做了快5年的运营工作了，接触过各类新媒体账号，也见过各种新媒体做的非常好的公司，也有很多传统企业想要转型做新媒体的，也遇到过很多做失败的公司和行业从业者，按照自己的从业经验回答一下这个工作的前景如何？1.薪资待遇回答这个问题之前特意在主要的招聘网站上搜了一下武汉以外的新媒体运营的工资水平，从2k到5万不等的月工资，武汉大多数新媒体运营的工资在3k到5k之间，比起北上广的公司水平来说偏低，但是在武汉的整体公司水平来说属于中等水平。很多公司提供带薪年假、年底双薪、五险一金、加班补助等福利，现在小米、沪江网、今日头条、腾讯都在武汉建立了第二总部，这类大型的互联网公司的薪资待遇更不用多说，因此新媒体运营在薪资待遇上非常具有潜力。2.工作机会随着互联网的发展，招聘新媒体运营的公司从初创的互联网公司到大型巨头集团，甚至很多传统的本土公司也都开始招聘新媒体运营这个岗位了，单在武汉这一个地区智联招聘上招聘新媒体编辑的岗位就差不多有1万个工作机会了，加上其他招聘平台的数据汇总起来更为惊人，在北上广深这样互联网发达的城市工作机会应该会更多。所以，新媒体运营不用担心没有工作机会发挥才能。3.发展空间按照第一条的薪资待遇就能看到新媒体运营的发展机会，最少的2k到50万的运营合伙人中间存在巨大的发展空间，按照现在自媒体和互联网的发展来说，新媒体创业的人群更多，并且有很多成功的案例，比如咪蒙、逻辑思维、姑婆那些事儿等，相信这个中间还会创造更大的机会。4.技能提升新媒体运营需要有很强的文字功底，需要会作图，需要会策划，需要会活跃用户，需要胡数据分析，还需要会转化，简直就是一个万能的多啦A梦，因此要做好这个岗位需要具备非常多的技能，并且主要靠自学的，所以技能的提升是工作的需要也是岗位的要求。总结一下，这个行业充满了挑战和机会，希望能和对新媒体运营有兴趣的伙伴们交流！新媒体运营需要哪些技能?一、新媒体运营是什么？需要做哪些工作？首先，新媒体运营当然属于运营，只不过它的工作内容跟用户运营、内容运营、产品运营等等相比，负责的事情更多，比如既要追热点、写文案、做活动、又要当美工P图、拍照、剪辑等等等等，常常要一人身兼数职，关键是并不会给你发几人份的工资。所以很多人会觉得新媒体运营就是个打杂的，没什么技能含量，那新媒体运营到底是干嘛的呢？不啰嗦太多，直接来分析真实的招聘启事：很多小白同学可能看到这些信息依然很懵逼，对于「内容策划」、「分析用户属性」、「提升用户粘性」等一系列运营术语都不理解，唯一心里有点谱的，大概就是「公众号每周原创内容输出」——看吧，我就知道是写文章的！把上面三则岗位职责稍作整理，可以总结出以下几类工作内容：【执行层面】运营不同自媒体平台的账号，输出文案，进行文章选题的策划【思考分析层面】分析用户属性，增加粉丝粘性，进行用户/社群运营、活动策划【优化改进层面】定期数据分析，推进产品/活动的优化改进（PS：以上三条工作内容只是我根据截图三则招聘信息做的粗略分类，并非新媒体运营的所有工作内容，知友们不要误会了）虽然上面总结的内容并不能让大家清晰地知道新媒体运营在日常工作中具体干什么，但是能很直观地消除一部分大家对它的误解——新媒体运营并不是打杂的，也不只有「写文章」这一个工作内容，貌似有些活干起来很有难度的样子……其次，大家还需要知道的一点是：随着经验和能力的增长，新媒体运营的工作范畴也会发生变化。举个例子，想要成为大厨的你，刚进入一家餐厅的时候可以只会接触洗菜切菜的活，但是随着练习次数越来越多，技能越来越熟练，你接触到的活变得越来越有技术含量，到后面你学会了真正的本领，变成这家餐厅的主厨，餐厅的招牌菜可能就是出自你之手。同理，新媒体运营的工作内容也是这样一个「循序渐进」的情况。