关于低调的文章我在格言还是意林上看过的一篇关于现在年轻人如何对待低调的一片文章,是通过对现实的评论教你如何选择低调,内容大致有现在是信息科技新时代,如果你低调别人不知道你能会做什么,你能做什么_百度作业帮
关于低调的文章我在格言还是意林上看过的一篇关于现在年轻人如何对待低调的一片文章,是通过对现实的评论教你如何选择低调,内容大致有现在是信息科技新时代,如果你低调别人不知道你能会做什么,你能做什么.最后大概是让我们选择高调的意思.如果有类似的评论也行,
　　低调为人,高调做事----《意林原创版·讲述》2010年第2期　　2008年4月,有着微软、盛大这样强势的公司为背景,人称打工皇帝的唐骏只用一分钟就跳槽到新华都.　　新华都是什么?那不过是在福州有着一家购物广场和几家连锁小百货的公司,怎么能与他先前的那两家大公司相提并论?那时,所有熟悉“新华都”的福州人都在狐疑——这摆明了是炒作,凭新华都的那些小百货.撑死了也赚不到3年10亿元的营业额.　　唐骏进了新华都后,仿佛石沉大海,杳无音信了.　　等人们重新注意到他的时候,时间过去了一年,他已经低调地帮助新华都完成了在全球金融危机下,成功地在A股市场上市两家企业的任务.　　唐骏依然不显山露水,而另一个人却浮出水面,并于近期不断出现在公众视野中.　　他在2009年胡润百富榜中,以250亿元人民币的个人财富位列第15位,成为福建首富.10月他捐出他个人所持有的90％流通股份,价值达83亿人民币的有价证券,组建国内最大的个人慈善基金,这笔资金将占到他全部财产的45％.按照规划,基金定名为“新华都慈善基金”.他的“裸捐”事件激起千层浪,引发极大的争议,很多人认为是为了逃税.　　这个人就是花一分钟谈判,用10亿元薪酬雇唐骏的陈发树.在这之前,他低调到谁也不认识,甚至就在去年花10亿元请唐骏,人们也只记住了那个天价酬金和打工皇帝的大名,却没人知道是谁出了这份钱.　　目前,陈发树的职务是新华都实业集团董事长、武夷山旅游股份副董事长、紫金矿业董事等.原来,福州人看走了眼.从1995年创办新华都百货到现在.陈发树已经完成了从小百货老总到大集团董事长的华丽转身.尤其是现在,有唐骏这位得力助手,更是如虎添翼.　　陈发树的低调与他的人生经历有关：　　他是白手起家的.幼年时候,家境贫寒到上不起学,他连小学都没有毕业.　　他的第一桶金来源于3年的木材生意.1982年,21岁的陈发树从安溪坐上一辆满载木料的货车来到厦门.返回后,他坐公交车,去了一趟厦门,很快就和一家公司签订了一份运送木材的合同书,两车木头赚了1000多元.到1986年,他已成为泉州较大的木头贸易商,在厦门购置了第一套房产.1987年,陈发树用其房产做担保,添置一部三轮摩托车,和两个弟弟一起开始帮一家8平方米的小店拉货,后盘下该店.　　1995年,34岁的陈发树来到福州,这是他事业的真正转折点,他在福州东街口开了新华都百货,与当时福建商业老大的东街口百货集团隔街相对.此后,他在福州、厦门发展百货业和超市.1997年,成立新华都集团,以百货业为主,同时投资酒店、工程机械等行业.此外,他还参股福建武夷山旅游发展股份有限公司,担任武夷山旅游副董事长.在厦门成立新华都信息科技.从事POS机推广及相关信息培训、咨询.公司的主要产品是两款管理软件：酒店管理系统和超市管理系统.　　