潜江新闻网讯 昨日，记者获悉，市食品药品监督管理局稽查分局被国家食品药品监督管理局授予&全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进集体&荣誉称号，该局工作人员卢军获得&全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进个人&。
　　市食药监局把严厉打击制售假劣药品、保障民众饮食用药安全作为工作的重中之重，充分发挥监管职能，全力开展专项行动。专项整治期间，查获两起影响较大的非法生产销售假药刑事犯罪案件。其中一起为山东人丁某、汤某等在我市生产销售假药案，该案批捕2人，捣毁制假售、假窝点两个，查获&中医秘方风湿王胶囊&和&复方咳喘净胶囊&假药2种计1000余瓶，原料药粉3种共20多公斤，销售假药3000多瓶，涉案总金额10余万元，假药销售涉及广东、黑龙江、青海、上海等上10个省市；另一起为公安部督办&4.06&生产销售假药案，公安机关刑事拘留2人，查获加工假药丸300余公斤，另外800公斤已全部销往浙江，涉案总价值400余万元。（潜江日报 记者 丁武健 通讯员 黄赤丹 何庆军）
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兰州市食药监局稽查分局查扣340斤无证鸭肉
10:38:50 中国食品科技网
　　中国甘肃网8月19日讯 据兰州日报报道(记者 陈玮)看似进口优质鸭肉，实则却无法提供海关和出入境检验检疫部门相关手续，也没有任何中文标识。8月18日，记者从市食药监局稽查分局了解到，近日在对肉类市场的专项检查中，该局查扣了340斤涉嫌无任何标识的进口鸭肉卷。
　　“福喜”问题肉制品事件发生后，兰州市食品药品监督管理部门在全市范围内展开了肉制品专项整治大检查，重点整顿肉制品生产企业、肉类批发市场及附设冷库、集贸市场、商场、超市、肉食店、餐饮服务单位等场所。检查中，市食药监局稽查分局执法人员在对城关区嘉峪关东路的甘肃肉食水产批发市场内发现，7箱无任何标识的进口鸭肉混杂在货品中，共计340斤。由于该市场世盛水产经营部经销的进口鸭卷肉无任何海关和出入境检验检疫部门的相关证明手续，外包装无任何中文标识，涉嫌违反《食品安全法》有关规定，执法人员依法对涉事商品进行了查扣。目前本案正在进一步调查当中。
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食药监局稽查科科长2012年个人述职述廉报告
文章作者 ：佚名 　发布时间：　&&
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食药监局稽查科科长2012年个人述职述廉报告有配套表格及WORD编排OK的文档,商业会员请联系在线客服人员QQ:。艾秘书网
预览《食药监局稽查科科长2012年个人述职述廉报告》文章前1500字内容：述职报告食药监局稽查科科长2012年个人述职述廉报告&&&&2012年我在担任市局稽查科长期间，能对照年初制定的工作重点及目标任务，坚持依法行政，努力工作，扎实做好药械稽查各项工作。现将履职情况汇报如下：&&&&一、创新管理，整体推进，上下联动，完成基本药物抽检&&&&按照省局文件要求，结合辖区药品抽验工作实际，年初及时制定出台了滁州市药品抽验工作计划和实施方案，并及时报送省局备案。在组织实施过程中，我们与县（市）药监局采取上下联动，突出重点，提升抽样的靶向性，成效明显，尤其是基本药物的抽样，得到……（新文秘网省略409字，正式会员可完整阅读）……　业取得联系，掌据知名品种的鉴别手段，为打假工作提供技术支持。二是联合公安机关开展“打四黑，除四害”专项行动，市县局分别与本地公安部门成立了专项组织，制定了“打四黑，除四害”工作制度和方案，今年经市县稽查部门的联合追查，来安发现“骨康灵胶囊”案，最终定性为假药，涉案金额近200万元，移送公安机关，抓获犯罪嫌疑人36人。