二、不同阶段的新媒体运营，都有哪些不同的工作内容？帮助大家形成对新媒体运营初步正确的认识后，我会根据不同晋升阶段（小白、初级、中级和高级）来更加细致、深入地讲解。首先对新媒体运营下一个明确的定义：新媒体的工作内容是利用互联网社交渠道给产品引流运营则是指这个岗位需要和用户接触、做用户活动，来做到运营用户这么看来，新媒体运营要做市场方面的工作（引流），也要做和用户相关的工作（运营），这就是为什么它被称为「全栈型岗位」的原因——什么都要会干，涉及范围很广。那么我们接着来看不同阶段的「新媒体运营」会接手哪些工作。小白新媒体运营很多刚刚入职新媒体运营的人都属于小白级别的运营人——没有掌握系统的做事方法，干的活也属于执行类，属于体力活（比如说写文章）。这个时候，负责的渠道通常以微博、微信为主，工作内容是利用微信公众号等平台输出内容，有时候还要做微信、微博的活动。这个时候的绩效考核一般会以工作量和曝光数字为主要KPI。（比如一周需要完成三篇原创文章，阅读数/转发数/点赞数要达到怎样的程度等等。）初级新媒体运营进入初级阶段，你开始懂得去调整优化自己的工作，不再只是纯粹的执行，而是开始有思考。这个阶段除了负责公司微博、微信等新媒体平台，还可以尝试其他一些渠道的探索（比如说目前非常受欢迎的小红书、抖音或者是今日头条）。工作内容方面并不会有太大的变化，依旧是利用微信等平台去做内容、做活动。在绩效考核方面，除了之前提到的工作量和曝光数字，还可能会加上一些做活动的用户参与数量，或是给产品带来的引流数量作为KPI。要注意，小白和初级运营人的区别就在于：工作渠道在慢慢变宽，工作绩效考核从纯粹执行往实际效果上靠。中级新媒体运营这个时候，你会非常清楚科学的做事流程，会通过用户调查去收集用户画像、明确需求，并以此作为输出内容的依据，了解如何选择渠道和回收数据，最后通过反馈来优化整个工作。负责的渠道就不再是具体到微博、微信或者知乎了，而是根据不同业务来负责已经验证过可以带来流量的渠道，再加上可以有权限自己去测试新的渠道。工作内容不再有明确的限制，想写文章、画漫画、做活动或者与其他平台合作都可以，只要是通过数据反馈能够证明自己的工作有效就可以。这个时候的绩效考核就不局限在工作量和曝光数字了，而是以流量数字或者用户粘性等指标作为考核。高级新媒体运营如果你进入了高级阶段，那么就是纯粹自主做工作，可以利用各种方式来帮助公司的产品带来流量，你的工作完全以业绩为目标，为最终的转化负责。用回刚刚厨师的例子：成为主厨之后，你可以自己随意改进或者创造菜品，而最终的目的就是为了帮餐厅吸引更多的客人，能赚到更多的钱。所以你有很大的自主性，厨房的资源你都可以调动（当然要经过餐厅老板的允许）——只要你做的菜能够带来更大的客流、并且顾客也愿意买账。解释至此，想必大家对于新媒体运营的工作内容有了相对全面且正确的了解，也不再对它持有偏见和误解。需要再次提醒的一点是：在不懂系统做事方法的小白阶段，因为工作内容都比较偏向执行而非思考，所以才给了其他人一种「新媒体运营都是打杂的」这一错觉。但是这样的「小白阶段」，是帮助自己了解工作流程、掌握科学做事方法的基础阶段，不耐下心来夯实基础而选择了放弃在这个岗位的深耕，那就是真的得不偿失了。三、新媒体运营应该具备的能力有哪些？在此部分介绍新媒体运营所需要的6项能力，顺便提供了新人应该从哪些角度去提升。想要做好新媒体运营，以下三点算是必备的能力：运营做事思维文案能力数据分析能力掌握以上三点，你很可能已经可以混入运营的底层队伍了，但想要成为一个有上升空间的运营，还远远不够。因为，一个“打杂”运营与一个有潜力的运营的区别在于后者拥有一些软技能。当然，软技能一般不会体现在招聘信息中，但在运营面试中却一定会考察。