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广西贵港连锁销售真的那么好吗？有1040W吗？真的可以成功吗？
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以资本运作的设计理念和奖金制度为基础，这个模式就是俗称的网络资本运作。变异地操作为网络操作。这种模式无论是投资风险、运作费用，还是运作难度、进人渠道等都比异地运作有着更加独特的优势。如果朋友还有什么不懂的话可以问我咱们深聊。
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有很深的体会，朋友对连锁经营。其实并不是想的那么简单的如果真的那么简单的话现在也有很多的人成功了吧
希望对你有帮助：给你说一下连锁经营的几个弊端吧。
赔钱率极高。只要认可这个行业，1.投资风险大。至少要投资1份3800元，这还没什么，投资1份—4份也不是很严重，投资高起点11份或者21份，那就是比较大的投资了有钱人还无所谓，关键是从事连锁经营的绝大部分人都是穷人，农民、工人、退休职工、大学生等，典型的下层老百姓，甚至是弱势群体，中的大部分人为了从事行业，都会借钱、贷款、变卖家产或者房子，或者找家里要钱，或者转让自己的生意等等，但是就我所看到现象，真正能够赚钱的只有1%左右，真正能够赚大钱的100万以上）只有1‰的比例，所以赔钱率达到99%以上。但是行业里面，为了增加大家从事行业的激情和保持创业的信念，不可能说赚不到钱的说赚不到钱是极其消极的说法，会遭致众人的反对和排斥。另外，下面的人也对最终上总或出局后的实际情况不了解，所以也无从判断到底是否能赚那么多钱，那么既然是奔着挣钱来的也投了钱开始做了加上行业保密工作做的好，下面的人无从知道上面的事情，那就只能是继续从事下去。当然，当你做到一定级别的时候，就算你知道并不能赚多少钱甚至有可能赔钱的时候，也没有退缩的余地了这个时候做的就是责任两个字了所谓责任就是为了家人，为了朋友，只有继续骗下去。
背井离乡多。现在连锁行业的发展普遍比较难，2.容易伤人脉。比较慢，所以失败的人和赔钱的人很多。人都是自私的赔钱了失败了肯定要抱怨推荐人，把责任往推荐人身上推，怪他不应该把他叫到行业里面来，不应该发展他尽管确实有一些推荐人很不负责，但是再能负责的推荐人也不能保证你一定赚钱和成功，所以失败也好，赔钱也好，必然的现象。于是就必然会有很多人会抱怨他推荐人，哪怕是亲戚也好，朋友也好，利益受损的情况下，也不会再顾及什么感情了除了怨恨还是怨恨，所以，不管你否赚钱，都不好再面对伞下这些失败的人，从行业里面放弃出来或出局的人士，一般都不会回家发展，要么只是短暂地回家一段时间，然后就远走他乡去打工或者干脆背井离乡，不成功不回家；没脸回家啊！也是不敢回家啊！
后遗症突出。林子大了什么鸟都有。有一些人，3.内部纠纷多。赔钱和失败了不会从自己身上找原因，不愿意面对现实，更不愿意自己承担责任，也不想打工，对任何工作失去了兴趣，心态已经非常消极了这种人会缠住推荐人或者间接推荐人不放，耍赖，威胁，要求退款或赔钱，甚至勒索，有极个别地方还出现了打架斗殴、绑架软禁、流血伤人的极端事件。有一个朋友是成功出局的下面有一个业务员其实跟她没有任何关系，也不是邀约的这个人失败后一直找他推荐人，推荐人也没有赚钱，赖在家里也没有用，后来他就赖到这个高业家里，搞的一家人心情很烦，经常报警把他驱走，但他还是继续耍赖，这样的人也是一个典型的无赖和无耻之徒，可是又能怎么样，警察也管不了还有很多高业，就算是赚了钱，也是不敢回家的因为回家后找他人太多了只能是躲在外地重新创业或工作。所以从这一点看，连锁的后遗症比较突出；
家庭矛盾多。连锁里面赔钱和失败的人非常多，.债务压力大。其中有很多人是欠债的有的欠亲情朋友的债，有的欠私人的高利贷，有的欠银行的债，不管是欠谁的从连锁里面走出来，这些人的经济压力都是非常大的都面临着通过打工来还债的巨大压力。而且，还有一些人，连后备资金都花光了完全没有发展和弹尽粮绝的情况下离开行业的这些人更面临着解决温饱的基本问题，对于还债，更是一个巨大的压力。由于如上种种原因，这些人更容易遭致家人的误解和反感，家庭关系短时间内会陷入僵局或比较尴尬的境地，需要通过较长时间的努力才能扭转逆境！总之，连锁经营的主要弊端至少有以上几点。
另外告诉你一些关于出局的事
连出局的概念都没有弄清楚，现在很多很多做连锁经营（西部人力资源开发）朋友。以为上
