针对两会的提速降费要求，中国联通今日表示，2017年，中国联通将继续把提速降费作为重点工作全力推进，自2017年10月1日起，全面取消手机长途与漫游费。进一步降低国际长途电话与国际漫游资费水平。

　　3月6日，国务院新闻办公室举办国务院政策吹风会。中国联通总经理陆益民参加会议并表示，中国联通坚决落实政府工作报告相关要求，并对中国联通的提速降费工作进行了介绍：

　　过去两年，中国联通加大建设投资力度，大幅度提高网络带宽速率，大幅度降低产品资费价格。

　　一是网络提速情况。 过去两年，中国联通大力推进宽带网络基础设施建设，累计投资超过2000亿元用于光纤建设改造和4G网络部署。在固网宽带网络方面，中国联通在全国31个省市区推进光纤网络改造，率先在北方10省实现光纤网络覆盖。改造后，固网平均接入能力从过去的2Mbps，提升至100Mbps以上。

　　在移动宽带网络方面，两年来中国联通以工匠精神打造4G匠心网络。4G网络覆盖范围和网速都得到大幅度提升。2016年2月，根据宽带发展联盟第13期《中国宽带速率状况报告》，4G网络用户下载速率中国联通最高，达到13.76Mbps。目前，中国联通4G+网络下行峰值速率已达到300Mbps，局部热点提升至525Mbps。

　　二是降费让利情况。 中国联通充分认识到提速降费对于稳增长、促改革、调结构、惠民生的重要意义，积极通过提速降费举措，让广大消费者在通信消费方面具有获得感。在固定宽带方面，平均资费水平持续下降，2016年中国联通固定宽带资费较2015年底降幅超过67%;在移动宽带方面，流量平均资费水平降至新低，相比2015年底降幅超过48%。

　　在手机长途和漫游降费方面，自2009年3G商用开始，中国联通就已主动降低手机用户国内长途和漫游费，率先推出“长市漫一体”的3G套餐;自2016年10月1日起，中国联通对主流资费套餐取消了国内漫游费;自2017年1月1日起，中国联通新增用户已全部取消漫游费，实行一体化资费。在国际长途和漫游资费方面，中国联通近年来多次下调国际漫游资费。2016年6月1日，中国联通再次下调国际漫游资费，语音资费平均降幅48%，数据资费平均降幅72%。同时，2016年大幅下调中小企业专线费用，惠及中小企业680万户。

　　三是普及全网通终端让利情况。 中国联通积极推进全网通终端行业标准，促进实现“一部手机、三网通用”。目前，全网通手机已成为我国主流销售终端，全网通手机单价平均下降约70元。这一举措为广大消费者带来了实惠，扩大了消费者手机购买的自由选择权。根据测算，这一举措惠及行业用户2.5亿人，惠及联通用户7500万人。

　　2017年，中国联通将认真落实提速降费工作部署，强化创新与合作力度，大幅度提高流量消费感知，大力扶持双创企业，积极助力实体经济发展：

　　（一）固网宽带带宽翻番，实现“宽上加宽”。 在大中城市有高带宽业务需求的区域，将目前的100兆接入能力提高到200M及以上，实现带宽翻番。积极开展千兆业务试点，打造千兆示范区，以更加宽广的信息高速公路支撑“大众创业、万众创新”。

　 手机上网什么时候能像家里电脑宽带那样，固定费用，不限时间，不限流量，可以自由自在24小时挂在网上呢?这或许是很多人一直以来的一个期盼和愿望，现在，似乎终于可以实现了?看看86留学网为大家整理的信息，大家为何能做到手机24小时无限上网。

　　近日，三大运营商纷纷打起了套餐流量大战，斗来斗去，谁也不肯服输。结果，中国联通就开始放大招了，宣布推出了个所谓的“冰激凌套餐”，宣称“国内流量和国内通话任性用”!

　　具体是这样的：用户在4月1日前预存1000元或2000元话费，就可以享受最长为2年的优惠套餐。在限定时间内，其中398元档套餐，每月的流量和通话不限量，可以任意用。而另外一种198元档，每月流量也是不限量的，只是通话上限为1500分钟。

　　如今已经不是煲电话的年代了，对于现在的年轻人来讲，能无限流量手机上网才是最重要的。所以，虽然那个398元档还是有些小贵，大概只适合商务人士使用，但这个198元档相信还是对年轻人颇具诱惑力的!想想看，如果手机能够一天24小时挂在网上打网络游戏，那是一种什么感受?