因为企业想要的是一个能持续解决问题的人，而不是一个仅仅会做执行的人。所以在面试新媒体运营这个岗位的时候，面试官常常会考察求职者的几项软技能：结果导向思维法无禁止即可为落地执行能力这样说起来还是太抽象了，接下来我会仔细说明，看看其中各项硬技能和软技能具体指的是什么，如何提升。1、运营做事思维什么是运营的做事思维？我们不妨用一个具体的新媒体运营工作来举例。假如我现在要帮公司推广一款漫画App（工作目标），我该怎么做呢？我做这项推广工作的思路包括5个环节：用户调查、内容制作、推广渠道、数据反馈、调整优化。用户调查：首先我需要确定这款漫画App的用户画像，这一步我可以通过调研竞品、做用户访谈确定。接着我需要确定推广内容的调性，比方说我会去调查目标用户的年龄、职业、用户处于什么样的压力、用户的普遍追求等等。根据反馈，“情感类内容”比较受目标用户喜爱。内容制作：制作了1篇情感漫画，标题为《对不起，我只过1%生活》。渠道投放：选择了微博这个跟内容基调相匹配的渠道投放内容。数据反馈：内容发布之后，监测App的下载量。调整优化：并不是把内容发出去就完事了，想要带来更多的下载量，我需要测试多个版本的文案，测试不同大号的转发效果，或者将内容投放到更多的渠道，最终找到一个效果最好的【渠道】+【内容】的组合。以上，就是用运营思维做工作。小白学习方法：不管是写一篇文章，还是做一场活动，你都可以按照【用户调研→内容制作→渠道投放→数据反馈→调整优化】这样的思路展开。比方说写文章之前，想清楚目的是什么，是写给谁看的，他们有什么需求，我的文章能帮他们解决什么问题，如何文章发出来效果不好，到底是哪个环节出了问题。2、文案技能好多想做新媒体运营的小伙伴，在了解运营需要写文案之后，都会望而却步，理由是自己从小语文一般，离开校园就没摸过笔了，担心自己学不会文案。再唠叨一遍，文章是写给大众欣赏的，而运营工作中涉及的文案通常都是带有明确目的性的。也就是说，在帮一款产品写文案之前，你得提前了解你的产品是干什么的，用户的痛点是什么，产品又是如何帮用户解决问题的。写文案就像玩魔方，在你不知道魔方有公式之前，它就像那些刷爆朋友圈的文案一样，无法企及。当你找到了公式，理解了内在原理，会发现写文案并不是一件可怕的事。介绍几个零基础练习文案的要点：①根据产品写文案假如你现在要为产品写文案，首先要想清楚“产品适用于哪些人？能解决什么问题？有什么突出的特点？”了解完这些信息之后，才能用文案把它们结合在一起准确地表达出来。②根据运营推广的步骤写文案一项运营工作，往往包括前期预热、中期后期宣传，每个阶段所需的文案，目的是不一样的。所以在写文案之前，需要提前清楚它在整个推广计划中负责哪个环节？想要达到的目的又是什么？这样才算是一个有效的文案。③根据用户写文案文案是为了更好地向用户推广我们的产品，要达到目标，就必须知道“用户是谁？他们关心什么？他们熟悉什么？如何用产品卖点切中用户的痛点？”所以搞清楚用户的需求，远胜于华丽的词藻。④根据渠道写文案写文案之前，我们还需要考虑，文案用在哪儿？写什么？写多少？这个渠道能放多少字？字号应该用多大？用户会在什么样的情境读这段文案？这些因素都会影响到文案最终的转化效果。3、数据分析数据分析指的不是一个工具，而是思维方式，数据分析要做到的，就是能帮助产品带来更好的结果！我们拿公众号运营数据来举例。一个没有数据思维的运营，是这样分析公众号数据的：把微信数据后台的图截屏出来做工作报告，然而并没有什么用认为关注文章的阅读数、点赞数、评论数就是数据分析微信更新的内容，是你“想”到的内容，而不是根据数据依据推动出来的内容以上就是今天的全部内容了，希望对你有所帮助哦！另外，如果您想更加系统的掌握新媒体运营、涨粉技巧、内容创作、活动策划等必备技能，可以去运营喵学习新媒体运营体系课：