三是开展互联网非法收售药品整治。通过对市内互联网进行监测，未发现通过互联网非法收售药品现象。四是开展打击农村市场假劣药品专项行动，全市共立案148起，其中药品案件138起，医疗器械案件10起，简易程序案件68起，一般程序案件80起，涉及假药案件8起，劣药45起，无注册证医疗器械10起，罚没款379万元。市本级共立案18起，其中药品案件18起，一般程序案件18起，涉及假药3起，劣药15起。罚没款28万元。专项行动取得明显成效。&&三、开展中药材中药饮片专项检查、及时处置铬超标胶囊事件。&&根据省局要求，我们对各医院使用的中药配方颗粒情况进行了规范，明确省定点批发企业方可购进，同时，开展对辖区内销售使用中药饮片17家单位进行全覆盖检查，抽样40批，查获金胺O染色饮片2批。…阅读这份资料需要0个秘书币,注册会员即免费赠送！您觉得本站信息有价值想查阅更多范文资料可通过发表文章成为VIP或者文章永久会员(本周有活动仅119元)《食药监局稽查科科长2012年个人述职述廉报告》文章前1500字预览结束
述职报告食药监局稽查科科长2012年个人述职述廉报告
2012年我在担任市局稽查科长期间，能对照年初制定的工作重点及目标任务，坚持依法行政，努力工作，扎实做好药械稽查各项工作。现将履职情况汇报如下：
一、创新管理，整体推进，上下联动，完成基本药物抽检
按照省局文件要求，结合辖区药品抽验工作实际，年初及时制定出台了滁州市药品抽验工作计划和实施方案，并及时报送省局备案。在组织实施过程中，我们与县（市）药监局采取上下联动，突出重点，提升抽样的靶向性，成效明显，尤其是基本药物的抽样，得到……（新文秘网省略409字，正式会员可完整阅读）……　业取得联系，掌据知名品种的鉴别手段，为打假工作提供技术支持。二是联合公安机关开展“打四黑，除四害”专项行动，市县局分别与本地公安部门成立了专项组织，制定了“打四黑，除四害”工作制度和方案，今年经市县稽查部门的联合追查，来安发现“骨康灵胶囊”案，最终定性为假药，涉案金额近200万元，移送公安机关，抓获犯罪嫌疑人36人。三是开展互联网非法收售药品整治。通过对市内互联网进行监测，未发现通过互联网非法收售药品现象。四是开展打击农村市场假劣药品专项行动，全市共立案148起，其中药品案件138起，医疗器械案件10起，简易程序案件68起，一般程序案件80起，涉及假药案件8起，劣药45起，无注册证医疗器械10起，罚没款379万元。市本级共立案18起，其中药品案件18起，一般程序案件18起，涉及假药3起，劣药15起。罚没款28万元。专项行动取得明显成效。
三、开展中药材中药饮片专项检查、及时处置铬超标胶囊事件。
根据省局要求，我们对各医院使用的中药配方颗粒情况进行了规范，明确省定点批发企业方可购进，同时，开展对辖区内销售使用中药饮片17家单位进行全覆盖检查，抽样40批，查获金胺O染色饮片2批。 与此同时，四月中旬镉超标事件经媒体曝光后，我们及时成立专项行动组织，在全省率先开展对辖区内使用胶囊情况进行检查和抽样，抽样11批次，辖区内药品生产企业抽样初始发现一企业胶囊涉嫌铬超标，后经复检合格。得到省所和稽查处充分肯定，对市场流通的外地生产企业药品抽样30批，检验不合格2批，均按照省局要求进行了处理。
四、 服从组织安排，积极投身于大滁城建设中心工作
苏滁产业园征迁任务重，时间紧，急需人手增援。5月25日，我和食品科周军同志服从组织调度，深入征迁工作第一线，经过20多天蹲点劝道和服务，使得8户沿街户顺利搬迁。6月28日，市局党组又决定，由我带组参加滁州市清流河整治二期征迁工作，我和池月喜、马骏同志二话没说，及时投身市委、市政府中心工作，在高温酷暑的情况下，走街入户，开展丈量和政策宣讲，经过两个多月的艰辛工作圆满完成市大滁城指挥交办的 ……
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（心得体会）我的药监七年（之一）
　作者：鄱阳县食品药品监督管理局 　来源：www.
