211能进华为吗在大连海事大学招收人数


8月12日消息,今年,在大连海事大学有这样一位"大神级"毕业生,他从本专业跳到互联网,在一场秋招中共拿到了14个名企offer,最终签约华为,年薪40万。

他就是大连海事大学交通运输工程学院2017级硕士研究生吴明昊。

吴明昊,大连海事大学交通运输工程学院2017级硕士研究生,交通运输规划与管理专业班长。曾获多项国家级及校级奖学金、大连市优秀毕业生、大连海事大学优秀学生干部及研究生干部、数学建模及挑战杯省级奖项等。实习经历:腾讯大客户经理、小米产品经理、爱奇艺产品经理

腾讯CSIG大客户经理管培生

关于自己的秋招历程,吴明昊认为自己虽然走了许多弯路但好在最终还是收获颇丰。在对学弟学妹们分享自己成功的经验时,他毫不吝啬,以自己为例,倾心准备了满满的面试干货,希望带给学弟学妹们更多的启发。

吴明昊认为在参加秋招前,一定得确立目标,明确自己的专业所学、性格特质适合做什么。其次在前期积累阶段,还应该多去尝试,多参加创业比赛或者参加实习,这都是在为秋招积累宝贵财富。

7月份,互联网秋招刚刚开始的时候,吴明昊并不着急。因为他当时正在腾讯做toB大客户经理的暑期实习并顺利转正,在此之前,他也在小米和爱奇艺做过产品的实习,还有一段在龙湖做客户经理的经历。

"毫不夸张的讲,加上创业经历我的整个经历1页简历真的写不下,所以我觉得,凭借着这些过往经历,秋招应该是十拿九稳的。"

可以自信,但不能盲目自信,经历了一次面试后的吴明昊突然意识到了自己在面试中出现的问题。于是在后来的面试中,他开始及时做出相应的修正。

吴明昊讲述了自己3次经历梳理的修正过程:

第一次,给过往经历分类!

在第一次面试后,好好地复盘总结:明白什么部分不用讲,什么部分着重讲。

第二次,尝试数据导向,用数字向面试官证明!

在与面试官交流中,对自己所作的项目进行数据分析,具体一点,通过数据分析做了哪些优化和迭代都需要详细展开叙述,这才是面试官比较愿意听到的。

第三次,透过问题看本质,学会猜测面试官想听什么!

面试基本上是分为群面、专业一面、专业二面、GM面试和HR面试这几轮,每一轮面试的形式和侧重点是不同的。比如:群面中必须在半个小时时间内让面试官看到自己的闪光点,如提出一针见血的观点、有条理的逻辑表达,推动团队达成一致目标的组织能力和领导力。

而专业面的过程中,面试官通常以简历为主,通过应聘者过往的实习经历来判断其能力是否与岗位相匹配,产品经理的面试也会考察应聘者的需求挖掘、商业化思维、产品分析和竞品分析等不同维度的能力。除此之外还要注意在交谈中展示出自己的自信,尽量去表明自己对于这个工作的期待和意向。

谈到如何收获offer,吴明昊以客户经理一职为例说:"在面试的过程中,他们会比较关注于几个维度,比如沟通能力,逻辑表达,行业以及岗位认知,在实习过程中的收获等,所以要在面试之前有所准备,在面试过程中才能够自然清晰地表达。记得在面试官提问这样一个问题,在腾讯的实习之后,你对KA客户经理的沟通能力是如何看待的。这个时候就需要自己在实习过程中复盘和思考,说出有点深度的总结,而不是简单的与人交流。我的回答是:沟通包括对外沟通和对内沟通。对外沟通指的是与客户的商务谈判,客情维护等;对内沟通又包含两个维度,一是内部资源的拉通,和项目,交付,架构师的良好沟通和配合;二是和产品的沟通,技术型销售不是单一产品的售卖,并且一定要熟悉产品,洞悉产品解决方案,才能更好依据客户的需求匹配定制化的产品解决方案。"

在多个企业offer到手后,吴明昊却陷入纠结,不知如何选择。在和前辈们交流时,一位学长给了他建议:第一个,看自己情况。第二个,考虑大环境。

吴明昊吸取了学长的建议,在接受了很多比较全面的信息之后,更加清楚了自己对于哪些事情可以接受,哪些是不可以接受的,这为后来吴明昊做出决策提供了非常大的帮助。

从大连海事大学启程,如今的吴明昊已经踏上了人生的新旅途,祝愿他在未来能够继续保持初心,勇敢自信地走下去。

来源:大连海事大学招生办

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