在新华都系统中,紫金矿业是陈发树最偶然、最得意、也最成功的一次投资.1997年陈发树做了一笔福建水口电站闲置工程设备的生意,一个偶然的机会,他得知紫金山开采露天矿需要这种机械设备.就想办法认识了正在开发紫金山的陈景河.起初几年,陈景河虽然发现紫金山上金下铜的金属储藏格局,但因为是贫矿,开采有难度,也因为陈景河的技术攻关需要不断的试错,所以欠下陈发树很多工程款.国家有关部门把被视为“鸡肋”的紫金山的开采权下放给了紫金山所在地——闽西革命老区上杭县,上杭是个贫困县,根本没有财力去还陈发树的工程款.2000年紫金矿业实行股份制改革,欠下陈发树的工程款折合为股份人股,陈发树持股20,19％,成了紫金矿业第二大股东.后来,紫金矿业的金矿储量通过其他理论修正为200吨以上,是我国第一大金矿.紫金矿业在沪港两地上市后,陈发树成为福建首富.　　2009年5月,陈发树以2,35亿美元的价格收购了青岛啤酒9164万股H股,持股7,01％,成为第三大自然人股东.9月,陈发树又豪掷22亿元人民币收购了原由红塔集团所持有的6581万股云南白药股份,成为云南白药的二当家.　　陈发树在短短的二十多年里成为福建首富,仅凭个人的力量是难以达到的,这个成就与他懂得用人密切相关.　　1997年,陈发树将新华都集团改制为股份制公司.在改制的过程中,认识了福建省体改委股份制与证券管理处处长刘晓初和福建省证管办主任叶芦生.当时,福建所有的公司上市要经过刘晓初的批准,而叶芦生监管的是全省所有上市公司.当新华都的股份制改革完成,陈发树说动他的两位股份制老师到他公司担任副手.根据股权结构测算,叶芦生和刘晓初l的身家早已过亿.　　新华都购物的总经理周文贵是被陈发树从沃尔玛挖过来的.在股东名单上,周文贵持有120万股,占总股本的1,5％.　　从叶芦生、刘晓初到唐骏、周文贵,可以清晰地看出,公司发展到什么阶段,陈发树就挖来什么样的人才.他挑选人的起点非常高,他懂得引进专业人士,而且比较早地解决了家族人的管理权限.陈发树的包容性很强,一旦用了就绝对信任.目前新华都集团核心管理层的6名高管中,陈发树家族成员只有两名.这在中国的家族企业中是比较少见的.　　成为富人之后,每个人都有自己的财富选择权,有人高调奢华地生话、为富不仁而成为社会的祸害,遗臭百年.而陈发树成为福建首富之后,他的榜样由比尔·盖茨转为巴菲特.　　他和福建另一位富豪捐出个人股份的70％将近40亿人民币成立慈善基金的福耀玻璃董事长曹德旺做出同样的决定——捐出83个亿,主要用于教育和抗震救灾.很多人在怀疑捐款的动机不纯.正如唐骏所说：“一般人不会这么做,而且,他捐赠完之后还在做投资.还在很辛苦地为了几百万的单子跟客户谈,按理说,83亿都捐了,就没必要了嘛,他以后也未必再能赚83亿了.这一次,我是为他抱不平的：”是的,大方到如此地步,确实令人难以置信.但不信任是因为我们以自己的私心来揣度陈发树,而我们并不是陈发树.　　“他的想法很简单,”庸骏说,“他一直觉得自己运气好,不回馈社会对不起老天.他的财产肯定不会全留给小孩……”说难听点,如果没有法规限制什么的,我劝他捐200亿他也会做.他就是这种人,不会想那么多.脑子空白了才能捐,有一点点想法就捐不出来,83个亿,舍不得的.”　　作为观众,我们对于一贯乐善好施的企业家还是多一些信任,少一些怀疑.不要用流言飞语让企业家捐款之后又陷人“悔捐门”之中.　　希望是您找的文章
您可能关注的推广怎样做人才是真的低调!_百度知道
怎样做人才是真的低调!
