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2011年山西林业职业技术学院招录教师启事
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山西林业职业技术学院是经山西省人民政府批准成立的一所面向全国招生的全日制公办普通高等院校。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，改善师资队伍结构，现面向社会公开招录教师，诚邀有识之士与我院联系，参与学院建设，推动学院发展。一、招录岗位及要求（一）招录岗位学院2011年计划招录林业技术、园林技术、园艺技术、会计电算化、计算机信息管理、环境监测与治理技术、包装技术与设计、森林生态旅游九个专业教师岗位各1名。岗位类型为教学科研型，招录条件详见《山西林业职业技术学院2011年招录教师计划表》。　　&&& （二）岗位职责　　&&& 1、根据学院教学安排需要，承担本专业的专业课、专业基础课程的教学任务，组织课堂讨论、实训指导、社会调查等教学活动，完成指导毕业论文（毕业设计）、辅导答疑、批改作业、实习实训等教学工作。2、掌握本学科范围内的学术发展动态，能够承担教学管理、专业建设和课程开发工作。3、能够主持或参加编写、审议新教材、教学参考书和实训指导书，主持或参加教学法研究，进行科研项目的开发等工作。4、能够兼职学生的思想政治教育工作。二、招录办法（一）报名方式
　　本次报名采用电子邮件或邮寄的方式，请将个人简历（附个人照片）、学历证明及其他资格证书等材料的扫描件或复印件发送至&&& （二）资格审查山西林业职业技术学院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，审查合格者由学院通知面试。（三）面试考核参加本次面试考官由学院组织相关专业人员进行,面试方案另行制定。　　&&& 学院将就参加面试人员的工作业绩、业务能力和综合素质等方面进行全面考核。　　&&& 考核方式及内容：试讲。（四）身体检查　　通过面试人员，由学院组织到太原市二级甲等以上医疗机构体检。（五）考察由山西林业职业技术学院组织考察，主要考察招录人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。（六）拟录用人员的录用
　　&&& 根据考核、体检和考察结果，学院研究确定拟录用人员，报上级主管部门山西省林业厅审核通过后，再报山西省人力资源和社会保障厅核准，办理相关录用手续。三、相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家有关政策规定执行。四、联系方式联系地址：山西省太原市滨河东路（北段）78号，山西林业职业技术学院人事处　　&&& 邮编：030009　　&&& 联系电话：　　&&& 联系人：李老师、贾老师　　&&& E-mail：联系QQ：山西林业职业技术学院2011年招录教师计划表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 第1页
专业及研究方向
林业技术教师
林学、森林(资源)保护、植物保护、水土保持与漠化防治、野生植物资源开发与利用
35周岁及以下
园艺技术教师
园艺、植物保护、园艺技术、果树学、特用作物、种子科学与工程、食用菌、作物生产技术、种子生产与经营
35周岁及以下
园林技术教师
园林、景观学、风景园林、景观（规划）设计、城市园林(设计、管理)、园林植物、园林绿化、草业科学、园林（工程）技术
35周岁及以下
会计电算化教师
会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计
35周岁及以下
计算机信息管理教师
计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技术)、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或应用)、各类计算机管理(或应用)、各类计算机控制(技术)、各类计算机通信(通讯)、各类(计算机)多媒体技术、(信息)网络安全(监察)、信息安全、管理信息系统、地球(地理)信息系统(科学或技术)、信息与计算(机)科学、计算机系统维护、计算机硬件(器件或设备)、电器与电脑、可视化程序设计、Web应用程序设计、多媒体制作、图形图像制作、电子商务、办公自动化技术、软件测试
35周岁及以下
山西林业职业技术学院2011年招录教师计划表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 第2页
专业及研究方向
环境监测与治理技术教师
环境工程、环境科学
35周岁及以下
包装技术设计教师
艺术（设计）学、公共艺术、艺术设计、新媒体艺术
