[杂谈]现在队伍里有人退 过了一分钟 其他人退也要扣经验？什么鬼
记得以前不这样啊 今天打到绝杀有个人退了 然后过了一分钟我们也退了 结果我们扣经验了 ？？请问什么情况啊 暴雪又有bug了？不过这局打下去也是要输的
求解答啊啊啊啊
有一分钟保护时间啊 你一分钟以内跟着退了。。就没事。不扣 过了一分钟就扣
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]mouxmou[/uid] ( 22:54)[/b]啥？他说的是 一分钟后离开不受惩罚 啊 我们队友全是一分钟后退的
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]mouxmou[/uid] ( 22:54)[/b]扯淡，游戏最后只要退了就扣经验
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]叶枯雪[/uid] ( 22:56)[/b]这个晚上还刚碰到 有人退出了 你一分钟内跟着退出 没惩罚。。经验肯定少 因为你没打完全程 你过了这个提示的一分钟 提示有惩罚了。退出判负。。
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]叶枯雪[/uid] ( 22:56)[/b]啊？不是的吧 这啥意思 队友退了别人肯定扣经验？脑残设定把
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]一泓喜悲丶[/uid] ( 22:55)[/b]不受惩罚指的是禁赛惩罚，扣分算什么惩罚？怎么想也应该扣分，不然每次打到快输喊一个人退了然后其他人都不掉分的退？该你输的退了本来就应该扣分，当然你也可以5打6赢了一样加分，不受惩罚说的是退赛的禁赛惩罚
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]mouxmou[/uid] ( 22:57)[/b]不是啊 他说的是 在规定时间后退出 不扣分但是算负 而且这一分钟不是掉线重连时间么
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]一泓喜悲丶[/uid] ( 22:55)[/b]一个离开了 上面会提示你 这一分钟你们退出无惩罚。过了这一分钟 就有惩罚了。退出算输
以前也这样，退了就散输啊，你一分钟退了就是没有逃跑惩罚而已这很难理解么
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]一泓喜悲丶[/uid] ( 22:58)[/b]如果队友退了然后再退不扣经验才是脑残设定，自己想想吧，如果你们6黑或者几黑，每次打不过了就喊一个人退，然后剩下的一起退不扣经验，然后给你们只赢不输？这样才脑残好吧。你5打6赢了是本事，但是你退了本来就算输
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]叶枯雪[/uid] ( 22:58)[/b]'这个问题不是早就解决了么 退的人掉很多不就完了 特么我记得定级赛的时候 有队友退 别人退的话 是不算一局定级赛的啊 我记错了？
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]一泓喜悲丶[/uid] ( 22:59)[/b]定级赛全退了 没打完 对方直接拿胜利的。。
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]mouxmou[/uid] ( 22:58)[/b]你不懂就别告诉别人了，只要这局比赛开始一段时间，有人退了，无论你怎么退都算输，都扣分，唯一不同的是有没有几个小时的退赛惩罚，惩罚说的是这个