鄱阳县食品药品监督管理局&& 朱国赐
&&& 随着市、县政府机构改革的正式启动，市县食品药品监督管理局将由垂直管理体制转变为各级政府分级管理，这标志着成立七年的县食品药品监督管理局将由省以下垂直管理转轨为县政府管理，成为县政府工作部门，这对年轻的县食品药品监督管理局将面临着新一轮的体制变化，职能变化，工作性质的变化，在新的体制管理下，将如何更好的履行食品药品监管职能，确保公众饮食用药安全，已成为我们研究的新课题、努力的新方向。&&& 作为伴随着县食品药品监督管理局走过七年的第一代食药监人，对县食品药品监督管理局有着深厚的情感，七年的时间虽然短暂，但七年工作的经历却沥沥在目，我们第一代食药监人通过自己的辛勤工作、努力拼搏，使年轻的食药监局逐渐长大，成为公众饮食用药安全的保护神。我们可以自豪的说，我们无愧于这个时代，无愧于党的培养，我们为食药监部门的发展贡献了自己的才华。近段时间，我们经常在想，有幸参加食药监局的建设，有幸为食药监事业发展出力，在我这一生当中应该感到高兴，感到自豪，为此，自己拼发出一种想法，把这七年工作的经历、工作的辛酸、工作成绩以及工作的经验，利用手中的笔写出来，与大家共勉。目的是为了更好地结合经验，为今后的食药监事业发展提供一些可借鉴的东西。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 调动&&& 二00二年八月的一天，当时我还在县卫生局工作，这天我正和几个同事在农村卫生院检查工作，记得在上午十点钟左右，局办公室电话通知我，说要组建县药监局，局里要报去药监局人员的名单，问我是否愿去，我当时也没有考虑多少，说：“我愿去”。因为在此之前，大家都知道要组建药监局之事。因为药监局是垂直管理的，主要是从县卫生局和县医药公司调人组建，当时我们卫生局想去的人不少，大家主要是看中了药监局是条管，待遇比较高。由于我县是贫困县，待遇比较低，当时在我县的条管单位待遇都比较高，而我又是公务员身份，按照当时的条件是符合的。因此，大家都愿意去，当然我来药监局的原因除待遇外，还有一个原因主要是想换一个工作岗位。因为当时我在县卫生局任办公室主任时间比较长，很想换一个岗位。再者，我也想到新组建的单位去试一下，增加自己的工作经验，因此，我与同志们一样都很愿意去。&& 摸底名单上报后，当时已成立的市药品监督管理局就着手进行了县局的组建工作，多次派人到县里来，就人员的组建与县里有关单位进行了沟通和协调，记得当时由于时任卫生局长也愿意调入药监局工作，因此，市局同志大多来县后，都到卫生局。由于我时任办公室主任，经常与他们接触，对县药监局工作的性质有了更深入的了解，当时规定县卫生局公务员身份的同志是大专学历以上，年龄在40周岁以下，可直接调入，县药检所、县医药公司不具备公务员身份的人必须进行考试。而当时省、市的编制给我县的是七个编制，由于我县药政股和药检所无人符合条件直接调入或考试。因此，我们有公务员身份的4名同志（包括时任卫生局长）直接调入了县药监局，另一名卫生局司机是以事业编制调入的，经过一段时间的考核和考试，最后，我县药监局共进了7人，其中县卫生局共调入了5人，县医药公司考入了2人，时任卫生局长兼县药监局局长，二00二年十二月十日省人事厅正式下了调令，我们所调入的人员被正式定了下来，由于当时任卫生局长兼药监局局长。因此，我们这些从卫生局调入的同志除一名同志外，其他的同志仍在县卫生局工作，直到二00三年三月二十日正式挂牌后，再正式到县药监局上班，开展工作。当时，我们省改革体制是县药监局称之为上饶市药品监督管理局鄱阳分局。而有的县为分局下的监督所，如万年当时就设为上饶市药品监督管理局余干分局万年监督所。我县由于人口多，地域广，没有下设所，直接为分局。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 组建
