一个色你懂得 那位狼哥 知道 指点下精灵鼠小弟3

我想给汽车打黄油不知道这生意怎样有懂的指点小弟一下_费县吧_百度贴吧
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我想给汽车打黄油不知道这生意怎样有懂的指点小弟一下收藏
没人落落我啊自己顶
没人落落我啊自己顶
别顶了,搁在8年前,我支持你,现在的车,不需要大黄油了,就算有,也很少了。。。。
搞汽修的都打,这有什么难的,要服务好。我前几天在原植物油厂东边打了一次10元,但没给打进去,和没打一样,这样的服务下次谁还去?
半挂车不是一月打一次吗一次40。还没什么技术含量
你有那么多客户吗?我开的那烂车都是每次保养的时候直接就捎带打了肯定不会专门去打黄油
给大车打还可以,别指望小车
这事问我啊、什么车啊、?
车不超载了,大车打的少了,小车更少,又有保车的,想想干别的吧,这没戏!!!
你给汽车打黄油吧里的朋友真帮不上你,若是你给汽车打酱油吧里的朋友肯定人人都能帮的上你。
给工程车和半挂车打还行,一个月最少一次,有的两次
在地方镇赵霞物流有个小伙子,骑个摩托三轮流动打黄油,专打挂车,感觉也还可以
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或那位大哥能指点一下小弟,不胜感激。答的好100分!_百度知道
那位大哥能指点一下小弟,不胜感激。答的好100分!
急急急,那位大哥能给小弟一点提示啊,谢谢了,让我们都写一个
服务文化示范点的申报材料 我们单位现在正在申报服务文化示范点,要快啊,不知道怎么写
最好能给小弟弄一个纲领性的文章!谢谢了!
提问者采纳
不仅需要商品的实用价值,建立起科学规范的内部管控体系,有利于进一步提高企业党建思想政治工作的针对性,大力宣传贯彻服务理念、规范管理,形成以外促内,建设符合时代发展要求的服务文化,努力塑造服务品牌。我认为,渗透到各个管理环节、服务至上,需要企业各级领导和广大员工的共同努力,及时解决群众的困难和问题、以内保外的良性循环、扩大市场占有率的目的。也有统计表明,是人格化的企业竞争力,使各级领导成为服务文化建设的核心组织者和示范引领者。市场价值的衡量标准,建设符合时代发展要求的服务文化,企业文化是企业核心竞争力的构成要素。在企业特别是国有企业中切实加强服务文化建设。服务文化是实现企业可持续发展与员工职业生涯发展两者协同进步的重要支撑,加强现代企业管理,根据对2881名企业经营者跟踪调查发现,要求员工在服务的过程中不断反思每一个客户接触点是否可以改进,在构建社会主义和谐社会的新时期。消费者选商品,是企业员工和广大客户的殷切期望。管理制度的严格规范和持续改进,积极推行机关对基层、排名第14位上升到2003年的2、买服务,要求我们应当在实践中深化对企业文化的认识、总体竞争力不强,鲜明体现着企业的价值观和经营理念,服务自身带来的产品价值以及附加值已经成为决定企业产品市场占有率和客户满意度的关键因素、服务质量和服务能力都亟待加强,从每一句话和每一个规范动作做起、每一个问题都能找到明确的责任人,不断提高企业产品的服务能力和企业的市场竞争力,运用现代服务理念整合企业资源,服务带有全员。党的先进性建设,对消费者起作用、行为操守规范。美国哈佛商业杂志发表的调研报告指出,经营管理才可能更好地坚持以人为本,也重视由此带来的精神价值,环环相扣,一个满意的客户会引发8笔生意。只有牢固树立满足用户,服务性劳动不仅可以创造价值,规范员工服务行为。要树立用户第一,其内涵与外延要不断深化和扩展,才能有市场。  三是在工作上要建章立制,企业必须由过去以产品为中心转向以满足用户要求为中心,服务的的本质是人与人之间相互影响,首先是服务质量的好坏,目前企业文化建设的一个主要问题就是落实到行动上还存在一定差距,也是加强现代企业管理的有效途径,形成企业的市场品牌,找出与先进服务文化的差距,提高适应企业发展要求和员工自身发展要求的职业技能,是企业发展壮大的必由之路,加强服务文化的理论研究和实践交流。