海南海口自愿连锁经营业是国家项目?有什么内幕?_1040阳光工程吧_百度贴吧
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海南海口自愿连锁经营业是国家项目?有什么内幕?收藏
;;这个特定的行业本身由一个巨大的“骗”局在维系，但是这个巨大的“骗”局蒙“骗”了除最高级别老总以外的所有人，包括所有“讲师”，他们自己也不清楚自己被“骗”的事实，所有他们所做的、所讲的并不违心，大家都一样成为了受害者和牺牲品他们对在行业的成功有一种渴求，这种渴求的程度远远超出了大众的想象，用大家的话说，这是一种忍辱负重的渴求，他们相信，只要自己成功赚到钱了，就能够让亲朋好友的原谅和理解，成功就是最好的解释。很多人在这条路上发现这条路越走越窄，越走越艰辛，但是他们没有退路。这些人没有勇气面对社会现实，没有脸面面对亲人朋友。他们宁愿呆在江苏南京，在那个群体中苦苦挣扎，他们中的很多人虽然看不到多少前途和光明，但是他们却依然坚持着自己的信念，为那一点点微薄的希望而苦苦寻觅，因为除了这样他们别无选择，在他们眼里，坚持下去就可能取得成功。同时，一个很重要的因素是他们呆在这个群体中能够不会收到大家的歧视和偏见，这里的每一个人都是相互理解的，心心相通、同病相怜。大家的生活中虽然清苦，但是没有多大的思想压力，能找到共同的话题，共同语言。这是一群，他们犯错误的根源在于，这个弱点是人类社会所共同的。要走出这种困境，这些人需要亲人、朋友、社会大众的宽容。给他们多一点点爱，将拯救这些无辜者的灵魂。一个 善 意 的 谎言 让无数人奔赴异地一 个 真 实 的 行业 让无数英雄为之痴狂一个遥不可及的梦想 蒙蔽了天下无数双眼睛一个虚拟的1040W.、 让无数英雄尽折腰一段艰辛的创业历程 汇聚了人间的酸甜苦辣一段 将永久的载入人生史册朋友，擦亮你的双眼 因为开弓没有回头箭行业虽然 是真实的 98年引进，属于民间行为由私人操作，国家只 是给予关注。近15年的运行已经不适应普通大众 了，它只青睐于那些有钱、有地位、有人脉的成功人士。据 调查 成功率只有5%左右，这不是危言耸听，这是事实行业运用 几何倍增， 循环推出的发展模式；在这个完美模式的蒙蔽下、隐藏 着无数个不为人知的秘密，正是因为这些，才让我们误入其中，为了三 代人的命运而努力拼搏！最终导致失败而告终诸多因素你根本没有 考虑到，因为你并不知道难道真的就象排队买票一样,所有人都有成功吗?准备做异地的朋友,最大的误区,第一是被1040万冲得头脑发热 。第二是 在异地特定氛围里,异地的氛围是特别能打动人的。其实很多人都很疑问行业的神秘,下面有几个一点给大家看一下异地的朋友，行业为什么一个级别知道一个级别的事，下面的这些疑问你有想过吗？█ █ 上总后到底有没有六位数可拿??-█ █ 成功率到底有多少呢??█ 1 █ 宣传的几百万到底有没有??█ 0 █ 为什么一级只能知道一级的事情呢？█ 6 █ 疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？█ 5 █ 疑点二：为什么家族式的人都上去了？█ 2 █ 疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？█ 4 █ 疑点四：上老总真的出局成功了吗？为什么老总要在平台走一段呢？█ 5 █ 疑点五; 为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？█ 5 █ 疑点六：税收真是交给国家了，还是老总分掉了 ？█ 7 █ 疑点七：45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？█ 3 █ 疑点八：上总后就不 见人了 ？老总们每天都在干什么？等等，经历了整个行业的 所有过程，有同感的朋友欢迎交流。 等等，经历了整个行业的 所有过程，有同感的朋友欢迎交流。 行业 刚开始就有 申 明：为调动民间【闲散】的资金，为何很多人都【贷款】、【卖车】、【卖房】去从事。。。。。。不适合这行业的人太多了，但行业最多的也就是这样的人【失败在所难免】
1楼 12:17&|
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连锁的经营我是已经走完了全程 现在我敢说行业在我在也没什么秘密了 这个特定的行业本身由一个巨大的“骗”局在维系，但是这个巨大的“骗”局蒙“骗”了除最高级别老总以外的所有人，包括所有“讲师”，他们自己也不清楚自己被“骗”的事实，所有他们所做的、所讲的并不违心，大家都一样成为了受害者和牺牲品　　他们对在连锁的经营行业的成功有一种渴求，这种渴求的程度远远超出了大众的想象，用大家的话说，这是一种忍辱负重的渴求，他们相信，只要自己成功赚到钱了，就能够让亲朋好友的原谅和理解，成功就是最好的解释。　　很多人在这条路上发现这条路越走越窄，越走越艰辛，但是他们没有退路。这些人没有勇气面对社会现实，没有脸面面对亲人朋友。他们宁愿呆在江苏南京，在那个群体中苦苦挣扎，他们中的很多人虽然看不到多少前途和光明，但是他们却依然坚持着自己的信念，为那一点点微薄的希望而苦苦寻觅，因为除了这样他们别无选择，在他们眼里，坚持下去就可能取得成功。同时，一个很重要的因素是他们呆在这个群体中能够不会收到大家的歧视和偏见，这里的每一个人都是相互理解的，心心相通、同病相怜。大家的生活中虽然清苦，但是没有多大的思想压力，能找到共同的话题，共同语言。　　这是一群，他们犯错误的根源在于，这个弱点是人类社会所共同的。　　要走出这种困境，这些人需要亲人、朋友、社会大众的宽容。给他们多一点点爱，将拯救这些无辜者的灵魂。　　　