　　虽然联通宣传上注明，此套餐活动“仅限新用户”，但从实际办理的情况看，其实老用户也可以，只不过需要取消以前的优惠或套餐，重新办理一下新套餐而已。所以，大概联通宣传上说的“仅限新用户”，大约是给竞争对手中国移动和中国电信释放的一个烟雾弹，免得它们也快速跟进，推出不限流量套餐来。要是那样，那真的是要打得头破血流了。

　　尽管联通的这个“无限流量”听着很恐怖，很厉害，但如果仔细研读联通的“冰激凌套餐”的使用说明，你会发现，这里面其实是有很多“套路”的。如果你不假思索地就以为是“无条件”地不限流量，最后恐怕要吃大亏的!

　　首先，398元档，如果当天国内流量超过2GB，或者当月流量超过40GB，则你的手机将从4G网速降为3G网速。而当月流量达到100GB时，数据网上功能将被关闭!!!

　　而198元档类似，每月超过15GB流量，手机将从4G网速降为3G网速。而当月流量达到100GB时，数据网上功能同样会被关闭!

　　而针对通话时长，其实联通也有限制。

　　其中，398元档，如果语音通话超过3000分钟，且连续拨打异网号码(也就是中国移动、中国电信的手机号?)，发生不挂断行为的，当月会被关闭语音服务!联通说的这种情形有些极端，关闭服务也情有可原。不过，每月如果你拨打超过1000个号码，也会被联通视为“不正常行为”，同样会被关闭语音服务!

　　既然是不限流量和不限通话，为什么还有那么多限制呢?如果一个用户是冲着“不限流量和不限通话”才购买你的这个套餐，他当然理解的就是随我怎么打电话，打多久，打给谁，随我怎么手机上网，上多久，玩什么。你这左一个条件，又一个限制，说到底，还不是不打自招，推出的不过是个“假无限流量”而已!

　　说到底，联通这次推出的就是个“40GB包...

　　考生朋友们都报考了证券从业资格考试吗?以下资讯由出国留学网证券从业考试栏目整理而出：中国联通工作会议:建立真正市场化的机制，希望对考生们有所帮助!

　　中国联通工作会议:建立真正市场化的机制

　　12月21日，中国联通2017年工作会议在北京召开。中国联通党组书记、董事长王晓初谈及混改试点时指出，以争取混合所有制改革试点为契机，建立真正市场化的机制。

　　面向2017年的工作，工业和信息化部副部长陈肇雄希望中国联通结合自身发展实际，积极落实国家战略部署和工信部、国资委等部门相关工作要求，持续加大网络建设力度，夯实发展基础;大力促进融合创新，增强核心竞争力;切实保障网络信息安全，履行社会责任;不断提升用户服务水平，普惠社会民生;落实全面从严治党新要求，加强党建工作,努力开创中国联通发展新局面。

　　中国联通党组书记、董事长王晓初在讲话中要求，2017年中国联通要紧紧围绕经营发展，坚定不移地推动基础业务经营模式转型，加快实现创新业务规模效益发展。要以推进供给侧结构性改革为主线，认真落实“三去一降一补”五大任务，以壮士断腕的决心控成本，提升投资投入产出率，推动移动网、宽带网、创新网、营销网、IT网、人力网等“六张网”提质增效，加快提升企业效益水平。要认真落实国务院、国资委关于中央企业“瘦身健体”的工作要求，合理控制管理层级、压减法人户数，打造精干高效的管理机构，以争取混合所有制改革试点为契机，建立真正市场化的机制，进一步简政放权，增强企业发展活力。

　　日前，中央经济工作会议指出，混合所有制改革是国企改革的重要突破口，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。

　　此前，发改委已明确东航集团、联通集团、南方电网、哈电集团、中国核建、中国船舶等中央企业列入第一批混改试点。

　　在电信领域打响混改试点第一枪的，正是中国联通。近期，联通集团旗下的A股上市公司中国联通表现强势，22日，中国联通尾盘发力，大涨4.21%，报收7.68元。截至周四收盘，本周中国联通已累计上涨超13%。

　　辞职的理由有千千万万，也许您是因为个人规划问题，也许您是因为公司的缘故，也许您是因为身体的缘故，不管是什么原因，辞职都应该按照顺序一步步来，以下是出国留学网为大家搜集整理的中国联通辞职报告，欢迎阅读!