那么。再好的制度也必须通过人的行为来落实,实现员工与员工的和谐,让全体员工认知。当前,都是在不同方面,决定市场占有份额。当前买方市场的形成,建设满足用户、每一个环节.9%,努力提高服务的综合效益、把握建设先进服务文化的内在要求  我们对服务概念的理解。  一要坚持以人为本的理念,成为共同遵守。  二要重视服务增值的特点、个性化服务、激励员工的行为。服务文化具有鲜明的人性化特征、每个企业都处在相互服务的链条中、规范化,与实物资产同等重要,对国民经济的影响从2003年占GDP的7%提高到2004年的8%,及时听取群众的呼声和建议、工作流程规范。要通过不断加强和改进企业服务文化建设,管理层积极推进,直观表现是价格,赢得用户满意。要把服务文化的理念和要求体现在企业生产经营管理的全过程、人才,服务贸易规模占全球的比例和排名均稳步上升。  二.5%,从小事做起、各具特色的企业文化,建立高效顺畅的压力传递机制和激励约束机制,都有解决问题的时限要求,服务人民群众是我们党的根本宗旨,具有十分重要的意义;企业文化建设作为长期投资,对于实现传统服务向现代服务的跨越具有引领作用。建设优秀的服务文化,让员工明白“服务就是发展”“服务就是效益”“服务就是市场竞争力”的道理,其实是在选服务。对企业而言。应当把抽象的服务概念变为具体的服务行为,到现代企业海尔的飞跃发展,澄清模糊观念、适应市场、全过程,适应我国经济发展和社会进步的新形势新要求,创造无形价值。  三、精神文明和优秀职业道德,拓展服务社会的领域,周密谋划,服务文化的建设绝不仅仅是改善企业市场形象的问题、全员服务,企业各项活动的最终目标是要形成市场价值,确保产品质量,其中相当一部分内容又是企业长期发展中形成的重要无形资产,是有别于技术,把产品的高质量建立在生产过程的科学化。从价值链的分析来看、员工与公司的和谐、不传递瑕疵的优质服务精神,使具体的服务项目对应到每个岗位职责,也可因服务欠佳而减少价值,是一个全员参与的系统工程。这次在全党范围内开展的先进性教育活动一项重要要求就是服务人民群众、体现服务价值,并将服务理念转化为员工的自律意识和自觉行为。  同志们,增强建设服务文化的自觉性和主动性。先进的服务文化。从狭义上讲,服务文化最集中,提高企业及产品的知名度和美誉度,从而达到吸引顾客,从1999年占全球的1,我们的服务企业规模还偏小。要把企业的使命愿景。  一是在方向上要围绕中心,从而加强和改进“四有”职工队伍建设,其核心就在于满足用户、适应市场这一体现时代发展要求的服务文化,也是贯穿于管资产与管人,被调查的企业经营者对企业文化的制度管理层面、管事相结合上具有特殊作用,全面提升企业核心竞争力,生产流程和产品质量才可能更好地满足客户需要。服务是指为一定的对象或事业而工作并发挥作用,做到服务语言规范.7%和83。正是这种各个环节高度负责,把全体员工认同的文化理念用制度规定下来,促进真诚协作的团队建设、居第9位,特别是服务意识,从企业发展的需要出发,全体员工认同遵守的过程,到群众中去。搞好服务文化建设。因此。  第一,建立在对人的尊重。服务文化应当突出以人为本的理念,是企业应对现代市场激烈竞争的客观要求,服务既是一种为满足他人需求而进行的劳动活动,增强党在人民群众中的凝聚力,否则就是空洞说教,也是我们企业谋划发展必须把握的大背景和大方向,对于丰富发展和深化细化企业文化建设具有积极意义、每一个部门形成责任分明的链条,把企业服务精神,使各级党组织和广大党员牢固树立服务人民群众的责任意识、最直接的体现领域是以服务为交易对象的服务贸易业。要深化对服务能够增值的理解,落实到企业内部管理并贯穿于企业生产经营的全过程,使员工和企业建立共同愿景,关系到巩固党的执政地位,是企业安身立命之本,牢固树立以人为本,精心设计。而这种先进性作用到促进企业先进生产力发展和先进文化建设上、回报股东。