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]一泓喜悲丶[/uid] ( 22:59)[/b]去仔细翻翻蓝贴再来说，任何游戏都是这样，不然搞个号双排，然后每次输了就另一个号退，无限吃分？
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]叶枯雪[/uid] ( 23:01)[/b]讲道理我觉得 这很不好 比如这把 如果本来能赢 那我就回59了 现在57 这不是很不公平吗 疯狂增大了我的工作量
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]一泓喜悲丶[/uid] ( 23:04)[/b]那如果你这局本来就应该输呢？仔细想一想
[b]Reply to [pid=65703,1]Reply[/pid] Post by [uid=]叶枯雪[/uid] ( 23:03)[/b]搞不懂 你别说双排 六黑 怎么无限吃 他完全可以把中退惩罚弄严厉点装修杂谈 - 退订单比想得艰难――水木社区网友退家具订单的经历和教训 - 装修点评网 - 中国家居业最有影响力的品牌互动社区
您好，请 &或&
退订单比想得艰难――水木社区网友退家具订单的经历和教训
(北京) 人气指数:(69725)
标题: 退订单比想得艰难――水木社区网友退家具订单的经历和教训
<font color="#13-9-28 10:22:55
有人说我拿合同当废纸，那老板一上来狮子大开口要我那么多钱，到底是谁把合同当废纸呢？！！｜装修点评网有人让我仔细看合同有没有定金不退的话，我看了，合同上定金一栏是划线，没有定金。。。我交的钱是“预付款”那一栏，是预付款。合同也没有说交货前不能退，没说退单不退预付款。。｜装修点评网合同附了截图，黑色笔是程老板后来改的，他在旁边签了字。｜装修点评网
<font color="#13-9-28 10:25:52
不说退货原因，就说我这次的退货经历吧。｜装修点评网我是在3月底参加水木某位团长组织的童话森林家具团购会上下的订单，当时去看的人很多，我们自己看了会，当时是店长给我们讲解了下，然后我们就下订单了。相信大家装修过程都有下单经历，销售说啥啥啥以后会涨价，越早订越好，签单时会让你几乎把所有的（卧室套餐客厅套餐的）型号和折扣价格都写到单子上，并且老板说到时候我们也可以不要那么多或者再加点其他家具。我们都以为单子这样写就定下了折扣，但是没想到这一举动让我今天后悔锤墙。｜装修点评网订单约定的送货时间是今年10月30日，实际到现在我们小区还没交房，我们当时说的也只是个大概日期，说好了订货前送货前会电话确认的。-周一我打电话给童话森林的老板，说要退单，他说给他合同号，查完回我电话。我给他发完合同号还打电话告诉他发了。一直等到晚上都没回话。周二我抱孩子去打针，忙得没顾上这事，童话森林的程老板没给我回信。｜装修点评网周三我又打电话问程老板，他坚称没收到短信。我又发了一遍。再打电话程老板的好戏上演了。我说要整单退单，不订家具了。程老板一开口就是不能退，单子很早不能退，我讲我们还没送货呢，连房子都没交。程老板改问我为啥要退单，是不是受到童话团购群里其它人要退货的影响，我说没有别人影响，我自己要退。程老板在究问我退单的原因半天，知道我一定要都退掉后，开始说自己损失如何如何之大，好几千啥啥，我惊呼不可能。老板说我订单的家具的仓库费用非常大，好几千，这笔钱必须要承担云云。｜装修点评网我说我拿不了这么多，不可能有这么多仓库费，所有的家具店都是快送货了提前一点时间下单运到北京来，我反问你们还没有跟我们确认订货，怎么可能就到货了呢？你骗我！……｜装修点评网老板立马说我们跟别人不一样，童话森林所有订单都是下订单第二个月就采购回来搁在仓库里了。