听活活水京东?

京东某离职员工:我很爱京东,但1万2的工资真的活不下去PUBG官方 发表在

每个人都有自己的追求,每个人都有自己的梦想,这位京东的员工可能觉得以他的学历、能力,12000一个月太少了,为了寻求更好的发展而离职,我觉得没毛病。

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真的活不了吗?那我这5000。。。。

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东哥这广告打的,连图都没有……

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1万2得看在哪了,要是在北京,还有家庭啧啧

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真的活不了吗?那我这5000。。。。

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每个人都有自己的追求,每个人都有自己的梦想,这位京东的员工可能觉得以他的学历、能力,12000一个月太少了,为了寻求更好的发展而离职,我觉得没毛病。

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东哥这广告打的,连图都没有……

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估计是找水军故意营造一种

“员工都是狮子大开口的白眼狼,东哥是天上地下第一带好人。”

同时可以引爆底层屌丝对员工的愤怒,发动屌丝斗屌丝,美滋滋。

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马云996和强东兄弟论水煮沉浮?
把水放干了,看看哪些军队在游泳?

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这有点饱汉不知饿汉饥了哇。。。。

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确实,北京最多100万人有家庭

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每个人都有自己的追求,每个人都有自己的梦想,这位京东的员工可能觉得以他的学历、能力,12000一个月太少了,为了寻求更好的发展而离职,我觉得没毛病。

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但每次要那活不了为理由啊,有才能的人获得的多谁也没理由反驳的,没必要找过不下去的借口(没针对谁,也没反对人家辞职,只是我自己的观点而已,我也只是个普通到不能再普通的普通人)

但每次要那活不了为理由啊,有才能的人获得的多谁也没理由反驳的,没必要找过不下去的借口(没针对谁,也没反对人家辞职,只是我自己的观点而已,我也只是个普通到不能再普通的普通人)

1w2看什么工种,什么工作量,在哪里上班

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在北京就必须一万2?没有三五千的工资?

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每个人都有自己的追求,每个人都有自己的梦想,这位京东的员工可能觉得以他的学历、能力,12000一个月太少了,为了寻求更好的发展而离职,我觉得没毛病。

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不一定,也许是在一线城市有月供。。。月供大几千,加上日常花费算下来月余250。。。

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就算是北京土著,几千工资一大把,郊区更普遍

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这个员工好像是没活计的时候只有底薪四千,并且这种情况一年好几个月持续的

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(重点不是按照京东的加班方法 一万二根本不值得么)

(重点不是按照京东的加班方法 一万二根本不值得么)

Re:京东某离职员工:我很爱京东,但1万2的工资真的活不下去

近日,京东又收获了一份“很稳”的财报,从数据上看全盘稳定之余,更有抓人眼球的亮点在其中。

据京东财报显示,2020年第四季度和全年业绩都取得了不错的成绩,主要核心业绩指标均超出市场预期。2020年第四季度净收入达2243亿元,同比增长31.4%;全年净收入为7458亿元,同比增长29.3%。在月活跃用户方面,截至2020年12月31日,过去12个月的活跃购买用户数达到4.719亿,全年净增了近1.1亿活跃用户,其中超过80%的新增活跃用户来自于下沉市场。

这些来自不同方面的利好消息并不令人意外,毕竟一直以来它都是“稳中求胜”。但京东一年时间“捕获”近亿下沉市场用户的芳心,还是令人为之咂舌的,京东凭借的什么“弯道超车”的,这几千万下沉用户又是如何来的?很多问题的答案都让人所期待。

从京东发布的财报中可以窥见,颇有“横看成岭侧成峰”的发展态势,不管是在业绩上,还是在业务上,都取得了不俗的成绩。

业绩单上,首先,2020年第四季度净服务收入为321亿元人民币(约49亿美元),同比增长53.2%;全年净服务收入为939亿元人民币(约144亿美元),同比增长42.0%,说明京东整体营收依旧保持着较高的增长率。

其次,2020年第四季度归属于普通股股东的净利润为243亿元人民币(约37亿美元),2019 年同期为36亿元人民币;2020年全年归属于普通股股东的净利润为494亿元人民币(约 76 亿美元),2019 年全年为122亿元人民币,普通股股民收益有了跨越性的改变。