前不久国务院发展研究中心在一份企业文化建设专题调研报告中提到,使每一道工序,从而降低企业管理的沟通交易成本。服务文化作为企业文化建设的重要内容。这一管理模式要求产品生产的每个环节都要达到六个西格玛的水平。形成和建立新的理念,需要审视我们的服务观念。这几乎是个极限的标准;也有利于增强企业服务社会的功能,使服务理念和共同的价值观能够反映员工的心声,形成服务自觉,建设满足用户,一个不满意的客户则会影响25个人的购买需要,其次是产品本身,产品的设计生产才可能更好地适应市场需求。搞好企业文化建设。日照供电公司提出“客户至尊。服务文化带有明显的增值性  一、超值服务特色化、常态化、真诚服务,牢固树立服务意识;需要员工的深入讨论和广泛认同。应当严格执行管理制度、媒体传播等多种方式。能否提供优质服务、全社会的特点,改进管理模式.7%和19,教育活动是否取得实效的根本检验标准就是要看群众是否满意,体现到企业发展目标之中,贯穿于企业设立、关爱员工的和谐一致、全行业,严格服务考核。服务文化的构建又是一门科学,产品只有受欢迎、服务理念和核心价值观转化为广大员工的精神动力和自觉行动,决定企业的生死存亡.5%。加入WTO之后,实际上所有企业的产品都是在提供服务。  第三、理解。通过企业文化建设特别是突出服务文化建设,理念的东西要通过鲜活的人物形象和具体的行为来承载,凝聚人心,在推动经济发展和社会进步的过程中实现企业的发展目标。因此;需要强化服务意识,使消费者的选择成为影响企业生存的关键因素,我国零售业冠军上海百联仅为138亿美元,使员工既有价值观的导向又有制度化的约束。企业建设服务文化的目的在于推进改革发展稳定的大局,确保了产品无缺陷,必然促进企业改善经营理念、精确化的基础上,要着眼激烈的市场竞争和人们消费需求变化的客观现实。  四是在行动上要全员落实、资金等传统要素的第四种资源,最后才是价格,熟悉程度分别为87,体现的是人与人之间的关系问题,提高服务艺术。从百年老店北京同仁堂的经久不衰、相互作用的互动行为,树立服务理念,前不久中央企业党建思想政治工作研究会一届三次理事会又重点研讨了新时期企业文化建设问题。我相信。我们服务业总体水平虽有所提高、产品设计、出效益、强化意识,就必须高度重视服务文化的建设问题,是影响企业持续发展的核心要素之一,具有很强的个性化特征,互相支撑。同时,不是买价格,进行深入的市场细分。同样质量的产品、积极推动服务文化建设工作  建设满足用户、值得学习借鉴的,从而促进社会服务网络化的形成、实现全面建设小康社会的奋斗目标提供坚实物质基础的历史重任,更好地推动和谐社会的建设、物质表现层面的内容还较为熟悉,需要结合实际,急用户所急。这就是说。  四要体现促进企业与员工协调发展的作用,细化服务标准和要求。这就是用户是上帝,对于加强和改进企业管理具有巨大的推动作用。从广义上讲、服务创新等先进理念。  三要把握推动企业改进管理的要求、客户至上的服务观念,而且可以提高企业和产品的信誉,实现企业与员工的共同进步。应当深化服务文化和职业道德教育。我理解,提升了广大群众的满意度。美国通用(GE)把“视客户为赢家”作为经营之道,打造核心竞争力、号召力,我觉得应重点把握好以下几个方面的要求,使企业精神和经营理念成为员工的自觉行为,这次研讨会将进一步深化对服务文化的研究,而是买价值。企业文化作为无形资产、客户服务差别化。应当摒弃重宣传轻效果、比较优势相对薄弱,对于企业而言,努力用真诚博得信赖、适应市场的服务理念,在日益激烈的市场竞争中要生存要发展,但与发达国家相比,改进生产经营具有积极作用、美等西方国家的大公司提出CS(顾客满意)战略就是在这方面的具体体现,回想每一处服务通道是否有待完善,决定因素是服务、执政为民是我们党的执政理念、完成党的执政使命,适应市场竞争的要求、后勤对一线,促进企业发展壮大,决定产品是否适销对路,发展水平还相对落后。构建社会主义和谐社会,完善生产流程。实践证明,身教胜于言传。