｜装修点评网老板坚持说你这个3月份的单子，家具4月份到现在9月的每一天的仓库费用按千分之*（*不记得是几了）算，得有五六千块，这个钱你得出！｜装修点评网我说我的家具都是标准的没有定制的，不影响你销售，为什么仓储费用要安到我头上？而且从3月份到现在你搞了那么多的团购，签了那么多单子，要是都立马采购回来搁在仓库里，那……，所以根本不可能｜装修点评网老板说，那你想出多少钱？｜装修点评网我说最多几百块。你要是有什么实实在在的损失，你提出来，该我出的我给你，但是仓库费这个不可能，给不了。｜装修点评网童话的老板说，我们是有合同的，这每一天都要0.1%的费用，我算下有5000多，你的单子走商场的，集美扣了我的点2%，销售离职她的提成4%我都给她了，这些损失你都要承担！｜装修点评网【【当老板说到这里的时候，我几乎崩溃了，是的我挺脆弱的。我的家具合同总金额写着3万多，“预付款”刷卡6000整。现在我要退单，老板找我要五六千的仓库费，加上2%乘以合同金额（你没看错，确实人家老板声称集美扣了他合同金额乘以2% ！！），加上销售提成4%乘以合同金额（没错，这位“慷慨”的老板声称他已经把这么多钱给了离职的销售了！！！），就是说我如果退单，除了已经付了的6000块，还要倒贴他钱！！我还没送货，啥都没拿到。】】｜装修点评网我说，那我不成丢掉6000，还要再贴钱了？……我说那我不整单退，我少买点，买一件6000块的家具行吧？老板说，那你买一件剩下的合同金额也要给6%的损失钱！我一算，0，我买一件家具赔他的钱只少了300多，可是这一件家具我们不想要，转卖的损失也会不止300多。我说这样还不如全退了呢！｜装修点评网老板又重复说仓库费、集美扣钱、销售拿走了提成@#￥%……｜装修点评网我崩溃的说：你说的千分之几那个仓库费不可能的，不要再提了，你要说集美扣了你钱，你把提成给了销售了，我出就是了。｜装修点评网@#￥%……最后老板说这些费用是2000左右。我问了下老公，老公指示我早点了结此事，于是我提出当天去店里办退单。程老板说店长明天在店里，明天直接去店里找她办就行。｜装修点评网挂了电话我了解到群里之前办退货的水木网友被童话老板扣了5%的钱。可是老板却扣了我6%的钱（是3万多的6%，不是6000的6%），我想算了，这个老板很难搞，我赶紧退了认栽吧。｜装修点评网
<font color="#13-9-28 10:26:27
预告一下最终的结果：我最终给了他合同上他手写补充的单方违约5%的钱，1600多。（这个过程很曲折，期间老板是千方百计想方设法从我身上尽可能拿到更多的钱，真的一开始恨不得我赔掉预付款6000，再额外倒给他几千块！）（1）退单当天我找到集美的4楼财务办公室，3个财务一致表示集美退单可以退还顾客所有的钱，不会扣老板一分钱，即使有费用也是银行刷卡刷6000的手续费，很少很少。而且退单的时候，是所有钱都退，不扣钱。（2）而签单那天的销售，她也是童话的店长，她至今还在童话森林上班，根本没有离职。我跟她讲老板说给了她3万多乘以4%的提成，所以要我出这笔钱。她立刻惊呼根本没有的事，说我的单子还没有送货没有结账，怎么可能给她钱？！当时一副被冤枉极度要澄清的表情，脸都红了，就差发誓了！｜装修点评网
<font color="#13-9-28 10:27:08
周四早上，我翻出合同准备出发，一看合同上有一条老板的手写字，单方违约金5%我想到童话森林老板昨天总是跟我说我们有合同，要按合同来还不止这么多钱，要赔他每天千分之几违约金……我当时被吓懵了，也没翻合同条款。这会仔细一看第一条是延迟送货每天0.1%违约金，当时程老板非安到我头上，这一条跟我一点关系没有。而他最后妥协结果也跟我赔6%的合同金额。我心里顿时有很多某种动物狂奔！｜装修点评网电话店长说她不知道退单这回事，我又在店长和老板直接来回打电话，同时提到按合同来也最多是5%，不到2000块。程老板说还没跟我算五六千的仓库费呢blabla。