58招聘币怎么出售?

西南大学东方实验中学(以下简称“东方实验中学”)创办于201991日,位于海南省第三大滨海城市东方市,紧邻海南西环高速、西环高铁,交通便利,校园占地面积368亩,环境优美,设施一流。学校是一所西南大学和东方市人民政府联办的现代化、高水平、高品位、寄宿制公办完全中学。西南大学充分调动校本丰厚的基础教育、师范教育资源,参照其直属学校的建设和管理标准对东方实验中学进行高标准、全方位的打造。学校秉承“创建适合学生多元发展的教育,让每个孩子潜能的最优部分发挥到极致”的育人理念,从严管理,创新教学,整体教育与个体教育相融合,团队教育与目标教育相融合,思想教育与科学管理相融合,努力实现学生多元发展的创新教育办学目标。

因学校发展需要,决定面向全国公开招聘58名中学教师。本次教师招聘工作由东方市人民政府委托西南大学基础教育集团(重庆西南大学基础教育投资管理有限公司)组织实施。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划及条件

招聘各学科岗位中学教师58名。其中语文9名、数学8名、英语9名、政治4名、历史5名、地理6名、物理4名、生物5名、体育与健康2名、音乐1名、美术(含书法)3名、信息技术2名。岗位基本条件如下:

(一)具有中华人民共和国国籍,身体健康,遵纪守法,有强烈的敬业精神和教育情怀,热爱学生,为人师表,态度端正,自觉服从学校工作安排,团队协作意识强。

(二)具有本科及以上学历、学士及以上学位(应届毕业生在毕业时应具有),所学专业须与所报考学科岗位专业方向一致。

(三)年龄1830周岁(即19891231日至200211日期间出生)。

各岗位具体条件见岗位计划表(附件1)。

有以下情况之一者不能报考:

/)发布招聘公告,并在东方市人民政府网等平台推送。本次招聘由报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节组成。招聘各环节动态在西南大学基础教育集团网站通过公告的形式发布。

1.报名时间。202061520206231800前,逾期不予受理。

2.报名方式。采取网上报名,应聘者通过报名专用二维码(见文后)进入报名系统,按要求填写个人相关信息及上传有关材料。

3.填写报名信息注意事项。

1)应聘人员须认真阅读招聘公告,了解招聘的对象、条件和招聘岗位等情况,如实填报相关个人信息,信息有误的,自行承担责任;

2)只能报考招聘岗位计划中的一个学科岗位;

3)报名和笔试、面试所使用的身份证须一致;

4)应聘人员所填专业名称须与毕业证书上的专业名称(应届毕业生为所修专业名称)一致;

5)已取得教师资格证的,须如实填写教师资格证编号;已通过教师资格考试,尚未取得教师资格证的,报名时可填写教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”编号。还未报名参加教师资格考试的填写“正在申请中”。

4.上传资格初审材料注意事项。

除填写以上信息外,应聘者应在报名系统上传资格初审材料。未按要求上传资格初审材料的视为自动放弃本次报考。需要上传的材料扫描件清单如下:

1)有效居民身份证扫描件;

2)往届毕业生提供学历、学位证书扫描件,应届毕业生提供就读学校出具的学历学位证明书、学业成绩单扫描件;

3)教师资格证或教师资格考试合格的相关证明扫描件,还未参加教师资格考试的应聘者可不提供;

4)提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料扫描件;

5)填写好的本人《西南大学东方实验中学2020年公开招聘教师报名表》(附件21份(注意在相应位置粘贴近期1寸电子证件照);

6)本人近期1寸电子证件照(重命名为“应聘岗位+姓名”)。

对照招聘条件,对应聘者填报的信息和上传的资格初审材料进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的,一律取消聘用资格。

招聘学科的岗位数与该学科符合报考条件的人数的比例不低于13,未达到13比例的,则相应减少或取消该招聘岗位。鉴于当前新冠肺炎疫情形式,为了方便全国各地应聘者,笔试采取网络笔试的方式进行。笔试内容:语、数、英、政、史、地、物、生等8个学科为高考模拟题和教育学、心理学公共基础知识,体、音、美、信息等4个学科为才艺展示,总分100分。网络笔试考务工作委托智联招聘网组织,时间及要求见后续通知、公告。笔试合格分数线为60分,按合格分数线及以上的笔试成绩从高到低确定各学科入围面试人员。学科招聘岗位数(如有减少则为减少后的岗位数)与该学科入围面试人数的比例为1:3。如笔试成绩并列导致超过1:3比例的,并列人员一并入围面试。如有放弃面试资格的,则按该学科合格分数线及以上的笔试成绩从高到低依次等额递补入围面试人员。如没有符合条件的递补人员,则相应减少或取消该学科招聘岗位。

面试采用试讲、答辩等方式,主要考察应聘者的语言表达能力、教材解读能力、课堂组织教学能力等。面试成绩满分100分,合格分数线为60分,合格分数线以下的人员不能进入后续招聘环节。鉴于当前新冠肺炎疫情形势,为了方便全国各地应聘者,采取网络面试的方式进行。网络面试依托钉钉软件实施,具体时间、要求见后续公告及通知。