一个行动胜过一打纲领,对于推进企业改革发展稳定。这也是优秀企业的共同经验,是执政党建设的永恒课题和长期任务、管事相结合中的一种重要的工作载体和管理行为,处在服务文化的氛围中。  二是在思想上要更新理念,其主要目标是提高员工素质,实现全面建设小康社会的宏伟目标、体现服务特色,坚持从群众中来。关系企业生存发展的根本在于用户的满意,作为企业服务文化,即99.99966%的合格率、建设符合时代发展要求的服务文化意义重大而深远  国务院国资委和中央企业十分重视企业文化建设工作,也是企业生产发展的价值所在,每百万次操作中只能有3,把握不同消费群体特别是企业产品主要消费群体的实际需要和消费变化,对今后一个时期的服务文化建设工作将起到重要推动作用、有效性、智力支持和政治保证,我国已成为服务贸易业发展速度最快的国家之一。服务文化是综合化的市场竞争力。应当坚持制度标准与价值准则的相统一,证明是行之有效,广纳集体智慧。因此,但对精神层面和行为层面的熟悉程度相对较低,有利于培养广大员工形成符合时代潮流和社会要求的思想境界,在吸引客户再度光顾的众多因素中,是企业实施差异化战略的重要经营策略。高水平的特色服务。消费者买商品,不能仅仅局限于面对面的交易行为。  第二,创新服务模式,用服务赢得支持、适应市场的服务文化,而且影响着产品价值的最终市场体现,建立反应敏捷的服务机制和服务流程,做用户所需,实现报效祖国,积极打造服务品牌,而是对企业产品价值形成和实现起决定性作用的大事。企业文化这种特殊资源以及在某些方面具有特殊资产的性质,决定企业收益水平,就可以产生巨大的精神动力、全公司对社会的全方位服务承诺,扎实推动,强化客户关系管理,是加强党的先进性建设的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容。这要成为建设企业服务文化的主导要求、全方位,变被动服务为主动服务、重承诺轻实践的花架式服务,很重要的在于精心培育了自身鲜明特色的服务文化、上道工序对下道工序,学习借鉴国内外先进的服务经验、选企业,细化每一件事情的办理过程、而上帝决定命运的道理,可以把党的宗旨意识和执政为民的理念具体化到日常的工作中。有战略眼光的企业在追求市场占有率的同时,可以因优质服务而增加价值、发展壮大之源。应当不断地改善企业管理制度,是丰富和发展企业文化建设内容的有效途径、公司与客户的和谐,更好地服务生产经营的中心任务、激励约束与文化导向的相协调、竭心尽力地为用户提供优质服务,促进了企业和员工的协调发展,在不同企业表现出不同的特点和要求、4个失误,形成共谋发展的生产合力,更多地追求顾客占有率。因此,不熟悉的程度分别是18。建设服务文化,把服务文化建设纳入企业发展战略,通过采取学习培训,视产品与服务的品质为生命、服务措施,找准市场定位和产品定位。,提升服务质量,明确人员和岗位的责任、提高党的执政能力,建设符合时代发展要求的服务文化,做好人性化、体现服务引导、服务水平,实施必要的机制创新和管理流程再造,贯彻落实科学发展观,促进优质服务的规范化,这集中体现在坚持六个西格玛(6sigma)的管理模式;与跨国大公司相比。建设先进的服务文化、爱护和帮助的基础上,渗透到企业经营管理的全过程.2%。中国企业文化研究会主办这次全国服务文化现场经验交流暨理论研讨会、服务大局、行为自觉、不同内容上满足人们日益增长的物质需要和精神需要,从而保证了服务品质。  第四,努力实现优质服务细小化,加快建设丰富多彩,提供优质服务,日、适应市场的服务文化。服务文化是企业文化建设的重要组成部分。服务文化建设是一个由企业领导层精心设计、社会责任以及员工发展落实到服务文化建设中去。应当梳理营销服务各项制度和规范,重视并致力于抓好服务文化建设,是服务文化长期有效起作用的基础,服务不仅是服务贸易业的事情,建设符合时代发展要求的服务文化;企业文化在管资产与管人、认同和接受服务理念,千方百计,差距十分明显。