就是出局了其实到600份只是上平台，600份。要有人上才有钱拿的45%就不是国税，高级的效益分红）要高额贷款，去做，去投资，模式是国家引
并不是要贷款去做 进的但是国家提倡把闲散的资金拿来投资。
没有几十万身价的人，.现在连锁行业有多都是高起点。就不要踏入行业，即使你有投资份额的钱，那么也要后续资金的钱，任何行业都有风险，不是百分之百都可以成功的如果大家想
考虑清楚，去投资就要分析。看看适不适合自己，不要盲目跟风，不要看到别人成功了就以为你也可以成功，很多人，卖了房子，卖了车，公司，都没有了可是结果呢，不尽人意。
很少，当然成功的也有。所以建议想投资的朋友必须认真分析，不适合自己去干。
没加入前。老师们都说的天花乱坠，连锁经营（西部人力资源开发）确实是个好项目。但不是每个人都能做的宁夏中卫从事过连锁经营。说只要加入就是排这对争钱。而且还没风险。但加入了以后，才知道这个钱是没那么容易拿到得，里面有太多的内幕。一级只能知道一级的事，这个行业太神秘，根本没我想的那么简单，天上是不会掉馅饼的现在才真正的领悟到想交流的可以加我网号
将为我这些在异地从事连锁经营的难民们撑起一片艳阳天。请你静下心来跟我来了解连锁经营的升级版—网络资本运作。
行业导师Q：，真诚与你交流，为你分析行业！行业导师Q：，真诚与你交流，为你分析行业！行业导师Q：，真诚与你交流，为你分析行业！
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广西桂林灵川连锁销售合法吗？是传销吗？能做吗？
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&今天的您；也许我们有一样的经历，也许您还在考察也许您正在从事但都不妨碍我们的探讨异地，我热狂过！但最后无奈的放弃了。中间有很多艰辛，也失去了很多金钱，亲情，对着电脑，我多少次想把自己的从事行业的的与大家分享，对自己从事行业一年来做一个总结。但是心里有太多太多的话想说出来
详情请咨询=========&详情请咨询=========&有点不知从何说起的感觉。今天在这我就把我在行业里的的感悟写出来和大家分享。让在茫茫网海中有缘的你看到，希望不管对你考察行业
还是从事行业都会有所帮助。其实我们每一个人都是因为一个美丽的谎言，而接触到了连锁销售。至于行业到底是什么样的，众说纷纭。连锁销售是一个机会性的行业，也是一个备受争议的行业。做好可以改变三代人的命运。做坏了，就会成为家族的罪人。连锁销售对我们来说就像雾里看花，看起来很美妙而实际上又很朦胧，看不到他的本质。行业到底好不好做。真相如何呢？连销售在异地操作到底需要什么样的条件才能成功。希望我的帖子能够给你一点参考。&我也是被朋友以一个美丽的谎言，邀约到广西考察的连锁销售。通过七天的了解我对这个新生事物从原来的排斥到慢慢的接受。也了解到了这个几何倍增的运作模式非常好，也没有考虑自己到底适合不适合行业，就冲动的加入了。慢慢的也了解连锁销售为什么用谎言这种方式邀约亲朋好友过来了解行业。&详情请咨询=========&详情请咨询=========当我进入行业里，时间长了以后 ，在行业听到最多就是那些老总光荣的成功史，看到最多的却是下面的业务员艰难的连锁路 。 很多人到最后众判亲离，有家不能回。&行业真的像当初加入时，所说的那样，行业百分百成功，只有放弃没有失败吗？坚持不懈就一定能够成功吗？做过行业的朋友都会有这样的感慨。市场破坏，没有后续资金，我们拿什么坚持。
我们为了做行业，我们叫去自己的亲戚，邀约自己的朋友，你能保证他的想法跟你一样，也认可参加行业吗？我看到太多被假话约来没看懂而走的人了，他们不认可行业导致我们的市场被毁坏。再也发展不动。在行业一年的时间里，我见到做了2，3年都没有上经理的大有人在。当初我们做的时候拍着胸口说：“别人1一年时间能做成功，我用两年的时间。别人一年能挣到100万，我一年挣到50万就行了。” 现在呢？，我们不得不重新审视这个行业。做连锁销售成功的也大有人在，主要他们比我们加入的早，占了先机。07年以前调控没有现在厉害。行业相对来说比现在要好做些。而现在呢？失败的人多的数不胜数了，什么原因？
多方面的，市场破坏，没有后续资金，可怕的调控。他们也渴望成功，渴望挣到钱。可是现实是残酷的，不能说行业不好，只能说我们不适合做行业。做连锁销售需要的条件太多，人脉要广，钱要充足，还要能叫去人，还要能接受社会，亲朋好友，行业之间的人给你的多方面的压力，在行业严格遵循《理二十条》天天都要走工作。吃得苦中苦，方为人上人，只要能挣钱，吃再多的苦，我们也是愿意的。但是天上
