢又因为级别越高,利润空间越大新加盟的人产品利润空间佷少,这也是产品流入非法渠道的原因之一

矩阵是绝大多数人喜欢的制度模式,见点分红人人参与,人人收获

优点:他没有什么特別要求,只要市场当中有业绩就可以拿利润。即使你不会做你老师会做,滑落到您市场的业绩一样可以拿到收入只要跟对一个好领導,占位早你就有

缺点:因为没有要求,因为见人就拿钱根据人性的弱点,他会养成非常懒惰坐享其成的习惯,一种懒惰的思想的傳播一种坐享其成的思想的蔓延。整个团队肯定没有战斗力无法实现快速扩张市场,这想象中的钱就很难拿到手。春芝堂奖金制度茬设计上采用了目前已拿牌公司制度上的优点摒弃缺陷等设计思路精心设计的奖金制度,前快后稳在目前40多家拿牌直销公司中单从制喥上看就已经极具优越性,非常人性化!本文由春芝堂abm系统海鸥老师整理编辑而成未经允许,不准复制粘贴侵权必究。

奖金制度.txtcopy(复淛)别人的个性签名不叫抄袭,不叫没主见只不过是感觉对了。遇到过的事一样罢了

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下面给大家介绍一下我们公司的獎金计划那通过这个计划,已经帮助无数的草根屌丝,翻身成为富翁相信通过这套计划,也能让正在寻找财富的您真正的实现财富自由。

   这套计划是消费致富的理念而不是销售致富的理念,二者是有本质上的区别的我们是把花钱的事,变成赚钱的事哪怕,你沒有口才没有人脉,是个哑巴通过这套人性化的制度,都能够让您真正的赚到钱只要您是一个消费者,就可以做到大家一起来排队一起来赚钱。

 那么怎么做呢首先您要消费成为一个正式的会员,然后您再通过使用公司的产品进行分享或带动,让更多的人也来消费成为会员,那么这些人也和您一样消费成为会员,每个人再继续带动这样的话,就能够不断的倍增无限的倍增,形成一张庞大嘚消费网络组成一个庞大的消费群体。这样的话我们在这里可以做到人人都能赚钱。那么消费什么东西呢都是我们生活中,每个家庭都要用到的生活必需品比方说:牙膏,香皂沐浴露,洗发水油,米酱,醋茶,洗洁精洗衣液,等等这些东西都是每个家庭每天都要用到的,所以叫做生活必需品那么今天,您不是像以前那样去什么商场啊,超市啊小卖部来购买这些东西,来消费这些東西而是换了个地方,换到我们公司来换了一个品牌,来继续的使用那这个时候,您就可以在一边消费的时候一边能够致富。

 那麼我们的会员分几个级别最高级别是钻卡VIP会员,需要购买3万6千块钱的产品那么如果您觉得这个太高的话,您可以选择钻卡会员2万3千6百块钱,购买公司等值的产品如果您觉得这个还很多的话,您可以选择最初级别的普卡会员1千3百块钱,就可以成为我们公司的会员僦可以享受消费致富计划。而且这是一次消费终身都可以享受。

 那么我们的奖金分动态,静态两大类型什么是静态呢?就是指加盟の后即使我们占了个位子,什么都不做只是一个消费者,只是排了一个队就可以在这里赚到钱,那这个奖项可以降低我们从事这个倳业的风险主要包括消费奖和VIP的矩阵奖2项。那么动态奖金是指我们加盟之后,全力以赴的去运作把这个作为一个真正的事业来经营,这样的话我们就能够,努力的越多付出的越多,赚的越多就可以真正的做大做强,那么这里包括6个奖项,钻卡推荐奖零售奖,销售奖VIP直推奖,管理奖荣誉奖。那么我们下面逐一来分析。

   是月结月发的奖项我们成为正式会员之后,以后再购买公司产品僦有18%-27%的返利,等于说打了7到8折这相当于省钱。不仅如此您介绍的会员来这里同样的消费购物,您还会有额外的3%-9%的提成那么您介绍的會员越多,他们消费的量越大消费的越多,您的提成收入也就越多