大家都有哪些比较靠谱的兼职或副业？我觉得这个意识是好的，因为未来不是是否找副业，而是一定要找“副业”的问题。关于副业的问题，我介绍一本书，书名叫《第二曲线》。1966年，哈佛大学的经济学家雷蒙德弗农提出了一个著名的产品生命周期理论。这个理论用来描述一款产品从进入市场到最后退出市场的一个完整的过程。到了2017年知名管理学大师查尔斯汉迪通过他的著作《第二曲线：跨越S曲线的二次成长》对此进行了更加深入和全面的解读。汉迪认为，S曲线能够解释这个世界上几乎一切事物的发展和演化规律——所有的有机体，无论是动物、人或是由人所创造出来的产品，乃至一种新技术、一种新的商业模式，都难逃一个生命周期的自然规律，都会经历诞生、成长、成熟、衰退到最后结束的过程。而这个普世的理论运用到个人的发展也是合适的，比如你刚上班的时候，一张白纸，是在积累基本工作经验阶段，这是探索期；在你工作的前两年里，曲线缓慢拉起，等基本技能熟练了以后，开始独立承接一些任务，负责一些项目，进入了快速成长期；从工作2年到5年，30岁左右，曲线陡然上升，最后升职加薪到了一定的高度，挑战越来越少，适应性越来越强，进入了成熟期；来到了35岁左右，年龄开始大起来，从老板看来，你的工资要的高，实际干的少，上有老，下有小，加不了班，熬不了夜，性价比低。一旦公司的行业有风吹草动，那裁员第一个想到的就是你。你的职业生涯就进入了衰退期，曲线向下跌落。这时候你去别的公司找工作，同样也会遇到相同的问题。如何解决这个问题呢？汉迪在《第二曲线：跨越S曲线的二次成长》这本书里，给出了结论，任何一条成长曲线都会滑过抛物线的顶点，持续增长的秘密是在第一条曲线消失之前，重新找到一个破局点，发展第二条曲线。所以，副业就相当于我们的第二曲线。像加班开滴滴、送外卖的不叫副业，副业一定是顺应社会发展，且自己有提升和事业上升空间的，才叫真正的副业。我觉得未来十年会有七种行业越来越火，作为普通人，如果你能提前预知并布局，很有可能在领先市场半步的情况下实现弯道超车，高维收割。第一、懒人经济现代人越来越懒，能少走一步绝不会多走一步，能少出点力绝不会自找麻烦你发现没有？最近几年的扫地机、洗碗机、智能家居等卖的都特别好，上门清洁。上门煮饭、外卖等也越来越受到传统家庭的青睐。散人经济师门大生意，除了各种培养人们越来越懒的产品研发外，普通人还可以考虑推出各种让人少操心、少出力、少说话，甚至少思考、少动弹的服务项目。这些服务可以是单次的，也可以是包年或定时的，可以是承诺服务效果的，也可以是附加在现有的别人的懒人产品或服务之上的。后续解决方案打开你的思路好好想想吧。第二、夜间经济现在的人白天都很忙，夜晚对于大多数人来说代表着放松和休息。随着生活压力越来越大，会有越来越多的年轻人把他们的休闲消费放到晚上，而这一群人也将是未来消费的主体。如今各大城市夜市越来越火爆，夜间经济也会逐渐崛起在普通人的八小时。此外，你能让他们收获多少放松和快乐，你就能赚多少钱。第三、宠物经济以前是狗保护人，现在是人保护狗，以前是人养狗，现在是狗养人。最近十年，离婚率日益攀升，在我国的一线城市，离婚率已经超过了50%，不婚人士、单身人士和丁克越来越多。很多人会觉得，与其找一个把握不住的人，不如养一条忠心耿耿的。于是，宠物行业会越来越受到市场的青睐，反之，基地，寄养和托运中心，宠物学校，宠物酒店，美容院，医院等相关行业会越来越专业化和细分化，在此时期，能推出更多具有个性化，人性化服务的商家会脱颖而出。第四、二手经济你可能还不知道，这几年的二手市场已经在不知不觉中长成了坐拥万亿市场的庞然大物，线下的二手交易平台不断涌现，但与目前的市场供给量相比，还没有一个平台能与之匹配。