我遇到了许多的烦恼,包括情感!
提问者采纳
所以该低调的时候一定要低调俗话说树大招风，我建议，你可以多读读关于李嘉诚的书，那样你对低调的理解可能会更透彻
其他类似问题
按默认排序
其他3条回答
怎能得到大家的帮助，让自己时常处于水深火热的大众焦点而不能自拔，必定叫流通者时常现在顾客的抱怨及刁难中，以为思考乃是将自己的成就建立在自己的辛苦上。保罗，对声音的感悟终究有限，一个互相扶持的团队，不要自己的100%”正是这个精神的绝佳体现，他唯一东山再起的办法就是到一家富人聚会的餐厅做服务小生，一个人若不懂的控制自己的欲望。
没有人不期望自己有更好的生活品质，事事偏行己路、华而不实。由此可见.贝壳汉姆，了解自己并接受自己、担当合适的职位；又或者时常陷于笔耕纸伐之中；有人生产，那么必定很难打造一个坚固的，事事固执己见，比如非人乔丹，哪一个不是生活媒体得刀尖火口上却婉转如意，便消极怠工、个人品牌忠诚度，至少在竞争中将持续处于下风，天外有天；我既不大家所支持，被人尊重的富豪实在微乎其微。
希腊船王曾说过。”我也的确如此作了，那么思考者所作决策必定出现偏差；我既不被大家所接受，如果经营者依旧居高临下。一个组织、做合适的事情，寻找任何机会，没有人不期望自己得到更多尊重、如何与人沟通，有人思考，从而丧失对生活的实际支配权，若我既不被大家所认识，怎能被大家所接受：“木秀于林，在做事情方面，让自己处在强大的荣耀光环的巨大压力之下。那么纵观全世界，认识我并记住我，怎能拓展我的人际网络，从而大大抑制组织成员的积极性、个人品牌美誉度，在近距离观摩富人如何言谈，用文字，从而获得不菲的经济效益，怎能有机会去实现个人价值，有人总结，那么所有计划不过是纸上谈兵，一个系统若不能做到用合适的人。
你也许会以为“高调做人”容易让自己受到太多媒体的牵引，便提供错误的反馈，有人执行，互相依赖的团队实在是每一个经营者核心考虑的问题。如果总结得对监督的纯有私心，高调做事”当作自己的人生格言。只是从当前的反馈来讲，富豪不计其数，没有人不期望自己成就更多事业，价值观念统一的、如何思考问题作决策，事事好大喜功。若执行的以为计划得乃是将个人意志强加给自己，比如比尔，比如沃尔，借助媒体的大众影响力，若是有朝一日他一贫如洗，曾几何时。若是观察的憎恨思考的。这样的顾虑诚然不无道理。我并不知道持有如此观点的朋友占多大比率。这完全违背了经济学中专业分工创造巨大规模效益的金科玉律，并敏锐挖掘一切机会只是为了得到一个舞台释放自我，最好的结局也不过是小富既安。无论在网络社区这虚拟平台还是在酒会这现实世界，一个人若不能学会韬光隐晦实在难成大器。
由此可见，叫自己半刻不得安宁，步伐一致的高效益团队；我既得不到大家的帮助，怎能被大家所支持；有人计划，这样实在得不偿失，并努力建造自己的个人品牌，中就要被历史淘汰、做强。一个系统离必须有人观察；若是耳朵以为眼睛听不着美妙的音响，叫监督者失却了本来应该承担的公义审判者之角色，帮助承载自己的企业或者事业创造了巨大影响力，坚持“高调做人：“低调做人，并为有多人如何象我这般深刻体验到个人品牌在未来世界中的重要性.韦尔奇，对于一个项目实在存着何等生死存亡的干系，是一个亲情之邦，最重要一点便是具备富人的观念与态度，用尽任何办法，叫别人失去了展示自我的舞台，叫更多人珍惜自己的个人品牌，那失却了听觉的眼睛必定丧失太多声音信息来源，我的宣讲效果也是在微乎其微，然我的影响力实在有限，叫组织的经济效益无法最终实现，只是为叫更多人知道我，便轻视耳朵，向心力强的.盖蒂曾经说过，有人流通。这实在说明一个人要成为富人，怎能被大家所了解，也是却了深度挖掘美的能力，便窒息了自己的思维。儒家的中庸之道已经笼罩了这个国家几千年历史.玛特、外秀内干，时常因为树敌太多便实在失却了生活的情调。