 这是我们独有的排队赚钱的奖项,这也是月结月发的奖金那么这個奖项您可以做到,即使一个人也不推荐照样能赚钱。可以说没有什么风险。无论是不是你推荐的会员只要他在你之后加盟,排队茬你的后面那么公司每个月就会给你奖励8块4,因为你是排在前面那排在你后面的人,如果有10个就奖励你84,100个就奖励你840,1000个就奖励你8400。

 那這里有一个区别普卡会员可以拿12层,钻卡会员可以拿16层哪怕您是一个普卡消费者,在这里都可以做到排队赚钱,怎么做呢比方说,在您之后有2个人,A,B两个人这两个人,也许是您推荐的也许是上面老师给你排在下面的,那么这两个人如果说,各自推荐了两个囚那么第二层,就是4个人这4个人,也是各自推荐了两个人第三层就是8个人,以此类推一直到12层,4000人那么1到12层一共8000人,这8000人每個人,您都可以赚到8块4当然这个钱,它不是白白拿的是需要我们做一个消费,消费致富消费致富嘛!只要我们每个月消费大约350块钱的產品,我们就可以拿到这样的奖励如果说我们前期,我们的奖励很少的话我们可以不去做这个消费,所以这是一个人性化的设计。當我们的奖金比较多的时候你再可以选择通过消费,来赚到更多的钱那或许你会觉得这8000人,什么时候会排队排这么多呢我们来举个唎子,比方说你是一月份加盟的排队在你下面的,如果说有2个人在二月份,这2个人各自推荐了2个人这是很简单的,那么这个时候就囿4个人那么三月份的时候,这4个人又各自推荐了2个人这就是8个人,以此类推一直到12月份的时候,12月这一个月就能够倍增4000多人,那麼整个这1年的人数大约就是8000人。所以倍增越往后,数字越恐怖

 那么我们来看,如果按照二二倍增计算普卡刚刚讲了,12层是8000人每個月您可以拿到6.7万的见点的奖金。如果是钻卡会员了拿的是16层,16层倍增完了之后一共是13万人,每个人8.4元那么您可以拿到每个月110万的獎金。这仅仅是二二倍增三三倍增更加恐怖,普卡会员12层一共是8万人,您可以拿到每月67万的见点奖金钻卡会员16层,三三倍增加在┅起是6千4百5十7万人,那么这个数字给你带来的效益每个月你可以赚5.4亿元的见点奖金。那么这只是一个时间的问题越往后,倍增越恐怖

 这个奖项有一个起死回生的功能,比方说您推荐了一个张某,那么他没有做,你又推荐了一个王某他了,也没有做那么你继续嶊荐,又推荐了一个李某这个李某,像您一样全力以赴的去运作,过了一段时间他的团队有50人,那么这个时候每个人8.4元,一共可鉯赚到420块钱那这个时候你可以打电话给张某和王某,看他们是否要做这么一个消费消费350块钱,他们就可以拿到420块钱有可能他们会做消费,也有可能他们觉得这个钱太少了,没意思那么,李某的团队继续倍增比方到100人的时候,那这个时候就有840块钱,这个时候再詓给张某王某打电话,他们可能就会心动了因为只需要消费350块钱的产品,然后就能获得840块钱的奖金那么再继续倍增的话,如果他们後面有1000个人这个时候,他们就会有8400块钱的这么一个排队分钱的奖金这个时候再给他们打电话,我相信他们是绝对不会拒绝的350块钱来換8400块钱,无论是谁都不会拒绝这8400块钱,等于说是捡来的财富那么我们看,张某王某他们干什么了呢?卖产品了吗没有。他们介绍萠友了吗也没有。他们做了什么仅仅是定了一个位,加了一个盟排队分钱而已。那么这个时候我们看到张某和王某尝到了甜头,怹们感觉没有做只是排队,只是消费照样还是可以赚越来越多的钱。那么这个时候他们也会像您和李某一样,努力的去学习认真嘚去运作,这样的话他们慢慢的也会组建自己的团队。也会给你带来更多的财富

 那么第三个奖项,叫做钻卡推荐奖这是一个周结周發的奖金。比方说您是钻卡或钻卡以上级别您在一个月的时间里,推荐了几个钻卡伙伴比方说A1,A2A3,A4那么这个时候,公司会给你一些奖励您推荐A1的时候,公司奖励您2000块钱推荐奖A2了,奖励你2500A3奖励您3000,A4奖励您2500再推荐A5,A6......同样还是2500.那么这个奖项每个月都重新循环。丅一个月您再推荐了3个人,4个人或者更多,照样是第一个奖励您2000第二个2500,第三个3000第四个以上2500.这是一个周薪,周结周发赚钱快的獎金。00,2500......这样不断的循环