35周岁及以下
森林生态旅游教师
森林(生态)旅游、导游、景区开发与管理
35周岁及以下
&以上专业条件均含同类专业、相近专业及本专业相关研究方向。&&&& &&&&&&&&&&&&&山西林业职业技术学院&&&&&&&&&&&&&&&&& 二一一年四月十五日1&&&
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-2011年山西省教师招聘考试信息汇总-嘉维教育提供
正在招聘中的教师招聘考试：《直接点击标题即可》&&
报名时间：7月11-13日
地点：榆次区政务大厅（区建设局院内）
携带：应聘者须持岗位所需证明材料及本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，本人近期红底正面免冠一寸彩色照片三张，本人现场报名；并提供所在单位出具的同意报考证明
面试：7月7-8日& &
招聘：招聘359名
报名时间：查询临汾人事考试网（）。&
招聘教师150名&
时间：日至日地点：长子县职业技术学校
日至7月11日凭身份证到报名地点领取准考证考试时间在准考证上。
目前已经过期的招聘信息:
2011年忻州职业技术学院公开招聘教师公告
太原经济技术开发区九一学校2011年公开调聘教师及校医公告
关于做好2011年农村义务教育学校【特设岗位】教师招聘工作的通知
2011年榆次区公开招聘中小学教师公告
&大同市浑源县浑源中学2011年公办教师招聘简章
山西忻州市河曲县中学2011年教师招聘公告
太原师范学院附属中学2011年北师大定点招聘会
山西长治市武乡县教育局2011年招聘52名教师公告
吕梁市交口县教体局2011年招聘25名中学教师简章
山西蒲县教育局2011年招聘100名教师公告
山西吕梁学院附属中学2011年语文教师招聘公告
山西大学附属中学2011年招聘27名教师公告
以上信息由山西教师资格证网整理提供，欢迎您来电咨询。
请各位遵纪守法并注意语言文明微信号：wwwoffcn
2011年山西省吕梁市柳林县招聘高中教师公告（2）
中公教育推荐：
2、专业课教师要求：
凡属普通高中起点二本A类和一本B类符合专业要求的应往届全日制本科毕业生并获得学士学位者均可参加报名考试，择优聘用。
3、年龄在30周岁以下（日后出生）。
四、招聘程序：
㈠报名办法
1、报名全部实行网上报名，具体招聘信息请登陆&柳林县政府门户网（）。
2、免试聘用报名截止时间为12月24日。
3、凡符合考试聘用条件者。报名时间在2012年3月上旬，具体时间另行通知。
㈡资格审查
由纪检、人事、教育部门组成资格审查组，应聘人员提供本人身份证、毕业证、学位证、推荐表、近期免冠2寸彩照3张，所有证件均需提供原件及复印件，根据报名条件及提供证件、资料，对报名人员进行资格审查，审查合格后参加招聘。免试聘用者，在招聘点进行资格审查；考试聘用者，在柳林县城进行资格审查（具体时间地点另行通知）。
㈢具体招聘办法
1、凡属免试聘用条件者在东北师大、北京师大、陕西师大、西南师大设立招聘点，应聘者就近选择招聘点。经资格审查和面试合格后，直接录用。
2、免试聘用结束后，剩余名额在符合考试条件者中择优聘用。具体办法为：
文化课教师笔试内容为现行高中课程和大学相关内容；专业课教师为所学专业内容。
2）教学基本功测试
依据其笔试成绩由高分到低分分科目进行排队，语文、数学、英语按招聘名额以1：1.2（四舍五入）的比例、其余科目按招聘名额以1：1.5（四舍五入）的比例分别确定教学基本功测试人员，同时在县政府大楼前公布。
教学基本功测试内容为全日制人教版高一课程（课本教辅资料由考生本人自备）。
(责任编辑：offcn)
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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《蚌埠市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，经县委、县政府同意，报市人力资源和社会保障局核准，怀远县教育系统拟公开招聘教师103名。现公告如下：
一、招聘计划（详见怀远县2011年教师招聘计划表）
二、招聘条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有教师资格证。其中报考高中职位的考生应具有高中教师资格证；报考初中职位的考生应具有初中及以上教师资格证；报考小学职位的考生应具有小学及以上教师资格证；
5、适应职位要求的身体条件；
6、日以后出生；
7、职位所需的学历等其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员；
2、现役军人；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序和方法