随着环保理念的不断深入人心，会有越来越多的人把用不上的东西拿出来进行二次销售，而随着二手平台的不断专业化和可信度的越来越高，也会让越来越多暂时没有一定消费能力的人放弃新品，转而购买二手货源。而在此契机，不需要你什么都有，但能够将各种相关资源整合到一。一起组建新的机构和平台，制定出具有强推广力度的个性玩法的人，必将比常人多出百倍的成功率。第五、短视频经济时代总在人们不知不觉中发生一个重大的变化，能把握住并做好布局的人最终都会成为赢家。短视频经济从2018年开始就展现出了他强势的入市格局，目前中国已经有7亿人的生活方式因为短视频的出现。改变。不管你是个人还是商家，是小老板还是大财团，如果现在还没有思考如何布局短视频市场的话，那你的将来一定会充满惊奇。第六、睡眠经济工作压力大，生活节奏快已经成为了现代人不得不接受的现实，然而此时越来越多的人却睡不上一个好觉。人的一生有1/3的时间是在睡眠中度过的，近年来由失眠引起的精神和身体的疾病。在以数十倍的速度不断攀升。根据我国睡眠研究会2021年研究的报告显示，在我国已经有超过3亿人每天都在遭受失眠的困扰。在国外，很早就出现了以睡眠为主题的经营场所，比如现在的日本，睡眠经济已经十分发达，有专门的睡眠舱管、睡眠网吧和睡眠酒店等，而在我国，这个市场还几乎未被开发。第七、单身和养老经济单身经济现在有多火，我想就不在这里赘述了。现在的人越来越独立，越来越多的人选择单身。但在我国，与单身经济相关的所有行业似乎都还是一个初级阶段，单身公寓、单身餐厅、单身酒店目前并不多见。但在未来，单身市场一旦爆发，将会毫不逊色于情侣和家庭市场。与丹参市场相关联的是养老市场，单身人士因为没有婚姻。和孩子的束缚，在年轻时会有更多的时间去享受人生和投入工作。与其他人是相比，现代单身人士在年老后更愿意投入更多的金钱去购买一个能让其继续安心且快乐的养老服务。在这里，钱并不是主要的问题，主要是能否满足他们的需求。但目前国内的养老市场似乎并不符合第一批现代单身人士老去后对养老场所和养老服务的需求。这个市场也有待更多专业人士和资本前去开发。努力提升自己，然后顺势而为，相信你也能找到自己合适的副业！感谢阅读！我是 @职业规划师商娜，一名职业规划师，毕业至今已经工作16年了，一名拥有500强人力资源经理，民营企业人力总监的履历背景，熟悉主流行业（互联网、金融、地产）及岗位特点，深谙国企、外资、民企、500强等组织特性与用人特点。【多平台导师】：超级简历、职徒、职优你、爱思益、小灶能力派、实习僧、职问、offer先生、海归求职网、途鸽等20+签约平台导师【平台荣誉】港中文（深圳）职业发展教练、中国人民大学商学院职业导师、CYOT大学生职业生涯规划咨询导师、华民基金会大学生就业导师【咨询案例】累积为5000名+客户提供简历优化及面试辅导、职业规划咨询服务，同时成功辅导客户入职腾讯、阿里巴巴、百度、字节跳动、小米、网易、京东、美团、知乎、兴业银行、毕马威、融创地产、科大讯飞、华为、海康威视等公司。如需要专业咨询，请下面小纸条戳我！

这我可太熟了，卑微材料狗转行的新媒体运营，也考虑过报班，就分享一波我了解过的市面上常见的网课+学习新媒体必备书。常见网课测评主流的、名气比较大的培训机构就三个：三节课、暖石、半撇，我自己也看过馒头商学院的，就简单评价下，仅供参考：三节课对比其他，课程专业度是最高的，课程分类很丰富，包含运营、产品、数据分析、管理能力提升等，但我当时只是一个对新媒体行业有了一点了解的小白，课程里有很多专业名词听不懂，就放弃了。比较适合已经从事互联网行业，有一定运营经验的，想要提升自己的运营产品的能力的运营人。