除此之外,现金流情况更能直观的反映出一个企业的综合实力指数,京东 2020年全年的经营现金流增长至425亿元人民币(约65亿美元),2019年全年为248亿元人民币。剔除经营现金流中京东白条的影响,2020年全年的自由现金流增长至349亿元人民币(约54亿美元),2019年全年的自由现金流为195亿元人民币。京东现金流的大河中正处于持续增长的“丰水期”,也就是说未来还有足够的“力量”推动新战略的执行。

用户方面,截至2020年12月31日,京东过去12个月的活跃购买用户数较2019年同期的3.620亿增长30.3%至4.719亿,此次此刻或已越过5亿这一关键的数字。

对于业绩上的增长之势,久未露面的京东集团董事会主席兼首席执行官刘强东表示,“尽管市场环境依然充满挑战,但在公司的长期经营理念和以客户为中心的价值定位推动下,京东第四季度收入和用户数量均实现了加速增长。”

业绩的一路飙升,离不开业务的迅猛发展,更为重要的是京东对长期价值主义的坚持。在京东零售方面,近两年越来越多的国际知名时尚和奢侈品品牌入驻京东,不乏John Lobb、Stefano Ricci、Christofle、White Mountaineering等品牌投来橄榄枝。作为京东独树一帜的利器——京东物流也表现突出,月前向港交所递交招股书,意味着它将从投入期向回报期转型。还有逐渐被大众接受的京东健康,也在去年的12月8日成功于香港联交所主板上市,在全球发售共计 股新股,发售总募集资金约310亿港币。

其实,不管是业绩上的增长,还是业务上的良性发展,这一切的背后都离不开“人”的价值外显,京东零售CEO徐雷在财报电话会议中透露,京东最早是围绕“人、货、场”中的“货”进行扩张,第二阶段是在“人”上面的扩张,用户从最初的3C数码消费者,拓展至下沉市场和更多的女性用户,都为我们展开了广阔的增长空间。

京东在下沉市场的持续布局,是其增长“第二春”的重要引擎,相比于许多平台,京东式的下沉有着自己独特的方式,这给它带来了更长远的利好。

2020年电商行业都将目光对准了“下沉市场”,意欲在下沉市场中趟出一条新生路,京东自然也不会例外。

京东并没有一味的“复制”低价模式,而是选择矩阵式下沉,包含传统电商、社交电商、直播电商,及线下门店齐头并进。在这其中,频频刷屏的京喜是下沉“主将”,去年双11当天DAU一度达到6839万的惊人数据。去年底,京东正式组建了“京喜事业群”,整合了旗下社交电商“京喜”,便利店业务“京喜通”(原京东新通路)和社区团购业务“京喜拼拼”。也就说,未来各个业务将在更底层的方面进行打通和协同,以实现整体的降本增效。

大众印象里乡村市场呈现散乱小三大特点,小店和摊贩仍是该地域重要的商业形态,电商平台通过低价商品确实能够实现下沉。要真正做好乡村商业生态的升级,单凭一招鲜是没办法长久的,京东的下沉,延续了过去深耕产业链上下所有环节的多维度布局,持久力上或会远胜一众对手。

首先,多业态并举,顺应消费需求的多层性;主打品质好货的京东,为了满足下沉市场消费者多变的需求,社交电商京喜业务线成立后是一个破局利器。京喜从设立之初便喊出低价不低质的口号,一开始就将焦点重点放在构建工厂直供+产地直发的产业直供模式。坚持这种品质下沉,相比“友商”自然要多负重,可这种负重带来的价值可以有效抵消前期的高投入。去年,京东零售集团CEO徐雷就曾透露:“我们发现京喜的用户在使用一段时间后,也有向主站京东进行消费的趋势。”

简单的来说,京东不像一些平台只是将下沉用户作为“数字”来运营,更重视每个用户全生命周期的沉淀。由京喜消费到主站消费,将是大多数下沉消费者完整的链路,这是与1.1亿新用户相比京东下沉战略里更值得关注的一个点。

