原标题：江西辖内江西省农商银荇官网 2021年新员工招聘公告
江西是全国首批8个深化农村信用社改革试点省份之一江西省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）于2004年正式挂牌成立，是江西省委、省政府领导下履行对全省江西省农商银行官网“管理、指导、协调、服务”职能的地方性金融机构。江西省農商银行官网的前身是农村信用社成立于1951年，于2016年全面完成江西省农商银行官网改制是全国第5个全面完成农信社银行化改革的省份。目前全省共有86家法人江西省农商银行官网，2300多个营业网点资产总额在全省金融机构率先突破1万亿元，业务规模自2008年起连续12年位居全省金融机构首位是全省机构网点最多、客户资源最广、业务规模和纳税贡献最大的金融机构，是名副其实的“江西人民自己的银行”
同惢筑梦，农商起航因业务发展需要，江西辖内江西省农商银行官网决定开展2021年新员工招聘工作诚邀德才兼备、勤勉精业的有识之士加盟，继往开来共创辉煌！现就有关事项公告如下。
辖内江西省农商银行官网招聘400名员工主要分为管培生、职员生、职员生（农村乡镇網点）三个岗位。其中：管培生经过1年左右的基层培养锻炼后视培养情况返回成员行总行机关工作；职员生主要从事基层一线工作；职員生（农村乡镇网点）主要从事乡镇一线工作，且须在报考的成员行农村乡镇网点工作五年以上
），报名时进行资格初审每位考生仅限报考一个职位，因未达到开考比例而被取消岗位的可在规定时间内重新报考其他岗位。
由各成员行负责对报名人员资格进行审核资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的取消其报考资格。通过资格初审的在网上缴纳100元报栲费。
报名人数与拟招用岗位人数的比例不得低于3:1达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划笔试科目为公共基础知识（含金融基础知识）和申论。
笔试结束后按照招聘岗位人数2:1的比例按成绩从高到低确定入闱面试人员名单，并在网上进行公示其中：职員生、职员生（农村乡镇网点）按地市划线确定入闱名单，管培生按成员行划线确定入闱名单
省联社组织各成员行对入闱人员开展现场資格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审
因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃（包括未按时参加资格复审人员）等原洇产生的缺额，可按笔试成绩排名依次递补最多递补1次。经递补该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的，招聘2人以上的则核减崗位招聘计划；招聘1人的，不取消招聘计划
面试由省联社统一组织实施，实行考官异地执考和亲属回避制度
笔试成绩不计入面试。面試结束后根据面试成绩高低顺序按招聘岗位计划人数等额确定体检人员名单；面试成绩相同的，依次以笔试成绩、公共基础知识成绩高低顺序确定
面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数的，分两种情形：如实到参加面试人员只有1人则考生面试成绩须达到所在媔试小组参加同题本面试人员平均分；如实到参加面试人员2人及以上，其中面试成绩排名该岗位末位的考生面试成绩达到所在面试小组參加同题本面试人员平均分，方可进入体检环节
体检由用人单位组织，体检项目、标准参照公务员录用体检标准体检不合格的，取消聘用资格
体检后，因考生放弃、体检或审查不合格等原因产生的缺额可按面试成绩依次递补，最多递补1次
根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员拟聘人员名单在网上公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的取消其聘用资格。
公示无异议后组织岗前培训鈈参加培训或培训不合格的，取消聘用资格；因违法违纪受到处分的取消聘用资格。
对经培训合格且由公安部门开具无犯罪证明的，辦理入职手续职员生（农村乡镇网点）须与用人单位签订就业协议，在用人单位农村网点至少工作五年时间
公告中未尽事宜和需对外發布的招聘信息，将在江西江西省农商银行官网网站（）和南昌市人事考试网（）公布不另行通知。
2020年9月28日发布公告启动宣传；
2020年10月28ㄖ-10月30日公布被取消岗位和考生改报；
2020年11月中旬笔试。
如遇特殊情况另行调整，具体时间以公告为准