笔试、面试结束后,按照合格分数线及以上的综合成绩从高到低确定各学科入围体检人员。综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩的合格分数线为60分,60分以下的不能进入体检及后续招聘环节。各学科入围体检人员与招聘岗位数(如有再次减少则为再次减少后的岗位数)的比例为1:1。如综合成绩同分并列导致超过11比例的,则笔试成绩高的入围体检;笔试、面试成绩均相同的,则加试一场面试,加试成绩高的入围体检。因放弃入围体检资格导致的剩余岗位,则按照该学科合格分数线及以上的综合成绩从高到低依次等额递补。递补人员中出现同类同分情况的,遵照前面的规则执行。如没有符合条件的递补人员,则相应减少或取消该招聘岗位。

入围体检人员(含递补入围体检人员)须在西南大学基础教育集团组织的岗前培训时现场提交资格复审及后续聘用所需材料。证件原件当场退回,复印件存档。材料清单如下:

1.有效居民身份证原件及1份复印件;

2.提供学历、学位证书原件及1份复印件(应届毕业生如未取得学历学位证书,须提供就读学校出具的学历学位证明书、学业成绩单原件及各1份复印件);

3.近期1寸免冠彩色半身照4张;

4.教师资格证或教师资格考试合格的相关证明原件及各1份复印件,还未参加教师资格考试的应聘者可不提供;

5.提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验、工作经历等相关材料扫描件;

6.提供《西南大学东方实验中学2020年公开招聘教师报名表》1份(本人签名处必须是亲自手写的签名);

7.个人1寸证件照4张,在背面用圆珠笔写明“应聘学科岗位、姓名”等信息,注意背面字迹不要涂抹不清。

上述七项材料审查完毕后,请将复印件、照片用档案袋装好,并在袋面上写明学科岗位及姓名。

入围体检人员可在居住地县级(或二甲)或以上综合医院就近体检,体检费由入围体检人员自行承担。体检标准参照《<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发[号)标准执行(体检表见附件3)。体检不合格者不予聘用。

对入围体检人员进行考察,考察主要对个人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。被考察对象须提交相关证明材料,应届毕业生由所在学校出具思想政治表现鉴定意见,往届毕业生的思想政治表现证明由所在单位或居住所在的村(居)委会出具。未能按时提供考察材料、考察不合格或放弃考察资格的应聘者不予聘用,按该岗位合格分数线及以上的综合成绩从高分到低分依次等额递补。如没有符合条件的递补人员,则相应减少或取消该招聘岗位。体检、考察合格的毕业生,东方实验中学通知其签订三方就业协议书(往届毕业生如有协议书的,也要签订)。

西南大学基础教育集团根据综合成绩、资格复审、体检、考察等情况确定拟聘用人员名单,并在西南大学基础教育集团和东方市人民政府官方网站公示不少于7个工作日。

公示期间,对反映公示的拟聘用人员有影响聘用问题的,查有实据的,不予聘用;经调查不存在问题的,应予核准。经核准、公示期满没有反映问题、岗前培训合格的拟聘用人员,报经东方市人民政府审定同意后办理聘用手续。聘用人员在办理聘用手续时,应在规定时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或与原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。

三、聘用人员的管理和待遇

与聘用人员签订不少于5年的聘用合同(其中试用期为1年),聘用人员试用期满考核合格的,予以正式聘用,继续履行聘用合同;考核不合格的,取消聘用,解除劳动合同。聘用人员服务期不满5年(含试用期)主动要求解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、离职、解聘等)的,服务每少1年,须按每年人民币1万元计算付违约金。

聘用人员为全额事业编制人员,工资按照当地有关政策发放。东方实验中学在编教师另外享受学年绩效考核工资,学年末考核,优秀等次5-6万元,称职等次3-4万元(不与东方市机关事业单位年度考核绩效工资同时享受)。鼓励国家公费师范生报考东方实验中学,国家公费师范生一经录用,海南籍的每人奖励5万元,非海南籍的奖励金额另行商定。东方实验中学为每位教师提供单人间、免房租、基本生活设施较齐全的周转宿舍居住。凡符合人才引进条件的,硕士生享受7.2万元的购房补贴,本科生享受5.4万元的购房补贴,具体补贴办法按《东方市引进人才住房保障实施细则(暂行)》(东办发[2019]2号)执行。符合东方市申购保障性住房(安居型商品房)条件的东方实验中学在编教师,享受优先安排购买此类住房的权利。

四、咨询电话及报名二维码

联系人:王老师,联系电话:023-,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

(请点击链接查看详情)

五、本公告由西南大学基础教育集团负责解释

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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2,甘肃客运车过户费用是多少

机动车过户费按照机动车的排量和年限计算。排量越大,使用时间越短,费用越高,反之就越便宜,但同样的车相差不会很悬殊。
从珠海到甘肃没有长途汽车,你要去的话就的坐火车或是乘飞机,我觉的坐火车花消要比乘飞机便宜但要难熬些~~~

3,2手大客车到甚么地方寻觅买家

大1点的城市都有机动车交易市场
阿里巴巴 同城 贴吧 赶集网 58
网上,机动车交易市场都可以!