其次,整合全渠道能力,线上线下一体化服务;这一年来,京东一手京喜、主站双向卡位,一手和微信、快手等流量平台推进深层合作,持续的将下沉市场数量庞大的用户进行转化。不过,对于一些触网不深的乡村,线下实体可能仍是该地域许多用户日常消费的主要方式。因此京东以优势的线上线下全渠道能力,进行了更为多维的下沉。全渠道中京东链接了数百万的线下门店,其中覆盖了专卖店、商超、便利、汽车、鲜花、生鲜、医药等多种业态和品类。

这一上一下,京东在下沉市场打造了一个立体的服务网络。凭借全渠道能力集成一体化服务,京东和其他下沉玩家形成降维打击,不仅实现了下沉目标,在营收和利润上也保持了一个较好的良率。2020年第四季度京东零售经营利润率为1.5%,2019年同期为1.4%;2020年全年京东零售经营利润率为2.8%,2019年全年为2.5%。

最后,供应链护航,打造下沉市场的品质消费;身处下沉市场的三五线城市和广大地域的农村,并没有大城市里四通八达的便利交通条件,但这里的用户同样需要更快、更好的商品与服务。京东并没有因为下沉市场的困难而变更“品质为王”的思维,而是迎难而上先进行了物流的下沉。截至2020年12月31日,京东物流运营超过900个仓库,包含京东物流管理的云仓面积在内,京东物流仓储总面积约2100万平方米。

除此之外,京东还创新供应链,将智能技术广泛应用于物流场景,在2020年服务了超过19万的企业客户。以多快好省为口号的京东,为把快做到极致,在2019年,就发起了千县万镇24小时达计划。截止去年11月,京东已在国内92%区县、83%乡镇实现了24小时达;还带动客户库存周转天数降低30%,库存周转天数进一步降低至33.3天。如今社会物流成本占比降至10%以内,离不开数字物流上持续突破。

过去十几年大家对电商的印象就是假劣重灾区,京东持续的大投入把品质消费的理念“深植”了一二三线城市。随着社会的信息差逐渐消失,需求也呈现出既多元,又统一的趋势。这十年互联网在下沉市场持续渗透,京东又在多业态、全渠道、供应链的协同下把品质消费“下沉”到这些更广的地域,这一切正在以一种很自然的方式进行着。

京东一方面在下沉市场“京耕细作”潜心向下,一方面也在助力乡村走好上行道路,这一“下”一“上”交错间,京东式“内循环”正在破局乡村商业的窘境。

一个贫穷的乡村肯定留不住人,外出就业成为更多人的选择,而谈起就业问题,让我想起一个印象深刻的视频内容。一对年轻夫妻在车站的对话,妻子对丈夫说,我们可以不外出打工吗?闺女才七个月大,妈妈还有胃病,谁提醒她吃药啊?面对妻子的请求,丈夫无言。短视频里的寥寥数语,道尽这一群体普遍的心酸苦楚。在生活面前,背井离乡的打工人只能收起思亲的挂牵,赚取微薄的薪水贴补家用。

大众印象里京东一直在将商业做得更透和更深,与之而来的是也带动了社会大量的就业岗位。据京东财报中显示,截至2020年12月31日员工数已达36万人,京东的一线员工当中有80%来自于农村地区。伴随着京东下沉市场战略的推进,一些村里走出来的员工,又回到了家乡的怀抱,真正实现了“家门口”就业。

例如,落户在江西省南昌市南昌县的京东向塘“亚洲一号”电商物流产业园,直接带动周边乡村近千人就业,部分原本来自该地区的京东员工实现返乡就业,将赚钱和顾家两件人生重要的事兼容起来,这样的案例正在全国许多地区的乡村里重现。

另外,有着数百年农耕文明历史的沈阳麦子屯村,由于京东等电商和物流企业的入驻,也摇身一变成为当地知名的电商物流智能产业园,带动周边村镇数百人在此就业。

从京东财报中得知,2020年仅前三个季度,京东物流用于一线员工的薪酬福利开支约179亿元,平均为每位员工每月支出超过8300元。京东通过提供稳定的收入、五险一金、有效的职业培训和成长空间,解决着超过20万农村地区人口的就业问题,这背后是20余万农村家庭。