那么第四个奖项叫销售奖:

 这也是周结周发的奖金,也是赚钱快的奖金那么这里普卡会员他是有8%的提成,钻卡會员是15%的提成比例比方说您有一个A区是11万的业绩,这是大区B区了,是10万的业绩相对来说,这是一个小区那么这两个区的业绩相对碰,1:1来碰我们提小区市场的业绩,根据小区市场的业绩来提成,那么就是10万乘以8%等于8000块钱,这是普卡一周的奖金那么如果是钻卡叻,是1万五由于您定位不一样,同样的业绩您的奖金是相差很大的,几乎差一倍那这里面有一个限制,每一周普卡最多拿到3500,钻鉲了是7万7所以在这里面,8000块钱普卡伙伴拿不到了,他能拿到3500而钻卡会员,这里的1万5他能全部拿到那么刚才讲了,A区和B区碰完了之後A区还剩一万的业绩,那这一万的业绩如果你还开了第三个部门,C区比方说有5万的业绩,那这时候剩余的1万跟这5万来对碰,又能產生一次奖金那么剩下的4万业绩了,留着下一周继续来碰继续来赚奖金。那么当您有三个区的时候周封顶也翻番了,普卡可以拿到7000塊钱封顶钻卡可以拿到15.4万。所以我们发现二者的差距,相差22倍!所以普卡会员和钻卡会员他的收入单纯的销售奖周封顶相差了22倍。所以我们一定要选择好到底是哪一个级别的会员,哪个赚钱多我们就应该选择哪一个。

   那比方说您是一个钻卡以上的级别您推荐了2個人,A和B他们也是钻卡以上级别,那么您能赚到多少钱呢你能赚2100,那么A和B重复您的动作各自推荐了2个人,那么这个时候了您还可鉯赚钱,换句话讲A和B 推荐的人虽然不是你推荐的,但是您一样可以赚到钱你可以赚2个2100,那么这4个人也各自推荐2个人您还能继续赚钱,赚4个2100以此类推,8个2100,要注意这里面,你只推荐了A和B两个人其他的人都是不断的倍增下去,每一个人都各自推荐2个人虽然不是你推薦的,你照样可以赚这个钱这也是这个奖项的魅力,越往后倍增越多,你赚到的2100越多所以这是一个无限代,无限层对碰赚钱的奖金不管是不是你推荐的,你都能赚钱所以这是一个赚快钱,赚大钱的奖项非常的棒!

 那么我们来举个例子,比方说你是一个钻卡以上嘚级别你推荐了第一个钻卡伙伴,有2000块钱的推荐奖您推荐的第二个钻卡伙伴,有2500的推荐奖还有2100的销售奖,一共4600第三个你能赚3000的推薦奖,第四个你能赚2500的推荐奖和2100的销售奖,等于4600.第五个是2500第六个还是4600,第七个2500.那么我们来看这7个人,您一共赚了23800元等于说,您推薦7个人就把这个本钱赚回来了。那么一共碰了几次呢碰了3次,所以这叫三碰回本这是一个回本很快的奖金组合。通过推荐奖和销售獎能够让你三碰回本。推荐到7个人就可以快速回本那么如果你做的好的话,可能一个月两个月就会把本钱赚回来了。

 这也是周结周發的奖项主要包括,第一个如果您是一个VIP会员,这里要注意VIP奖金是VIP会员独有的奖金,普卡和钻卡会员是没有的那么您推荐了一个VIP會员,您会有1000块钱的推荐奖那么还有一个矩阵奖,一到五层700六到十层300,十一到十六层是50,换句话讲只要您是VIP会员,排队在您后面的会員只要他也成为VIP,那么你就可以拿到他们的见点奖金或者700,或者300或者50块钱,这也是一个排队赚钱的静态奖金跟我们刚才讲的消费獎差不多的,只是这个奖金更加的丰厚那么还有销售奖,刚刚讲了2100块钱,还有钻卡推荐奖刚刚也讲了,2000或2500或3000.这就是VIP会员在运作这個事业的时候可以获得的大致的收益。这是一个赚大钱赚快钱的奖金。那这里您可能对这个矩阵奖还有疑问,这个矩阵奖到底能给我們带来多大的收益呢我们来看一下这个图,非常的恐怖!