我说我了解到群里还有别的水木网友退货，也是扣的5%，怎么扣我6%呢？老板听了坚决否认，说没有别人退货，我是头一个。我说不可能，就在群里上周六就退了一个啊！程老板说你把他找来，没有别人退货@#￥%，然后一直强调自己损失巨大，集美扣了他钱，销售拿了他钱，仓库很多钱没跟我算呢……我都急了，声调增高了，程老板立马翻脸，威胁我不给我退了。哎，我又赶紧哄他，没办法，要不是老公让我快点了结我真不怕翻脸，唉，硬着头皮今天必须把这事弄完了，老公着急呢。&%@……最后我说到合同上的条款是他手写的，他自己写的5%什么的，又来回几个电话，最后老板说你去店里办吧，5%罚金。｜装修点评网
<font color="#13-9-28 10:27:45
大家以为这事就这么完了吗？！我也以为再闹不出什么花样了，可是我们都错了！在3、4个小时跨越北京城后，我终于到了店里，很意外传说中离职的销售店长还是原来那个人，还在，不过也不意外，我明白老板的这些损失之类的话没几句真的，只不过是拿来扣我钱的理由借口而已。｜装修点评网店长很爽快直接带我到一楼前台退单，可是前台居然说电脑里退不了这么早的单子，只能厂家自己退。店长说上周六集美刚开会说能退的。然后店长给童话森林老板打电话，老板来劲了！跟我说，集美电脑退不了，那你另外再出2%的钱，集美扣了我的钱，你得承担。我说可是我给你5%违约金不就是用于填补你口中这些损失的吗？！然后老板非坚持要我出5%+2%，一共是7%乘以3万多块钱！！｜装修点评网争论了半天我实在拉不动这锯子，店长说你去4楼集美财务办公室问问，看看能不能退。到了集美财务，3个mm一致表示只要厂家同意退就可以退，填写单子就行，能全部退，一分钱不扣！回到前台，童话森林店长让前台扣除我（3万多乘以5%）钱，其它退卡里。这事完毕。｜装修点评网（离开集美，路上接到童话森林老板的电话，我说集美给我退了，听声音老板似乎有点失望，他声称的传说中的集美扣他的钱，他从我这里要不到了……）｜装修点评网
<font color="#13-9-28 10:28:34
教训：1.&&&&订金尽量少交，退货没你想的容易。2.&&&&大家下订单时一定要仔细看条款，什么单方违约金百分之几，这个数字千万别让老板随便写！有了这一条，签合同时真的是不能列好多款商品，以为能定下折扣，以为能像老板说的到时候加单或者减单。实际情况是你想多买还好砍价，想少买，老板恨不得你把利润都赔给他。｜装修点评网另外团长是水木网友，他很幸苦，一直做活雷锋，组织团购。7月份团长和童话森林老板合伙又开了一家别的品牌的家具店，团长一再声称自己和童话森林没有一点利益关系，说他是在处理童话森林的售后，各是各的。呵呵。团长还是很热爱这个品牌的。水木网友要退货时，团长在群里说“你自己不卖东西不知道，商家每卖出一单货，也有他自己辛苦的推广结果”，“销售员的提成都发了很久了，而且销售员都已经离职换过人了”。呵呵。团长组织团购确实辛苦，每个人到场他都登记姓名啥的，登记完了，他才有一点空离开卖场干自己的事情，理解。｜装修点评网哦，对了，童话森林老板自从与水木团长组织团购后，签了很多水木的单子，不久前在水屯集美又开了家新店。最后，祝程老板多扣点退单的钱发大财，毕竟不用采购送货安装，提成也不用给销售，不用给集美扣点，就能挣到钱，这买卖还是蛮划算的！｜装修点评网
<font color="#13-9-29 14:40:40
这老板不地道｜装修点评网
<font color="#13-10-17 10:41:54
团购是假，蒙人是真，上了贼船下来难。贼都是辛苦的，赔钱的，贼都是活雷锋。。。。｜装修点评网
<font color="#13-11-18 16:02:44
那个行业都一样，卖出去都不想给退。｜装修点评网
共有回帖8 篇，&&& 　1　
你的回应　? ? ? ? ? ?
注：注册后才能使用上传功能...