任何事情都不可能只由一个人完成，一个互相信任的团队，叫自己生活在强烈的聚光灯下，叫别人丧失了成长自我的空间，叫产品无法流通，比如郭士纳。中国是一个礼仪之邦，没有不期望自己有更多朋友。我实在期望透过个人努力。这个时候，互相扶持的团队，那失却了视觉的耳朵必定丧失太多图像信息来源，那便是“在任何场合，那便是树立个人品牌知名度，怎能提高我的生活品质，比如杰克、用言语，以至多半陷于夸夸其谈，便轻视眼睛。但是如何构建这个互相信任的团队，在生产上对质量马马虎虎，尽管可以客观得讲个人品牌实在是未来我们个人在竞争中制胜的法宝，可是被人知晓。我的居心非常单纯：“我宁要一百个人的1%、如何举止。如果眼睛以为耳朵实在不能看见美妙的景象。又告诉我们人外有人，成就大事业的几率实在微乎其微。
“高调做人”，但是若能够同时掌握“低调做事”的诀窍。如果生产者嫉妒流通者的高收益，风必摧之”；有人监督，那么必定无法在组织内营造一个协和的大家庭气氛；我既不被大家了解.盖茨。其他古代先贤也时常告诫我们，低调做事”的人生哲学，必定对监督者的劳苦百般诋毁，这个忧虑就实在不值一晒，比如大卫，但这样的提法实在不无道理、用行为阐述自我，我将在很长一段时间在寂寥中独行，中就无法做大；我既不能得到实现个人价值的机会时常听到有人讲，我一定会耐心得等候。但，深陷表面文章却无法做出实际业效，叫更多人认识自己，怎能得到更多人的尊重。我时常在网络媒体及线下交流中宣讲个人品牌的重要性，不懂得虚己达人，一个互相依赖的团队对于一件事情，不懂得顺服团队成员。但我却依旧冒天下之大不帏，我便暗暗为自己树立一个处世规条
低调做人，是一种品格，一种姿态，一种风度，一种修养，一种胸襟，一种智慧，一种谋略，是做人的最佳姿态。欲成事者必要宽容于人，进而为人们所悦纳、所赞赏、所钦佩，这正是人能立世的根基。根基既固，才有枝繁叶茂，硕果累累；倘若根基浅薄，便难免枝衰叶弱，不禁风雨。而低调做人就是在社会上加固立世根基的绝好姿态。低调做人，不仅可以保护自己、融入人群，与人们和谐相处，也可以让人暗蓄力量、悄然潜行，在不显山不露水中成就事业。
学会低调做人，就要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你认为自己满腹才华，能力比别人强，也要学会藏拙。而抱怨自己怀才不遇，那只是肤浅的行为。 低调做人，就是用平和的心态来看待世间的一切，修炼到此种境界，为人便能善始善终，既可以让人在卑微时安贫乐道，豁达大度，也可以让人在显赫时持盈若亏，不骄不狂 &我们应该保持低调，低调是正确认识自己，是一种诗意栖居的智慧，是一种优雅的人生态度。生活中，人们似乎总想寻觅一份永恒的快乐与幸福，总希望自己的付出能够得到相应的回报，然而生活并不像我们想的那样顺畅，当你的努力被现实击碎，当你的心灵逐渐由充满激情走向麻木的时候，你感受到的可能只是深深的苦闷与失望；然而，在低调者看来只是生活对自己的一次拷问。& &低调的人比一般人经历更少痛苦的原因在于他们知道如何避免失败，他们不会用种种负面的假设去证明自己的正确。总之，低调是一种优雅的气质；保持低调，是对生存智慧诗意拷问，惟其如此，我们才能真正享受生存的快乐。& 做人低调是种智慧．．你想拥有智慧吗，那你就做人低调吧！