&&& 我们县局是从二00二年十月后开始组建的，组建工作一方面是进行人员的配备，另一方面则是解决办公场所问题。作为一个刚刚成立的单位，在落实好人员之后，办公场所则是最急需的，由于此项工作得到了县委、县政府的重视和县卫生局的大力支持，加立时任卫生局长将兼任药监局长。因此，我们县局的办公场所在较短的时间内便得以解决，最后以县政府抄告单的形式将县卫生局三楼约300平方米的五间办公室无偿划拨给县药监分局办公，由于我当时时任办公室主任，将调入县药监分局工作。因此，房子落实好后，由我和县卫生局一名副局长具体负责办公场所的装修工作，装修工作进展顺利，在不到2个月的时间内，全部到位，部分同志于十一月份已开始在办公场所开展了工作。我们卫生局调入的几名同志则两头兼顾。&&& 在落实好人员及办公场所之后，组建工作的重点转移到如何制订有关制度，如何开展工作，如何运行上，作为一个新的机构，上面设有现成的模式，下面设有现成的经验，一切如同一张白纸。要在这张白纸上画出美好的图画，落笔十分重要。为此，我局在反复研究之后提出的第一项就是结合县药监分局的职能和县情，开展了一次大规模的调查摸底工作。县局人员虽然不多，大家分成了两个组，制定了一个详细的调查表格，深入到药品生产，经营和使用单位。一方面开展调查，另一方面积极宣传县药监分局的职能和工作性质，工作任务，同时，运用各种宣传工具向社会进行宣传，由于工作得法，在较短的时间内，使我们药监分局在管理相对人中间，在社会中产生了广泛的影响。同时，通过调查摸底，也为我们如何开展好工作提供了第一资料，为县药监分局的正式运行奠定了基础。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 挂牌
&&& 二00三年三月二十日是一个值得难忘的日子，我们县药监分局经过近半年的筹建于这天正式成立和挂牌。这天，天气晴朗，在位于县城芝阳路32号的县药监分局办公楼房前，巨大的红色拱门上写着“热烈庆祝上饶市药品监督管理局鄱阳分局成立”。来自上饶市药品监督管理局、县委、县人大、县政府、县政协的领导，来自上饶十个县（市）药监分局的领导以及有关部门单位的领导和嘉宾，参加了庆典，庆典仪式放在局会议室举行，首先县局局长介绍了我局组建工作的情况，简要介绍了县药监分局的职能及工作性质和工作任务，来自余干药监分局及县卫生局的领导分别代表兄弟单位和兄弟部门发表了致词，县政府领导发表了讲话，市药监局领导向我局局长授印，最后市药监局主要领导和县委主要领导为我局揭牌，整个活动隆重而有简单。&&& 县药监分局的揭牌，标志一个全新的机构诞生，标志着人民群众的用药安全有了保障。二00四年三月二十日，在县药监分局成立一周年之际，由于增强了食品综合协调的职能，我局在原分局的基础上成立了县食品药品监督管理局，并于这天举行了第二次挂牌，但这次没有举行仪式，只是换了一个牌子。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 考察
&&& 揭牌之后，我局即组织全局人员，由局长带队分赶，成立较早且工作开展较好的九江市修水县和瑞昌市药监分局进行了考察学习，由于大家都来自不同的工作岗位，虽有一定的工作经验，但除个别同志从事过与药品有关的工作外，大多数同志对药品监管工作不熟悉，不了解，因此，同志们的积极性都比较高，大家把这次考察当着一次非常难得的学习机会，在考察过程中，一方面认真听取兄弟局的工作经验介绍，收集他们的资料，另一方面在路途中，大家讨论所学习到的东西，研究我局工作的开展，大家集思广议，谈现在，谋长远，应该说，这次外出考察，为我局今后工作的开展打下了一个良好的基础。应该说，通过这次考察活动，我局七年来把考察外出学习作为一项正常工作。每当在工作中遇到什么问题，在每一年的工作计划之前都有选择性的到一些地方进行学习，启别人之长，补自己之短，这七年来，大家通过外出考察学习增长了知识，增长了才干，开阔了眼界。我认为外出学习考察是一项把工作搞好的有效形式。&&& 七年下来，通过外出考察学习，结识了许多朋友，积累了很多工作经验，大家在工作上每当遇到什么问题，可以通过电话、发短信等方面进行咨询交流，而且在药品打假活动中可以通过信息。达到资源共享的目的。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 稽 查