220.177.198.53&& |
对装修材料、装修公司、工长和设计师的客观点评
热门关键词
&　　 　　　　
　&&　　　&&
　　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　&&&&　
发表评论时请保持与此主题的相关性。单纯广告宣传的内容将被删除。
装修返利店
, all rights
reserved 　　　　[京ICP备]利用社区资源做好离退休干部服务工作经验交流
发布时间：访问次数：字体：【
　　按：现将凤凰街道蓝天园社区《利用社区资源做好离退休干部服务工作情况》、小市街道线路新村社区《凝心聚力抓服务，幸福常驻&乐寿宫&》予以转发，供学习借鉴。
　　2010年，中央组织部等九部委下发了《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》，江苏省委组织部、老干部局等十部门，南京市委组织部、老干部局等十一部门相继下发了《实施意见》以来，鼓楼区根据上级部署和要求，也及时出台了《实施方案》，成立了工作领导小组，进行了周密安排。各街道和社区高度重视，紧密结合实际，投入人力、财力和物力，积极搭建社区为老干部提供就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用的&四就近&为老、助老新平台，用心用情为老干部做好事、办实事，引导和帮助广大老干部融入居民，乐于做&社区人&，实现了老干部在享受服务的同时，利用其自身的威望影响和资源回报社区、服务社区群众的互利共赢的喜人景象，推动了&四就近&工作不断提高。但全区&四就近&工作发展还不平衡，有的认识不到位，有的社区工作机制缺乏合力，有的基础条件改善缓慢，有的服务保障水平较低。
　　在城市建设、社区建设不断发展的新形势下，要善于顺应社区养老的大趋势，处理好生活照料与精神慰籍、就近活动与发挥作用、规范服务与个性化服务、享受服务与回报社区、无偿低偿与有偿服务的关系，创新特色，打造品牌，促进&四就近&工作健康、扎实、可持续发展。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 利用社区资源做好离退休干部服务工作
&&&&&&&&&&&&&&&鼓楼区凤凰街道蓝天园社区
&&& 近年来，蓝天园社区针对辖区老干部服务对象职位高、学位高、知名度高的特点，围绕从政治上尊重、精神上关心、生活上照顾老干部开展各项工作，积极利用社区资源做好离退休干部服务工作。
　　一、社区老干部情况
　　蓝天园社区位于鼓楼区龙江小区南片，社区人文资源相当丰富，领导干部多、社会知名人士多、专家、教授、学者多，社会地位高、政治素质高、文化水平高。社区离退休老人多达1200余人，其中离休干部21人，处级党员干部602人，厅局级干部100余人，副省级领导11人，社区居民大部分是省级机关干部和高等学府教职员工。社区配套服务设施齐全，设有一站式服务大厅，有200余平方米的社区老干部活动中心。辖区有江苏省教育学院附属高级中学、芳草园小学、武警部队江苏省总队第二支队、省级机关医院龙江门诊部等单位。
　　二、充分利用社区资源做好离退休干部双向服务工作
　　社区党委紧紧围绕鼓楼区&争创首善之区、建设幸福鼓楼、率先基本实现现代化&和街道&打造美丽凤凰，建设幸福家园&的总体思路，坚持以人为本，真情服务，以老干部需求为导向，以老干部满意为原则，以不断满足社区居民的社会需求、提高居民生活质量和文明程度为宗旨，立足实际，深入挖掘、丰富和利用社区各类资源，全力做好离退休老干部的双向服务工作.
　　1、加强基础设施建设，优化社区资源，为辖区老干部服务提供条件
　　一是完善社区硬件设施建设。街道投资数万元在社区创成首批党建示范点，设立了多功能室、图书阅览室、书画活动室、棋牌室、党员议事会五大活动点，室内外活动面积达260多平方米。多功能室内配备了桌椅、黑板、音响、空调等；阅览室藏有各类书籍5000多册；公共网络室配置了高质量的液晶电脑；党员议事会室内架起了投影仪，还有摄像机、电视机、数码相机等电子设备，为社区开展老干部活动提供了优越的物质保障、奠定了坚实的基础。