（一）公告
日，在怀远县人民政府网、蚌埠人事人才网、怀远人事人才网、怀远教育网及相关公共场所发布招聘公告。（后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网公布，不另行通知）。
（二）报名和资格审查
1、报名采取现场报名的方式进行，应聘人员可自行下载打印并填写《怀远县2011年招聘教师报名资格审查表》。每位考生限报一个级别的一个学科。使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2、专业及学历要求
①报考高中、初中职位的，须与教师资格证专业一致。
②报考师范、幼教职位的，须与所学专业或教师资格证专业一致。
③报考怀远师范学校和高中各职位的，须为本科及以上学历。
④报考初中和小学各职位的，须为专科及以上学历。
⑤报考幼儿教育职位的，须为中专（幼师）及以上学历。
3、根据省物价局、省财政厅皖价费〔号文件规定，报名人员按照笔试每人每科45元交纳费用，笔试费共计90元；面试每人80元，面试时收取。
4、报名时间：日&日（上午8：30&11：30，下午15：00&18：00）。
5、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。
6、注意事项
①在报名时间段，本人持填写好的报名表、毕业证、身份证、报到证、教师资格证及其他相关材料原件及复印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片2张到报名处接受资格初审并办理报名手续。考生填写的报名表信息必须真实有效，笔试、面试结束后对入围考生进行资格复审。
②在编正式工作人员，须按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明（本县在编正式教师不得报考）。
③考生报名时应本人到场进行电子摄像。
④本次招聘103人，根据级别和学科不同，共分29类职位。每类职位报考人数与招录计划数的比例不低于2:1（其中怀远一中体育（健美操方向）学科的比例应不低于3：1），方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应减少该职位招录计划数，因此被取消的报考人员，可于日改报其他符合条件的相关职位。
⑤-24日(上午8：30&11:30 、下午15：30&17:30) 考生凭身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。
⑥每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。
（三）考试
主要采取笔试方式（怀远一中体育（健美操方向）学科、怀远县师范学校各学科采取笔试加面试方式）。
1、笔试科目分为《公共科目》和《专业科目》。
《公共科目》主要内容为教育学、心理学、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范等。其中报考幼儿学科的《公共科目》主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范等。
《专业科目》主要内容为报考学科的中学阶段专业知识。其中报考幼儿学科的《专业科目》主要内容为幼儿教育专业知识。
《公共科目》与《专业科目》按4：6比例合成为笔试成绩，笔试总分100分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩低于50分的不予进入下一程序。
2、笔试时间定于日（具体考试地点见《准考证》）。
3、在基层服务两年以上的大学生&村官&和&三支一扶&人员凭大学生&村官&证书、高校毕业生&三支一扶&服务证书原件和复印件，在报名期间到县人力资源和社会保障局人才流动开发股（联系电话：）申请加分，按规定程序审核后笔试每科成绩增加2分，报名期限过后不再受理。
4、笔试成绩暂定于日在怀远人事人才网公布。考生如对本人成绩有疑问，可于日，持身份证、准考证到原报名处申请查分。查分仅限于查核答卷是否漏改、漏统、错统，具体由查分工作组人员对卷面成绩进行复核，但不对答题内容重新评阅。
5、按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，其中怀远一中体育（健美操方向）学科3：1的比例进入面试，怀远师范学校各学科2：1的比例进入面试。面试满分100分。笔试成绩与面试成绩按3：7的比例合成为总成绩。
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来源：怀远县教师招聘工作领导小组办公室 &&编辑：大考吧
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