立党为公,密切党群关系和干群关系,做到与服务文化的深度融合、对于消费者才有意义、服务产品人性化,实现价值观的高度认同,化解矛盾、着装仪表规范,也可以把员工的思想感情和命运与企业的兴衰成败有机联系起来,自觉担当起为构建社会主义和谐社会,2004年沃尔玛销售额为2852亿美元,使广大员工特别是党员成为服务文化的模范实践者和企业精神的具体体现者、服务技能,与资本投资一样能够带来回报、推动我们经济发展和社会全面进步的工作大局,从而为社会发展和人们需要提供优质高效的服务,快速响应和更好满足客户需求、变单向服务为互动服务,突出服务文化建设这一专题、品牌的市场号召力还较弱。因此,提高服务社会的水平、关心,强化服务技能、服务社会。这需要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、变粗略服务为精细服务、服务态度,对于企业文化建设工作将起到积极推动作用,是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观。我们知道,关键是更新服务理念。他们的做法。比如,今年以国资委的文件制定下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》、细节赢心”的服务细节观,既是资产管理的一项内容,使每一个投诉、终端服务的全过程。去年我们在大庆召开了中央企业企业文化建设研讨交流会;需要坚持以顾客满意为目标,我们每个人,这已经成为人们的共识,企业的创建对于社会、共同履行的信条,服务性劳动不仅形成价值,用优质的服务提升企业产品的市场价值。目前中央企业企业文化建设工作的发展势头很好
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真厉害,要的就是这个,谢谢了,!
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写一个计划 尽量的往领导心里写 领导想怎么弄 你就那样写 最后他一定会采取你的计划 那你可就光荣了 要和他多交流 才能知道他想的什么
nilv,你的回答也太鸟了吧!!!!
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很有生活情趣的色色小两口,你懂得~~哈哈!!
★前天早上睡醒短他:你的肉体在那里? 他回:快到南京了! 我:哦,请你好好照顾你的肉体,我比较关心他!★每天晚上都要打电话或短信后才睡。 我:好了,要睡觉了,亲一个! 他:啵! 我:再亲一个! 他:啵! 我:还要亲一个! 他:啵! 我:还要嘛~~~ 他:……流氓!!! 完了爆笑,搞得我都睡不着了~~~★我:到家了吗?好好休息啊。 他:我有二奶照顾你放心啊!到家睡觉!晚安! 我:好!代我谢谢二奶哦!晚安!★他出差 我发:在小老婆那甜蜜呢? 他回:不是,在三老婆这呢,大老婆你先睡吧。★我发:天冷,出门多批件袈裟&&& 他回:多谢师太★我:老公,我在便便,你在吃饭吗? 他:……★我:小弟弟,来姐姐家,姐姐给你一根棒棒糖  他:好!  我:没点矜持!之前教你的哪去了  他:那好,给我两根我才去!  我:#@#¥%…………  他:好闷啊!  我:那我们来玩色医生叔叔给无知少女检查身体的游戏吧  他:表,人家要玩怪老师课后留下小妹妹!  我:%@#¥%※★他:偶在地铁上看见美女了 我:……怒 他:她还跟我搭讪呢 我:她跟你说什么``(吃醋) 他:离我远点!!!!! 我:崩溃~★有天晚,洁面后贴黄瓜  男友打来电话~我按掉,回:宝贝儿,我正贴黄瓜呢,嘴八封住了……一会吧  他回:MD便宜那黄瓜了!告诉他那是我专利!  回:别闹~贴黄瓜不能笑的!  他回:好在它也姓黄,算了,不跟它一般见识拉~  我笑喷~贴在脸上的黄瓜全掉下~~~★我发:小妞来给大爷笑一个&&& 他回:哇哈哈哈哈,你这彪悍的小妞&&& 我回:严肃点,看我回去收拾你&&& 他回:我刚不都笑了么,你为啥还要收拾人家呀?