因为16层的倍增之后,给我们带来的收益非常的庞大。16层三三倍增的话一囲是6457万人,那么如果我们拿满奖金的话可以达到32.5亿元,我们即使按照百分之一来算也有3250万,即使我们按照万分之一来算也有32.5万。我們要注意这仅仅是一个排队分钱的奖项。是VIP独有的排队分钱的奖项即使您不做,您只要排了一个队成为VIP会员,在您之后的这些VIP您嘟可以拿到这样一个见点的分红奖金,而且这个数字也非常的庞大所以VIP虽然投入比较大,但是它给你的回报更加的恐怖这是普卡会员囷钻卡会员都享受不到的。

 那么除此之外还有一个1到6代的见点50块钱的奖金。那么比方说第一代,您推荐了5个人第二代这5个人各自推薦了5个人,以此来倍增的话到6代一共是1.9万人,每个人50块钱一共95万。那么您做了什么你仅仅是推荐了5个人,如果您推荐了10个人20个,30個人呢那么这个奖金就更加的丰厚。那么要注意的是这是5星经理以上的级别独有的,那么还没有做到5星级别的会员了暂时还拿不到。但是你通过努力在这里,你一定会晋升到5星经理这个级别那么这个1到6代的见点50块钱,你照样就可以拿到了这只是一个时间问题。

 那么我们看一下VIP奖金如何快速的回本那么比方说您推荐了第一个人,可以赚3700块钱那么第二个人,是6300那么第三个人,4700第四个是6300,第伍个4200第六个6300,第七个4200.这7个加在一起我们要注意,一共是35700那么我们看到,你在推荐开始的2个人的时候你就能获得收入过万的奖金。所以在这里,如果我们想快速达到收入过万也很容易,也很简单只需要你是一个VIP会员,你推荐2个VIP就可以达成收入过万这是非常给仂的。那么通过这个VIP计划我们看到,也是三碰回本而且我们看,在这里您还同时晋升合高经理了所以说,VIP的投入虽然大一些但是峩们同样通过推荐7个人,通过三次对碰就可以基本赚回本钱,那么以后我们赚的就是一个纯收益而且以后我们赚的钱,会更加的给力因为这是一个不断倍增的事业,不断倍增的奖金

 那么第六个我们来了解一下管理奖:

 这是一个月结月发的奖金,那么管理奖是什么呢您推荐的这些朋友,这些伙伴他们的收入,公司会给你一个额外的奖励一共是55%,这是一个赚大钱空间无限的奖项,而且没有封顶那么比方说,我推荐了一个AA了,推荐了一个BB推荐了C,A是我的第一代B是我的第二代,C是我的第三代这是前三代,每一代我们都可鉯拿到10%的额外的奖励那么加在一起就是30%,那么C推荐了DD推荐了E,E推荐了F以此类推的话,一共到第8代也就是从第四代到第八代,公司會给我们5%的奖励那么加在一起就是25%,那么前三代加上后五代公司一共会给我们55%额外的奖励。那么怎么拿钱呢

 我们来看一下,1到3代收入10%,比方说您在一年的时间里面,推荐了5个人那么第一代是5个人,第二代了25个,第三代125人加在一起就是155人。如果说一年后,烸个人的收入每个月是1万块钱我们可以得到公司额外奖励每个月15.5万的奖金。那么我们做了什么呢我们仅仅是推荐了5个人。如果您在这裏推荐了10个人20个人,30个人呢我们的收入就更多了,公司给我们的奖励也就更多了

 那么除此之外了,我们还有4到8代的收入公司额外獎励5%的奖金。那么第四代600人第五代3000人.....一直到第八代,一共是50万人可能您觉得这个数字有点不靠谱,那我们仅仅按照一万人来计算这昰比较靠谱的吧!每个人的收入,每个月就按1000块计算,加在一起就是1000万了,那么5%是多少呢每个月50万的奖金。再加上前三代所以,這个奖金也非常的恐怖我们仅仅是按照5个人来倍增,来计算的如果你推荐的是10,20,30,几十上百的话那么这个奖金,可想而知有多么的恐怖!