　　中国联通辞职报告(一)

　　您们好，我怀着复杂的心情向您们提出辞职，董局一句话说得好，改变不了环境就要适应环境。我既然改变不了环境而又无法适应这个环境。我只有选择辞职了。

　　回想我到公司4年多来,我一直在渠道管理员岗位上工作。从老联通公司开始，我就管理铜冶.都里.伦掌.磊口四个乡的渠道工作.后来公司合并以后我管理铜冶.都里两个乡镇渠道工作一直到今天.渠道从开始3家渠道发展到今天共有营业厅3家,专营店9家.村代5家.我自我感觉还是对得起公司给我的这份工资的.而公司从我上班起公司就一直就说为我缴纳养老金,我又多次找过领导.到如今还没有解决.并且从这个月连工资都不给开了.在工作上处处受到各种制约和排挤.干了活还落不到好.工作干到身心憔悴,而心情不好.所以选择离开了.

　　虽然我要离开公司了,但抱着对公司负责态度,我把对公司管理上一些问题提出我的看法:

　　一.工作落实不到位,公司出台各种政策都是好的.但执行起来就都要大打折扣了.

　　二.公司佣金发放不及时,不公开.影响到员工和渠道发展的积极性.

　　三.公司承诺兑现不了.比如新加盟的渠道的装修问题.

　　四.小团体.小利益太严重.没有人真正把公司的利益放到第一位。

　　以上种种看法也须对也须不对。不足之处，请领导批评指证。

　　希望公司领导理解与谅解。并把我的工资和佣金一并结清。谢谢。

　　最后祝公司业绩蒸蒸日上，公司领导和同事们工作顺利。

　　辞职人：出国留学网

　　中国联通辞职报告(二)

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出。

　　来到本联通客服中心仅仅十多天，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里紧张的工作和不和谐的人迹关系，让我认识了许多也让我知道了什么叫‘社会’。但也正是因为如此，在加上公司可能本来就不缺人，来到这里我无法作一个正常的有工作的人，再说人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在这里连最基本的需求都没有保障，作为一个正常人，我实在没办法坚持下去，也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证在职人员工作的顺利的进行。或许我写这份辞职报告是多余，因为我本来就不是这儿的工作人员，但是我是一个有分寸直言不讳的人，该做的我会做到。

　　我仍然真心的感谢公司领导，感谢身边同事让我学会了如何在社会这个大家庭里生活的最基本的东西...

　　中联通北京公司宣布，自5月17日启动“全网大提速”，用户的综合网速提升至少110%，同时宣布到2016年底，对全部铜缆客户进行光纤化改造。

　　以下是中国联通提速降费具体方案：

　　1、光纤宽带用户网络速率至少提升一倍，原2G、3G(指第二代、第三代移动通信技术)移动用户的网络全面提升到4G网络，原有资费不变;

　　2、此次“全网大提速”后，按照计划，原10兆及以下速率的宽带用户会提速至20兆，20兆客户提速至50兆，50兆客户提速到100兆。以100兆宽带速率和4G网络速率为例，提升后下载一部高清大片由原来几十分钟，现在只需1分多钟即可完成。

　　预计这次最大规模的全网提速将于6月底前全部完成。

　　根据最新公开数据显示，中国电信宽带用户1.083亿户，中国联通固网宽带用户6959.9万。

　　根据宽带发展联盟公布的信息显示，今年第一季度我国固定宽带用户的平均下载速率为5.12Mbps(约655KB/s)，尽管相比去年同期提升了2.19Mbps，可依然落后于很多国家。

　　按照工信部不久前公布的“宽带中国”2015专项行动意见，到今年年底，8M以上接入速度的用户，要从现在的46%提升到55%，并且在有条件的地区要推广50M、100M高带宽的接入服务。

　　出国留学网2015年5月15日消息，中国联通公布“提速降费”方案，降低全网移动用户数据流量综合单价20%以上，年内实现3G/4G移动宽带网络覆盖目标至95%以上人口。