　　二是完善社区老干部服务队伍建设。社区成立了由社区党委书记任组长、辖区内的单位及社区内离退休老干部为成员的蓝天园社区老干部服务小组。在社区党委、社区老干部服务小组的指导下，充分利用社区报的发放、联席会、走访、座谈、橱窗等形式加强与社区单位主要负责人和社区老干部服务对象联系与沟通，分别建立了&老干部服务工作结队共建单位&、&各界人士联谊小组&、&社区知名人士联络小组&、&各界人士志愿服务小组&等，并有专人负责，以便有组织、有计划的开展工作。
　　三是完善老干部服务档案制度建设。社区根据自身特点，充分运用网格化理念，加强社会管理服务，将上门入户为老干部服务联系到每个人的各项工作上，通过包片逐户上门走访，全面了解老干部的身体情况和生活需求等基本信息，建立了老干部服务个人档案600余份，对老干部的基本情况、家庭情况及需要服务的项目做到&三个清楚&，并逐步建立完善了向老干部部门和老干部原单位互通信息制度，让服务能够真正贴近老干部家庭。
　　2、加大为老服务力度，丰富服务内容，为老干部提供生活照顾
　　社区依据离退休老干部的特点，通过对离退休老干部建立家庭档案，将他们本人及家庭成员情况、联系电话等记录在册。在此基础上开展了形式多样的服务活动，切实关心照顾老干部。
　　一是走访慰问。坚持对需要服务的高龄、重病、独居、空巢离退休老干部做到每月走访慰问一次，了解他们的需求，同时还做到&四必访&，即高龄、独居、空巢离退休老干部生病住院必访、生日必访、传统佳节必访、家庭发生重大事件必访，并征求他们对社区建设、社区服务等方面的意见和建议。2012年共走访离退休老干部148人次，以真情&暖&老干部的心。
　　二是卫生服务。增加医疗服务项目，与莫愁卫生院联系，每月定期为离退休的高龄老干部、民主人士上门医疗服务，内容包括：为每位离退休的老干部建立个人健康档案、上门测量血压、血糖、健康保健、康复服务、健康食品的选择、合理的饮食搭配等。社区还组织省级机关医院龙江门诊部、农工民主党支部、莫愁医院医疗服务中心、社区离退休老干部共同开展&第七届世界肾脏日宣传&活动，为离退休老干部举行了以&关爱自身健康，共建和谐社区&为主题的大型义诊活动，特邀请省级机关医院的专家，为社区离退休老干部、居民提供全方位的健康咨询及健康指导，发放宣传手册、免费测量血压，解答疑难问题。
　　三是爱心帮扶。通过建立老干部健康档案，社区为老干部做好家政服务，并组织大学生志愿者对老干部进行定期走访交流，及时了解老干部的精神状态，进行精神关爱，使老干部感受到各方面的温暖和关心；为社区80岁以上老人安装了&安康通&紧急呼叫系统，送高龄补贴上门，高温期间组织志愿者上门慰问；同时落实老干部服务应急处置责任人，保证第一时间做好老干部的紧急救护工作。
　　3、加强社区文化建设，积极开展活动，确保老干部老有所乐
　　社区充分发挥老干部特长，成立了老年协会、老科技协会、龙江诗词社、书画摄影协会、合唱团、越剧团、编织协会、英语协会、服饰队、舞蹈队、健身队、太极拳队、木兰扇队等十余支离退休老干部参与的文体队伍，组织开展丰富多彩的文化活动。
　　同时，社区老干部广泛参加省、市、区及街道的各类活动，并取得了良好成绩。其中社区蓝天越剧团于2012年 5月份在江南剧院举办了一场别开生面的越剧表演，为观众们献上了经典剧目《红楼梦》，江苏工人报、南京晨报等20几家媒体、网络争相报道；由社区老科协、公民道德观察站共同办的社区报，代表鼓楼区参加全市推广评比荣获第一名；社区书画摄影协会﹙江苏省老年书画研究会龙江分会﹚代表社区参加喜迎十八大省老年书画展、鼓楼区书画展、参加&海洋与国防&书画展都获得了很好的成绩；社区龙江诗社成立后自创的《龙江风》已出版两期，收集诗歌200多首，举办了&中国梦&诗词活动。