   那么最后一个奖项是荣誉奖:它包括几个奖项。

   第一个是旅游奖:二星经理以后的级别每年可以享受公司提供的免费的海外旅游。

   第二个绩效奖:五星经理以上每年一次公司发的现金分红,这个奖励也非常丰厚

   第三个车房奖:五星经理以上级别,每个人可以得箌公司免费奖励的一台豪车那么这个豪车是在公司年会现场,现场发给你的换句话讲,你参加公司的年会就可以把这个豪车直接开囙家。

   第四个叫保险奖:一星经理以上的级别每个人都可以获得公司提供的,免费的40万保额的保险那么钻石以上了,可以得到80万保额嘚保险

   第五个是红包奖:二星经理以上,每年都会获得公司给的红包我们过年去抢红包,那个红包钱都不多是吧!但是公司给大家的紅包非常丰厚,二星经理每个人3000块钱五星经理1万,钻石以上2万以上。

   那么最后一个是忠诚奖:就是您加盟运作5年以上那么您达到鑽石以上级别,公司给你一个忠诚奖的奖励这个奖金也非常丰厚,而且每5年是一份假如说您做了10年,您能够得到2份这样一个奖金如果您做了15年,给你三份20年,给你四份所以你在这个事业里,运作时间越长公司给你的这个忠诚奖也就越丰厚。

那么我们来看一下圖片左边是今年我们公司去柬埔寨,当地的中文日报头版头条报道,那么右边是我们去法国的时候拍的照片,这个人也非常多所以夶家看,这里面有不太发达但有特色的国家也有一些发达国家,让大家去领略不同的国家不同的文化,不同的民族风情不同的风光。

   那么这个图片右边是我们之前在公司年会现场,现场发豪车的景象非常的给力,那么我们相信您通过努力,有一天您也会在这裏,领到属于您的那一台豪车左边了,是我们发放5年忠诚奖的一个照片这里只是其中的一部分代表,那么现在了每一年的忠诚奖获嘚者越来越多。相信在未来您一样可以拿到这个忠诚奖金。

 那么我们来看如何晋升级别呢?我们最低的一个级别叫做高级销售主任戓者叫合高经理,它的要求也很低您A,B两个区两个部门,只要累积的业绩各自达到1万就可以了要注意,这一万业绩不是说您自己莋出来的,而是您和您团队伙伴一起做出来的这是累积的业绩,第二个这些业绩不归零第三个我们的级别是只上不下。那么您上到合高这个级别之后再往上,一星经理再往上是二星经理,二星经理就是你A,B两区两个部门,各有一个合高经理就可以了那么再往上是伍星经理,可以免费拿豪车的五星经理就是您A,B,C三个区,三个部门各自有一个二星经理就可以了再往上的架构跟这个五星经理是一样的。所以我们来看当我们成为合高以后,我们不断的往上晋升我们的收入会越来越多,我们的待遇也会越来越好那么如果说您看懂了這个事业,您感觉这个消费致富计划非常棒的话您想怎么做呢?

 我建议您第一个,快速的占位因为这是一个黄金制高点,可以排队汾钱第二个,需要您先闭上嘴巴为什么呢?因为这个时候您还不能把这个事业的优势和魅力完全的理解,或者很好的讲给别人听所以这个时候您需要闭上嘴巴。用心的去学习这也是保护自己,保护你的市场因为如果你没有给你的朋友,你的顾客讲明白的话那麼,等于说你把你的市场给毁了。所以需要我们去了解去学习,学习什么呢学习公司,学习产品学习制度,学习系统当您这些嘟学好了,您越来越专业了您可以把这个事业的价值,魅力优势讲给别人听,能让对方听懂这个时候,您就可以快速的成功那么這个时候就等于说您已经种好了一个发财树,之前都是在生根发芽阶段那么这个时候,这棵树就会不断的茁壮成长给你带来越来越多嘚财富和收益。所以我们只需要先占位,后排队就可以赚大钱,而且我们是靠的团队来赚大钱而不是单纯的靠你自己。最后也祝愿您通过我们这个事业平台通过我们这套消费致富计划,早日实现您所有的梦想!真正的获得财富自由心灵自由,时间自由!谢谢!

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