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我是机修组组长如何能让这个组达到最优秀的
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拢人心使之团结。为生活。上班是上下级，去享受，要有实际的利益分下去，而工作，为工作，公平处事使之信服
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这个世界缺少发现，鼓励每个人的长处，警惕他们的短处无为而无不为
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出门在外也不愁烟草在线---默默耕耘的机修副组长
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默默耕耘的机修副组长
――记广东中烟生产二部制丝车间机修副组长叶建波
　　烟草在线据广东中烟报报道　　在生产二部制丝车间里，大家都叫他做“波仔”，也许是相处洽合的称谓。他年龄不大，为人随和踏实，更主要的是他有一种认真严谨的工作作风和默默耕耘的奉献精神。他就是广东中烟生产二部制丝车间机修副组长叶建波。
　　叶建波个子不高，中专毕业后在制丝车间工作差不多二十个年头，在他的同龄人里，有一部分已经“进步”到了科室当管理人员，而他却默默地工作在行业里认
　　为工作环境最差的制丝车间。为了工作加班加点时，上夜班抢修，他都毫无怨言。
　　回潮炉、烘丝炉、加香炉……，对于这些专业烘炉，他比家里的煤气炉还熟悉。从原理、结构到那些环节会影响到烟丝质量，故障如何排除，叶建波都印在脑海里。
　　谁都知道制丝车间环境高温高湿，再加上厂房矮小，夏天散热通风就更差了，进到车间里已是满头大汗。而恰在这时候，烘丝炉又发生了故障，炉膛里的热板交换器穿了，炉里的温度可以说是极高的。这时候，小伙子“波仔”自告奋勇地钻到炉里，炉外开着风扇往炉瞠里吹，用纸皮垫着炉膛底部，人躺在炉里烧焊，车间主任在旁边紧张地观察着，十多分钟后硬是把他拉出来。在近四五十度的炉瞠里烧焊是何等的滋味，人出来只见像从泳池出来一样。“波仔”就是凭着的股强烈的敬业精神，默默地奋斗在车间里。
　　车间工作“没有可歌可泣的事迹，没有璀璨耀眼的光环，只有默默无闻、点点滴滴的耕耘和奉献”。平时，“波仔”非常注重设备的动态管理，―丝不苟，认真抓好设备巡检、点检、二保等工作。为了保证产品的质量。他专门设定修理人员对贮柜加油、换油，加完油后用碎布擦干净表面，确保不让―滴油污染烟丝而产生油烟，确保产品质量。方寸间知天地，细小的事情显示出“波仔”的工作态度，是很执着与认真。
　　平凡的工作岗位，奉系着车间的生产，“波仔”平时没有过多的言语，在车间实际工作中，他却善于发现设备问题，积极思考，勇于创新，刻苦钻研，善于开展技术攻关。近年来，他参加了KTC80切梗丝机下刀门座改造，取得QC成果奖。他还提出了很多合理化建议，如KT2切丝机吸尘系统加装烟尘分离箱；生物预洗池进水口管径改进；增加HT活动门安全支撑杆，确保操作工清理HT安全；对贮丝柜出料拔辊传动支撑架加装加强支撑杆；为企业做出了应有的贡献。
?李鸣　　加强内部管理监督，“一把手”是关键，“一把手”亲自抓，内部监管工作事半功倍，抓住了“一把手”，内部监管工作纲举目张?金忠理　　推进全面创新是提高企业自主创新能力、增强行业总体竞争实力的必然要求。全面创新的核心是全要素创新、全员创新、全时创新和全面协同创新。?徐（王莹）　　现代企业董事会的工作，主要是三句话：第一句话叫“准确定位”，第二句话叫“严格履责”，第三句话叫“认真议事”。?刘敬如　　把一个大企业的持续发展维系于单―的总经理负责制的公司治理形式，无论如何也不能说是一个科学、合理的体制。完善法人治理结构的实质就在于由“一个人说了算”到“一个集体说了算”。我在人民大会堂机修组工作的那些日子
我（前左一）与申忠民（前右二）、王富宝（后右一）两位师傅，曾在晚上10点至凌晨到北京友谊宾馆，将从欧洲进口的洗碗机的水泵拆开，查看里面的构造及工作原理，并当场绘制出草图
　　二十世纪六七十年代是我国自力更生、艰苦奋斗的年代。当然，我们大会堂在那个时代也是这样的。特别是进入七十年代，大会堂所使用的机电设备大都已经老化，需要更新，但当时国家经济困难，拨给大会堂的维修资金很少。为了保证设备安全运转和各项活动任务的顺利完成，当时主管大会堂的领导老红军刘剑的主导思想，是一切都要自力更生，自己动手制作设备，解决任务的需要，保证完成各项活动、任务。
　　在刘剑的这种思想指导下，我们机电处的全体职工除完成本职维修管理工作外，还参与了大量的设备制作任务。大到厅室空调系统的改造、新冷库的兴建工程，小到餐车、洒水车的制作等，都由我们大家自己动手解决。
　　我记得大概是1972年，当时的洗碗机使用了十几年，一是设备老化，水温达不到消毒要求，二是洗碗量小，不能满足工作的要求。此设备当时在国内没有生产厂家，所以，领导决定将新洗碗机的制作任务交给机电处机修组。我正是为了配合完成这项任务，从机电处通风组借调到了机修组的。于是，我在机修组一干就是几年。在这几年里，我与机修组的各位师傅一起完成了很多机电设备的制作任务。
