人事外包管理系统哪个好用？瑞福云科好不好用？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-30 15:35 标签： 外包一个管理系统要多少钱

数字经济蓬勃发展，数字技术为我国经济提升做出了巨大贡献。据国家互联网信息办公室统计，2019年我国数字经济增加值规模就已达到35.8万亿元，占GDP比重达到36.2%，同比提升1.4个百分点。此外，还有相关报告指出,在转型成效方面,数字化已为企业带来诸多积极影响。

从人力驱动到数字驱动，瑞福云科为HRO企业全面赋能。

基于岗位服务场景的多元化，瑞福云科HROsys SaaS充分释放数据要素价值，通过系统化工具打通全服务流程。将人力资源服务全流程的系统管理、结算管理、员工管理、客户管理、财务管理、薪酬结算、社保商保管理等多端高效联动，全面满足不同类型、不同阶段的人力资源服务机构在服务流程中涉及的多样化功能需求。

随着互联网、物联网、大数据、人工智能等新科技为代表的新一代信息技术与传统产业不断加速融合，各行各业的发展轨迹逐渐改变，数字化转型已成为时代前进的必然趋势，人力资源服务行业也不例外。

近年来，人力资源服务行业发展愈发受到国家的高度重视。为加快人力资源服务行业高质量发展，国家不断出台相关政策，在《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》中，国家将实施“互联网+人力资源服务”行动列为大力提升人力资源服务水平的重点任务，要求通过创新应用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术，推动招聘、培训、人力资源服务外包、劳务派遣等业态实现提质增效。自此，推进人力资源服务业加快数字化转型被提升至重要的战略地位，人力资源服务行业数字化转型发展任重而道远。

然而，当前我国人力资源服务业数字化转型情况不容乐观，有调查报告明确指出：尽管我国人力资源服务业新技术应用已有渗透，但仍有

作为人力资源外包企业数字化转型知名品牌，瑞福云科的HRO人力外包系统功能齐全、选择灵活、定制化程度高、更新迭代快，是一个很不错的系统。。很高兴能为你提供帮助，给个大大的赞吧。

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