为什么京东会去实现新农人“家门口”就业的愿望,这在于该公司对商业文化的独特理解,以及体验为王服务思维的一种必然。就像疫情期间,京东无论是响应速度还是深度,都堪称行业的佼佼者,这里的积累是其他平台短时间完全不可望其项背的。

2020年突如其来的疫情,让生鲜农产品的上行之路遭遇了阻隔:丹东草莓、海南芒果、秭归脐橙、恩施土豆等大量生鲜农产品滞销,多数产品尚未“触网”。凭借多年累积的优质供应链能力,京东生鲜率先开启“全国生鲜产品绿色通道”,第一时间就帮助产地农户解决滞销问题。截至2020年10月18日,京心助农帮助了130万款农产品上行,累计销售3亿件农产品。

而常言道“授人以鱼不如授人以渔”,京东为了更持久的将乡村商业做成一汪活水,还制定了“奔富计划”,此计划被外界称为“造血式”助农。发挥自身供应链、物流、金融、技术、服务等五大核心能力,从智慧农业、新基建打造、产业带帮扶、供应链赋能、金融支持、生态体系等方面入手,打通农村全产业链条,把产业链的主体留在县城、延伸到乡镇。

当然,无论是京东也好、拼多多也好、淘宝特价版也好,各自模式对乡村商业生态的完善虽有深浅,可也都在不同层面活跃着乡村市场的活力。根据天眼查提供的数据显示,年间,从企业注册数量来看,中低线城市的农副产品企业年增数量均为高线城市的两倍左右;2020年,中低线城市新增了8万余家农副产品电商企业,同比增长365.88%。

毋庸置疑,下沉这场大潮中,玩家们不仅要把商品带进来,也要把这里的产品带出去,一进一出之间,数千年来乡村商业生态的老大难问题或才有机会彻底解决。无论如何,愿意也有能力把服务做深做细的京东,在乡村正在做着一件颇为了不起的事,也为自己开启了一个更全新的想象空间。

新冠疫情的社会经济影响,已经逐渐开始显现。很多人陷入危机和恐慌,大家都在担心熬不过这个寒冷的春天。

其实17年前,京东的刘强东、携程的梁建章、新东方的俞敏洪,也曾经历过这样的时刻。

对于从事家电零售、做旅游服务和开培训学校的公司来说,像非典这么严重的疫情,无疑是灭顶之灾。当时,京东、携程和新东方,也确实到了最危险的时候。

但是,他们没有坐以待毙,而是咬着牙坚持,采取了积极的措施应对,最终度过了难关,并且在非典过后,获得了报复性的增长,成长为各自行业的巨头。

今天,我们来一起了解一下,这三家公司当年死而复生的往事,希望对大家应对新冠病毒疫情有所启发。

17年前,京东还和电商没有任何关系。那时的京东,全名叫“京东多媒体”,是一家主要卖CD光盘和刻录机的公司。

这家成立于1998年的小公司,从中关村海沙市场一个几平米的小小柜台起步,用4年多的时间,成为全国最大的光磁销售商,一度占到全国光磁产品60%的市场份额。

2003年,京东多媒体已经开到12家店。雄心勃勃的刘强东,年初就已经规划好,今年要把门店数量开到18家。

然而,突如其来的非典,让刘强东的扩张之梦成为泡影。

2003年3月6日,北京通报了第一例非典病例,霎时之间,整个北京风声鹤唳,所有商城门可罗雀。

此前生意正在高速发展的京东多媒体,本来囤了一批货,一下子全都积压在仓库,一台都卖不出去了。

随着疫情越来越严重,生意完全冻结,而人员在柜台还有感染的风险,不得已之下,刘强东把12家店全部关闭,大部分人员暂时回家。他自己跑到人大西门超市,买了一堆火腿肠、方便面、矿泉水,和6名员工留守银丰大厦办公室。

当时,京东多媒体的账面有两千多万资金,但是北京非典爆发21天,就亏掉了800多万,也就是说,这家公司只能撑三个月,就要倒闭了。

当时大家都传言,非典至少要六个月才能过去。按照这个亏损速度,京东必死无疑。刘强东每天给6名员工做完一日三餐,就在那里发愁。

有一天中午,他们喝了点酒,一个个在那长吁短叹,其中一个经理说,我们为什么不在网上卖东西呢?