缺点是课程有效期是三家里偏短的，最长6个月，最短只有2个月，但价格相对是比较合适的，便宜的几百就OK，比暖石会便宜些。暖石网基础理论体系很完整，涉及的范围比较广泛，包括社群运营，内容运营，短视频运营，还有喜马拉雅运营等，主要包括基础知识+项目经验+求职，强调培养底层思维和能力。个人觉得比较好的是相对于技巧性的知识更加偏重于培养互联网做事思维，这样能避免面试过了但在公司里无法适应，过不了试用期的尴尬。缺点就是有点小贵+对自控力要求高，我同学买了他们的课，但看他大部分时间都是自己看视频，相当于花4000多块了买了录视频看，而且只能看一年。而且课程是比较泛的互联网运营，没有专门的新媒体运营课程。半撇私塾在新媒体运营上比较专精，主打的内容是零基础成为全栈新媒体运营，3-6个月入职，课程涉及主要是新媒体运营，同样主要包括基础知识+项目经验+求职。缺点也是贵，它有三种课：基础版（3998），标准（4998），尊享版（7998），周期3-5个月。在报之前最好掂量下自己是否有几个月学完课程的时间和精力，过期了就不能学了就白瞎几千块钱了。馒头商学院这个知名度不咋滴，课程以运营跟产品居多，听过他们的几节公开课，觉得良莠不齐，老师讲课很幽默，但个人觉得讲是比较偏思维体系偏理论，落地性不太OK，怕报了付费课后踩雷就放弃了。但课程价格是比较便宜的，2000完全够了。但它的新媒体运营课程只有一个跟考证挂钩的，这个证也被爆出是野鸡证书，所以嗯...你懂的关于是否报班，个人真心不建议一上来就花几大千去报班。作为零基础转行的小白，一来是不知道如何鉴别课程好坏；二来也不知道自己能否适应教学内容和方法。这里建议在报班之前，不如先用本子列出不同阶段的学习计划和想要提高的地方，再找几个有针对性的免费课或低价课试听看看再做决定，尽量省掉学习过程中不必要的时间和金钱浪费，少走弯路。我之前听过的新媒体试听课是下面这个，个人觉得还不错：它对整个运营层面的分析是很系统化、很透彻的，像是知乎抖音公众号等主流平台都会讲到，而且是知乎知学堂官方组织互联网大厂高管和各大项目VP开发的，专业度还是有保障的。比较适合互联网小白、想要转型的创业建议者、运营岗的新手、个体主播、想要做副业的人，如果你现在想报班，建议先听下自己能不能跟上这个，要是这个入门都能学下去，相信学习新媒体运营的深度知识没啥问题：自学书单推荐其实我建议可以先买几本运营入门书籍先自己学下理论基础，了解下运营的一些基本概念和底层逻辑，通过自学也可以看出自己是不是真的适合运营这个岗位，毕竟运营也不是有手就能做，还是需要一定天赋的。推荐几本入门运营一定会用到的书籍，建议先学来看看再考虑报班：1.《运营之光》它既对“什么是运营”这样的概念认知类问题进行了解读，又带有大量实际的工作技巧、工作思维和工作方法，还包含了很多对于运营的思考、宏观分析和建议，可谓内容完整而全面，同时书中加入了作者亲历的大量真实案例，让全书读起来深入浅出、耐人寻味。2.《进击的文案：新媒体写作完全指南》介绍了新媒体时代的信息传播规律，以及新媒体文案创作者应该具备的各种技能，而且让你在懂文字之外，更懂用户、懂产品、懂运营、懂增长、懂技术，成为一名复合型新媒体创作者，并熟练掌握各种类型的新媒体文案的创作技巧。3.《增长黑客：如何低成本实现爆发式成长》本书前4章主要是理论介绍，后5章是实践案例拆解。总结了当今优秀科技公司获得指数增长的方法，并且洞见了这些公司的与众不同之处，对于互联网流量增长的概念和方法论我认为是讲的最清楚的一本书了。4.《爆款文案写作指南》“故事革命”创办人李洛克广受欢迎的经典课程集结。作者通过解析小说和剧本的故事写作方法，帮助初学者轻松写出有影响力的商用文案，理论用浅显易懂的方式讲解，可读性强；5. 