&&& 对药品和医疗器械进行监督检查，是县食品药品监督管理局的主要工作任务。七年来，不任是现在任副局长还是以前当工作员，一直从事着稽查工作没有中断，通过七年的工作，自己已从药械稽查的门外汉成为我局稽查的主力军。回想起到县食药监局第一次搞稽查时，当时我的几个同事乘车到一个村卫生所去检查，由于以前长期从事卫生管理工作，对执法检查的业务不是很熟悉，到诊所后只是看看药，也不知从何下手，对执法文书的书写也很陌生，对药品法律、法规的掌握也不够，回来后，我认真思索，自己虽不是学药的，但现在到药监部门后，必须要熟悉业务，否则就不能适应工作，也对不住药品监督员的称号，从这以后我通过各种途径从头学起，从药品法律法规入手，向书中学，向报纸学，从电脑中收集，到执法一线探索，向有经验的同志请教，通过自己的努力，在短时间内，自己的药品稽查能力、稽查技巧得到提高，办起案来得心应手，药品问题、器械问题、证件问题一看便知，并先后撰写了《做好基层药品稽查工作应“八答齐下”》、《采用“七勤”工作法，做好基层药品监督管理工作》、《介绍四种药品现场稽查常用方法》、《浅谈说话语言在药品稽查工作中的运用》、《设别假劣药品使用“望、闻、问、析”》等有关药品稽查方面的文章，分别在《中国医药报》和有关刊物和网络上发表。&&& 药械稽查工作是辛苦的，也是很复杂的，它不但要有熟悉的业务知识，去发现案情，发现药品问题和器械问题，还应具备如何处理案件的能力，使药品问题、器械问题得到应有的处理，也就是我们常说的结案。七年来，我们局办理了大小案件近二千多件，涉及到药品、医疗器械的方方面面，既有生产企业的，也有经营企业和医疗机构的，在这些案件办理过程，我们坚持做到了事实清楚，证据确凿，结案率在95G以上，到目前为止，无一例行政复改和行政诉讼。&&& 稽查工作也是锻炼人的意志的，七年来，我和我的同事们跑遍了全县4215平方公里的大小村庄，见证了我县、乡、村三级公路的变迁，虽然人很辛苦，但是大家从无怨言，大家一致认为用我的辛勤工作换来老百姓的用药安全，值！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 文 书
&&& 文书是药械监督管理工作的重要资料，也是我们药监部门运用最多的，因此文书的制作就显得十分重要。一份好的文书可以体现出你的执法水平、执法技巧。七年来，从省、市局到我们县局，非常重视文书的制作，市局每年要开会，要开展文书的评比，每年都要评出优秀案卷，我们县大，管理相对人多，自然案卷也比较多，记得第一次参加全市案卷的评比，要求各县要将当年的案卷全部带到市局。结果，我县的案卷最多，几乎是全市各县（市）局的总和，当时在发言中，我说：“从这些案卷中可以看出，我局执法人员的辛苦，我局执法工作的扎实，以及我局对执法工作一丝不苟的精神以及对公众用药安全的责任”。现在走进我局的资料室，可以看出自2003年以来每年的文书整理的井井有条，每当翻开这些案件就仿佛想到执法现场，看出执法人员的艰辛和对人民群众负责的态度。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 两 网&&& “两网”是指农村药品监督网和农村药品经营网，我县的农村药品“两网”建设是从二00四年开始实施的，当时全国只有四个省（市）开始了此工作试点，我们省是全国的四个试点省（市）之一。“两网”建设工作是由点到面逐步展开的。