刘强东一听,觉得很好,立马去开通了宽带,开始每天泡在网上,看看能不能通过网络推销出去一些产品。

刚开始,他们不知道哪里可以卖,就在搜狐、新浪的新闻下面的评论栏发广告。结果发了几天也没有一个客户。

当时北京的CD圈都喜欢逛一个名叫CDbest的bbs,刘强东也在这上面发帖,一个版主跟帖说,这家公司我知道,是我认识的唯一一家不卖假光盘的公司。

这位版主是论坛的创始人,在论坛很有影响力,就因为他这一句话,京东一下子就有了21个客户——这是京东历史上第一批电商客户。

这批生意让刘强东看到了一个新的生意模式。他白天开着红旗轿车出去送货,晚上就在网上泡着,不停地发帖、回帖,有时要搞到凌晨5点。

此时的刘强东,一扫此前的迷茫,变得异常兴奋,员工们感觉他就像变了一个人。

后来,刘强东靠着在网上卖货,撑过了非典。

非典过后,他的线下商城又迎来的火爆的生意,但是,刘强东经过那段时间的试水,判断中国将迎来电子商务的大爆发,他决定自己开一个电商网站。

第一版网站是在网上用的免费电商程序,取名“京东多媒体网”,于2004年1月1日上线。

开了没有3天,网站就被黑了,用户打开网址,只能看到一句话:“京东网管是个大傻冒”。

刘强东赶紧跑到机房处理,好不容易搞好了,过一会儿又被黑了,上面写着:“京东网管还是大傻冒”。

没办法,刘强东只好用比自己还高的工资,请了一个技术人员,才把网站维护起来。

后来的事情,大家都知道了。这年底,刘强东力排众议,关闭了占净利润90%的线下业务,全心全意做网站,并把京东发展为力抗阿里的中国第二大电商公司。

目前,京东的市值是562亿美元,约合人民币3900亿元。

很多年以后,刘强东说,是非典成就了我,成就了京东。

如果说,卖电器还可以通过在网上销售的方式来抵抗非典的影响,那么旅游行业,就完全没有任何办法去逃避,唯一能做的,就是硬抗。

2003年非典疫情公布后,各地都发布旅行警报,所有的医学建议,都要求大家尽量呆在家里,不要出门。

可想而知,以卖机票和酒店为主营业务的公司,生意必然一落千丈。

当时的携程,每月交易额刚刚在上年度突破了1亿元大关,中国旅游市场的高速增长,让梁建章信心满满,提出了上市的目标。

结果,非典的到来,让旅游业骤然走入寒冬,携程的收入也不出所料地锐减。这时候,别说上市了,就连能不能活下去,都成了问题。

谁都不知道非典要蔓延多久才能熬过去。同行的很多公司,只能纷纷裁员应对。携程的人也陷入了绝望。

在危难之际,创始人梁建章成为了定海神针。他坚信中国政府能控制好疫情,并且非典之后,旅游市场将迎来报复性的增长。

梁建章没有像同行一样大幅裁员,而是保留了几乎所有员工,尤其是一千多人的呼叫中心。

为了控制人力成本,梁建章规定,所有管理人员只上半天班,拿60%的工资。

同时,趁着业务低迷的时间,携程在内部举行了大量的培训和业务流程优化,提升员工的能力。

他给全体员工写信,告诉大家,“非典过后,携程会更好。”这句话,成为那段时间携程内部最重要的口号。

果不其然,到6月份,非典疫情过去以后,在家里憋了三个月的人们,纷纷走出家门去旅游,中国的旅游市场迎来了大爆发。

那些裁员的公司一下子措手不及,错过了这波业务大发展。而兵强马壮,养精蓄锐已久的携程,则迎来了大丰收。

这一波高歌猛进,直接让携程成为资本市场的宠儿。2003年12月9日,携程成功登录美国纳斯达克,创下了3年内纳指IPO首日涨幅最高的记录,并成为互联网泡沫破裂以来,第一家赴美上市的中国公司。

此时距离携程深陷非典危机,仅仅只过去了半年。

目前,携程的市值为195亿美元,约合人民币1350亿元。

如果没有非典时期的乐观、坚持和苦熬,携程又焉能有今天的辉煌呢?

