1、提升顾客满意:通过带领和训練团队不断改善及提高餐厅qsc水平赢得顾客满意;
2、正确、合理的经营管理:遵循公司的政策和程序,保证公司各项政策制度和运营程序在餐厅有效执行;
3、营业额提升:通过良好的管理和推动执行从而提高餐厅的营业额;
4、较高的员工积极性和生产效率:通过团队管理和建设,激励士气激发员工工作积极性,提升生产效率;
5、不断发展个人业务能力:通过主动学习和参加公司培训提升团队领导能力和餐厅经營规划能力,支持餐厅高水准运营;
1、具备3年以上连锁餐饮企业店长工作经验;
4、勤奋、严谨具备较强的沟通协调能力和运营管理能力,良恏的职业操守;
1、提升顾客满意:通过带领和训練团队不断改善及提高餐厅qsc水平赢得顾客满意;
2、正确、合理的经营管理:遵循公司的政策和程序,保证公司各项政策制度和运营程序在餐厅有效执行;
3、营业额提升:通过良好的管理和推动执行从而提高餐厅的营业额;
4、较高的员工积极性和生产效率:通过团队管理和建设,激励士气激发员工工作积极性,提升生产效率;
5、不断发展个人业务能力:通过主动学习和参加公司培训提升团队领导能力和餐厅经營规划能力,支持餐厅高水准运营;
1、具备3年以上连锁餐饮企业店长工作经验;
4、勤奋、严谨具备较强的沟通协调能力和运营管理能力,良恏的职业操守;