开始我们是选择了几个乡搞试点，现在是全面开展了，应该说，开展农村药品“两网”建设工作，对于强化药品监督，特别是农村药品监督，规范农村药品市场起到了积极的作用，特别是农村药品监督网的建设，因为一般来说，就我们省而言，县级药监部门只有十个人左右，靠这十个左右的人员，要对全县药品市场进行有效监管是十分困难的，而开展农村药品监督网建设之后，在乡镇设立了药品协管员，在村级设立了药品信息员，这样就在全县形成了以药品监督员为主，药品协管员和信息员为辅的县、乡、村三级药品监督网络，同时，通过监督网的建设，也增强乡镇政府药品安全的责任意识。我认为农村药品监督网建设应长期坚持下去，但有一个问题，就是这些协管员和信息员的待遇如何解决，这里就不转开谈。&&& 农村药品经营网络建设如何搞是一个值得探讨的问题，我认为近几年搞的经营网络建设虽然工作做了不少，但成效不大。经营网络的建设由药监部门来搞，我认为不妥。因为这样似乎我们药监部门又到了即当运动员又当裁判员的两难处境，目前，全国上下正在进行医药体制改革，我认为农村药品经营网络的建设应纳入到医药体制改革中去搞，这样才能起到真正的作用。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 认 证
&&&& 药品GSP、GMP认证是自我们各级食品药品监督管理局成立以后，所开展的一项重点工作，而且是《药品管理法》及《实施条例》所要求的。应该说，药品生产企业和药品经营企业自实施GMP和GSP工作以来，药品生产企业和药品经营企业在药品质量管理方面取得了显著成效。本人自二00六年起担任药品GSP认证员，被抽调过对药品批发企业和药品零售企业进行GSP认证工作，所到企业有大型、中型、小型，县级以及乡、村级的，通过我这几年对企业GSP认证工作的实践，我对GSP认证有如下看法：&&&& 一、当前我国GSP认证的标准有待在实践中不断完善，当前的标准对哪些乡、村以及县城的小型零售企业标准定的过高，非常不适应我国的国情，从而造成标准在执行过程存在为了认证而认证，失去了GSP认证的真正意义。我认为乡、村及县城小型药品零售企业GSP标准要简化，不要像大中型企业哪些眉毛胡子一把抓，只要规范哪些从药品购进、储存、销售环节的几个纲性标准就可以了，这样便于操作，符合实际。而且能达到真正的效果。&&& 二、认证机构问题，我省GSP认证是由省认证中心进行组织，它主要负责批发企业的认证，零售企业的认证主要由市食品药品监督管理局组织，而抽调认证的人员大多数是各级药监局的人员，这里就存在一个问题，药监局即负责GMP、GSP的认证，同时又负责对GSP、GMP实施的监管，这样就存在着一个不公平的情况，一个单位即负责组织实施，又负责认证，又负责监管。我认为在目前倡导政事分开的情况下，药品GMP、GSP认证工作不应抽调药监部门的人员参加，可由省认证中心建立由大中专院校，药品生产经营企业人员，药检所等人组成的药品GMP、GSP认证队伍，这样做便于药监局的监管，有利于工作的提高，这两点谨为本人在工作中的体会。抽调开展药品GSP、GMP工作，对于我们认证员来说，一方面可以增长知识，开阔眼界，另一方面可以广泛交流，结识朋友，真可谓是一举两得。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 学 习
&&& 学无止境，学习对于一个人来说是终生需要做的事情，但对于我来说，进入药监局之后，学习就显得更加重要。因为不努力学习就不能适应新的工作岗位，不努力学习你就很难从事你的药品监管工作，本人虽然是学医出身，但学的是公卫专业，在学校时学过几本药理书，但参加工作之后，一直在从事着公共卫生和卫生行政管理工作。因此，对药学知识比较困乏，为此，到药监局后，我便把学习做为第一要务，从药品法律法规入手，以药品监管知识和药学知识为重点，深入学习药品行政执法的理论和实践。本着从理论到实践，再从实践到理论的原则，采用看书实践，再看书的形式，由浅入深，由表及里，不断提升自己的药品监管能力，丰富自身的药品监管水平，通过这几年长期不懈的努力，已从一个“门外汉”基本掌握了药品监管的有关知识，能力和技巧，有效地促进了工作的开展。就学习而言，本人自参加工作以来，就十分重视学习。