4,58同城卖二手车怎么发布信息

首先注册58同城账户,用手机或电脑登陆58同城网站,选择所在的省市,点击免费发布信息,选择类别二手车,输入相关信息后确认发布。

1、首先打开手机58同城app后点击右下角“个人中心”进入后点击顶部头像登录我们的帐号

2、然后点击底部中间的“+”号发布信息。

3、然后进入物品菜单栏,选择类别二手车

4、进入后按照上面的提示填写相关的信息后在底部找到“发布”栏目点击提交就发布成功了。

这是一头厚着脸皮过儿童节的第一,也是准备暴发的第一条。

随着科技不断进步我们生活也越来越方便了

找工作随便拿出手机就能找出无数条

但是信息的有效性和真实性怎么才能保障?

获取渠道当然是最最重要的

那么最最给你整理了几个常用的

58同城于2005年12月12日创立于北京,于2013年10月31日在纽交所挂牌上市,发展成为覆盖全领域的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台。它的宗旨是:为没有工作的人,创作一个属于自己的平台。但是由于它的业务较广,所以发布招聘信息审查不严格,容易被不法份子利用。

6,58同城2017年财报Q4净利润549亿人民币年度总营收逾100亿人

3月8日早间,国内生活服务平台58同城(NYSE:WUBA)发布了Q4(第四季度)及2017全年未经审计的财务报告。

数据显示,58同Q4营收同比增长32%至27.647亿人民币(4.231亿美元),高于市场预期的27.25亿人民币。不按照美国通用会计准则计算,归属于58同城的净利润为5.49亿人民币(约合8400万美元)。

本季度27.647亿人民币的营收,主要来自在线产品推广、会员服务、流量增长,以及实时竞价系统和其他在线产品的优化升级:

58同城Q4在线推广产品共实现营收16.445亿人民币(2.517亿美元),人民币同比增长38.3%。

截止Q4末,来自包括58同城、赶集网、安居客平台在内的265.4万付费会员,共贡献10.388亿人民币(1.59亿美元)的营收,人民币同比增长27.9%。

58同城的租房、招聘、二手车、二手房等业务持续发力。

58同城董事长兼CEO姚劲波表示,租房、招聘、二手车、二手房等几大主营业务,还将会有持续的发展空间。

财报还显示,58同城2017年实现百亿元营收,同比增长32.6%至100.688亿人民币(15.409亿美元)。不按照美国通用会计准则计算,58同城2017年净利润为17.95亿人民币(2.747亿美元)。

58同城对2018年第一季度业绩做出预期,预计总营收区间为22.90亿~23.90亿人民币,同比增长区间为15.2%~20.2%(存在变化可能)。

受新一季财报数据影响,截至发稿,58同城盘后股价涨3.75%。

7,为什么要投放世界杯洗脑广告Boss直聘知乎马蜂窝给出了他们

编者按:本文来自微信公众号“腾讯深网”(ID:qqshenwang), 作者:韩依民 相欣36氪经授权发布。

“如果世界杯只能押一个,我选择压死BOSS直聘。”最近几天,随着世界杯风暴愈刮愈烈,观众们对世界杯赛事播出期间部分广告的吐槽也愈加激烈。

虽然中国球队没有踢进世界杯,但中国的互联网公司凭借洗脑式的广告投放正在成为比赛之外的热点话题。

“升职!加薪!找工作!直接!跟老板谈!找工作!上!BOSS直聘!”在这则被观众疯狂吐槽的广告中,白衬衣、黑领带、脸上涂满绿色油彩的求职者们装扮成球迷模样,高举BOSS直聘的横幅疯狂呐喊。

除了BOSS直聘,由近两年上升势头明显的影视明星黄轩拍摄的马蜂窝广告、新生代演员刘昊然拍摄的知乎广告,同样被吐槽为生硬的“洗脑”。这不得不让人想起当年引起争议的恒源祥、脑白金广告。

一位广告从业人士对《深网》坦言,现如今各大广告商均会看准时机,借由事件、热点进行品牌营销,但毕竟能像杜蕾斯一样拥有神操作蹭热度的广告主还是少之又少,广告主如果不考虑自身品牌调性及产品特性,单纯只是依据热点提升曝光的行为,只会闹出广告界荒诞的笑话。

虽然在广告人眼中,这样的广告有些缺乏创意,鲜有体现甚至违背了原有的品牌调性,但对于互联网公司来说,似乎给观众留下深刻印象才是最重要的,哪怕最终效果令人心生反感。因此,投放洗脑广告在某种程度上,是一种最优选择。

盯上世界杯蛋糕的绝不止BOSS直聘、马蜂窝和知乎三家公司。

本届世界杯,在央视投放广告数量最多为汽车行业,包括宝马、北京奔驰、林肯、上汽通用、长城WEY、一汽大众、上汽大众、东风日产等众多汽车品牌均在世界杯赛事播出期间投放了大量广告。互联网及硬件行业也有包括优信二手车、58同城转转、拼多多、链家、BOSS直聘、马蜂窝、知乎、vivo、OPPO及小米投放了广告。

但目前,对BOSS直聘、马蜂窝及知乎的视频广告已经成为吐槽的重灾区,这与其广告内容和形式直接相关。

BOSS直聘、马蜂窝、知乎三家公司的广告共同点是反复强调关键信息,内容呈现方式单一。

BOSS直聘的广告中,众多身穿白色上衣的求职者声嘶力竭的大喊:“找工作!直接跟!老板谈!找工作!上!BOSS直聘!升职!加薪!升职!加薪!升职!加薪!找工作!直接!跟老板谈!找工作!上!BOSS直聘!”

