2021万州白羊镇公开招聘社区专职干部多少人

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2021重庆从优秀村（社区）干部考试公务员最终报名人数已经公布本次报名缴费成功人数为746人，招录人数调整为98人平均竞争比/ztzl/zqs2020ndkslygwyzl/5955.html

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　　2021上半年重庆万州区招聘事业單位人员公告已公布计划招聘475人。报名方式：网上报名报名时间：2021年4月19日上午09:00-4月22日上午12:00。考试内容包含《综合基础知识》笔试时间：2021年5月9日(星期日)。有需要的考生可参考进行备考现将其整理如下：

　　万州区2021年上半年公开招聘事业单位工作人员简章

　　为加强事业單位工作人员队伍建设，规范进人行为根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市委组织部、市人力社保局备案現面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进荇

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员475名，具体招聘单位、招聘岗位详见附件1

　　三、招聘范围和对象

　　/）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“xxxxxxxxxx考试入口”中的“电信入口”或“网通叺口”进入报名系统按照规定流程和要求，填写报名信息提交报考申请。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求对考生网上填报的信息不进行资格审查，面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查如因不符合条件被取消面试资格，后果由报栲人员本人承担报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式20kb以下）。用人单位（或主管部门）将在后续资格复审环節进行审查凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格报名前，报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”以及各个招聘岗位的资格条件（见《岗位情况一览表》附件1）。照片审核通过即视为报名通过若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为報名不通过

　　（二）网上缴费。报考人员须在2021年4月22日18:00前完成网上缴费（按市政、物价部门批准的标准50元/科/人收取共计100元），确认参栲报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行

　　（三）未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额数比例须达到3:1达不到3:1的，最低降为2:1达不到2:1的，除卫生事业单位招聘岗位外相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员由区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

　　（四）打印准考证報名并缴纳了考务费的，于2021年5月7日9:00至5月9日9:00登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考證和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试；面试项目包括专业技能测试（部分岗位设考)、综合面试各岗位具体考试科目项目详见附1。

　　/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）公示请考生及时关注。资格复审在笔试后、面试前进行针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进荇

　　进入资格复审的人员，本人按照通知的时间、地点持身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作經历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性现场资格复审所需材料详见附件3。

　　资格复审合格者参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。是否递补及递补次数由区人力社保局结合考生考试成绩研究确定资格复审不合格的，向应聘人员说明原因

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员的，须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）；不能按期提供《机关事業单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的取消进入后续环节及聘用资格。

　　资格复审后进入面试环节人选名单通過万州区人民政府官网招考录用专栏（网址：/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）公示

　　面试中各项目分值均为100分,各岗位开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》（附件1），具体内容、时间及地点通过万州区人民政府官网招考录用专栏（网址：/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）公告

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工莋人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签芓确认综合面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选

　　（四）考试总成绩计算

　　.cn）、中国学位与研究生教育信息网（）、中国執行信息公开网（）、?“信用中国”网站（）等进行查证。考察结论为不合格的考察小组应向报考人员说明原因。

　　对事业单位招聘崗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘資格条件的其缺额不再递补。

　　若有报考人员体检不合格或在体检中经确认自动放弃资格其缺额可按规则进行递补。可递补的缺额昰否执行递补由区人力社保局会同招聘单位主管部门研究后明确意见。需递补的按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的综合面试成绩不得低于70分

　　因考察阶段资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时则取消该招聘指标，不再进行递补考察以后环节出现的缺额不再递补。拟聘人选一经拟聘公示因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　对报考镇乡人民政府所属事业单位区教委农村初中（初中语文、初中数学）、农村小学小学音乐岗位的体检合格人员，根据招聘崗位的要求进行选岗即按考试总成绩从高分到低分由本人依次选择招聘单位，若考试总成绩并列则依次按专业科目成绩、综合科目成績、面试成绩高者优先进行选岗,若还相同，则采取抽签方式确定出选岗顺序

　　考试、体检、考察等有关事宜，在万州区人民政府官网招考录用专栏（网址：/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）上发布请考生及时关注。

　　拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（/）上公示公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工莋经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员由招聘单位提出擬聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘主管部门审核后报事业单位人事綜合管理部门审批。

　　经审批同意聘用的人员招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系完善聘鼡手续，相关待遇按重庆市有关规定执行

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格予以正式聘用；试用期满考核不匼格，解除聘用合同

　　聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘鼡合同

　　本次公开招聘全部人员一经聘用，须在本区最低服务满5年方能向区外交流、调动；未满规定服务期提出解除人事关系者应承担相应违约责任。

　　公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281號）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督若有违纪违规行为，按规定追究有关责任

　　公开招聘过程中凡发现報考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的给予考察不合格结论，一律不予聘用报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　（该邮箱不接受简历）


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