我学习的特点有：&&&& 一、学习重视实践，虽然各方面的知识都学习，但我重点学习的还是与本职工作相关的知识。记得在防疫站工作时，主要是学习有关疾病控制和卫生监管方面的内容以及有关卫生防疫政策的知识，而在卫生局则主要是学习有关卫生行政管理和卫生政策的内容。到药监局则是学习有关药品监督政策和药品监督业务方面的知识，注重实践地学习可以提高学习兴趣，便于学习的持久性。&& 二、学习注重收集，现在是科技时代，有了电脑，有什么不懂得可以上网查阅，一查便知，比较方便。而我当时在防疫站和卫生局工作时，就没有这么方便，我是在学习过程中看到有什么好的内容便把它记录下来，收集下来，剪下来整理成册，妥善保存，便于工作中查找。&&& 三、学习注重总结，有总结才会提高，本人在学习和实践的基础上，善于总结，一段时间，一个阶段根据学习的情况和工作的重点以及下一阶段将要开展的工作。本人喜欢总结，总结出一些经验和体会以及本人对这项工作的建议。自一九八三年参加工作以来，据不完全统计，像这样的材料本人撰写了近百篇，有的在国家级、省级杂志发表，有的在报刊等媒体发表，有的则在有关国家、省级学术交流会上交流。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 搬 家
&&&&& 二00六年九月二十八日，对于我们县食品药品监督管理局来说，是一个值得纪念的日子。从今天开始，我局真正的有了自己的家，我们搬进了有自主产权的办公楼。我局的办公楼位于我县城北新区，与县审计局在一起办公，我们购买了县审计局的二楼和一楼的一半作为我们的办公场所，办公场所共有736平方米。通过大家的共同努力，我们在成立之后的三年多时间内，建起了自己的办公楼，这在我们上饶十一个县、市中是比较早的，我们办公楼在同志们的辛勤努力下装修得简捷而又大方，体现了我们第一代药监人的形象，大家搬进新办公楼，个个都感到自豪而又高兴。本着节约的原则，我们没有搞仪式。只是在新办公楼挂牌时，大家在办公楼前照了张像，放了一封鞭炮，便投入到紧张的工作中。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 快 检
&&& 快检是指对药品的快速检测方法，它只是基层对假劣药品的一种快速筛查方法，利用快检方法筛查出的问题药品，送市级食品药品检验所进行检验，快检只是筛查，不能做为法律依据。我们县局成立之后，省局提出了“人人会快检，人人会抽样”的要求，并为每个县配备了一套三个快检箱。同时，要求各县局要成立快检室，后来国家局还为全部市级以上药监局和部分县局配备了药品检测车。在全省建立了快检网络，并举办了多次快检培训班和全省性的快检比赛，培训了一支快检队伍，提高了全系统人员的快检素质，为药品监管的技术监管提供了支撑。&&& 进行药品快检，必须要做到“耐心、细心、恒心”。在平时要研究和掌握一些假劣药品的信息和有关容易引起假劣药品的环境，要对市场上的药品进行分析，只有这样才能提高快检的靶向性，否则就很难提高快检的筛查率，切忌为快检而快检。&&& 药品快检虽然是一种快速筛查问题药品的方法，但是随着形势的发展，快检已远远不能适应形势和任务的需要，特别是随着食品职能的增加，餐饮的监管也是一种专业性较强的监管，如没有技术支撑，监管的任务也较难完成。为此，建议在有条件时，各县应成立食品药品检测机构，只有这样才能真正的提高监管的有效率。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 公 选