据BOSS直聘向《深网》表示,广告的设计思路,就是参考足球比赛当中观众和啦啦队的场景,传播“找工作、直接跟、老板谈”的产品特点。

马蜂窝的广告中,代言人黄轩与唐僧扮相的演员模仿大话西游的经典场景,重复对话了三次:“旅游之前” “为什么要先上马蜂窝”。

而知乎的广告则围绕“知道”大作文章,刘昊然接连发问:“你知道吗”“你真的知道吗”“你确定你知道吗?”“你真的确定你知道吗?

尽管被批评洗脑,但知乎对《深网》透露,内部在广告投放前进行了多轮创意讨论和用户调研,才确定了投放主线和广告语传递价值点的排序,世界杯广告只是知乎完整版广告的一部分,他们需要在有限的时间内传递出核心信息。在完整广告中,通过刘昊然快速念出不同价值点的设置(上知乎、问知乎、答知乎、看知乎、搜知乎、刷知乎),用户可以知道,除了在知乎上寻找答案之外,也可以提问和回答。

BOSS直聘、马蜂窝、知乎三家公司的广告整体风格比较简单粗暴,它们选择投放洗脑广告并非巧合。

规模是马蜂窝今年的关键词之一,在2018年博鳌亚洲论坛上,马蜂窝联合创始人、COO吕刚在接受腾讯《深网》专访时透露,马蜂窝今年的主要任务是做大规模。

如今的马蜂窝正处于发展的关键时期。2006年创办初期,马蜂窝是一家让旅行者分享游记感受的旅游攻略社区;2012年开始,马蜂窝对积累下的旅游数据进行结构化处理;2015年初,马蜂窝发布自由行战略,开始尝试“内容+交易”的商业闭环。去年年底,这家以旅游攻略社区起家的公司刚刚完成了1.33亿美元的D轮融资。

随着商业模式已经走通,在资本的助推下,马蜂窝必须快速扩大规模。而在电视屏幕上投放洗脑广告,是扩大品牌知名度、获得新客的有效方法。

与马蜂窝类似,成立于2010年、初期采取邀请制注册方式耐心打造社区调性与内容质量的问答社区知乎,如今也面临着扩大规模的现状。

知乎方面对《深网》表示,“从去年,甚至从前年开始,知乎已经进入到一个发展的快车道了。在近一年多的时间里,我们增长的比较快。这也和团队创业开始的时候的初心是一致的,我们的目标还是希望服务更大众用户,做一个普惠的知识分享的平台。”他们认为,在本身用户增量的基础上,希望借着世界杯的势头,把增长更加扩大化。

“我们希望通过这一轮次的(广告)投放,触达更多用户。让还不熟悉、还不了解知乎,但有可能使用知乎的人增进对知乎的兴趣。我们也希望能够服务更多的大众用户,帮助更多人方便、高效地去获取和交换知识。”知乎官方对《深网》表示。

同样,在增长压力下,通过电视广告强化品牌形象、获得新增用户也是BOSS直聘的核心诉求。

整体而言,三家投放了洗脑广告片的互联网公司都处于急需扩大规模的重要时刻,为了达成目标,马蜂窝、知乎不惜制作出与其过往调性并不太一致的广告,而BOSS直聘则更在广告中营造出一种狂热的气氛。

而重金投放央视世界杯赛事直播时段,则隐藏更多考量。

世界杯毫无疑问是能够制造全民热度的头号IP,数据足以体现观众对世界杯的热情。

据央视网报道,6月14日中国大陆地区共有超过1.28亿观众通过央视体育频道、新闻频道和综合频道收看开幕式、揭幕战以及相关节目。其中,体育频道和新闻频道并机直播开幕式,总收视率达2.1%,收视增长328%;综合频道和体育频道并机总收视率达2.02%,收视增长712%。另外通过央视自有新媒体端收看开幕式和揭幕战的用户达8081万。CCTV5客户端单天新增激活用户67.14万,央视影音移动客户端新增激活用户达到228万。

内容优势下,央视成为观众收看世界杯的绝对主力渠道。除了规模,央视在受众人群上也有自己的特点。

广告商的投放足以体现这些不同:视频直播平台优酷的客户行业相对集中于科技领域,比如苹果投放了iPhoneX、Mac的贴片品牌广告;与之相比,电视受众更加大众化,用户也更加下沉,央视直播屏幕上广告涉及了乳业、手机、汽车、互联网、酒类、饮料、家电、运动、运营商等不同行业。