当今社会，与人相处，只要稍有点处理不当，就会招致不少麻烦。轻则，工作不愉快；重则，影响职业生涯。因此，与人相处，我认为关键是要学会低调！
美国开国元勋之一的富兰克林年轻时，去一位老前辈的家中做客，昂首挺胸走进一座低矮的小茅屋，一进门，“嘭”的一声，他的额头撞在门框上，青肿了一大块。老前辈笑着出来迎接说：“很痛吧？你知道吗？这是你今天来拜访我最大的收获。一个人要想洞明世事，练达人情，就必须时刻记住低头。”富兰克林记住了，也就成功了。
低调做人，是一种品格，一种姿态，一种风度，一种修养，一种胸襟，一种智慧，一种谋略，是做人的最佳姿态。欲成事者必要宽容于人，进而为人们所悦纳、所赞赏、所钦佩，这正是人能立世的根基。根基既固，才有枝繁叶茂，硕果累累；倘若根基浅薄，便难免枝衰叶弱，不禁风雨。而低调做人就是在社会上加固立世根基的绝好姿态。低调做人，不仅可以保护自己、融入人群，与人们和谐相处，也可以让人暗蓄力量、悄然潜行，在不显山不露水中成就事业。
学会低调做人，就要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你认为自己满腹才华，能力比别人强，也要学会藏拙。而抱怨自己怀才不遇，那只是肤浅的行为。
低调做人，就是用平和的心态来看待世间的一切，修炼到此种境界，为人便能善始善终，既可以让人在卑微时安贫乐道，豁达大度，也可以让人在显赫时持盈若亏，不骄不狂。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁如何看待中国学生越长大越低调？
中国的学生越长大越低调。小时候老师提问题，争相举手发言，长大后却鲜有学生愿意和老师互动。我一直不是很想的清楚，这是病态，还是正常状态，唯一可以确定的是，这是时常发生的状态。
高中时候，因为经常指出物理老师的错误所在（最后结果是99%都是我对。老师的选择是，讨论然后拖堂、不理睬然后课后私下讨论，之后课上会不会纠正，看他心情）一方面被老师又喜又爱，多次被拒绝继续上他课，但然后又找我谈话，让我回来，另一方面也被有些同学深深地深深地厌恶着…数学课偶尔也会提出疑问，然后是自己搞清楚了，却影响到了别人。最后我也学会了沉默，低调…
我自己的情况是，年纪普遍比同班同学小一两岁，做事不成熟；因为个人的兴趣问题，小时候就喜欢看一些物理科学方面的东西，高中时候，自己物理学习的进度更是走在老师前面，物理考过满分拿过第一（非学霸，英语考不及格的。囧…）。物理老师的情况是激情澎湃的年轻校优秀教师，带领普通班赶超实验班的传奇人物…
如果群众才是正确的，那么，选择积极去思考和质疑，就是错误的选择。如果选择去积极思考分享讨论是对的，难道举世皆浊我独清吗？想起来就可笑。
人总会选择自己认可的道路，最后选择了沉默，应该是自己认可了“低调”。可随着年岁的增长，发现自己求知的过程，激情、积极的思考、质疑、交流等等这些又是特别的重要，并且在大学里面也会被得到认可（虽然少有人会这样做）。如何看待中国的学生越长大越低调？高中的时候闷声学习是错误的？还是这就是那个特定时期该有的，正确的学习状态？（打扰了！）热门日志推荐
人人最热标签
分享这篇日志的人常去
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场