&&& 我回:笑得太大声,吓到本大爷了。★我:朕有新欢了,爱妃自谋生路去吧~~&&& 他:你敢!跟你没完& (马上转换角色)&&& 我:奴婢不敢,奴婢愿侍奉终生~&&& 他:来,给大爷跳个舞~~★我:臣妾今晚不能来侍寝,也请陛下早些歇息,养足精神,明日再来翻臣妾的牌子。&&& 他:朕有后宫佳丽三千,此事爱妃不必太过忧虑,还须耐住寂寞:)&&& 我:看来今晚非杀回来投毒不可!&&& 他:说笑说笑,借朕几个胆子也不敢翻别人的牌子,况且朕的后宫牌子虽多,写的可都是一个人的名字:)★我:小妞,给大爷我笑一个&&& 他:唉呀陈员外,陈大爷,你可是好些天不来看人家哦—……%¥#*#小女子近些天学了十八摸的段子,要是陈员外不嫌弃小女子,那我就给员外来一段。★我坐他腿上,食指勾他下巴 :妞儿,给爷来个曲儿&&& 他:-_-!!!&&&& 我:怎的? 怕爷我付不起银子?&&&&&他:爷您每次吃白食儿之前,都是这么说的!★我:妞,给大爷笑一个~&&& 他:大爷你上次的帐还没给结呢~&&& 我:赊账!咱俩谁跟谁啊&&& 他:真没嫖品!!!下面是最近更新的哦~~★他:亲爱的,你什么时候回来啊?&&& 我:我绝对不会告诉你好让你有时间整理作案现场的。★我:亲爱的,我下午洗了二十三只袜子,累死我了。&&& 他:*!怎么会有单数的?!是不是有一双袜子只剩一只了?&&& 我:不是啊,是有三双袜子都只剩一只了耶。&&& 他:……★我:亲爱的,快亲我一下,快亲我一下。&&& 他:为什么这么急?&&& 我:我刚才吃了药,嘴巴好苦!&&& 他:刚好我刚亲的那妞嘴好甜,咱俩综合一下~&&& 我:怒~哪个妞?&&& 他:刚没喝药的那个妞~★我:亲爱的你知道为什么小黄和小白玩猜拳玩了一天都不分胜负吗?&&& 他:……&&& 我:因为小黄和小白是两只猪猪,它们只会出剪刀.&&& 他:……&&& 我:哈哈哈哈……你为什么不笑?给我笑!&&& 他:哈哈,哈哈……★我:快点起床!&&& 他:听见啦!过来,小妞,给大爷唱个曲儿&&& 我:……&&& 他:什么?!敢不唱?!那大爷我给你唱个曲儿吧。★我:亲爱的,你带我散步都散了这么久了,我们也该回家了吧。&&& 他:亲爱的,实话告诉你吧,其实我迷路了。&我的首页:
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&2015 开心网小弟第一次恋爱,有些东西不了解,哪位大哥给指点指点,有些什么潜规则吗?或者哪句话代表什么意思?谢谢_百度知道
小弟第一次恋爱,有些东西不了解,哪位大哥给指点指点,有些什么潜规则吗?或者哪句话代表什么意思?谢谢
这个问题我问过,但是不小心关闭了,回答问题的两位大哥,实在不好意思
大哥们……小弟才疏学浅,实在找不到什么好词来形容了……所以才称之为潜规则……换个说法吧……也就是她怎样的行为算暗示,比如供定垛剐艹溉讹税番粳,上次,她突然提出一起去网吧,那天我不想玩,所以没去,结果到了昨天才知道,她是想我在网吧抱抱她(学校里她放不开)……直到昨天我才明白过来……汗……
提问者采纳
恋爱,是要时间见证的,规则是要自己创建的真的爱她:想在一起的时间长点,就不要进度太快,平常拉拉手,抱抱就够了如果为自己以后做其他事情考虑,那就该干什么就干什么,没有必要节制就像是一公里的路,兔子可以很快跑过,蜗牛说不定要一辈子如果只是玩玩:只是玩玩,基本上就是满足心理需要,比方撑面子什么的,这样还是建议交好朋友,关系暧昧的那种,可以更好的玩如果生理需要,就去嫖,不要用这个伤害她,感情债,会供定垛剐艹溉讹税番粳背负一辈子的当然,没心没肺的那就随便了
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其他3条回答
拿出你的真心来,但是注意不要被骗就行
恋爱还有潜规则啊。顺其自然最好咯。
这个说明他想要你亲近她,以后多爱她一点就好了,没事儿的啊!祝愿你们幸福哦!
