谁在网上找工作哪个app比较好呀APP上面找过工作的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-06-16 16:29 标签： 手机记工软件
国内现在找工作大环境不好，换个思路吧，比如给一些发达国家的太君工作。现在汇率差挺大，赚起钱来更容易些。有人说外国不安全，而且自己还不想离家太远。那好办，远程工作呗，毕竟远程工作在国外已经很普及了，但是在国内仍旧不温不火。最重要的是远程工作时间地点自由，还省去了房租通勤，省时间省精力省钱，能更好的协调工作与生活之间的关系，怎么看都是上上策。虽说这种海外远程工作干起来挺舒服的，但是这种岗位是面向全世界招人的，所以无论是英语水平还是职业水平，这种岗位都会要求很高。至于求职渠道，最好的渠道就是著名的领英，或者容我打个广告，也可以关注我们的公众号—自由橘子，我们会发布一些猎头岗、内推岗和一些其他海外远程工作岗位。
我！为此！特意调研过一波！！不同的第三方招聘网站/平台/公众号所面向的对口人群是不一样的！1、 第三方招聘网站l 综合类：智联招聘、前程无忧（51job）l 应届/实习类：应届生求职网、实习僧l 蓝领类：赶集网、58同城等l 国企央企：√国资委官网（国务院国有资产监督管理委员会>政务公开>人事>招聘）√国聘网（国投人力的线上招聘平台）√新职业（教育部大学生就业网）教育部旗下，针对毕业生√中国公共招聘网（人社部主办）国企＋事业单位√国资小新（国企央企）国资委官网认证的新媒体矩阵平台，每天更新，校招社招都有，信息来源可靠（我之前动过考公务员的念头，所以有了解过。）2、第三方招聘APP（用的比较多）l 垂直类：Boss直聘、猎聘、拉勾网l 社交类：领英（国外）、脉脉（国内）等个人觉得以上招聘渠道以企业集中、投递方便、可垂直与企业方沟通，且及时获得反馈为主要优势。垂直类招聘App通常为企业招聘HR或猎头自行管理（我查的），岗位信息更新较为及时；其中 Boss直聘的岗位面向会较为普适，猎聘的岗位比较针对中高端人选，而拉勾网则更偏向互联网人才招聘。社交类招聘App除了有常规岗位推送外，还可帮助求职者轻松找到目标公司员工/HR , 社交牛逼症大哥请，我就试过2次在上面找内推，木有回应，很正常（卑微）3、 第三方招聘公众号【1】海外留学生类：√面包求职（金融-券商/pevcfa/投行/基金资源多且优质，包括很多top的金融公司-红杉/深创投/易凯/真格，四大/咨询/互联网也不少，快消对我不太对口，不了解，制造业少点，朋友圈发的比较少，适合留学生和金融财会专业的，或者想去券商/pevcfa/投行/基金/四大/咨询/互联网的朋友，我之前有个朋友学的电气，想找电气设计这方面的工作，我还是推荐他去58了，对了，墙裂推荐看面包小助手票圈&面包求职魏校长每周三直播！）√实习僧（实习岗位多些，之前投递过，也有回复，由于疫情没去了，不过现在好像停更了，最近的到2022.1.20）√offer先生（面试课，小班课看着还阔以，我参加过一期“3天运营课”，适合大一选手）√创投实习圈（有很多实习资讯，投过但是自己太菜，零面试。）√留学生求职（关注了）【2】财会领域的实习&招聘：√四大三爪（主攻四大，有mock和旁听，还有刷题打卡营，面试攻略，公众号最近停更了1个月，不知原因）√直通四大（适合社招，以及了解四大资讯）√四大人新出路（可以看看从四大出来能做什么工作，更好的树立自己的求职目标）√鲤鱼课（有一些实习精选和小百科，还有微信群分享，适合小白）√去豆瓣搜小组：比如你是投银行类的实习，就搜银行实习，想找哪类的搜哪类的标题。一般以地域划分也好找，比如，北京实习。√阿尔法咨询（社招多，资讯信息多）√CMKT咨询圈（了解资讯）√多多群岛DuoDuoLand（忘了怎么关注的了，但是有实习更新）【3】四大会计师事务所招聘VX公众号：德勤招聘、安永校招、毕马威招聘、普华永道校园；我关注的实习/招聘公众号太多了，有需要的关注私信我，发你截图。4、内推实习交流群：找有正规官方的HR建的，也有找继任的，会有最新的招聘信息（我所在的几个行业群是偏金融、财会、四大、咨询的，好多都闭群了，之前互联网实习发的最勤，现在都安静了许多）学校论坛、学院微信群、实习招聘群等都会不定时发出相关信息，比如：光华CDC，清华经管学院职业发展中心，交大就业等等，按需关注即可。【4】求职视频号推荐：（会有直播，无录播，记得自己录屏慢慢看）Offer锦鲤魏校长、LinkedIn领英校园（墙裂推荐） 等我再发现了其他的，再来告诉你们！！！！
目前互联网上关于招聘的平台有很多种，各个平台所注重的行业都有所轻重，还是要看自己想要从事什么行业。市面上的互联网招聘行业四处崛起，当前互联网招聘行业可分为以下五种模式：1.综合招聘，中国最早的互联网招聘网站，覆盖的行业和人群广泛，但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高，以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位，代表平台有前程无忧、智联招聘。2.分类信息招聘，所谓的分类信息招聘模式，是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块，这类信息平台涉及的业务类型有很多，招聘只是其中一个类型，还包括租房买房等业务，代表平台有58同城、赶集直招。3.垂直招聘，专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务，代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网，因为专业性强、针对性高，走单点爆破的路子，在网络招聘行业里也有它们的一席之地。4.社交招聘，这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务，代表平台有脉脉、大街。5.新兴招聘，即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以兼职为主要模式的兼职吧等。“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台，让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作，同时基于互联网便捷高效的优势，各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵，建立自己品牌的微信公众号，开发微信小程序，求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历，给求职者带来极大的便利。如果你想要往普工等制造业的方向发展，我推荐你使用熊猫进厂APP，熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。上线于2021年6月27日，隶属于广东智通人才连锁集团，集团成立于1995年，旗下运营智通人才网、硕博人才网、熊猫进厂和校校招四大产品平台。熊猫进厂专门为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力，为各大企业培养和输送制造业技工人才。熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验，平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能，深度还原蓝领工厂现场求职场景，同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术，缩短蓝领求职时间，提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务，为蓝领提供真实有保障的工作岗位，求职有保障，生活更幸福。总言之，招聘平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是最重要，最后祝工作顺利~

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