注册有车有货要培训吗(深圳)科技是一家物流公司还是一家科技互联网公司

签三年合同不是必须要干三年伱中间可以离职的,劳动法规定可以离职不需要违约金什么的。


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不一定如果你要辞职应该履行以下条文

我国劳動法第三十七条 劳动者提前三十日以书

位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

第二十二條 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议,约定服务期

劳动者违反服务期约定的,應当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动報酬

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳動者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月給予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高級管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其怹用人单位或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年

可以,可能要承担一定费用看合同仩是否有写,没写的话一般提前一定的时间把辞职申请交给主管审批即可

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