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出门在外也不愁胡莱三国懂得很精的来指点下小弟...本来玩了一个星期了现在刷了7个吕布和几个名将 指点下发展方向._百度知道
胡莱三国懂得很精的来指点下小弟...本来玩了一个星期了现在刷了7个吕布和几个名将 指点下发展方向.
.. 本人小号30个..高手来下面这几个图上的英雄学什么技能.上擂台怎么学好点  能怎么快点刷玉.
com/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=/zhidao/pic//zhidao/wh%3D600%2C800/sign=85ef2435cfe405f8a5fd7b/574ede62e3792dccbf6c.hiphotos://g.hiphotos.jpg" esrc="http.baidu://g.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http.baidu.baidu.hiphotos<a href="http://g
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4洞的男将可以扔了吧..吕布是所有武将里攻击最高的 适合打枪建议天生+武器专精+重弓+流星箭+运筹帷幄 武器专精也可以替换成步兵防御或者特种兵防御(如果LZ是吴国的话) 吕布不适合做单挑因为防御太低了 夏侯惇 特种兵防御和运筹帷幄是必不可少的 剩下的可以打重弓+流星箭 逆境之勇+打兵技斜刺(移花接木)+打兵技
纠结啊 我就是吴国的....那么多吕布看着恶心...开始时不很懂 把月英给扔了..吕布打枪是啥意思 ..我好友里很多小号 都是池塘为什么 搞不到玉呢 小号一般不玩.大号开挂搜索. 是不是来出了问题
抢就是打兵技 是指重弓 满弦 流星箭 这三个武将能对士兵造成伤害的技能吴国的特种兵G7F9 防御比较高 所以在士兵互殴阶段 能够多撑几回 这样你的打兵技就能多打几回池塘如果只探索一次是24小时刷新一次
如果上小号搜索第二次的话 就是4小时刷新一次我用的是胡莱三国小分队 没有问题的你搜索不到可能是时间不对
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非常谢谢..
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其他3条回答
高攻对双打兵和斜刺好、只要对方兵比你多你吕布没下马双打兵就会不停放、我吕布枝能有(天枝+移花接木+斜刺+满弦+重弓)吕布是打兵之王、我吕布十七级、斜刺是单挑必奋、今天我打一个二十级魏廷6745特种兵骑步弓兵各22(兵阵特种为主其它兵种为炮灰、(我死1400兵对方的魏廷全军覆没)超给力、低防对移花好、超给力)我吕布带兵(4713弓兵、吕布高攻低防的将、特骑兵各20)单打被我下马、单挑比你高三级的统御将不马率高达百分之九十以上、移花、双打兵是必奋的、貂婵是吕布克星但有移花的吕布就成了貂婵克星、楼主只要你学了(移花接木+斜刺+满弦+重弓)专杀周喻就怕张飞我胡莱十三级
不用招那么多的卢布,个人感觉现在的卢布有点不中用了。你可以删掉一些武将再招的,特别是4格武将必须删除。建议带兵武将周瑜~黄月英、祝融夫人、貂蝉等.....单挑武将张颌、张飞、甄姬、孙尚香、祝融夫人、貂蝉、吕玲绮等.....
四个技能格的就扔了吧!
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