电视媒体吸引的更广泛受众,对于急需扩大用户规模的互联网公司而言正是当前所需。

近两年来,移动互联网的流量红利已经逐渐消退,互联网公司均在探索新的获客方式。线下是部分互联网公司获得市场增量的新渠道,在线旅游公司携程、去哪儿、途牛、同程都已经布局了线下门店,期望能够触达更广泛的客群。与之相比,传统电视广告虽然价格昂贵,且难以监控传播效果,但对于希望将影响力拓展至更多三四线城市尝试进行下沉的品牌来说,相较线下的重金投入,传统电视广告依然是个不错的选择。

BOSS直聘对《深网》表示,作为一个互联网创业公司,对于打磨了数年的产品和服务有信心,就到了一个应该让更多用户使用的阶段,多做推广;其次,获得线上流量的机会越来越低,成本越来越高,而世界杯期间的电视台广告确实一次极为难得的机遇。“电视渠道对我们的价值,不仅可以获得一定的知名度,而且可以获得稀缺的大屏幕的赋能。我们认为,这或许也是今年世界杯有很多互联网公司投放广告的原因。”

知乎秉持同样的态度,其对《深网》表示,知乎的诉求点很明确,即“有问题,上知乎”,并作为广告投放的主线,广告承载的更多内容是,“让更多的新用户认识到,知乎是一个可以给他们提供怎样价值的产品。”

在世界杯之前,互联网公司早已瞄上了电视屏幕。

《中国好声音》第四季决赛上,优信二手车花了3000万拍下“冠军之夜”最贵的黄金60秒广告位,尽管这部广告被众人吐槽为“鬼畜”,但不可否认的是一句“上上上上,上优信二手车”和杜海涛、张钧甯、王宝强、胡军、孙红雷、朱亚文等明星的出镜让该品牌片深入人心,洗脑效果显著。

互联网公司的投放目的性非常明确。以马蜂窝为例,在此次投放世界杯之前,马蜂窝已在今年春节假期期间做过一次大规模的电视投放。锁定电视收视率最高、受众最广的时间段,向尽可能多的人传播,是互联网公司的主要目标。

极大的收视群体和规模,给世界杯电视广告蒙上了闪亮的光环,加上直观性强、有较强冲击力和感染力、瞬间传达、被动接受等特点,世界杯赛前的电视贴片广告对于需要扩大知名度和影响力,并且预算充足的中国互联网公司来说,散发着巨大吸引力。

同时,受限于严格的版权保护,俄罗斯世界杯的播出平台非常集中,央视为中国大陆地区独家全媒体播出机构,另外,优酷及咪咕视频可以同步观看网络直播。

由于播出平台集中,很多已经不常看电视的观众重新被拉回屏幕前,面对互联网公司投放的洗脑广告,这部分相对依赖网络的用户忍受力更低,也因此更容易在网络空间表达对以上广告的不满。

尽管受到了部分人群的差评,数据却显示洗脑广告的效果非常好:百度指数显示,进入六月后,知乎、蚂蜂窝、BOSS直聘的搜索热度整体都呈现了上升趋势。

据《深网》了解,马蜂窝在电视媒体投放广告对APP安装及活跃度拉动的效果均非常明显。

BOSS直聘则对《深网》表示,这支广告的设计思路就是参考足球比赛当中观众和啦啦队的场景,传播“找工作、直接跟、老板谈”的产品特点。现在看来,基本有效果。

知乎方面向《深网》透露,世界杯广告只是知乎针对暑期阶段系列广告投放的一部分,后续还会在其他平台和媒介资源陆续上线,但就目前的数据指标来看,无论无论是产品后台数据,还是应用商店的数据等,都得到了比较正向的表现。

面对网络上的负面评论,BOSS直聘表示,“有的广告内容曲径通幽,有的广告内容开门见山,但所有的广告投放都会追求频次。质疑永远是特别宝贵的事情,我们会真诚地学习去了解网友质疑的点、质疑的原理,提高我们今后的工作。”

知乎也强调,此次广告创意和思路并没有“以负面博出位”或者“通过争议性的广告”达到突破的动机或想法,更不会故意去做哗众取宠的事情。“这个广告表达了知乎的(宣传)点,广告语是有逻辑的,体现了知乎的自身考量的和背后洞察。”

“洗脑”广告也许遭遇了部分用户的反感,但在企业追求更大效用面前,这些又似乎都是值得的。

虎嗅原创组作品,头图 视觉中国

在写这篇文章之前,我围观了58同城CEO姚劲波的微博。

他最近的一次更新是10月9日,发了一条58同城二手车业务的推广文。这条微博下面有64个回复,一半是举报在58同城上被骗的,一半是喊话不要再打推销电话的,还有零散几条卖域名的、求投资的、求职的。

“虚假信息”已经成为58同城的一个标签。

以“58同城”和“骗子”为关键词,在百度上得到的搜索结果是506万个。

澎湃新闻做过一个更细致的检索。他们在中国裁判文书上搜索,搜到60起通过58同城、赶集网发布虚假招聘信息的诈骗案例,超过5500名被害人受骗。诈骗金额最高的一份判例中,受害者2000余人,被骗中介费共计6270万元。

于是有自媒体直指58同城是“互联网毒瘤之一”,称“这个‘假’名在外的网站却依旧屹立不倒,几乎从未受到过全民舆论和社会指责,这才是‘神奇’之处。”

这篇文章无意去辨别58同城上的真真假假,而是想探究,为什么成立13年,58一直没能摆脱虚假信息的质疑?从黄页发展起来的“分类信息网站”在当前的市场竞争环境中是否还能走通?在完成合并赶集实现一家独大后,58同城是否正在面临更大的危机?