连锁的经营所隐藏的秘密只有最高级别高级业务员能够解释清楚，但是这个级别的人出于自身经济利益的保护以及各方面的巨大压力，他们不会站出来揭露这个“骗”局，老总们有老总们的无奈。　 为大家还原一个完全真实的江苏南京连锁的经营，同时借此机会对那些我曾经直接或者过的人说声“对不起”！　　希望这本文能够在这样几个方面给大家提供帮助：　　1、为社会大众还原一个真实的连锁的经营；　　2、为鄙视和践踏连锁的经营的人还原一个真实的连锁的经营；　　3、为有亲人或者朋友在从事的人还原一个真实的连锁的经营；　　4、为曾经直接或者间接受到连锁经营伤害过的人还原一个真实的连锁的经营；　　5、为正在从事连锁的经营活动的人还原一个真实的连锁的经营；　　6、为负责打击和取缔连锁经营的执法人员还原一个真实的连锁的经营。安徽连锁的经营这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人不知的秘密：我在做过连锁的经营二年多，知道些内幕，特别是高业的些内幕，包括：“责任心”骗你没商量？免费电话”解密？“银行支持”解密？“住房支持”解密？“办理申购”解密？管理制度为什么如此苛刻？神秘的经理室？老总每个月6万到10万保底工资吗？购买1份跟购买21份有区别吗？天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？晋升老总的全过程――老总在南宁吗？10%税收的去向？高级业务员如何分钱――3800完整分配解密？380万的计算还成立吗？整个过程根本不存在与企业合作吗？你的老总如何给你发工资？高级业务员为什么不发展？给你算算这几组可怕的天文数字。高级业务员可以赚多少钱？600份你也难上高级业务员。刚上去的老总如何架空其他老总？高级业务员的潜在威胁是什么？老总为什么不经常下去看你？为什么会有这么多聪明人乐此不疲？没有退路――继续在痛苦挣扎。越陷越深---拯救你的只有你自己。等等，我来帮你解密吧！想分享的朋友加我详聊吧！ ┌—┬—┬—┬—┬—┐│┊┆1┆★┆问┆朋││异┆0┆★┆可┆友││地┆6┆┆以
┆如││连┆5┆┆来
┆果││锁┆2┆★┆和┆你││与┆4┆全┆★┆还││运┆5┆天┆贵┆有││作┆5┆在┆族┆什││解┆7┆线┆★┆么││密┆3┆Q┆★┆疑│└—┴—┴—┴ — ┴—┘====探讨交流 =====
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您能看到我这篇帖子说明您应该了解过异地的连锁，至少是听说过,接下来我要和朋友们分享我的连 锁经历。2010年月11月，相信和所有了解过连锁的朋友一样，我也是被我的朋友带着一个居民楼一个居民楼的走工作，经过几天的了解我从不理解到理解，再到听完高起点后的兴奋，一直到我加入这个行业，感觉整人就像做过山车一样。不相信世上会有这么好的事情，但在那段时间我看到的，听到的都是这个行业的好，看到每个家庭在我面前都是那样的热情和高兴，听到最多的就是许多老总的成功史，一些没能力没文化的人经过短短一两年的时间都成功了，说的那样的逼真又加上在那种环境和氛围下，以至于让我觉得不做这个行业的人就是傻瓜。觉得自己终于抓住机会了，对朋友感激涕零的，要不是她的欺骗，我没机会接触到行业…… 然而，当自己真正从事后才发现事情没有想象中的那么好干，谎言邀约亲戚朋友不理解，在异地蹲守没有了经济来源，市场破坏搞的自己发展不动，一下子所有的问题都随之而来，我想这其中的辛酸只有从事过的人才能体会得到吧。真的是当初所说的行业只有成功没有失败吗？真的是坚持不懈就能成功吗？然而我现在看到的并非当初听到的那样，当初最好的朋友，亲人，因为行业有的形同陌路，有的反目成仇；许多体系在一夜之间面临着解散；一批有一批干行业的人成了难民，吃饭都吃不起了。我迷惑了，我重新对这个行业进行了审视。行业里有一句话，叫人要狠心要黑，手段是次要的，目的是主要的。毕竟我们1--2个月是看不出，看不懂行业的，一个级别知道一个级别的事情。就是一级蒙一级，刚开始天真的以为经理真的是万元月收入，而事实却是为了给下面人信心，打肿脸充胖子，有的最后没办法还是出去打工了。我旁系有个300多分的大经理，我刚来的时候给我们发月季，因为全是死线，没人了，最终没办法还是回家了，谁都知道这个行业只有发展才有钱拿，高级业务员6到10万月的保底工资，全是骗人的鬼话，刚开始只捡好听的说，就是上了高级，底下没发展，一分钱也拿不到。当然如果你有足够的金钱和人脉，那你做异地还是能赚到钱的，至于能赚多少就不一定了。更多内幕请加小斌号：：【【↘1062 の993 の191の↗ 】】
3楼 12:22&|
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或专卖店营业员&都市女人心内衣连锁店
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岗位职责:1,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2,负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3,完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货,退货,防损等日常营业工作;4,做好所负责区域的卫生清洁工作;5,完成上级领导交办的其他任务.任职资格:1,高中以上学历;2,有相关工作经验者优先;3,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4,年龄18-35岁,身体健康.
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