　　中国联通表示将采取四项措施：

　　一是开展低至10元包1.5GB省内流量半年包促销活动，流量跨月不清零，半年有效;

　　二是推出超值实惠定向流量，最优惠流量包价格每月18元6GB;

　　三是推出流量银行平台，可实现流量的转赠、分享、兑换等功能;

　　四是结合用户通信消费行为进行大数据深入分析，引导用户选择适合套餐，降低用户通信支出。

　　一、加快网络基础设施建设不断提高网络速率

　　(一)加快推进光纤入户建设，提高固网宽带接入速率

　　中国联通加大力度全面推进宽带网络光纤化改造，到2015年底使北方10省城市家庭宽带接入能力基本达到20M，农村家庭基本达到4M，力争在2016年底基本实现全网的光纤化改造。

　　(二)加大4G移动网络建设力度，提升用户手机等移动终端上网速度

　　2015年中国联通将加快4G网络部署，使3G/4G移动宽带网络覆盖目标至95%以上人口。降低4G...

　　一、生产实习的目的

　　生产实习是电子信息工程专业以及其他任何专业十分重要的实践性教学环节，是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践相结合的基本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源，为学生进行毕业设计打下扎实基础。

　　认真抓好生产实习的教学工作，提高生产实习教学质量，是提高学生业务素质和思想素质的重要环节。

　　1、训练学生从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力。

　　2、让学生了解本专业业务范围内的现代工业生产组织形式、管理方式、工艺过程及工艺技术方法。

　　3、培养学生理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将学生所学知识系统化。

　　4、培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风。

　　等到你做工作总结的时候，你可能已经不记得你做过哪些事情了，有时候就算记得，也不知道从何写起，因为工作量太多，你不知道哪些是必须写进去的，哪些是没必要的，如果你也处于这种状态，不知道取舍时，就来出国留学网看看吧，下面是小编整理的工作总结的相关信息，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，可以登录工作总结网。

　　中国联通是中国客户群最大的电信运营企业。屈指算来，到联通公司已经6年的时间了，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已完全融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了很深的了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

　　我喜欢这个工作，它让我发现自己很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。

　      现在很多公司招聘都注重经验，以至于很多大学生都投入了实习的行列，为以后找工作打基础。实习报告则反映了你在这段时间的经历、经验和情况，一份好的实习报告可以让你的实习更加完美，下面出国留学网实习报告频道的小编收集了实习报告的相关信息，想了解更多内容，就收藏本站吧(即可)。

　　说起联通新势力，我与它的结识是在读大二的时候。那时联通还刚刚推出“新势力”这个品牌，我是作为联通校园促销员负责向大一新生推销联通卡。比起移动的“动感地带”，联通“新势力”没有像我们想象的那样受大一新生的欢迎。尽管联通新势力的资费比较低，但毕竟移动先打开大学生的市场，学校里的大部分学生用的都是移动卡。所以我们的业绩也并不怎么好。

　　一、实习单位及岗位简介

　　(一)实习单位的简介

　　中国联通3G营销中心总部位于美丽的鹭岛厦门，公司肩负起福建联通相关业务拓展的历史使命，伴随着福建联通公司一起成长。公司主要由市场营销部、外呼中心、10010客户服务部、人事企划部及财务部5个部门组成。随着中国3G业务的出现，联通WCDMA以国际通用的3G网络标准为契机，正在以全新的面貌向国人展示新联通新形象，联通3G网络也随着2011年5.17电信日的召开对外承诺今年联通的3G无线上网的速度将在原有基础上提高3倍达到 21.6M，届时下载一部电影也只需要几分钟的时间，联通公司也在不断与国际品牌手机进行紧密合作，IPHONE4的推出掀开新一轮的果粉热抢，5月18 号联通也将与另一国际大品牌黑莓手机合作、今年的9月IPHONE5也马上要上市，相信今年的夏天还会更热、 随着联通3G网络的提速，中国联通3G营销中心泉州分公司也在紧锣密鼓地进行人才储备，2011年是人才缺口最大的一年，为此公司也制定了丰厚薪资待遇及相关社保福利，为公司所有员工提供公平、公正的晋升舞台，提供各种技能技巧培训机会，“以人为本”是我公司的用人原则!