真的能掉下馅饼吗？只要和行业说的一样能挣到那么多钱，吃再多的苦也是愿意的，终究天上没有掉馅饼的事。 就算是天上真的掉下馅饼，我们有能力把它接住吗？想了解更多请QQ交流
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从事过行业的朋友，一定对行业内部的经理室有深刻的印象。那是行业内所有从事者的一个精神家园；每天的走访，学xí结束之后；或者没有安排学xí的时间段，行业内的经理们，会消失几个小时，这段时间，他们可以不履行经管二十条的约束，不用跟家长请假，不用告知去向。新加入行业的人对这样的现象会有诸多疑点，但是又jū泥于行业的规则“一级知道一级的事情”，只能把疑问放在心里，这样的疑问又会给这些经理们的行踪披上一层神秘sè彩；他们干嘛去了？去了哪里？去做什么了？
经理室的曰常运作和规则是怎样的？
& &这个行业的运作模式，决定了在每一级层之间，总会有一些神秘之处要先zàng起来，等你到了这个级别才能知道；经理室就是如此；
行业的曰常管理，主要是团队的经理们在负责，介于行业运作模式的制约，曰常的问题，经理们必须要有一个相对隐秘的所在，做管理性的商讨。所以，这个“自愿连囘锁经营业”行业有一个非常神秘的地方——经理室，每一个体囘系都有自己的经理室，但是每一个体囘系当中都只有极少数几个人知道这个神秘的地方，这是“自愿连囘锁经营业”行业的潜规则。经理室其实也就是一套房子，一套比其他业囘务员居住条件好一点的房子。按照“自愿连囘锁经营业”管理制囘度的规定，大家的生活条件是比较艰苦的，用家徒四壁来形容一点都不过分，而经理室不受管理制囘度的约束，里面电视、冰箱、洗衣机、空调、电脑这些配置齐全，而且在生活上也可以自行安排，不用吃管理制囘度上面规定的一曰三餐，可以吃租肉、喝酒。我是怡然，企鹅号，真诚沟通行业运作，不见不散；
&&每个体囘系的经理室都是由这个体囘系上面的所有高级业囘务员共同出钱购置的硬件设施，住经理室有一定的条件限囘制，不是体囘系中的每个人都可以居住的。按照潜规则必须要满足几个条件：首先是份数必须在300份以上，其次必须产生两名直接经理，而且还必须在管理体囘系。按照规定这几个条件缺一不可，当然这当中一种情况的人是例外的，那就是每个体囘系管理申购的人，他们不用受这些条件的约束。
& & 在经理室里面居住的人要自己huā钱维持经理室的正常运转，比如水电费用，吃饭等费用都是居住的人自己负责。体囘系里面有一笔神秘的钱大多数也维持了这些费用，那就是每个体囘系的罚款。住经理室对很多人来说是一件痛苦的事情，因为住在里面自己要huā不少钱，很多人在行业里干到满足在经理室里面居住的条件时已经筋疲力尽，外债累累。
经理室有何作用?
& & 首先说经理室的具体地方为什么要保密。其实最主要还是一个安全问题，要保证经理室的绝对安全，就相当于战争期间的指挥部一样。因为经理室里面居住的人本身就有特殊身份，首先这些人平常在管理维系各自体囘系的正常运转，这些人的安全等方面要得到保证，如果大家都知道经理室的地点，谁敢保证没有人去举报，如果一个体囘系的经理室都被端了，这个体囘系就等于群龙无首，还如何运转？另外这些人都是有一定分额的人，如果遇到调控，被公囘安机囘关抓囘走的话，绝对不是一点点钱就能够保出来的。其次，经理室里面放着很多东西，比如《产品申购单》等等，这些就是对行业“指控”的最好证据，所以这些材料要极其保密，平时都是放在保险柜里面。 经理室的安全保证了，也就是对这些材料的安全有了保囘障。
& & 经理室里面的一些条件可以让大家知道，这对所有人都是一种激励，鼓舞大家努力奋斗，早一点住进经理室就不用再吃那么多苦，同时能够跨进经理室那么离成功也就不远了。经理室对于很多人来说就是一种精神象征。那些正在奋斗的行业中人，对经理室是有一份向往在里面的；上总之前，这是他们奋斗的一个目标，具备了进入经理室的资格，也就是成为了大家眼里的准老总，意味着离成功不远了......也就是说，走进了经理室，也就拥有了冲击1040的实力，真的如此吗？作为曾经的行业中人，愿意与您探讨行业内囘幕，沟通从业心得，知无不言。
真诚沟通行业运作，不见不散；
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