　　提起大会堂建成后所用的洗碗机，原是上海一家工厂制作的。经文化大革命后，制作洗碗机的工厂已不存在了。现在要制作一台新洗碗机，对于我们这些技术工人来说，并不是一件简单的事，因为一台机电设备的制作，要经设计、作图、制造、安装、调试等工序。可我们这些人，虽然有一定的工作实践经验，但要设计、制图，真是有点赶鸭子上架——难。但在那个时代，我们在毛泽东思想的教导下，只要一声令下，任何困难都是压不倒我们的。于是，我与机修组的师傅们接受了任务后，就开始了分工。因为我学过一点机械制图知识，这制图的任务当然也就交给了我。那时，要制作一台新的洗碗机，我们没有什么理论书籍可参考，只能以原洗碗机的结构及我们对新洗碗机的使用要求为依据，进行设计、制作。新的洗碗机要解决的一个难题，是水泵高温不上水的问题。因为，原有洗碗机在水加热到100°C时，水汽化后就不上水，水温如果达不到100°C，洗的碗就达不到消毒效果，所以，制作新的洗碗机必须解决水泵的结构问题。
　　这时，我们正好了解到北京友谊宾馆有一台从欧洲进口的小型洗碗机，该机在高温下，水泵上水很好。于是，我同申忠民、王富宝两位师傅，利用晚上十点至凌晨人家设备休闲的时间，将这台洗碗机的水泵拆开，查看了它的构造及工作原理，并当场绘制出草图。等我们将水泵恢复原貌时，天已经大亮了。回到单位后，也没有休息，大家就在一起研究我们所要制作水泵的结构及流量等数据。
　　由此，按分工进行的洗碗机制作工作开始了。那时，对于我们这些老同志来说，文化理论水平都不是很高，靠的是我们对工作的满腔热忱及多年工作积累的经验。就我个人来说，在技校所学的一点制图知识，要设计、制图是远远不够的。所以，我在制作洗碗机的过程中，对设计、制图中不懂的，就买来《机械制图》、《机械原理》等书籍，边学边设计绘图边干。我们就是以这种工作精神，经机修组全体同志近三个月的日夜劳动，一台集碗具多级清洗，清洗消毒质量高，清洗碗具速度快、效率高，泵体高温汽化上水好，符合设计要求的新洗碗机制作出来了。这台洗碗机经使用单位试用后，他们非常满意。在以后的几个月里，我们又日夜赶制了两台洗碗机，从而保证了以后大型安全洗碗任务的顺利完成。
　　在以后的几年里，我同机修组的同志们先后又制作了造纸机、烤鸭炉、肥皂机、脱粒机、扬场机、吊车、钢筋机、餐车、洒水车等设备。可以说，我在机修组以后的几年里，只要是大会堂的任务需要，只要是领导下达的任务，我们都会尽自己最大的努力去完成。
　　以制作造纸机为例，当时为了保密，全国人大常委会及大会堂的大量内部文件都是自行处理。为了完成制作造纸机的任务，我们几位师傅到造纸厂参观造纸流程，回来后，依据大会堂手纸用量的需要，也是边设计绘图边制造。虽然造纸要经过粉碎、制浆、脱水、滚压、烘干、切割等复杂的流程，要制造出几十个大的部件，把他们连接起来成为一个协调的运转系统，这并非一件容易的事，但经过我们几个月日夜的艰辛努力，造纸机造好了，并投入了运转。那时，造出来的大批洁白柔软的手纸，不但满足了本单位的使用，很多中央单位和中央首长也都使用并反响很好。
　　我再着重提一下我们制作的烤鸭炉。当年的烤鸭炉是由我们与煤气公司共同设计制作的（煤气公司主要负责煤气火及煤气管路）。按今天的说法，可以说是专利产品，因为它在国内烤鸭业及相应生产单位是从来没有的。这台烤鸭炉，可以把要烤制的鸭子吊在炉内。在烤制过程中，鸭子即可围着中心转，也可以自转。因而，烤出来的鸭子着火均匀，外焦里嫩，味道极佳，很受中央领导及大家的赞赏。这种烤鸭炉实用经济，烤出的鸭子质量好，且大会堂宴会用烤鸭量很大，为此，我们共制造了大小三台烤鸭炉，满足了宴会的使用。
　　在机修组工作的那些年里，我与机修组的同志们在一千多个日夜里生产出数百件设备，为保证大会堂各项政治活动、任务的顺利完成做出了我们的贡献。在那自力更生、艰苦奋斗的年代，我们虽然日日夜夜奋斗，每日也感到很劳累，虽然每日的辛勤劳动没有一分钱的加班费，但我们的劳动是愉快的。
　　每当我们生产出一件设备，每当一台设备使用后得到领导及使用单位的好评时，我们就会有一种成就感，就会成为鼓舞我们继续做好各项工作的动力。我在机修组工作的几年里，边干边学，技术业务水平得到了很大的提高。这对改革开放后，我到局资料组和机电处设备管理科工作打下了基础。后来，在设备管理科工作时，中直机关组织的工程师职称考试我能通过，是对我在机修组几年的辛勤劳动和努力学习技术业务的最大奖励。
　　在我一生的工作中，在机修组工作的几年时间虽然短暂，但最为难忘。回忆这段历史，是想告诉今天的青年人，要永远记住自力更生、艰苦奋斗是我党的传家宝，我们国家的立国之本，也是我们个人不断学习、不断努力的成才之本。
青年时代的汪永年（右一）在人民大会堂楼顶与同事合影（本文图片由作者提供）
来源： 《中国人大》杂志 2011年第2期 责任编辑： 谢先红宁波-江北区
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