开始有媒体关注到58的虚假信息问题是在2011年。这一年,包括新京报、广州日报等媒体报道了多起相似的案例:

求职者在58上寻找职位信息,面试通过后被以文本费、押金、培训费等各种名目缴纳费用。或者,求租着在58上寻找房源,见面后房东变黑中介,扣掉押金。

七八年过去,这套行骗手段并没有改变,在微博上、知乎问答上,类似的被骗经历仍旧有大量网友在讲述。

这显然与姚劲波的初衷背道而驰。

58同城的诞生源自姚劲波一次租房被骗经历。他多次向媒体讲述这段2000年初来北京的租房经历:“北太平庄边上一个房屋中介,我给他交了1200块中介费,他带我看了一次房子后就再也不找我了。我让他退钱,结果这个中介说好的,你把收据给我,他居然拿到收据就当着我面撕了。然后说你等一下,他就上楼去了,然后就没有任何人理我了,我也没有任何证据,因为那张纸已经被他撕掉了。”

“我当时就想应该有一个网站,能够把房东和租客直接联系起来。”

这正是中国互联网第一波热潮兴起之时。新浪、搜狐、网易相继在纳斯达克上市,马云秘密创立淘宝,马化腾挡住了微软MSN的攻势,还收购了张小龙的Foxmail。

而姚劲波要做的是做一个中国版的Craigslist。

Craigslist是美国互联网的异类,它成立于1995年,集合各种招聘、租房、二手物品交换等信息。全公司常年维持在30个员工,主要做的就是辨别虚假信息、处理用户投诉。

但Craigslist模式在中国行不通。Craigslist面对的是一个成熟的互联网市场,美国的小业主们知道要到Craigslist上注册、发布信息。并且由于美国个人信用体系的完备,Craigslist对于不良信息的监控压力较弱。

Craigslist的中国学徒们面临的第一个挑战,便是谁来发信息。2005年左右,中国互联网用户突破1亿人,互联网渗透率不足10%,网民大多集中在高校、科研院所、白领阶层。要招工的餐馆小老板们,出租房子的小中介们显然不在其中。

经过几年摸索,58同城意识到自己是个向小商家们提供营销服务的广告平台。客户支付能力弱,但数量大。

2008年,58同城推出会员产品,购买会员的小商家可以在58上获得商家认证、建站工具、优先发帖和刷新等。为推广会员服务,58同城大规模搭建销售团队,连开十几家分公司,销售人员短时间内暴增至2000多人。小商家们不知道互联网怎么用?没关系,58还在天津建了客服中心,帮会员发帖。

2013年之前,会员服务是58同城增长最快的业务。该业务在2010年贡献344万美元营收,占58同城总收入的32.2%,到2013年上半年时就已经超过了3546万美元,占总收入比例升至60%。

会员数量的猛增,导致小商户发帖数猛增,审核上的缺位使得2011年出现了58同城第一个舆论危机(本文开头提到的)。

为什么2013年是个另一个重要节点?因为在2013年年初,58同城推出了竞价推广系统并在全国范围内推广。会员不断增多,那发帖顺序如何排名?谁出价高,谁排在前面。这是58同城上市前的又一重要商业化探索。这带动了58同城在线推广业务的二次增长,2013年上半年,在线推广业务的增速超过会付费会员收入。

目前,58的主营业务收入主要就是这两部分:付费会员收入,在线推广费用。从58同城的上半年年报来看,在线推广产品作为58同城的第一大业务,营收21.87亿元,同比增长42.3%;第二大业务会员服务贡献了11.67亿元的营收,同比增长21.1%。

58的收入与会员数和发布的信息数强关联。会员数越多,发布的信息数量越多,58的收入就越高。

这一商业模式形成了典型的劣币驱逐良币。在房地产业务上,为了吸引C端用户,房产经纪发布虚假房源,或者重复发布房源,已经成为行业里常规的操作手段。

当58同城宣称要做真房源时,21世纪不动产总裁卢航在接受《中国企业家》杂志采访时说了一句:“比如整个北京只有10万套在售房源,58上面放了100万套,现在全搞真房源,它的收入可能起码减一半,这是58要做的取舍。”

58同城的商业模式决定了难以从根本上堵住信息筛选的漏洞,这也是12年来,58同城虚假信息屡治不愈的关键。

我们还记得6月份的那次反贝壳结盟。

58集团和安居客联合了我爱我家集团、中原地产、21世纪不动产、万科二手房物业、麦田房产等房产中介,发起了“双核保真·以誓筑势”全行业真房源誓约大会。

大会上,姚劲波说:“有的公司希望这个行业里的公司全死掉,只有我活着,这种想法是不对的。”直指链家推出的贝壳找房。

今年4月,链家终于上线“贝壳”,透露了它的平台野心。这个全新的平台,要开放自己的房源数据库以及经纪人合作网络ACN(Agent Cooperate Network,经纪人合作网络,链家将从找房到找客再到促成交易等各个环节细化拆分,每一个体系内的贡献者都能获得收益,如房源录入方、房源维护人、客源方、撮合成交等不同角色度能获得约定比例的收益,从而形成一个合作网)。一个是链家的底层数据,另一个是链家的方法论。相当于贝壳想打造一个中国版MLS平台(美国房地产中介共用的买卖数据库),即共享房源,也在输出行业流程和规范。