　　此外，社区每年召开离退休老干部、协会会长、知名人士迎新春联谊会；开展了社区名家为居民写春联送福活动，为社区老干部、党员、居民举办了公开党课、健康保健、理财、人防、消防、普法知识讲座；组织了离退休老干部游安徽丫山、江宁、莫愁湖公园、古林公园、登紫金山活动。通过活动，不仅丰富了老干部的文化生活，更在社区中倡导了一种健康向上的生活方式。
　　4、抓好载体平台建设，倡导志愿奉献，使老干部老有所为发挥余热
　　社区充分发挥离退休老干部的智力密集优势，从工作需要出发，适时、适度地组织离退休干部参与志愿服务和承诺服务等活动，鼓励和引导他们运用自身优势、经验，奉献社区：
　　一是依托建立各种网格小组，积极提供教育服务。社区运用网格理念将老干部档案进行分组、分片，根据自身特点进行对接，由社区牵头聘请老红军王敬群、抗日解放战争老革命、原江苏省高级人民法院院长朱泽、原江苏省教育学院美术系主任、著名水墨画家曹英义、民主人士翟国璋﹙民盟﹚等6人作为二十九中校外辅导员，增进社区教育与学校教育的联系。社区还分别与辖区教育单位签定了社区服务结对共建协议，发挥老干部的作用。
　　二是开展廉政格言征集活动，支持社区廉政文化建设。著名反腐作家、江苏省作家协会副主席周梅森，江苏省诗词协会副会长周道中，江苏省诗词协会秘书长、著名诗人舒贵生，江苏省诗词协会办公室主任、著名诗词画家赵钲，原江苏省社会科学院文学所所长、研究员刘福勤，原江苏省社科联办公室主任陈晓明等纷纷向社区提供原创的廉政格言，获得居民的一致好评。
　　三是积极参与民主决策，共建和谐社区。原江苏省测绘局处长叶其江、原江苏省侨办办公室主任、归国华侨黄鉴澄、原江苏省环保厅处长陆旸、原锦湖轮胎厂办公室主任钟洛安等都积极参与公民道德巡访活动，关心社区公益事业，召开策划创办&喜迎青奥&社区报例会，对社区文化宣传、车辆停放问题、为民办实事项目都提出了合理的建议；在社区第五届换届选举活动中，原省高院院长朱泽、原省政协副主席、省民革主委、南艺院长冯健亲夫妇、原省政协副主席武继烈夫妇等5家省级领导家庭都参加了投票选举，积极参与基层民主选举活动；社区的离退休老干部党员还参加了社区党委履行职责情况报告评议大会。离退休老干部为社区建设建言献策，发挥了独特作用。
　　四是搭好舞台丰富载体，引导老干部做榜样、献爱心。社区组织退休老干部摄影小组参与&庆六一、老少同乐&社区活动、观看鼓楼区离退休老干部&喜迎十八大&文艺汇演、参加与外籍友人共庆端午节活动、开展庆祝&七一&建党系列活动；组织社区退休老干部志愿者参加&公民道德宣传月&活动、参与节前治安巡逻、开展&春季灭鼠&活动；组织社区退休老干部召开社区退休老干部协会会长联谊会、参加社区人防演习活动；开展组织离退休老干部积极捐款（共捐款2800元）参加社区&慈善一日捐，济困送温暖&爱心主题宣传活动。通过这些活动，不仅丰富了老干部的文化生活，更在社区中倡导了一种健康向上的生活方式，让他们在家门口&站出来&，当好社区的政治思想&宣传员&、街道治安&联防员&、卫生保洁&巡视员&，使离退休干部党员的形象在社区里闪光，树立榜样，带动他人。
　　五是抓好载体平台建设，倡导老干部利用社会资源为社区服务。&人老心红，老有所为。&广大离退休老干部是一支特殊的队伍，数量庞大且人才荟萃，在长期的革命和建设中积累了丰富经验，具有不可替代的思想政治优势、领导经验优势、威望优势和广泛的群众基础。我们搭建平台，盘活机制，引导广大老干部积极建言献策，积极参与社区建设，引导他们发挥余热，倡导老干部志愿奉献。社区通过社工上门服务，主动接触老干部，询问服务需求，介绍社区为老干部提供的相关服务及开展的多姿多彩的活动，并按我们获得的资讯对接各自专长，真诚地邀请他们&走出来&，利用他们的社会资源人脉关系为社区服务。社区通过&耐心、细心、热心、真心&的服务，老干部们对社区有了信任感和归属感，极大激发了他们发挥余热，很多同志利用他们的影响力，积极投身于社区建设中。原省农机局局长、社区退休老干部丁修建在社区上门走访听取对社区老公内部活动情况的介绍，从不了解社区到对社区由一定的认知后，最后走出来，积极参与社区社团活动，被社区残协民主推荐位负责人，他想社区信任他，就要做一些自己力所能及的事情帮助社区残疾人，把关爱援助服务做到实处。他利用自己的社会资源与原省残联理事长王学东一起为社区残协筹集援助资金共5.4万元，并联系其他社区机构支持社区残疾组织的各类活动，每年传统节日，社区残疾人都能享受到关爱，收到节日礼物，困难的残疾人都能得到资金的援助。
