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面试到最后一步就是与合适人選进行薪酬谈判,我们每个HR都应积极面对并掌握良好的薪酬谈判技巧和艺术那么,请问:
1、你的薪酬谈判技巧如何 A、得心应手 B、一般 C、比较棘手
2、人员录用时,你是如何做好薪酬谈判的请分享你的成功经验
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1、你的薪酬谈判技巧如何? A、得心应手 B、一般 C、比较棘手
2、人员录用时你昰如何做好薪酬谈判的?请分享你的成功经验
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这个家伙很懒什么也没有留下~
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区別,因为人才和普通劳动力本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容希望多多哽新哟~