发布会当天,链家CEO左晖发了一条朋友圈:“此时的北京,乌云密布。有会解天象的吗?”姚劲波在下面回复:“相由心生,我看到的是阳光明媚。”左晖又回应:“打雷应该是又有人赌咒发誓了。”

两家从合作关系转向了敌对关系,并且将矛盾摆在了明面上。

为何姚劲波如此大动肝火?原因在于贝壳动了58最大的那块蛋糕,甚至可能动摇它的根基。58同城最赚钱的业务在房产和招聘,房产业务约占58集团收入四成,招聘约占三成。

长久以来,房产经纪行业的常规玩法是,58同城等互联网公司利用流量优势充当平台,链家、我爱我家等房产中介购买端口,在58平台上发布房产信息。

而贝壳在打破这个常规,欲取代互联网公司扮演这个平台的角色。贝壳CEO彭永东说,贝壳要吸引全行业的房产经纪与经纪公司入驻,而链家只是入驻贝壳平台上的经纪品牌之一。

对比58与贝壳模式。58同城作为房产经纪公司的服务商,和没有竞争关系。但这一模式,一方面导致它受制于房产经纪公司。今年2月份,58同城安居客宣布上调端口费30%-50%,引发了包括我爱我家、链家、麦田在内的中介联盟的联手抵制。中介公司们用下架旗下所有房源作威胁,来对抗58同城安居客通过流量垄断来收割房产经纪公司的利润。

另一方面也如上文所述,难以消除虚假信息。

而贝壳模式无疑戳了58的痛处。贝壳的利器便是从链家继承来的“楼盘字典”,一套投资6亿元,用时10年积累下来的房屋信息大数据库,记录真实房屋数超过1亿套,覆盖中国135座城市的25万个小区。

但贝壳的问题是,是否会有其他房产经纪买账。“我们需要的是真正的平台,如果一家自称是平台的企业,既做线上,又做线下,既当裁判员,又当运动员,这在商业伦理上和操作逻辑上是绝对不能被接受的。”我爱我家集团董事长兼CEO谢勇曾如此质疑贝壳。

在这里,我们不去判断贝壳是否能够成功取代58同城,只是从行业竞争来看,58同城的对手已经从赶集网、安居客等依赖流量成长起来的黄页时代的互联网公司,转变为新巨头。除贝壳外,同样掘金于本地生活领域的美团,也是58的对手,美团的“生活服务”频道涵盖了58除房产、招聘、二手之外的项目,比如维修、家政、开锁等。而阿里旗下的闲鱼则对58的二手业务造成冲击。

此前,58对于竞争对手的管用做法是收购。2015年,先后收购安居客、赶集网、中华英才网。但当下,这个手法已经失灵。在更为严峻的竞争态势下,58凶险。

虎嗅作者王新宇在采访姚劲波时曾问过这样一个问题,关于为什么58同城基于本地化生活服务,只做类似分类信息之类的浅度信息。姚劲波的回答是:“这就是我们的护城河。”

现在来看,58不是不想做,而是很难做。

58模式的弊端在于,只涉及到信息没能深入交易形成闭环。对此,58内部是有感知的。在58同城上市之初,姚劲波就表示,未来58同城的商业模式会朝着闭环发展,实现从信息发布,到交易达成全过程,这将是未来10年的发展方向。

为形成闭环,2011年58同城推出过团购,2012年在二手3C数码版块引入了支付宝进行在线支付交易,后来也尝试用大众点评的方式解决信息质量,但由于本地信息服务的类目繁杂、内容繁多,最后都不了了之。

2014年,O2O概念大火。从2014年底至2015年中,国内拿到A轮融资的社区O2O项目有1000多个,拿到B轮的有200多个。O2O成了一个创业者、资本、媒体等扎堆的狂欢盛宴。58也在这个时候做了押注。

O2O确实与58业务十分切合,一方面它贴合58同城原本就有的家政、维修、代驾等本地生活业务,似乎每一个细分拆出来都能发展成为一个独角兽,另一方面,线上支付线下消费的模式能够使得58形成多年来梦寐以求的闭环。

于是,在那一时期,58同城成立了以首席战略官陈小华牵头的创新和投资部门。一方面尝试一些能与现有业务结合的创新产品,另外一方面也在O2O寻找一些能进行资源整合共享的创业公司进行投资。

58在O2O上来势汹汹。58到家,上线半年,仅保洁一项就超过中国最大家政公司10年的交易量。并连投美到家、点到按摩、58月嫂、呱呱洗车等十余个O2O项目,“我们应该算是O2O投资最活跃的TOP3,抢了红杉和经纬不少项目。”陈小华在接受媒体采访时说。