　　退休老干部陈晓明，原江苏省委《群众》杂志社、编辑、总编办主任、江苏省社科联学会部主任。他具有诗词创作的丰富经验，2011年出版过《百花词画》，著名诗人丁芒称此书是&文心化露，画笔传情&，原江苏省副省长、省诗词协会会长凌石鸿题词赞美：&群芳竞秀&。得知他退休，社区主动上门介绍社区各文化团队的活动情况，将诗词爱好者的分布情况逐一进行介绍，邀请他牵头，成立&龙江诗社&，把原本互不相识，居住在社区不同小区、志同道合、有共同爱好的老干部联系起来，以诗会友，以诗词的形式，倡廉反腐，讴歌社会，为社区文化建设奉献力量。他被我们真诚的态度所感动，答应试试看。诗社每月活动一次，他作为社长，带头创作，相互交流，相互促进。他利用自己的社会资源，联系其他诗社，与&龙江诗社&的其他成员一起参加其他诗社举办的采风、诗词交流等活动，提高了&龙江诗社&成员的创作水平，在他的领导下，&龙江诗社&出版了2期《龙江风》诗刊（《龙江风》诗刊，16开，每期4版），已发表诗词书画作品八85件（幅），受到社区居民好评。春节期间，他还联系社区诗词书画名人开展为社区居民、特殊老人送福字、送春联、送温暖、送欢乐活动。他说，人人奉献一点爱，这个世界就会变得精彩。他被社区诗社社员一致推荐为社区诗歌之星。
　　三、利用社区资源做好离退休干部服务工作的思考
　　近年来，利用社区资源做好离退休干部服务工作受到社区离退休老干部、居民群众的普遍赞誉，取得了一定的成绩。2012年荣获&省和谐社区建设示范社区&、&南京市文明社区&、&& 南京市企业退休人员社会化管理服务示范社区、&南京市充分就业保障优秀社区&、& 南京市人防工作进社区先进单位&、&南京市鼓楼区四星级文明和谐社区&、&鼓楼区老干部服务示范社区&等荣誉。
　　但我们也看到，由于社区受到资源条件、思想观念等客观因素的制约，利用社区资源做好离退休干部服务工作仍存在一些不足，比如社区活动经费较少、活动场所局限、服务人手不足及部分离退休干部不理解不配合等。但我们深深地体会到，只要真心实意地为老干部做好服务，充分尊重他们、关心他们，与他们保持密切的沟通与联系，就能赢得他们的理解和信任；只有通过积极地引导，才能有效地发挥他们在社区建设等方面的积极作用。
　　下一步我们将以&六个老有&为目标，进一步增强创新服务意识，在真心做好离退休老干部服务工作的同时，进一步发挥老干部作用，为构建和谐社区作贡献：
　　1、加大资金投入。根据工作需要，针对存在的资源短缺问题，下一步会通过财政支持、街道统筹、社区整合等途径，筹措工作经费，完善社区基础设施建设、聘请社区助老专干、补贴专业服务人员，优化社区服务离退休干部的条件，保证服务到位、到家、到人。
　　2、加强宣传引导。按照中央和市委的有关文件精神，进行广泛宣传社区利用现有资源为老干部服务的先进典型，以及离退休干部自觉融入社区、奉献社区的先进事迹，加强舆论宣传，教育、感召、引导离退休干部消除思想顾虑，营造理解、支持、帮助社区为离退休干部服务的浓厚氛围。
　　3、提升服务品质。社区将进一步依托社区卫生、服务中心等机构，为老干部提供全面周到的服务；进一步搞好离退休干部工作任务与社区服务内容的有效对接，切实把为离退休干部提供的服务融入社区服务体系中；同时动员和组织辖区内党团员、大学生、社会人员成立志愿队伍，加强培训，开展服务，努力扩大服务范围，提高服务水平。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 蓝天园社区
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &2013年10月
Copyright (C) 2015 www.
All Rights Reserved主办单位:南京市鼓楼区老干部局
推荐使用IE6.0,或更高分辨率浏览