&&& 这里所说的公选是指公开选拔领导干部，调入药监局后，有幸遇上了一次公选的机会，那是在二00五年元月份，市局党组下发了关于在全市药监系统内公开选拔副科级领导职务的公告，要求全系统符合条件的同志都要积极参加。当时，全市共有28名同志报了名，在经过一段时间报名，资格审查后，二00五年三月三日在市局上午先进行笔试，笔试后下午即进行了面试，笔试主要考有关政策，法规以及时事和一篇作文，面试则考了三道题，面试有市局主要领导担任主考，其它局领导以及有关科室负责人担任评委。在经过一天的笔试和面试后，确定了12名入围，我有幸在入围名单之列，入围后由市局党组组织人员对入围的同志进行考察，最后由市局党组进行任命，我荣幸地被任命为我局的党组成员，副局长，我们这次共任命7名同志，公开选拔领导干部是我国在干部人事制度改革中的一项新举措，有幸成为这次改革的参与者和受益者，我感到自豪和荣幸，公开选拔领导干部有利于人才的脱颖而出，有利于调动干部职工的积极性。同时也体现市局党组在干部任用上的公开、公平，透明的原则和锐意改革的精神。对于我们这些参与者和受益者也深受自己肩上的责任，自担任副局长之后，我更加注重了自己的修养，自己的学习，自己的工作以及在个方面能力的提高。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 抽 样
&&&& 对药品和医疗器械进行抽样是我们县局的一项重要工作，自成立以来，每年市局都要下达药品和医疗器械的抽样任务，而且还规定了阳性率要达到一定的范围。如何完成好抽样任务，特别是完成阳性率的任务。这几年来，我们在实践中学，在实践中探索，逐步探索出一些方法和经验，归纳起来主要有以下几个方面：&&& 一、组织全局人员学习有关抽样的知识，提高抽样的业务知识，使全局人员全部掌握抽样，会抽样。&&& 二、将任务分解，落实到科室，要求大家在平时的日常监管过程中，注意发现问题药品，注重日常抽样，使大家在监管的过程中，有抽样工作的意识，从而形成了全年都在抽样的机制。&&& 三、注意收集整理假劣药品信息，特别注意收集公布的各省市的药品质量公告，同时对这些信息和公告进行分析和研究，找出带有规律性的东西，拿我所用。&&& 四、注重那些市场用量大，质量公告不合格多的药品生产厂家的药品，做为重点抽样的对象。&&& 五、有针对性的对一些季节性用药和一些常见病，多发病的普药，以及价格过高或过低的药品的抽样，通过这些办法，可以有效地提高抽样的靶向性和抽样的阳性率。同时，对有效查处假劣药品也有较大的帮助，抽样工作虽然专业性较强，但只要你勤思考，多实践，不要为抽样而抽样，那么你也会在抽样中找到乐趣。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 驻 厂
&&&&& 驻厂是指各级食品药品监督管理局向辖区内药品生产企业派驻的药品监督员，这是自“齐二药”事件后，国家局强化对药品生产企业监管的一项措施，我省派驻的驻厂监督员主要进驻生产注射剂及血液制剂的厂家，对派驻的驻厂监督员原则上与单位工作脱钩。为强化驻厂监督员的管理，省局制订了驻厂监督员的管理规定，并多次举办了培训班，以提高驻厂监督员的业务水平，向药品生产企业派驻药品监督员，是一项强化对药品生产企业监管的新举措，是一种从源头上保证药品质量的好办法，他对于企业强化安全意识，提高药品质量有着积极的作用。同时，由于药监部门实行了点到点的监管，便于发现药品生产企业在药品生产中存在的问题，以便及时纠正。但通过几年的实践，我认为实行驻厂监督员这项措施，总的来说是好的，是可行的。但也存在着一项值得探讨和需要解决的问题：&&& 一、驻厂监督员是由药监部门指派的，它与企业的关系是监督与被监督的关系，而不是上下级的行政隶属关系。它并不参与企业的整理管理，这样就很难有效地对整个企业的质量进行有效的监管。&& 二、驻厂管理员素质的高低，决定了监管的质量。&& 三、派驻监督员后，药监部门的责任重了，药监部门如何担负起这一责任，更好地强化企业是第一责任人的意识，则是需要解决的。&& 四、县级药监部门人本来就少，如果区域内生产企业多的话 ，如何解决驻厂监督员的派驻和日常工作的开展的关系。
电话： 传真： 赣ICP备号
食品药品投诉举报电话：12331
主办单位：鄱阳县食品药品监督管理局 地址：鄱阳县城北新区县审计大楼二楼
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