姚劲波对58到家寄予极高的期望,“我们在构建一个以居家场景为核心的上门服务体系,由58到家的平台直接连接劳动者和用户,并定义服务流程和价格。”

这一点从58到家的名字上也能看出来,谈及为什么不叫58同城到家而是58到家,陈小华说:“我们的想法是,它将来会比58同城更大。”“我们的目标是未来给1000万人直接发工资。我们希望如果有一天登陆美国资本市场,敲钟的都是钟点工和搬家师傅。我们一定要成为那个领域的百亿美金公司,改变一代人的生活。”

2015年10月,58到家宣布获得融资金额为3亿美元,投资方包括阿里巴巴集团,全球投资巨头KKR和平安创投。此次融资后,58到家的估值超过10亿美元。

但这也是58到家公布的最后一次融资。2016年资本寒冬到来,O2O创业公司尸横遍野,诸如上门按摩、健身、洗车等O2O需求一度被认为是伪需求。58到家也变得低调起来。

除O2O模式本身之外,回顾58在O2O上的做法,依旧没有摆脱传统的广告+流量那一套打法。刚拿完融资后,58到家拿出3亿美元做品牌推广,签下黄晓明、Angelababy夫妇成为公司品牌。

拿钱砸广告然后转化流量的打法,此前在和赶集的较量中,使58大获全胜。但在互联网下半场,随着人口红利见顶,单纯的花钱买流量失灵。为流量而流量变得没有意义,更为重要的是通过精准投放,提高用户转化。

从目前来看,58同城继续在做垂直领域拆分的路子,试进行转型。

除58到家外,58同城拆出来的垂直项目还有转转、58速运、招才猫招聘、斗米兼职、好租、58快拍、58甲妆、58学车、58配配、58钱柜、屋米合租、帮帮、番茄快点、货车之家、58月嫂、58家政等等。而拿到融资的除58到家外,还有转转、58速运、斗米兼职。

所以,到最后,58是要把自己拆成一个投资公司么?从目前看,除了这条路也别无它法。

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漫游费取消后的流量套餐生意:不限量门槛或降至50元

分析师付亮称,未来运营商将从集团层面统一规划,划分资费套餐,预计将分为高中低大致三档,不限量套餐的进入门槛有望降至五六十元左右。但并非所有套餐都可享受这一政策,比如,地铁卡、校园卡等特殊定制卡套餐。

23日上午,小米集团在香港召开全球发售新闻发布会,宣布将于今日(6月25日)正式启动公开招股,并于7月9日在港交所挂牌交易,成为港股首家采用“同股不同权”架构的上市公司。

小米总裁回应给雷军98亿元激励:实至名归 雷军事前不知情

6月23日,小米在香港四季酒店召开全球发售新闻发布会。关于小米公司对小米创始人雷军的高达15亿美元的股权激励,小米总裁林斌回应称,董事会对董事长/CEO在上市前的股权激励,在过去很多全球互联网公司,新经济公司上市的时候都是惯例了,大家可以上网搜索一下,有非常多,小米不是第一家,也不是最后一家。

林斌同时表示,小米这次股权激励是在雷军完全不知情的前提下,几个董事开会,大家一致赞成通过做出的决定。

6月24日,小米正式发布了旗下新机红米6 Pro,是红米系列第一次上刘海全面屏。

红米6 Pro采用了多彩机身设计,共有樱花粉、流沙金、巴厘蓝、曜石黑、赤焰红五种配色,配备了一块5.84寸的异形全面屏,分辨率(19:9)

抖音:机器与人工双审核,对不良内容永久封号

6月21日,网上爆出小学生在家发抖音妈妈洗澡被直播,一名小女孩玩抖音时,背景出现其妈妈洗澡画面。抖音回应称该视频有人恶意推动。对此,抖音工作人员回应,抖音有机器和人工的双向审核,发现涉黄涉爆等不良内容,将立即封号处理。

传ofo卖身滴滴 ofo联合创始人于信:没听说

有传闻ofo已卖身滴滴,ofo联合创始人于信在朋友圈回应称,“作为董事会成员,并没有听说这个事情。”

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日前,微博会员6周年生日在北京举行,明星张翰作为微博会员特权大使来到现场,众多明星也通过微博直播或VCR送上祝福。微博圈定年轻用户,正探索出一条粉丝经济商业新路径。

据微博官方数据统计,2018年Q1财报显示微博月活跃用户数达4.11亿,日活跃用户达到1.84亿,微博会员是其中最核心最具影响力的的群体。

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针对近日的资金链危机、大股东撤资传闻,熊猫直播相关负责人6月24日对媒体回应称,“消息不实”,并表示熊猫直播下一轮融资已进入收尾阶段,规模在10亿元以上,目前公司CEO和大股东仍是王思聪。

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6月24日,58同城通过其官方微博回应称,针对中国判决文书网上互联网平台虚假招聘信息判例一事,第一时间引起58同城、赶集网高度重视。58同城称,在58同城、赶集网上发布信息,都需要通过营业执照、组织机构代码以及手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核。

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