《进化式运营》本书该书围绕用户视角与体验展开，让读者能知悉用户思维重要性的同时，还给出用户思维养成的方法论。用了大量篇幅分析基于用户视角的用户养成运营框架，从产品运营过程中的四大生命周期入手，阐述如何灵活地将该运营框架运用于产品的各个生命周期。新媒体运营到底需要学什么说到底，报班也好，看书也好，本质上其实解决的是“如何构建新媒体运营思维”的问题。接下来我就结合自己的行业经验简单说下：从本质上来说，新媒体运营就是利用微信、微博、小红书、抖音等新媒体平台来进行产品、品牌推广营销，并策划与品牌相关的、优质的、有高度传播性的内容和线上活动。目的是获得用户关注或引导购买产品。简单来说就是：既包括了“去发布一个内容、去做一个活动，通过社会化的方式去引流”这个前面的部分；又包含了跟用户去沟通，去留存这个后面的部分。对应这个目的，入门新媒体运营最基本的应具备以下3种思维：用户思维不管是写内容还是运营新媒体账号，呈现的结果都是面对用户的，用户的需求才是我们推送内容/设计活动/搭建账号的中心。说成大白话就是：做新媒体不是站在你自己的角度想怎么做就怎么做啥，你觉得好P用没有，要用户买账才行。所以，优秀的新媒体运营一定会具备：一是提供的内容是用户需要的；二是可以提高读者获取信息的效率，提高效率一方面是要降低理解障碍，做到通俗易懂，另一方面是注重信息的总结和提炼，减少无用的信息内容、提高阅读效率。流程化思维就像上面说的，新媒体运营不单单只负责写个软文，运营账号就完了，其实更多时候需要负担起从前端用户调查到后端数据分析一整个流程，是一个综合类岗位。想要转行新媒体运营，一定要对此有正确的理解和判断。涉及到的细分领域如下：所以，面对运营需求的时候，优秀的新媒体运营要先回归到流程，先把整个问题的流程梳理出来，然后再从流程中去寻找解决方案。一般会遵循这样3个步骤来思考和解决问题：界定清楚目标和结果，最好是量化出来；梳理清楚这个问题从起始到结束的全流程是怎样的，会经历哪些主要的环节；在每个环节上，可以做些什么优化动作，给用户创造一些不同的体验，以有助于最终达成期望实现的结果。当然不同业务，具体流程也不一样，如果你之前没接触过互联网行业，对整个业务流程不熟悉的话，建议参加下这个公开课。专为运营小白打造，多位一线互联网大厂营销VP+核心项目leader+资深内容制作人亲自下场分享他们在知乎、字节等多年操盘经验，从涨粉活动策划、转化文案、直播运营、数据分析整个运营流程都涉及，需要的点击链接即可：数据思维对于新媒体运营而言，在发布内容之后，还需要监测和统计用户对所发布内容实施的一系列行为数据，并对此分析优化迭代运营策略。往细了说，要做到：反应所发布内容的质量：比如你在知乎发布了一篇文章，用户点击量有100，但是点击后马上关闭的有80，那说明文章标题还不错，但是内容质量较差，需要优化。利用数据分析对接下来内容运营的方向进行指导：比如你在不同的5个渠道平台发布了同样内容的文案，可能知乎平台的阅读量远远高于其他平台，那就要加大在知乎平台对该内容的输出。优化渠道投入：比如在百度关键词搜索、头条信息流等渠道发布了付费广告，需要分析从各个渠道引流以及转化的数据，以便于调整投入方向，进而降低成本。这里需要知道2点：第一，要收集哪些数据，第二，这些数据背后意味着运营是什么情况。在获取数据后怎么样去展现和运用好这些数据，又如何运用这些数据帮助你反辅你的运营策略等等，这些方面进行详细的描述，也需要多实操和理论学习。以上就是我个人的一些粗浅的看法，入行3年发现就是万事开头难，上手了其实就好了。新媒体帮我摆脱了天坑专业的束缚，收入也增加了3倍多，看在我码了这么多字的份上，辛苦点赞收藏喜欢啦～最后祝各位都能拿到心仪的offer，加油呀！