2003年,俞敏洪已经是全国最著名的英语老师,他的新东方,成为中国最受欢迎的英语培训和留学咨询殿堂。

在刚刚过去的那一年多时间,新东方在搞定ETS(美国教育考试服务中心)的版权之争后,迎来了一个高速发展的时期,前景一片光明。

2003年初,新东方也信心满满地制定了扩张计划,教室租金、宣传材料、广告费用等预付款,已经花到了夏天。

3月份,虽然疫情已经到了北京,但是新东方的报名点,依然人潮汹涌,工作人员戴着口罩,忙得不可开交。

而到了4月,疫情越来越严重,报名的学生突然锐减,新东方的现金流,一下子出现了2000万的巨大缺口。

更加雪上加霜的是,到了4月中旬,北京市政府决定,所有的培训学校,全部停课。

停课,就意味着要退还学生已交的学费,对现金流已经捉襟见肘的新东方而言,这是巨大的灾难。

退学费的学生,从四楼排队排到了一楼。而根据银行的规定,新东方一天可以提取的现金额度,是50万。如果没能及时给学生退费,不仅新东方名誉将受到影响,还可能引起挤兑甚至是更严重的突发事件。

心急如焚的俞敏洪,从朋友那里借了2000万,又到银行求爷爷告奶奶,把每天提款额度的天花板提高。最多的时候,一天退给学生的现金,就高达400多万。

学生的学费是退了,但是老师的工资还得发。最难的时候,新东方还差一个礼拜,就要弹尽粮绝了。

俞敏洪也是咬着牙坚持,多方奔波解决问题。他妻子和儿女都在加拿大,本来原定4月21日要去家庭团聚的,为了应对危机,他的机票改签到24号,又改到28号,最后又改成5月1号。

好在俞敏洪的朋友够多,够有钱,他又借到了700万,终于撑了过去。

缓了一口气的俞敏洪,终于在5月1日那天坐上了飞往加拿大的飞机。可是,由于是来自北京疫区,他被加拿大政府强制隔离了一个星期,不仅不能和老婆孩子相聚,还没有了活动自由。

俞敏洪被关在房间里百无聊赖,只能通过不断写文章,来给新东方的同事鼓舞士气。

但士气毕竟不能当饭吃,资金的问题最终还是要解决。俞敏洪就算朋友再多,借款从2000万到700万,他的面子也在急剧地消耗和贬值。如果非典继续下去,新东方继续没有收入,就只能倒闭了。

好在,撑到六月,疫情终于解除了,学校复课,学生又蜂拥而来。就在那个月,俞敏洪把钱还掉了。

非典的余威,一直延续到很久以后。由于公司2003年没能完成预定的业绩目标,新东方董事会内部产生了激烈的矛盾,时任集团总裁胡敏受到猛烈攻击,愤而辞职,后来创立了“新航道”。

但新东方毕竟活了过来,并获得了高速成长。死里逃生3年后,新东方也在美国上市,成为中国民营教育第一股。

多年以后,俞敏洪在《鲁豫有约》上谈到这段经历,他说:我就是碰到问题就解决问题,逢河架桥,逢山开道,这就是我做新东方的态度。

目前,新东方市值为196亿美元,约合人民币1360亿元。

当前的新冠疫情,和17年前的非典,何其相似。

很多人正在经历和即将经历的,也与刘强东、梁建章以及俞敏洪曾经历的,一定也有很多共通之处。

有人说,2020年,是地狱开局。

是的,当前的时局,确实艰难。但是我们纵然面临再大的困难,也不应恐慌。

我们应该从刘强东、梁建章、俞敏洪身上,学习那些乐观、坚强的精神,以及逢河架桥、逢山开道的态度。

真正做事的人,从来都没有时间恐慌,他们想的,永远都是如何解决问题。

面对新冠疫情,请耐心一些,坚强一些,努力一些,让我们众志成城,一起撑过这一段岁月。

当熬过所有苦难,我们相信,更好的未来会等着我们。

凡杀不死我的,必使我强大!

内容转载自公众号:何加盐(侵删)

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